⑴ 小广告公司怎么赚钱
一、广告公司间的竞争是管理的竞争 广告公司之间的竞争是老板与老板之间的竞争，是管理能力的竞争，是综合实力的竞争。很多老板业务能力、公关能力很强，管理能力很弱。自己做事可以，带一帮人就不行了。还有些搞设计技术出生的，是个设计高手，创业带人就差了，小打小闹可以，到一定规模或行业竞争激烈到一定程度就落在后面了。 广告公司评价一个员工是否优秀的惟一标准就是他的业绩，给公司创造的价值。那么评价一个广告公司行不行的标准不是名声有多大，美誉度有多高，有多么多么专业，关键是看它赚钱了没有，赚了多少钱。 广告公司的运营在于积累。有两类资源很重要：一是公司人力资源，即是否带出一帮专业、敢打硬仗的团队，遵从于公司的文化理念，忠诚于公司；二是客户资源，即有一帮对你认可的客户。有一帮关系稳定、认可相信你的客户是一笔宝贵财富，是一个公司能否成功的核心因素。 广告公司管理运营有几大要素：人才、产品、机制、品牌、资金，缺一不可。有一帮专业敬业的人组成的团队，良性运行的激励机制，定位精确、品质过硬的产品，业界内外口碑皆佳的企业品牌，适当的资金支持。最关键的是人，因为所有的东西要靠人来运作。 广告公司不仅是在竞争客户 ，同时也在竞争人才。优秀专业的员工那里都需要都喜欢。关键是要搭建一个好的平台，筑巢引凤，让员工有一个能发挥自己潜能的空间，使自己的价值达到体现，有时比钱更重要。 奥美广告有两个法宝：一个是创意，一个是培训。创意是广告专业方面的，培训是员工管理方面的，两个同等重要。通过培训提高人的专业技能，转变态度，打造成一个无坚不摧的团队。在一起团队作业，相互协调，会创造出许多好的创意。 广告公司发展到一定阶段，管理要上道。要法制而不是人治。要制度管人而不是人管人。制度在于约束人的行为，但不要禁锢人。小公司几张纸就够了，精炼，言简意赅，到一定规模可在完善些。 制度比人才重要。好的制度人才倍出，不好的制度埋没人才。 广告公司要有自己准确的定位，要知道自己的优势、劣势，要培养自己的核心竞争力，小而精，而非大而全，因地、因人、因时制宜，建议走专业化的道路。在某一领域作成老大、老二，方能良性生存发展。最忌讳全面出击，多元化发展，到最后那一个也不行。广告公司是个智业，技术密集、人才密集型的企业，因此学习力特别重要，应有个好的学习氛围，打造成一个学习型组织。无论是客户服务、广告创意、策划、媒体运作等全方位学习，在专业方面一定要超过客户，引导客户，服务好客户。 业务是广告公司运营中的龙头，咽喉环节，占相当重要的位置。没有业务就没有一切，后面设计创意的再好也不行，有坚强的后盾，会对前面的业务有好的推进，相辅相成。有广告公司把工作重点放在内部管理和内部学习，是片面的，更重要的应该是业务，即客户的管理与开发，真正实现全员营销，从老总到业务员，到设计师。业务始终是核心工作。 广告公司更多的是侧重去拉业务，而轻科学的客户管理与开发。往往一拨业务员跑的客户，跳槽后或把客户带走，或和客户断了联系。新一拨业务员过来重新再去跑客户，造成一方面客户资源损失掉了，一方面客户被跳槽员工拉走了。 客户的管理特别重要，不仅是客户服务人员（业务员），更多的应是经理的职责。一方面经理要定期不定期与客户的高层接触沟通。另一方面与客户接触的应是一个团队，包括策划、市调、文案、设计人员，而非单单一个业务员。是一个团队在服务客户，而非一个业务员。 公司应将客户进行有效分类，根据业务量、客户潜力等进行评估。80%的精力花在20%创造80%价值的客户上。依重要程度可分A类、B类、C类，即将开发的目标客户成D类。然后A类客户多长时间拜访一次，B类、C类多长时间拜访一次，D类客户每月开发几个指标。