A. 您好，请问您在北京威派格工作过吗业务无责任底薪4000多是真的吗还是底薪4000然后各种扣钱啊！
所谓无责任底薪是看你是税前还是税后，还有医保社保等费用有没有扣除。无责任一般是指工作上失误造成的损失，就算你有责任，但是这部分是不会扣你的，但是如果是缺勤等非工作失误造成的，就要扣薪了！医保社保照样会在这里扣，该交的税收也会扣，该缴纳的宿舍水电费等也照交！如果你是做销售的话，你没按照公司规定的每月达到多少标准的话，这笔钱依然是属于你的！
B. 谁了解上海威派格公司情况和福利待遇，公司的主营产品及主导领域
上海威派格环保科技有限公司是沃德控股集团旗下的以供水设备为核心产品，集研发、生产、销售、维护为一体的高新技术企业，总部设在北京。公司坚持自主创新，追求卓越管理，凭借独特的技术优势迅速成为国内供水行业的引领者，负责主持编写了《稳压补偿式无负压供水设备》、《箱式无负压供水设备》、《高位调蓄叠压供水设备》及《自来水加压泵站无负压供水设备》四项行业标准。公司已经通过了ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证，同时核心产品在行业内首家通过了中国节能产品认证和中国环境标志（II型）产品认证。 公司在北京、上海和杭州设有三个生产中心，拥有先进的生产设备和严格的生产工艺及流程控制体系，推行严格的5S管理和TQM全面质量管理，执行世界领先的不锈钢氩弧焊焊接工艺评定。同时公司在全国主要城市共设立了39销售分公司及技术服务中心，建立起了完善的销售体系、技术支持推广体系和售后服务体系，员工人数1400人，销售额3亿元。 公司一直追求为用户提供负责任的产品，产品以“工业精神”为向导，致力于技术领先与稳定可靠，不追求华而不实的外在，并为此不断改进和提高企业自身，促使公司在成为卓越企业的道路上不断前进。
C. 威派格营销管培生值不值得签
作为18年入职威派格的的星辰二期的学长，接下来我就从我的经历来谈谈这入职后的感受，我打算用几个词来总结一下：
1、有目标。学弟学妹们，你们会不会有以下的困惑：没确定想不想工作，到底是工作呢还是考研呢或者是二战呢？会不会觉得自己还没准备参加工作，觉得自己能力不够的？或者对于自己选择什么类型的工作还在纠结？我想说的是当初的我这些问题甚至是更多的问题我都遇到过，但是在工作之后，我感受到前所未有的目标感，在市场工作中，我的大目标就是打开一个市场，小目标就是在达成市场推动过程中的各个重要节点工作，比如考察，交流会等等。在威派格除了我自己对于自己的目标，其实公司给我们市场人员规划了相应的路线，对我们每个人有不一样的培养路线，在市场推动中也会帮助我们梳理推动逻辑，但是具体的实施就得看我们是否能够在正确的路上，像升级打怪一样不断达成目标。以上呢是关于工作的目标，其实对于我们来说发展前景也是一种目标。在二期的学员里有人去了职能岗，有人去了研发和技术岗，市场类也分为不一样的方向，一期的师姐们就有人在一年半的时间就升上了经理，所以对于我自己努力过有很大收获是机会满满的，这是一个一看过去风景很好，但是不会让你看到头的企业，在19年2月22日我们威派格也正式敲钟上市，公司面临空前发展机遇，相信新加入的你们也会有更大的天地让你们翱翔。
2、有归属感。如果我说拿公司当家说不一定你们会觉得，这是加班的节奏啊，所以我就不那么浮夸。我还记得我独自跟进市场的第一周，有一天因为我自己定制计划的不太合理加上临时情况，导致我当天突然空下来，我当时的感觉比我在市场工作中被人拒绝了还难受。而且你们应该在高中的时候听到说，进入社会之后就不会存在真正的友谊了，这句话我坚定的持否定态度，人贵在真诚相待，如果你面对的人和你有同样的价值观，那很容易就会成为交心的朋友。我在培训时候遇见一群人，来自天南海北，操着不一样的方言，很大差异的性格，但是我真的很幸运遇见他们，所以要相信环境也会影响我们的友情甚至是爱情。我想这些就是归属感吧，会真的从公司的角度设身处地做一些事情。这么比喻不恰当，就像是我的好朋友好闺蜜，我可以和她天天互黑对骂，但是别人敢对她不好我第一个炸毛。从我的种种反应往回推，我只能感受到幸运。有很多人都说能找到一个不反感的工作已经不容易，对于我去年这个时候的选择，到现在都不后悔。
