A. 铭普光磁泌阳分厂怎么样
哪的分厂啊？
B. 铭普杨先进个人简历杨先进是哪里人，以及他的字人
江西人
江西商会常务副会长、东莞铭普光磁股份有限公司董事长 杨先进
C. 铭普光磁事业部是做什么的
铭普光磁各个研发有不同的事业部，是用来研发生产不同的产品的
D. 铭普光磁公司不好辞工吗
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者提前书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30日(试用期3天)用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
建议你按照法定的流程辞职，不然容易发生劳动纠纷。
E. 铭普光磁股票下周是涨是跌
中长线还是下跌趋势
F. 铭普光磁什么时候上市
铭普光磁上市
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十个交易日内上市
G. 东莞铭普光磁股份有限公司经济实力如何
公司准备上市了，年终奖还有车可以抽。员工都是包吃住的，有年终奖拿
H. 铭普光磁股份有限公司好辞职吗
好辞职，依法辞职就是。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
I. 东莞铭普光磁股份有限公司普工是几号发工资
7-12号发工资。
1：普工的工资待遇一般，没有其他的什么福利，想多赚点工资只能靠天天晚上加班
2：加班情况不太确定，看部门，也看公司每年的生产任务，淡季加班少只能拿到基本工资，旺季还是比较忙的，加班会多一些，公平的说，很辛苦，采纳下，谢谢