最后定期对原有客户进行清理盘点，把那些耗费精力大但赢利少的客户降级或淘汰掉，定期优化你的客户队伍资源。 广告公司是个智业，是应该非常专业的。设计创意人员如此，客户服务人员亦是如此。除有较宽的知识结构和沟通能力外，形象也很重要。专业的形象使人有信赖感，业务成交率会提高。 广告公司是给别人化妆的，应先给自己化化妆。先把自己的形象塑造好，再去给别人做形象传播。 广告行业是个朝阳行业，集知识密集、人才密集、技术密集为一体。广告行业又是个投入和回报不成比例的行业，当然4A公司和大的广告公司除外。除做事方法专业、讲究策略之外，,还要选对池塘钓大鱼，不同的市场环境用不同的运作方法，否则事倍功半。 广告行业又是个锻炼人的行业。如果你爱一个人，就让他(她)去做广告，那里是天堂；如果恨一个人，就让他（她）去做广告，那里是地狱。 广告人是用特殊材料打造的人。既要有拼命的钻研精神，又要有锲而不舍地执著追求精神。全身心投入，终会有所收获，毕竟天道酬勤，结出果实是迟早的事。 小的广告公司，十分强调你自己的创意能力和业务开拓能力，所以，在日常的经营中，要抽时间加强学习。因为公司小，不可能花大钱去请人才，所以只要让自己强大来亲历亲为。
⑵ 点广告赚钱是真的吗，每天点广告赚钱骗局
知道为什么有这种公司或团体嘛？知道竞价排名广告收费模式嘛？
首先，却实有些小团伙，靠点广告赚钱。举个例子：
网络男科医院，点一下代“广告”的链接，一下子做了广告的医院就少了几百块（这个词就这么贵，具体多贵得看当天竞争程度，相对复杂，但过百轻轻松松），这些钱去哪里了？都到了网络手里了。
那么什么人会需要这种点广告的“服务”？
竞争对手——由于广告费用高，大家都很心痛，而为了引流，都需要高排名，所以有人花钱找人点击竞品，将其预算快速消耗掉，广告下线，自己就可以上位；
难以证实的，网络自己——原因，点了广告，广告费就是网络的了，何乐不为，而且这个事情难以跟踪；
你能看到的多数网上的广告，都是按点击付费。所以，不仅网络，其余的广告平台都会通过点击广告消耗广告主费用，给自己赚钱空间。
但是，本人不建议你去做这种事。因为，1.这很不道德，2，这种没有技术含量的事，做多无益3，因为是灰色的，很多团体都不合法，不一定能给你劳动报酬
⑶ 做广告的人是怎么赚钱的
广告分很多种的，有影视广告、平面广告、全案策划、活动策划、媒介策划、媒介代理等，有些媒介代理公司主要是买断了媒体时段，然后客户需要在该媒体投播广告就必须找他，他赚取中间的差价。其他的你需要提供策划和设计服务，客户认可你的想法和方案，付钱给你呗，就是买你的服务。首先客户需要提供预算，你才去考虑要不要接这个单，预算够，能够执行你的想法，且还有钱赚，那么你提供的方案客户认可了，当然需要谈价格，双方都认可该价格后，签订合同，客户给了一定的资金后，你再给他去执行那套认可了的方案，等方案做好后，客户满意了，客户再给你剩下的尾款。如果一次付清了主要是怕广告公司不把事办好，如果不付就做，广告公司自己垫钱做风险太大，所以需要分步骤付钱。 主要就是客户买你的服务，你的服务能为客户创造销售价值，还有就是一定的差价赚取利润。
⑷ 网站靠广告赚钱的几种方式分别是什么
也许有的人会误解，网站赚钱靠广告不行。其实广告是网站盈利模式的其中一个方法，不是不行，而是难度较大。
现在很多文章都一直大力提倡运行自己的
电子商务网站
。也许有的人会误解，
网站赚钱靠广告不行。其实广告是
网站盈利模式
的其中一个方法，不是不行，而是难度较大。
做网站吸引流量，然后卖广告，门槛不高，很多站长用免费CMS软件，四处去搜集或采集一些内容，放上广告代码，就完事了。这种方式想赚点烟钱，问题不大。想以此为生在网上赚钱，甚至想发展壮大，就比较困难了。
