⑴ 请问一般期货公司风控岗待遇如何特别是一线城市的，非常感谢！
风控这个工作很不错，属于期货公司的后台部门，一般拿后台底薪，一线城市3500-5000。但是工作比较轻松，一般来说，接个下单电话，报下客户风险。
适合女人做。
⑵ 期货公司风控员待遇
待遇他们都说过了，但是我想就工作性质说两句，风控员的职位十分重要，且工作压力很大，因为要直接面对亏损十分严重的期货客户，这方面要有相当强的心理压力，平时如果行情比较平稳，工作没什么压力，一旦行情剧烈波动，会很忙。
⑶ 股票期货配资公司做的好不好
股票期货配资公司做的好不好：股票配资使一部分缺少资金的人能抓住有利的进场时间迅速获利，这是其一；其二，股票配资可以使那些正做其他生意的人不至于因为把资金投入期货市场股票市场而耽误生意的运营；其三，股票配资，需要由出资方监督，这样对股票配资者来说就是一种提醒，使股票配资者能及时止损，使他们不至于把全部资金全部投入以至于亏完，通过阶梯式的资金投入也一定程度上限制了投资者的赌博心理，为调整操作思路赢得了时间。期货配资公司优点：1、期货交易将会得到充足的资金支持，资金链不会断。2、配资公司不提取盈利分成，客户可以得到足够的盈利；3、交易盈利部分全部属于投资者所有，当然亏损也全部由投资者承担，期货配资公司不承担交易风险。如果产生亏损，在投资者交纳的保证金里扣除。当客户风险保证金亏损达到50%时需减仓操作，并主动做好止损；亏损达到保证金的70%，停止操作，公司强行平仓。期货配资公司只收取一定的交易手续费，不收取任何管理费，利息，会员费等费用。
⑷ 现在能做股指期货的公司有哪些家
现在能做股指期货的公司如下：
国泰君安
广发期货
华泰长城
鲁证期货
银河期货
光大期货
上海东证
南华期货
中证期货
股指期货(Share Price Index Futures)，英文简称SPIF，全称是股票价格指数期货，也可称为股价指数期货、期指，是指以股价指数为标的物的标准化期货合约，双方约定在未来的某个特定日期，可以按照事先确定的股价指数的大小，进行标的指数的买卖，到期后通过现金结算差价来进行交割。作为期货交易的一种类型，股指期货交易与普通商品期货交易具有基本相同的特征和流程。 股指期货是期货的一种，期货可以大致分为两大类，商品期货与金融期货。
⑸ 期货的风险有多大，跟炒股有什么区别银河期货公司是个怎样的公司是否可靠
个人觉得上面的回答不正确。
首先先说赚钱方面：
股票开仓只能做多，不能做空。而期货开仓即可以做多，又可以做空。也就是说即使行情是看跌的一样有机会赚钱。
股票在碰到熊市的时候就只有看到，不能进场。期货你只需要判断是涨还是跌，涨就做多，跌就做空，一年到头，每天24小时都是你赚钱的机会。期货的价格是完全依照现货来的，比如现在期货市场的铜是70000多点，那么你可以去看下现货市场的报价一样是70000多点。股票很可能应为人为的操纵而迷惑投机者，期货就不存在，每天现货的价格都是公开的，期货比股票更加公开，公平，公正。
再说亏钱：风险是什么？大家都知道期货是保证金制度。也就是5万快钱可以操作100万的生意。看上去是亏20%就是亏了全部本金，而股票亏20%就是亏了本金的20%。其实不然，不管是股票还是期货只要是金融投资，都存在风险控制的问题，风险控制永远是以自己的本金多少来做为基数进行计算的，如果你不会风险控制，那么不管是股票，还是期货或是其他的比如外汇之类的投资，对你来说风险都是一样，最后都是亏。
总结：把握好风险控制，期货比股票会赚的更多，这就是为什么期货永远是世界上最体现以小搏大，也是最能赚大钱的行业。银河期货还是一家相当不错的公司。是经中国证券监督管理委员会批准，在中华人民共和国国家工商行政管理总局注册，隶属中国银河金融控股有限责任公司旗下，由中国银河证券股份有限公司控股的专业型金融企业。银河期货是中国第一家中外合资期货公司，也是目前国内唯一一家同时具有著名国内投资银行和国际商业银行股东背景的期货公司。
⑹ 有哪些证券公司，开展股票、期货的业务都可以计入员工的权益呀
我国一些大的证券公司，例如中信证券，广发证券，中信建投，银河证券，国泰君安，申银万国，光大证券等这些开展股票期货的业务都可以计入员工的权益，都是有利润提成的。
金融行业薪资排行在所有行业中名列前茅，不难看出金融行业确实是个香饽饽。证券作为金融行业的主要板块，证券人员的薪资待遇究竟怎么样?收入有没有大家说的那么高呢?相信这些都是大家关心的问题。学霸君今天就结合证券行业最新情况，来替大家全面分析一下证券人员的收入情况!