3、有人情味。现在社会上大多对于我们90后有一种偏见，因为我们没有经历过太艰难的生活，所以理所应当的认为我们不够刻苦，不够努力，很任性。但是明明没有！！！！其实我想表达的是我们公司相反，我们相信年轻人的创造力、相信你们一旦遇见所爱所追求的东西会格外执着，也相信不愿意将就的你们有无穷的潜力。为什么我会有这样的感触呢，因为我是威派格星辰二期的学员，我们就是公司最年轻的一群人，我能感受到所有人对我们的爱护，高管的培训，各种资源的倾斜，投入极大的财力物力人力和精力，就是为了找到我们，并且培养我们，一起进步一起提高。总部的办公室开放式的办公环境，所有人都一样，没有高低之分；工作之后你会发现很多人会以小+姓氏来称谓你这个人，但是我们不一样，董事长，董事长夫人还有所有高管、前辈他们会叫我家慧，高管们会努力记住我们所有人的名字；在我们培训完的最后一天，在晚宴上，我们当时一个小伙伴，他的头发是那种比较长的碎发，他问董事长说：李总，您说我这头发是不是之后下市场就最好把它给剪了啊，你们猜李总怎么说？他说：“孩子，我们的工作需要自信，如果你觉得你现在的发型或者装扮让你很自信，那你就不用管他，做自己喜欢的自己就好”，这就是我们的董事长，一个白手起家的企业家，都从最年轻最叛逆的时期过来，我相信他更懂我们。这只是我举的几个例子，因为我们都相信感性的力量，也相信人最本质向善的选择，这也是我们工作需要坚守的原则，真诚、善良。
真诚。我相信你们还听说过这样的说法：工作之后就要变得圆滑，这样才能有更好的发展。前提是圆滑不是一个贬义词。在威派格我们更加珍惜真诚，之前在培训的时候我就老听前辈们说，我们威派格的人走出去，客户就觉得我们和别人不一样，说实话当时我是不信的，但是我培训完独立工作快半年时间，一一证实了这些说法，而且都是从客户本身得知。他们说我们身上真诚不油腻的气质，不卑不亢的态度，专业解答的顾问角色，都让他们觉得心安。所以现在会有一些客户真心对我，当作他们孩子那样心疼。遇见了好的朋友，好的分公司，一切都冒着善意的泡泡，自己不自觉的也否定了说一定要变得很圆滑的这一说法。工作之后最大的感悟可能不是说我的公关能力和业务能力突飞猛进，而是现在更加会换位思考，心怀善意，无论是面对领导还是最底层的劳动人民，所以喜欢现在的自己，也喜欢这样的生活态度。面对比我年长一些的同事，他们身上还保持着少年心和不畏的态度，身上充满干劲，看着他们现在的样子，我在想如果多年以后的我是这样我也一样不会后悔。
D. 威派格待遇怎么样
威派格广州机械设备有限公司正在招聘销售助理, 月薪2500元, 要求本科学历, 工作职责:◆负责项目信息的采集、整理; ◆负责对相关单位关系的开发、维护等; ◆项目工作的配合等。
E. 威派格这个公司怎么样
上海威派格智慧水务股份有限公司，智慧水务解决方案提供商，是一家专业化的科技服务公司，致力于为客户解决供水中遇到的各种问题。 公司以“用心于水，绿色未来”为企业使命，坚持阳光正派的企业文化，秉承严谨甚至苛刻的工业精神，保持与国内国际前沿技术的学习与交流，持续创新的进行供水方案的研发与生产，为客户提供多层次价值，成为客户可信赖的专业的智慧供水合作伙伴。
温馨提示：以上信息仅供参考。