运行电子商务网站
，我们假设你的转化率是百分之一，一百个流量，有一个人买了你的产品或服务，你的利润至少应该是几块钱吧。普通在网上销售的产品，应该不会是几毛钱的东西。
如果靠点击广告赚钱，现在广告点击率大的趋势是越来越低。每一次点击的价钱，可能低到可怜的几分钱。一百个浏览者，广告得到的收益与电子商务网站相比，差距很大。
不过站在另外一个角度看，靠广告虽然难度高，但一旦成功，它的潜力无穷。Google就是靠广告，还有很多大的网站。前不久，纽约时报网上版刚刚取消收费订阅，内容全部免费提供，盈利模式也转向网上广告。
想靠广告赚钱，可以考虑三个方向。
一是你有绝活，能吸引大量廉价流量。
像Google，已经变成大部分人上网的入口，想找信息必去的地方。纽约时报有大量精彩内容，而且用户群那么多。这些网站都是有自己独特的地方，能吸引巨量廉价流量。
有一个汽车网站免费提供汽车经销商进货的价格。这种信息通常是保密的，很少有人会免费告诉你，因为这将会使经销商没钱赚。站长花钱买下这些信息，免费放在自己网站上。结果汽车爱好者把他的网站当作是可靠的信息来源地，流量剧增。网赚收入随之而来。
第二个方向是，吸引高度准确的有商业价值的流量。
网站主题越宽泛，越娱乐化，广告价钱就越低。不仅是Google Adsense这类PPC竞价，也包括与广告商直接达成交易。如果你的网站流量都是有某种爱好的特定人群，并且有消费力，广告商就愿意付更高的价钱。
我有一个朋友在新加坡运行一个BMW汽车论坛，会员数也并不多。不过这个网站的流量都是有钱阶层，消费力高。所以一些公司，比如信用卡公司，很愿意高价在这个网站上放广告。
第三，靠广告赚钱也可以考虑多种渠道。
有的站长一提广告就是Google Adsense，其实也可以考虑其他方式，比如与广告商直接达成交易，参加网站联盟也是一种方式。这些广告方式互不冲突，应该在网站上实验，看哪一种收益最高。
与广告商直接交易是最划算的，不过小而娱乐化的网站很难被广告商看上，所以又要回到前两点，要么流量大，要么用户群定位精准。
⑸ 如何用广告位赚钱
想知道广告位如何赚钱，要先知道什么是广告位，顾名思义就是显示广告的地方。然后你要了解广告主→站长→广告商之间的关系。 自己网络查下新手站长容易进入一个误区—广告放得越多，收入就越高。可实际上，不是这么回事，如果你的广告位置放的不合理，广告内容和网站本身匹配程度低。即使你有可观的流量，广告收入肯定好不到哪去，只有合理地设置网站的广告位，才能使网站的广告收入最大化。一．广告尺寸不是越大越好有一些站长在选择广告时，总倾向于选择大尺寸的广告图片，以为尺寸越大，就越能吸引点击，实际上并非如此，大尺寸的广告确实会吸引目光，但是正因为尺寸大，让人一看就意识到这时广告，所以有很多人就算看见了也不会去点击，正确的做法是根据网站的版面特点选择合适的尺寸，比如首页头部，尾部你可以适当放上一两个大尺寸广告，而在文章页、列表页等内页，不宜放大尺寸广告，要以网站主题内容为重点，这时候放置小尺寸广告比较适宜。现在大多数广告联盟都提供丰富的广告尺寸供站长选择，有的还提供公告尺寸自定义功能，可以让站长方便的对广告图片尺寸进行修改，由此可以看出，广告尺寸的自定义是今后网站联盟必须提供的一项功能。二、广告内容要符合网站自身主题广告尺寸可以自定义，那广告内容肯定也要可以自由选择了，目前的众多广告联盟中，属Google Adsense 网络联盟做的最大，而广告内容匹配方面又属Google Adsense做的最好，所以很多站长都选择Google Adsense广告投放。