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准入类职业资格

发布时间: 2021-08-08 09:06:41

Ⅰ 有法律依据的准入类职业资格有哪些

无法律法规依据和各地区、各部门自行设置的职业资格,不再实施许可和认定
为进一步提高人力资源配置效率,在保持资质资格水平不降的前提下,减少部分职业资格许可和认定。先期取消一批准入类专业技术职业资格。今后,凡没有法律法规依据和各地区、各部门自行设置的各类职业资格,不再实施许可和认定。逐步建立由行业协会、学会等社会组织开展水平评价的职业资格制度。
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Ⅱ 准入类职业资格有哪些

职业资格准入和水平的没有说明哪一类好,准入类是因为从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者所以需要准入,对这个影响不大的就是水平类的考试(标准参照型),所以没有那类好那类不好之分。中国技能实训指导联盟举办各职业实训指导教师培训。

Ⅲ 2020年哪七个工种被列入准入类职业资格

国家职业资格证书共计140项种,其中,专业技术人员职业资格59项,含准入类36项,水平评价类23项;技能人员职业资格81项,

Ⅳ 国家职业资格目录 准入类什么意思

获取专业资格根据国家有关法律、法规,由国务院劳动、人事行政主管部门或者其他部门通过学历、资格考试、专家评估、职业技能鉴定和其他方法来评估,合格的人颁发国家职业资格证书,从而获得了资格。

它分为职业资格和执业资格。通过文凭认可或考试获得专业资格。从业资格是通过考试获得的。

专业资格的确认和签发证书应由人事组织和实施(职业改革)部门的所有省、自治区、直辖市人民政府与当地主管部门负责业务的,应通过教育资格认证或考试。

从业资格是通过考试获得的,参加执业资格考试的报名条件,根据不同专业另行规定。职业资格考试由国家定期举行,考试应当在统一的国家大纲、统一的命题、统一的组织机构和统一的时间内进行,取得的执业资格在注册后在全国有效。

(4)准入类职业资格扩展阅读:

职业资格准入分类

职业无贵贱之分,但有难易,社会责任大小之分,因此国家会采取职业资格准入制度。职业资格证书简单可分为注册类资格(注册会计师,注册结构工程师,注册安全员),执业类资格(执业医师,执业律师,大法官,大检察官,执业中医师,执业护士,公务员)。

许可类资格(教师证,钳工证,焊工证,证券从业类,保险类)。其他未特别强调的可参照相关行业的职业资格,或无一定的职业资格要求(农民,捡垃圾,扫马路)。

不同类的职业资格准入取得方式不同,有的要求必须通过全国性统一考试,有的无要求。有的甚至要求取得资格证书前必须在相关行业类从内从事相关工作一定的时间(律师,医师)。

参考资料:网络-职业资格

Ⅳ 如何区分准入类与水平评价类职业资格

准入类与水平评价类的区别有五个:

1、等级划分

准入类:没有明确的等级划分,只是各项证书之间有所区别。

水平评价类:分为5个等级,从低到高一次为:五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)。

2、证书作用

准入类:按照相关要求,个人拿到证书,才能进入相关行业的工作岗位。也就是说,此类工作必须要持证上岗,企业也不得招募无证人员。比如,建筑行业的建造师证书,个人持有后才能担任项目经理。

水平评价类:代表了的是技术实力的高低,并没有强制性的工作要求。当然,有更高级的证书,也可以提高待遇升职加薪。

3、报考要求

准入类:由国家统一组织考试,需要满足工作经历、学历等多项要求,并且经过资格审核。

水平评价类:由各行业内部的主管部门或协会负责,同样需要满足工作经历和学历要求。不过,要求不达标的,也可以参加技能培训。

4、使用方式

准入类:在到企业参加工作之前,都需要进行注册,成功方能开展执业。而且,注册后会有一定有效期,期满延续就得继续教育培训合格。

水平评价类:只是作为个人能力的一项证明,不需要去主管部门注册,也没有继续教育要求。

5、证书定义

准入类职业资格是对涉及公共安全、人身健康、人民生命财产安全等特殊职业,依据有关法律、行政法规或国务院决定设置。

水平评价类职业资格是指社会通用性强,专业性强的职业建立的非行政许可类职业资格制度。

Ⅵ 准入类和水平评价类职业资格如何定义和划分

准入类为从业前置要求,即想进入某个行业就业,必须先持有该行业职业资格证。一般为关系国家和人民群众安全且有实施法律依据的行业;水平评价类则非强制从业要求,可有可无,证书仅在一定程度上证明持有人的职业能力。

准入类与水平评价类的区别:

1、等级划分:

准入类:没有明确的等级划分,只是各项证书之间有所区别。比如,注册建造师分为一级和二级,注册监理工程师不分等级。

水平评价类:分为5个等级,从低到高依次为:五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)。

2、证书作用:

准入类:按照相关要求,个人拿到证书,才能进入相关行业的工作岗位。也就是说,此类工作必须要持证上岗,企业也不得招募无证人员。比如,建筑行业的建造师证书,个人持有后才能担任项目经理。

水平评价类:代表了的是技术实力的高低,并没有强制性的工作要求。当然,有更高级的证书,也可以提高待遇升职加薪。

以上内容参考:网络-职业资格证书

Ⅶ 准入类职业资格什么意思

准入类职业资格是指由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价,对合格者授予的国家职业资格证书。准入类职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。

职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试方法取得。

2017年9月12日,人社部发布《关于公布国家职业资格目录的通知》。文件将职业资格重新分为专业技术人员职业资格和技能人员职业资格。专业技术资格由人力资源和社会保障部人事考试中心主管,职业技能鉴定考试由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心主管。

(7)准入类职业资格扩展阅读:

2017年9月15日,经国务院同意,人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》,公布国家职业资格目录。按照国务院要求,在分批清理减少职业资格及征求有关部门意见的基础上,国家人力资源和社会保障部研究提出了国家职业资格目录清单。

国家职业资格目录共计140项职业资格。其中,专业技术人员职业资格59项,含准入类36项,水平评价类23项;技能人员职业资格81项,含准入类5项,水平评价类76项。

准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全,均有法律法规或国务院决定作为依据。

Ⅷ 取消准入类职业资格 什么意思

无法律法规依据和各地区、各部门自行设置的职业资格,不再实施许可和认定。


为进一步提高人力资源配置效率,在保持资质资格水平不降的前提下,减少部分职业资格许可和认定。先期取消一批准入类专业技术职业资格。

今后,凡没有法律法规依据和各地区、各部门自行设置的各类职业资格,不再实施许可和认定。逐步建立由行业协会、学会等社会组织开展水平评价的职业资格制度。

Ⅸ 84种准入类职业资格是哪些

统考专业:人力资源管理师、心理咨询师、项目管理师、职业指导师、企业信息管理师、营销师、秘书、公关员
部分非统考专业:高级采购师、采购师、公共营养师、企业培训师、理财规划师、电子商务师、物流师、芳香保健师、网络管理师、形象设计师、职业经理人、房地产经纪人、房地产策划师、市场营销师、策划师、经营师、景观设计师、园艺师、室内装饰设计师、木材检验师、平面设计师、美术设计师、广告设计师、民航乘务员、育婴师、调酒师、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、汽车维修工、汽车经纪人、旧机动车鉴定评估师、按摩师、保健按摩师、中医康复保健、美容师、美发师、眼镜验光师、眼镜定配工、模具设计与制造、瓦工、木工、植保工、绿化工、花卉园艺工、电工、焊工、钳工、家电维修、炼钢工、炉前工、化学分析工等。