证券平均工资在8182，0-5k薪资范围占比最大；8-10k、>20k也大有人在，证券从业人员待遇和等级、职位不同相差很大，有的年薪几百万有的也年薪10万不到。下面从证券公司的一些常见岗位着手来给大家分析。
1、证券经纪业务
经纪业务是每一个证券公司最基础的业务，证券经纪业务岗的人员占比也是最高的。这个岗位收入基本上是由岗位的基本工资加上绩效和福利，国企或者大型券商的福利待遇比较全面综合来说会更好的一点。
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客户经理和证券经纪人只是不同公司的岗位名称，基本上所做业务差别不大，通过各种渠道开发个人客户。同一个岗位上会设有许多职级，根据个人的资产量和创收等进行评级，不同评级的基本工资一般在3k到10k不等，一线城市的营业部基本工资会更高。除了基本工资之外有很多业务奖励，比如证券开户、融资融券账户开户和销售基金提成等等。奖励组成有总部和营业部两个来源，所以业绩好的营业部奖金会更多。
2、合规、风控
证券公司合规岗属于中台编制岗位，按照最新的管理办法需要有3年的从业经验。具体待遇要看是在总部还是在营业部，总部的合规岗一般还需要有一定的法律背景，营业部的合规岗属于比较高的岗位。
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从待遇上来看，合规的整体水平还是比较高的，进入门槛客户经理高但没有什么业绩压力，合规岗的考核是归总部合规部领导直接打分，和营业部无关。除了平时的基本工资以及绩效之外，年终奖也是很大一部分，年终奖和公司业绩挂钩，行情好的时候，年终奖比一年的工资高是正常情况。
风控和合规一样也是属于中台台岗位，除了经验之外对专业的要求也比较高。除了证券公司之外，银行、投资公司和一些消费金融公司都设有风控岗位。风控部掌握着各个业务部门的把关，证券公司总部的风控岗位要负责风控建模还要跟一些投行项目等。营业部的风控专员要负责监控风险客户的资金情况。
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各地的待遇水平相差也比较大，总部的风控岗要求高很多，有数学或统计背景会比较吃香，薪资比较高也比较稳定。证券公司营业部的风控岗相对来说会稍低一点，但相对要求也会相对低一点。但也属于编制岗位，所以福利奖金的待遇不会太差。
客户经理岗位有一定资产积累之后会越做越轻松，时间上会更加自由。合规风控岗的要求相对更高但是也比较稳定，特别是营业部的风控岗要求比较细心，压力更小更适合女生。但不管是哪个岗位都要求必须具有一般从业资格，证券公司中岗位资格的最低要求。
3、证券投资顾问之前证券公司都不是很注重投资顾问业务的发展，以经纪业务为主，但今年大型综合类券商都在进行业务转型。慢慢将经纪人线上化，加强后期服务，大力发展投资顾问业务，为客户做个人 资产配置和家庭理财计划。
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投资顾问在各地的工资水平相对来说比较平均，投资顾问的工资组成和客户经理的比较类似，但是在基本工资上会高出许多。但投资顾问是有编制的，所以在福利待遇上会更好。目前证券公司的投资顾问很多都是由客户经理或者经纪人上来的。要在证券业协会注册为投资顾问，必须有两年的从业经验并且通过投资顾问胜任能力考试。投资考试难度上相较于从业考试会大许多，所以有时很多人注册从业已经满两年了可能考试还没有通过。
4、证券分析师
分析师多在总部研究所任职，个别分公司也会有一定的分析师岗位编制，主要工作职责是出具研究报告，学历基本上要求硕士研究生或者重点大学本科。
