1. 国家规定一个农村的村支书的工资标准是多少待遇如何
村支书一个月工资大概3000元。当然不包括有些补助。
2. 村支书工资多少
对于这方面，国家不会有统一的标准，就是一个省里面，各个县市的差别也很大，一个县里不同的村还会有不同的标准呢。一般村干部的误工酬劳补贴是由村民代表大会商议决定的，如果是属于集体经济薄弱村，有的地方财政会对这些村的村干部有一些补贴，各地也都不一样。
根据涟政发[2010]196号文件精神，村干部报酬指村定补干部和误补干部补贴，由基本报酬和考核报酬两部分构成。村定补干部每村设定4人，即村书记、村主任、村会计和计划生育专职副主任，误补干部指其他副村职干部。基本报酬由各乡镇按农村劳动力平均收入水平确定，村支部书记年基本报酬标准不得低于涟政发[2008]175号文件确定的标准，村主任与会计报酬按村书记报酬标准的90％确定、计划生育专职副主任报酬按村书记报酬标准的80%确定，其他副职村职干部按村书记报酬标准的60%确定。考核报酬按基本报酬的25%计算，纳入村级经费预算，年终各乡镇根据考核结果评定并统一通过“一折通”打卡发放。
望采纳！！
3. 村干部一个月多少工资
一、2020年村干部工资一个月多少钱？
随着农村经济的发展，农民的收入发生了新变化。因此对村民有突出贡献的村干部的收入也发生了变化。各地方政府制定的村干部工资标准也随之出台，各地区的经济实力不同，村干部的工资标准也有所不同。但是，一般来说，村干部的工资标准不低于1000元一个月。在一些经济发达的农村地区，村干部的工资有可能达到1650-2000元一个月。
小编特地调研了老家村干部公租，据了解村长工资在1000-1200元一个月，村妇联工资在1200-1500元一个月，如果是村主任的工资就会高一点。
近几年，村干部工资每年都有在上调，在做村干部的同时，可以带领村集体成员利用土地流转赚钱，随着土地流转加速，这两年，农村土地经纪人成了吃香又稀缺的行业。目前，土流集团正面向全国招收土地流转服务商，搭建土地流转服务中心。
二、最新村干部工资待遇是怎样的？
1、工资
村委文书(村支书)：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍；
村主任(村长)：不低于村文书的70%;
村委会其他干部：不低于村文书的50%。
2、其他福利待遇方面
定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销;
养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。
三、各地村干部工资标准
1、北京村干部工资，刚开始根本工资是每月2500元，第二年添加500元，往后还会逐年添加。
2、重庆村干部工资，平均根本工资是每月2500元左右，每年有300元补贴，五险一金不包。3、江西、湖南、湖北、四川、江苏、安徽等地，刚开始工资为每月1780元-2000元之内，同时还有一些补贴。
4. 村委书记，多少钱一个月啊
各地均不相同。东北地区一般的乡村，财政转移支付给村书记、村主任报酬一般为7500元——1.1万元左右。
村干部的工资主要通过国家村级组织运转经费进行转移支付对村干部报酬进行保障。这个经费包括村干部报酬和正常村级组织平时办公和维护费用。
各地村干部工资设定的标准主要参考当地上一年度人均社平工资水平。同时除转移支付应承担的村干部报酬外，还有当地县或乡镇对村干部报酬进行补贴的部分。
5. 在村里当村干部工资怎么算的，总共多少
国家将提高村干部的薪资标准和福利待遇。具体来说，村委书记的工资标准是最高的，不得低于当地居民人均收入的2倍；村主任每个月的工资不得低于村委书记薪酬的70%；其他相关村干部的薪酬不得低于村委书记工资的50%。
如此一来，村干部每个月拿到的工资就不是固定的了，与农民的人均收入直接挂钩了。什么意思呢？就是说，村民的人均收入低，村干部的工资就低；村干部的人均收入高，村干部的工资就高。有专家认为，以后村干部就不能只是再做做样子了，如果你不能带领村民发家致富，那你的收入也就少，这下看你有没有工作的动力。
以下是部分地区村干部工资标准的一个简要介绍，由于不同地区经济发展水平不同，仅仅作为一个参考。
北京村干部工资：第一年每个月2500元，第二年往后依照工作情况增加标准；
重庆村干部工资：平均工资2500元，每年还有几百元补贴，不交五险一金；
湖南、四川等地：村干部平均工资每个月1500~2000元，每年有补贴。
当然，除了基本工资之外，村干部还能享受其他的一些福利待遇，比如养老保险优惠、免费体检等等。综上所述可以看出，为了让村干部尽心尽力的为村民服务，国家提高了村干部的工资标准和福利待遇。