对于不同类型的站点来说，所选择的广告也不尽相同，对于小说、论文类型的站点来说，投放按PV（浏览量）计费的广告较好;而对于文章、新闻等类型的小型文章站来说，点击类别的广告是较好的选择。除了要注重网站内容匹配度以为，在选择内容时要选择内容健康，不要选择带有成人、色情元素的广告，并且最好不要投放诸如手机短信注册类型的SP广告。在明确了内容形式和广告大小之后，就可以开始寻找广告了，目前网络中各种类型的广告联盟都很多，一般都提供了各种形式和大小的广告。只需要注册一个对应的联盟账号，进入管理后台就可以按照需要提取广告代码。三、广告数量并非越多越好广告位置的大小和内容都确定好后，你就可以设计一下网站应该放些什么广告了。这些广告的数量，一定也不要大多，对于网站来说，用户的口碑是非常重要的，如果网站放置了太多的广告，只会让浏览者反感，更不可能在用户中口口相传了，这样下来，网站的流量势必会越来越少。那么又放置多少为适当呢，你一定要控制在30个以内。我这里说的是一般的网站，当然你的网站很有名，很有人气，那也另当别论了。总之一个网站上广告的数量一定不能过多，而且不能都是一种形式的广告。如果在一个页面搭配有图片、文字以及动画形式的广告，还可以很好地提升网页整体的美感，可以借鉴一下大型网站的广告分布。四、广告商的选择广告尺寸、内容、数量都规划好了，剩下的最后一步就要寻找好的广告商或者广告联盟，现在个人站很少直接和广告商发生联系，一般都是通过广告联盟这一中介来投放广告，首先要选择一个信誉可靠的广告联盟，这个你一搜索有很多推荐，像Google、网络联盟、都是国内比较好的。然后注册成为联盟会员，进入控制面板申请投放广告，有些广告无需审核有些需要。
⑹ 每天用手机能赚钱的广告
赚钱的广告 手机 广告 便携式设备
⑺ 广告公司是如何赚钱的主要是做什么谢谢
做什么不重要，广告行业什么都涉及，主要是人脉，你开了广告公司如果没人脉，没生意来，就算你卖黄金也没用，本人之前就开过广告公司，也可以请业务员，但是广告行业的业务员是算底薪和提成的，提成很高的，如果他有单来，给他提成高也没所谓，你也有钱赚，问题是业务员用功不，很多业务员不用功，他就在你这里吃底薪，其实他同时在几个公司做业务员的，就靠底薪。人脉最重要，有人给你介绍业务，有人给你生意做，就不怕没钱赚。
⑻ 常有一种广告说5分钟可以赚500元是真的吗
一、网站的内容如何！仔细观察加粗
1.根据关键词来组织内容
先查找出所有！（···Xw888）与企业产品或者服务相关的关键词，然后再根据（···ⓒc）！关键词的词义来展开网站内容的写作。每篇网页文章重点使用的关键词好不要超过5个。一个关键词一篇文（就下面点击）章比较合理。围绕关键词展开的网站内容写作，能够有效地提升网站在搜索引擎上的排名.。
二、两个关于提升网页排名的重要因素
1.内容相关性
相关性是搜索引擎进行网页排序时考虑的重要因素。关于相关性是指，网页内容与网页内容之间的相关性、网站与网站之间的相关性。相关性围绕的越紧密，对排名越有帮助。
2.关键词密度
关键词的密度是说一张网页当中，某个关键词的在网页内容里出现的比例。
⑼ 看到微信上面很多赚钱广告，一个月赚很多钱，假的真的
刷宝真恶心，广告说的好，实际在欺骗。国家为什么允许这样的骗子欺骗人呢？我卸载了，可是广告满天飞，真不要脸。
⑽ 看广告真的能赚钱吗
看广告能赚钱，不过赚的钱很少，你看看，最慷慨的赚钱软件看一个广告最多两分钱（30秒），也就是看一个小时的广告最多2.4元，能养活你妈？平台的收益，显示一个广告0.1元，你的收益小，平台鲁你的羊毛。