❶ 股票企业老总兜底员工增持赔了怎么赔偿的最新相关信息
对于多家公司兜底员工增持的倡议，经济学家宋清辉表示，这种现象一般在市场弱势情况下才会出现，实控人或董事长发布兜底式员工持股倡议多是出于维护自身股价稳定。
其实老板喊话员工增持并非最近才有。早在2015年牛市结束、2016年初A股大幅回调时，都有不少上市公司老板喊话护盘，兜底增持也曾“风靡一时”，此番密集出现算是第三次。那么实际效果又如何呢？中信建投投资顾问孙佳欣指出，过往兜底增持的公司，虽然在短期内股价大涨甚至涨停，但是在中长线上，有些公司股价却出现了严重缩水，有的至今未解套。兜底增持并非“灵丹妙药”，决定股价的根本因素还是市场和基本面。
值得注意的是，6月7日收盘，不少兜底增持公司股价出现回落，与大盘走势相悖。
屈放提醒，上市公司兜底式员工增持，兜底对象是员工，并未承诺包括普通投资者。所以如果未来股价下跌造成损失，普通投资者很可能难以拿到赔偿。
也有业内人士指出，老板们喊话兜底增持套路深。例如：乐金健康在6月6日盘后公告称，“凡在2017年6月7日至6月8日期间，公司员工增持产生的亏损，由本人予以现金全额补偿。”随后有研究员表示，公告一发，股价就“秒板”，员工交易时间其实只剩2天；又如：安居宝的兜底增持公告“本次倡议仅代表张波先生的个人意见，并非公司董事会决议，敬请广大投资者注意投资风险”，也被外界吐槽为类似雇黄牛排长队。
对于兜底增持的个股，投资者可以密切关注。如果有大股东和关联人等集体增持动作，利好股价的信心相对较强，否则应谨慎参与
❷ 股票员工增加持股兜底是利好吗
股票员工增加持股
属于员工持股概念
利好消息不算太大
❸ 股票兜底增持是什么意思
就是让员工去持股，如果破了现在买的价格，公司会按照现在的价格回购回去，不让员工来承担亏损。
这只不过是表面
实际上我打个比方你（上市公司）让你儿子（员工）垫钱去买烟（买上市公司股票），买到假烟（股价跌了）的话算你的（公司兜底）。
但如果你儿子还真买了假烟（股价真跌了），来问你要钱的话（让你兜底），你还不骂他一顿啊，你儿子敢问你要钱么？
如果运气好，那就是你儿子去买了真烟还碰上了打折（股价涨了），那就他能留点私房钱了，如果你正好还赚了点钱（业绩很好）还能给你儿子点跑腿费（分红）
❹ 员工持股计划浮亏，大股东会兜底吗
嗯，不好说，要看公司内部情况。
❺ 员工增持股票，控股股东兜底吗
员工增持股票控股股东不兜底
员工持股是概念
和控股股东没有多大关系
❻ 大股东可以对股权激励进行兜底吗
你好，看公司看领导者，
多数股权激励并没有兜底，一般来说员工持股价格较低，不容易出现亏损。
❼ 股票兜底到底是什么行为，只赚不赔
你好，常见于上市公司号召员工增持股份的时候，上市公司许诺员工买入的股票，一旦发生亏损由公司加以补偿，但这种许诺是否兑现就不好说了。
❽ 兜底股是什么为什么不能碰
什么是兜底股呢？所谓兜底股就是最近股价下跌的比较厉害，于是这些公司的大老板开始发话：员工们赶快买进咱们的股票啊，你看咱们的股票多好，咱们的公司多有前景，增持吧。赚了算你们的，亏了算我的！
由于没有大股东大老板真刀实枪的干，这些也只能理解为舆论造势的噱头，当市场弱势之后，这些股还是会从哪里涨起来跌会到哪里去的。因为市场是有效的，理性的经济人会有脚投票的。
所以对这些突然拉升的兜底股，你千万别眼馋，你进去也只是被游资收割的韭菜的命。
❾ 员工买入自家股票，大股东承诺兜底，如果期间有买入卖出怎么算
员工增持是有锁定期的，期间内不能交易。
❿ 股票兜底员工增持是什么意思
本质上就是靠嘴增持，公告发出后股价会向上拉起来然后迅速回落，然后追进去的人立马被套。剧情都是这么演的，兄弟！