㈠ 融入和溶入的区别
溶入是错误，不是词语。
融入
读音：[ róng rù ]
释义：融合；混入、混合。
出处：蔡美彪《中国通史》第四编第五章第二节：“女真族与汉族通过共同的经济生活和文化交融，促进着融入民族间。”
例句：所以没有人会来拯救你，只有把你自己溶入到最终的。没有比这更伟大、庄严、更奇迹般的事了。
(1)融入扩展阅读
近义词：混合
读音：[ hùn hé ]
释义：
1、掺杂在一起。
2、把两种或两种以上相互间不发生化学反应的物质掺和在一起。
出处：周立波 《山乡巨变》上二：“林里和山边，到处散发着落花、青草、朽叶和泥土的混合的、潮润的气味。”
例句：没有方法能使时钏为我敲已过去了的钟点。人的全部本领无非是耐心和时间的混合物。
㈡ 融入和融合的区别
第一个是一个把另一个包裹，第二个是混合
㈢ 融入是什么意思
融入[róng rù]意思：融合；混入、混合。
一、融入基本释义：
融合；混入、混合。
二、融入详细解释：
1、有形物质的彼此融合，或者一种物质融入了另一种物质。与溶合的区别在于溶合的液体特征突出，而融合泛指物质间的彼此接纳。
2、无物质形态的融合，如一个人或群组从思想上和形式上融入了另一个群组，成为一个更大的群组。在用于人的范畴是，更多的是指精神层级的融合和接纳。
三、融入用法示例：
1、要学会把有限的知识融会贯通，融入自己的生命。要一边学，一边想，一边应用。
2、望着这绵绵不断的雨丝，思绪也像雨水一样融入了茫茫的天地间。
(3)融入扩展阅读
融入近义词：融合、混合
一、融合
【词语】：融合
【拼音】：róng hé
【释义】：指熔成或如熔化那样融成一体。
示例：
1、爱情是理想的一致，是意志的融合；而不是物质的代名词、金钱的奴仆。
2、生活像一杯咖啡，宽容是奶糖，二者的融合，才知道苦中芳香与甜美。
二、混合
【词语】：混合
【拼音】：hùn hé
【释义】：指搀合，合在一起。
示例：
1、我国乒乓球运动员获得了男女混合双打冠军。
2、他把这些饮料混合在一起，结果难喝极了。
㈣ 融入什么意思，怎么做才能融入对方的家庭
这位朋友，所谓融入，在这件事情上，其实就是要你牺牲，牺牲什么，牺牲习惯，你要以女朋友家长习惯的方式与他们交谈和交往，时间久了，你也会形成一种习惯，你就知道如何与他们相处了，至于你说的叔叔最近在忙什么，其实一点都不幼稚也不越界，大家总要有个话题，谈谈自己的工作和生活也是个很好的话题，只要能让对方高兴，大家和谐，什么话题并不重要，如果他爸是个挺开放的人，你俩聊聊女人都可以，这种事情没有什么界限，只要大家高兴，你就融入这个环境了，他们就会变得喜欢和你交谈，从而喜欢你这个人，喜欢你了，就希望你经常到家里来坐坐，这个时候你女朋友就高兴了，她一高兴，你还能不高兴吗。
㈤ 员工怎样将个人融入团队中
具备强烈的归属感
热爱组织是团队精神的基础和前提。只有热爱组织的人，才能产生与组织休戚相关、荣辱与共的真感情，真心实意地与组织同甘共苦，始终站在组织的立场克服个人利己思想，事事处处以组织利益为重。只有热爱组织的人，才能视组织声誉为生命，自觉维护组织的社会形象。
作为团队中的一个分子，如果不融入这个群体中，总是独来独往，唯我独尊，必定会陷入自我的圈子里，自然也得不到友情、关爱和同事的尊重。一个具有独立个性的人，必须融入群体中去，才能促进自身发展。你要真诚平等地与人相处，对待每一个人，不管他是普通同事还是你的领导。你周围的每个人都可能对你的事业、前途产生关键性影响，不仅限于主管和企业高层，而且你的和善友好会给团队带来一股轻松快乐的气氛，可以使同事们感到愉快，从而提高士气。
凝聚力是对团队和成员之间的关系而言的，表现为团队强烈的归属感和一体性，每个团队成员都能强烈感受到自己是团队当中的一分子，把个人工作和团队目标联系在一起，对团队表现出一种忠诚，对团队的业绩表现出一种荣誉感，对团队的成功表现出一种骄傲，对团队的困境表现出一种忧虑。
参与和分享
生活在群体中，就必定要与他人分工合作、分享成果、互助互惠。因此，具有良好的团队精神就显得尤为重要。
尽管许多团队成员上岗时人际交往技巧已是不错，但仍要确保每个成员都懂得团队中互动的基本原则。组建团队就是为了高产出，只有每个成员积极参与、共同解决问题，才能保持上乘的生产率和产品质量。就发展团队而言，增进交流和改进工作方法同样重要，必须认真对待。
合理化建议
合理化建议是员工参与企业经营的一个最积极的表现，它不只是起到“好产品、好主意”的作用，而且还是发动职工参与管理、促进上下沟通的良好形式。在日本几乎所有的企业都把合理化建议活动的开展和企业的兴衰连在一起。一个企业要兴旺发达，单靠自上而下的指导是不够的，必须要与自下而上的建议相结合。企业从员工合理化建议中获利不少，但更重要的是，通过合理化建议活动，调动了广大企业员工参与企业管理的积极性和主动性，增强了企业员工对企业的感情，增强了企业的向心力和凝聚力。
勇于承认他人的贡献
在合作中，为了实现最终的目标，个人都需要放弃自己的一部分利益，但几乎每个人都有一种短视和自私的缺点，不愿意更多地为他人考虑，缺乏分享精神。在团队中，要勇于承认他人的贡献。如果借助于别人的智慧和成果，就应该声明：如果得到了他人的帮助，就应该表示感谢。这些也是团队精神的基本体现。
㈥ 融入：这个词的意思是什么
融入
有形物质的彼此融合，或者一种物质融入了另一种物质。与溶合的区别在于溶合的液体特征突出，而融合泛指物质间的彼此接纳。
无物质形态的融合，如一个人或群组从思想上和形式上融入了另一个群组，成为一个更大的群组。在用于人的范畴是，更多的是指精神层级的融合和接纳。