应答时间：2021-04-01，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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F. 您好，请问您在北京威派格工作过吗业务无责任底薪4000多是真的吗还是底薪然后各种扣钱
你可以到公司看看，熟悉下情况，问一下前台。不过刚开始去肯定没那么多，只有你给他赚了那么多钱，人家才会给你发那么多。
G. 威派格工业互联网是什么意思
这个在他们官网上看到有相关介绍，威派格核心业务在传统的工业制造基础之上引入工业互联网理念，进行二次供水设备的研发、生产、销售与服务，同时进行智慧供水管理平台系统的部署，既保障了设备运行维护的质量及效率，又提升了用户的节能及高效运营能力。
H. 北京威派格科技发展有限公司怎么样
简介：北京威派格科技发展有限公司是以供水设备为核心产品，集研发、生产、销售一体的高新技术企业。公司依靠自身强大的科研实力通过不懈努力在饮用水供水领域不断取得新的突破。
作为供水行业的龙头企业，公司承担了国家战略级科研课题“十二五”重大科技专项水专项——新型二次供水设备研制及产业化的课题，引领二次供水行业走向更高的节能水平并提升水质，代表未来中国供水行业的发展方向；为引导行业走向产品规范化道路，公司主持编写了五项国家行业标准，以先进的技术为用户提供更可靠的用水安全保障。
作为第一家加入工业互联联盟（IIC）的中国企业，公司不断吸纳世界先进技术理念，与顶尖企业共享实验平台，共同致力于研发可以改变世界的工业互联产品。目前，公司已成功研发出智联供水设备，开启供水行业的工业互联时代！
为促进中国二次供水行业的技术进步，公司和《给水排水》杂志社已连续举办四届“沃德杯《给水排水》优秀论文评选活动暨水业院士论坛”，同时协助建设部举办每年一届的全国二次供水技术推广与管理经验交流会，得到业内人士的高度认可。
2014年5月27日，公司与西门子（中国）有限公司签订战略合作签约仪式。与西门子结成战略合作联盟是公司继加入IIC之后，迈向工业互联时代发展之路的新的里程碑。面对即将到来的工业互联时代，联手国际知名企业集团，加速水行业由“中国制造”升级为“中国创造”的进程，联手共创水业未来。
公司投资1.9亿人民币，占地面积46644.5平方米在上海嘉定投建了威派格上海研发基地。是行业内第一个智能化生产社区，上海市第一个绿色三星工业项目，中国第一个水资源综合利用示范区。预计2015年投入使用，无负压产能5000台套/年，将成为公司生产研发中心、培训中心、工业互联数据中心和客户体验中心。
公司已在杭州投资建设高质量新型节能水泵的生产基地，目前已投入使用。在全国主要省份及城市共设立了40余个营销机构及技术服务中心，建立起了完善的销售体系、技术支持推广体系和售后服务体系，团队员工人数超过千人。
诚信与远见是公司价值的核心，是公司经营的指导方针也是所有员工的行为标准。提升客户体验，提高服务价值是我们的服务理念。我们将不断努力为客户提供全面、系统、环保、节能的整体供水实施方案以及专业、细致、周到的服务。
法定代表人：孙海玲
成立日期：2007-04-20
注册资本：3000万元人民币
所属地区：北京市
统一社会信用代码：9111011566158551X8
经营状态：开业
所属行业：科学研究和技术服务业
公司类型：有限责任公司(法人独资)
英文名：Beijing Wapwag Science & Technology Development Co., Ltd.
人员规模： 1000-4999人
企业地址：北京市大兴区长子营镇企融路1号
经营范围：技术开发、咨询、转让、推广、服务;销售五金交电、机械电子设备、电子产品;货物进出口;代理进出口;专业承包;制造给排水成套设备、不锈钢金属制品、水泵。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)