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工厂防暑降温

发布时间: 2021-04-22 03:52:31

⑴ 为什么很多工厂比较青睐采用冰块为员工防暑降温

工厂夏季车间温度都很高,单纯的用风扇去给员工降温效果不明显,购买冰块放在车间降温主要有三个作用:
一是给员工心理安慰,让员工知道老板是体贴他们的;
二是冰块周围的温度确实要比其它地方环境温度低点,能直到局部降温作用;
三是冰块还可以给员工用来冷冻饮料

⑵ 做为一个工厂的领导 怎样写关于夏天防暑的文章

可以大体根据以下几项来写:
1,注意厂房、车间内的通风降温,比如配备电风扇、空调等。还有物理降温:冰块等。
2,保证饮用水的充足,给工人师傅配发防暑降温用品,比如:毛巾、风油精、清凉油、人丹、藿香正气水、鼻舒等,有条件可以发放冷饮、高温费、冷饮券、高温补贴等。
3,食堂可以增加绿豆汤、酸梅汤的供应。保证食堂餐饮的新鲜、卫生,防止夏季食物中毒。保证食堂环境清洁,注意防范蚊、蝇、蟑螂等害虫。
3,中层干部开会传达与资料宣传,提醒全体人员注意防范高温中暑,必要时采取轮班轮休制度,高温时停止户外和露天作业。
4,保障机器设备和关键岗位正常运行,注意高温下的安全生产,注意防范线路老化。如出现高温工作中的意外伤亡事故依照国家相关法律法规和工伤条例处理。

⑶ 炎炎夏日 酷暑难耐 工厂该发点什么物品适合防暑降温呢

每人发个空调,再发张大床。发白糖?冰糖更好,空调下,躺在大床,喝着冰糖水,高呼:员工就是上帝。你要顾忌成本,若公司很慷慨,就给他们发个空调吧。

⑷ 夏季工厂里没有防暑降温措施违法吗

【1】夏季高温30多度,尤其是在室外作业,
工厂里没有防暑降温措施,是违反《劳动合同法》第17条第八项行为。
【2】根据《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

⑸ 工厂如何应对夏季防暑降温和食品安全工作

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⑹ 很热的生产车间怎样给厂房工人防暑降温

除去空调,市场上有很多降温设备,,效果也挺不错,值得研究一下。

⑺ 夏季生产车间如何防暑降温。

车间安装风桶、窗户多通风,在各工作岗位附近安装电扇,有条件的可安装空调,向生产车间一线职工发放防暑药品(藿香正气水)、绿豆汤、饮料等用品。

⑻ 怎样给车间工人防暑降温

第一种方法、加强自然通风降温:
具体做法就是打开车间内原有可通风的门和窗,利用车间外的自然风通过门窗流入,在空气自然流动的过程中顺便把车间内高温带走,降低车间内高温聚集量,对面积小,门窗多,自然通风条件好的车间这个方法非常有效,对面积超过300平方米,自然通风条件不好的车间,效果就比较差,优点是省钱。
第二种方法、安装负压风机强力排高温空气:
具体做法就是在距离高温产生源头最近的墙体或者屋顶安装负压风机,当负压风机通电工作时,利用负压风机的大抽风量对外抽排空气产生的负压,迅速将车间内高温空气顺着气流排除车间外,同时引入对外新鲜干净的空气进入车间内,此方法适合大面积,自然通风条件不好的车间,优点是处理车间内降温比较快,比较彻底,也比较容易实施。
第三种方法、车间安装环保空调加风管:
具体做法是在车间墙壁外安装环保空调,能过管道把冷空气输运到车间对车间吹风降温,可以通过管道对每个工作岗位降温。

⑼ 工厂、工地夏天防暑,大家有小妙招吗

夏天,天气晴朗酷热,太阳辐射和紫外线强度均达到最高等级。那么在工场如何降温呢?以下为一些施工现场夏季防暑降温小常识供大家参考,请大家一定要做好防暑降温措施,注意身体健康。
一、及时补充水分但应少喝饮料。果汁、可乐、雪碧、汽水等饮料中,含有较多的糖精
和电解质,喝多了会对胃肠产生不良刺激,影响消化和食欲。因此,夏季应多喝白开水或淡盐(糖)开水。
二、口渴后不宜狂饮。
劳动作业大量出汗后,不宜大量饮用白水,应适当补充些淡盐(糖)水,因为大量出汗后使人体内盐分丢失过多,如不及时补充盐分,则使体内水、盐比例严重失调,导致代谢紊乱。
三、太阳短波辐射最强烈的时间是10时—15时左右,高温时,应尽量避开这段时间出工,如要出工,应着长袖衬衣且夏季衣着以浅色为好,颜色越浅,吸收热量越少,也就越凉快。
四、晚班后不宜过量饮酒夏季施工现场防暑降温小常识夏季施工现场防暑降温小常识。
人体在夏季受气温影响易积蕴湿热,而湿热过盛又是诱发皮肤发生疮痈肿毒的病因,若大量饮酒,更会助热生湿,无异于火上浇油。醒来后会周身不舒服而更加困倦。
五、饮食不宜过于清淡。
夏天劳动作业后出汗多,体能消耗大,应适当吃鸡、鸭、瘦肉、鱼类等营养食品,以满足人体的代谢需要。
六、劳动作业过程中如果感到身体有任何不适(如眩晕、肚子疼等),应立即停止作业,到阴凉处休整,待身体恢复正常后再上岗;休整后若还感觉不适,应寻求专业的医护人员帮助, 发生中暑情况,要及时组织救治。
七、不要受热后“快速冷却”。炎夏,大家干完活归来,喜欢不是开足电扇,就是立即去洗冷水澡,这样会使全身毛孔快速闭合,体内热量反而难以散发,还会因脑部血管迅速收缩而引起大脑供血不足,使人头晕目眩。
八、在宿舍时,电风扇不宜长时间对着人吹,特别是熟睡时更不要长时间对着人的头、脚吹风,这样会诱发感冒。

⑽ 防暑降温工作方案 防暑降温实施方案 防暑降温措施条例

1、目的:进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制订本措施。

2、适用范围:本制度适用于湖北电建二公司西塞山二期项目部。

3、具体规定:
3.1 认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
3.2合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。
3.3 加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。
3.4 保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。
3.5落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温物品。
3.6 积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要,并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇,有条件的单位,应在宿舍安装空调。
3.7 切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。
3.8 做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。

4、附则
本制度自发布之日起实施,解释权属安全监督管理部门
注意一: 露天作业谨防中暑
注意二: 空调开足谨防另类中暑
注意三: 细菌滋生谨防食物中毒
注意四: 狂喝猛灌谨防水中毒
注意五: 贪图凉爽谨防急降温
注意六: 脾气异常谨防情绪“中暑”
注意八: 空气潮湿谨防触电
注意七:高温炙烤谨防脱水