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求职上哪个网

发布时间: 2021-08-12 20:49:21

1. 想找工作上什么网

想找工作上工人招聘网、前程无忧、智联招聘、中华英才网 、528招聘网。

1、工人招聘网

工人招聘网成立于2013年,注册资金1000万元,是中国的弹性用工服务商,是手机招工门户网站,是具有合法外包资质的工人招聘和工人外包服务的公司。提供专业、前瞻性的工人相关的人力资源服务。

2、前程无忧

前程无忧成立于1999年,是一家网络招聘服务提供商,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

5、528招聘网

528招聘网的注册招聘单位超过七十五万家,其中囊括了大量的著名企业,从中央到地方的党政机关、事业单位,从著名大学到普通中学和小学,等等。自一九九九年成立以来,招聘单位通过528招聘网找到了数以十万计的人才。

2. 找工作去哪个网站最好呢

本身对招聘网站理解不深,在网上看到这个,希望可以帮到你:
一、社交&新兴类:上啥班、脉脉
1、上啥班
平台:移动端
功能亮点:企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪
面向人群:基础岗位求职者
优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。
缺点:目前处于初创期,平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多,但是无法跟智联拉勾等网站相比。
2、脉脉
功能亮点:职业认证 实名制 工作内推
面向人群:一线城市职场人士
优点:认证体系,可信度高,拓展人脉。
缺点:也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人,但是招聘这块并不是很完善,毕竟是做社交起家的。
传统综合类招聘网站:
1、前程无忧
功能亮点:薪酬查询
面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主
优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
2、智联招聘
功能亮点:在线聊天数据匹配 校招专区
面向人群:在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点:做猎头起家,后来专做招聘,高端人才招聘的较多
缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。
3、58同城/赶集网
功能亮点:招聘+综合服务
面向人群:招聘主要定位蓝领(虽然是中低端,但蓝领收入很不中低端,只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点)
优点:作为综合型招聘平台,企业多,招聘后续服务(租房二手置换)较为全面
缺点:由于付费置顶等服务,没有监管体系,平台上鱼龙混杂,无法企业分辨真伪。
三、垂直类:拉勾网、大街网
1、拉勾网
功能亮点:在线聊天公司点评社区
面向人群:互联网人才
优点:实时跟进投递简历状况,平台拒绝非企业方
缺点:在企业招聘要求方面有一些虚假信息,安全监控不严谨
2、大街网
功能亮点:在线聊天、数据匹配
面向人群:专注互联网人才招聘
优点:国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点:依然是平台并没有严格的监管体系,虚假、不对称信息很多。

3. 大学生求职上什么网

找工作的途径:
1、高校就业信息网
校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办,主要服务于企事业单位和社会求职者。
到某高校进行招聘的企业种类多,而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。
2、网络招聘会
网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本,网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。
可以为企业和求职者提供交流的平台。
3、招聘网站(高校人才网、应届生求职网等)
现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息,求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。
4、所在地的人力资源办理的网站
人才市场,又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等,是指劳工供求的市场。
一般人才市场的招工相对比较不适合大学生,都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。

4. 找工作上哪个网站比较好呢

招聘工作的网站推荐:

前程无忧、智联招聘、58招聘、中华英才网、猎聘网、看准网、拉勾网、boss直聘、中国人才热线、百姓招聘网、应届毕业生网等等。

一.前程无忧(Nasdaq:JOBS):

国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,已在全国25个城市设有服务机构。前程无忧成立于1999年,致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。2004年9月,前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,融资8000多万美元。2015年前程无忧花费2.5亿元收购招聘网站应届生。

二.智联招聘:

成立于1994年,是中国最早、最专业的人力资源服务商之一,率先将世界领先的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合,确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。2014年6月12日,智联招聘(纽交所交易代码:ZPIN)正式在纽交所挂牌上市,是唯一在纽交所上市的中国职业发展平台。智联招聘通过与搜索引擎、联盟、社交网络等合作,全方位、多渠道锁定中国最广泛求职人群。2016年1月19日晚间,招聘网站智联招聘(NYSE:ZPIN)宣布,公司董事会已接到一份初步非约束性私有化要约,买方财团提议以每股(美国存托股ADS)17.50美元的现金,收购智联招聘控股股东尚未持有的全部发行股。2016年5月24日,智联招聘发布2016年第三财季财报,智联招聘第三财季总营收为人民币3.781亿元。

三.中华英才网(ChinaHR.com):

成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。 2005年4月,全球最大的网络服务提供商Monster.com向中华英才网注入5,000万美金战略投资,并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网,公司从此进入全新的国际化发展阶段。中华英才网,企业的人才之源,个人的职业伙伴。2015年5月8日58同城宣布并购中华英才网。

四.猎聘网:

2011年上线,是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。截至2015年6月,猎聘网拥有超过2700万的注册会员,已服务超过50万家企业。目前,有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。猎聘网的业务遍及中国北京、上海、广州、深圳、天津、大连、杭州、南京、武汉、厦门、成都、青岛、重庆、郑州等十余个城市。

五.Boss直聘:

一款属于北京华品博睿网络技术有限公司旗下开发的一款app,让职场Boss与求职者在线聊天、加快面试的免费招聘手机软件,软件于2014年7月13日上架AppStore。

5. 你们一般求职上哪个网,是真的靠谱吗求分享!

1,上啥班APP? 2,青岛人才招聘网? 3,赶集网APP? 4,脉脉社区招聘APP? 5,还可以参加一些当地的一些招聘会哦。这里面都有合适的岗位可以挑选哦。我最喜欢上啥班APP了