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分析师的收入一般来说比投资顾问的要高，投资顾问面向个人投资者，分析师面向机构投资者，卖研究报告。分析做得好就向买房转型，自己做基金经理。分析师的收入并不是固定的，实际上证券公司的分析师收入很多都比图上所示的要高，新财富上榜的分析师年薪几百万大有人在。
5、投行人员
整体而言，投行的收入是远高于券商其他部门水平的。
数据来源：智联招聘
投行的收入主要是承销保荐费，比如完成了一笔300亿的IPO，以0.8%计算，那么承销保荐费就是2.4亿。每家公司奖励机制不同，但即使是在同一家公司，有签字权的保荐代表人收入会更高。
综上所述，证券从业人员整体待遇略高于传统行业，但证券从业人员待遇和等级、职位不同相差很大，有的年薪几百万有的也年薪10万不到；即使同样工作，每家证券公司的待遇也不尽相同。
金融行业的二八定律(被平均)：20%的人拿80%的收入，部门与部门之间、同一部门内员工与员工之间都是这样。比如投行部，一个团队几个人做几单IPO，创收过亿，拿出几千万作为奖金很正常。证券公司从业人员几十万，真正核心人员只有几万，大多数基层业务人员被平均。
一般从业人员的收入由两部分构成：基本工资和提成。其实工资只占收入的小部分，基本工资一般2000-几万元不等;从业人员主要是靠拉客户赚取佣金来增加收入，提成一般为佣金的15%～50%。通常来说刚踏入这个行业由于人脉比较窄、工作经验不够等原因，在刚开始的时候业务拓展不是很顺利，拉到的客户少，相应的提成少，这种情况至多一年就会有很大改善，一旦有了一定的客户，那么已有的客户就会帮你介绍新的客户，如此循环往复，就像滚雪球一样，越来越容易。最后月工资达到5位数甚至更多都是有可能的。
⑺ 期货公司风控岗怎样
风控其实需要做到如下几点
一个是合理把握公司保证金比例和交易所保证金比例直接的关系。在达到风险的第一时间及时通告相关部门，发出预警通知，及时追金，或者对客户追金的时间做到良好掌控。
第二个要求对行情走势有一个比较客观的判断，尤其是在极端行情出现的时候，如何控制风险，给客户的时间有多少，这个要有自己的判断。
第三个就是及时和业务部门沟通，尤其是对重点客户的风险处理上，第一要谨慎，第二个就是要合理把关，懂得什么情况下不能通融，一定要有控制风险的底线。
营业部的风控相对简单，其实就是执行总部的风控指示，对客户进行追金。但是也要做好客户的安抚工作，尤其是在出现强平措施以后，安抚客户情绪很重要。好的风控在风险出现的初期哪怕客户还没有到追金的时候，最好就可以对客户进行提示。
⑻ 请问大家对期货公司交易风控部岗位的认识
总公司的风控其实需要做到如下几点
一个是合理把握公司保证金比例和交易所保证金比例直接的关系。在达到风险的第一时间及时通告相关部门，发出预警通知，及时追金，或者对客户追金的时间做到良好掌控。
第二个要求对行情走势有一个比较客观的判断，尤其是在极端行情出现的时候，如何控制风险，给客户的时间有多少，这个要有自己的判断。
第三个就是及时和业务部门沟通，尤其是对重点客户的风险处理上，第一要谨慎，第二个就是要合理把关，懂得什么情况下不能通融，一定要有控制风险的底线。
营业部的风控相对简单，其实就是执行总部的风控指示，对客户进行追金。但是也要做好客户的安抚工作，尤其是在出现强平措施以后，安抚客户情绪很重要。好的风控在风险出现的初期哪怕客户还没有到追金的时候，最好就可以对客户进行提示。
⑼ 一般期货公司风控待遇是多少市场开发的待遇呢
各家公司标准不同的
地区差异也很大
风控很累的 工资会高一些
市场开发的话资本工资少 但是如果业绩好的话 奖金会很多