⑴ 股利分配原则
制定股利政策时应遵循的主要原则（一）最大限度地保证股东财富最大化。制定股利政策必须与公司的财务目标相一致，即最大限度地保证股东财富最大化。满足财务目标的要求，这是制定股利政策的前提条件和根本出发点，无论采取何种政策、方案，决策都要预见它对股东的影响。在公司资本结构合理，经营规模适当，尚未有更好投资机会时，则可派发现金股利。如果未来现金流入稳定，可采取较高的股利政策；如果未来现金流入不稳定，则宁可采取较低的股利政策。（二）保持股利政策的连续性和稳定性。一般来说，股利政策的重大调整会在两个方面给股东带来影响：一方面，股利政策的波动或不稳定，会给投资者带来公司经营不稳定的印象，从而导致股票价格的下跌；另一方面，股利收入是一部分股东的生产和消费资金来源，股利的突然减少会给他们的生活带来较大的影响。因此，他们一般不愿意持有这种股票，最终导致价格下跌。所以，公司应该尽量避免削减股利，只有在确信未来能够维持新的股利水平时才宜提高股利。（三）有利于股价的合理定位。公司股票在市场上价格过高或过低都不利于公司的正常经营和稳定发展。股价过高会影响股票的流动性，并留下股价急剧下跌的隐患；股价过低，必将影响公司声誉，不利于今后增资扩股或负债融资，还有可能引发被收购和兼并的活动；股价时高时低，波动频繁剧烈，将动摇投资者信心。而股利政策对股票价格有着直接的影响，维持股票价格的合理定位就必然成为制定股利政策的一个重要原则。（四）既要考虑股东的眼前利益，又要保障公司的长远发展。股利政策的制定实际上是企业利润中股利和留存收益的分割比例问题。股利政策的基本任务之一是通过股利分配，平衡企业和股东面临的当前利益与未来利益、短期利益与长远利益、分配与增长的矛盾，有效地增强公司的发展后劲，促进公司的长期稳定发展。
⑵ 什么是股权分配，股权分配有哪些原则
股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。
把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分，即经济权和政治权。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。
股权分配的核心是要让各个创始人在分配和讨论的过程中，从心眼里感觉到合理、公平，从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司。
原则：创始合伙人的得权期、退出机制、回购权，这三点是对股权的完整管理，对于股权的得权、退出和回购都得提前约定好，避免日后不必要的纠纷。
(2)股票券池分配基本原则扩展阅读：
在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的，而不是按照人来分的。
对待股权分配最基本的就是没有必要不好意思细谈，股权不谈好，在创业过程必然会发生各种问题。让股权不按照人来分，而是按照客观的资金、职责、岗位、创意等角度来分，能尽量避免随意的拍脑袋分配方式带来的问题。
⑶ 炒股如何分配仓位，仓位管理你懂多少
股市中仓位管理控制就是风险控制，会合理分配仓位的人才能在炒股中取胜。
大部分散户亏损严重都是因为喜欢满仓干，永远不会空仓的，一旦进入被套就是割肉或者变成股东，抱怨股市赚钱难啊！而会分配仓位的股民会分批进场，一旦进入即使被套可以逢低补仓降成本，股市风险是无法预测的，说来就来，所以我们改变不了市场，只能改变自己的方法。
仓位控制管理配合需要随机应变的，不能一成不变，灵活一些才能在炒股中应用起来，赚钱概率更加大。
炒股分配仓位是非常重要的，建议大家一定要根据不同的持股情况选择不同的仓位，永远都要做好炒股风控，真正的炒股高手永远不会满仓的，仓位就是炒股最重要的技术，如果不懂仓位分配，命运永远都是交给股市，这样根本无法成为股票市场中的强者。
⑷ 股利的分配原则
（1）制度原则。公司分派股利应遵循利润分配的基本程序和制度，一般不允许发生下列情况：未扣除税金而分派股利；未弥补亏损而分派股利；未提存公积而分派股利；无盈余而分派股利。
（2）股权平等原则。股利分派时，对分派日期、分派金额等要素，在各股东之间不得有判别。
（3）基准原则。对认股时股款的预缴或迟缴、股票转让的过户交割等影响股东持股比例的因素，应该确立一个基准，以便具体规定和限制。
（4）例外原则。对于发行特别股的公司，如章程规定特别股有先行分派股利的权利，或其所受分派率高于普通股，则依章程规定行事。对新建企业无盈利而发放建业股利，可以不受上述某些原则的限制。
⑸ 旅客运输股票分配的分配原则
旅客运输股票分配的分配原则这样的分配原则不太懂的。
⑹ 股票如何分配
股票分配是来自两个方面:
一是运营盈余，即公司运营成果获得的收益;二是本钱盈余，这有些不是公护钉篙固蕻改戈爽恭鲸司运营的成果，而是依托财物增值，股票溢价出售等获得的，本钱盈余实际上归于本钱的一有些，不是公司运营的实际收入，因而不该作为股息和盈余进行分配。 关于公司的运营盈余，也不能全有些配给股东，进行公司运营盈余的分配应包含两有些: (1)公积金。它是指公司为了扩展运营，或为了补偿意外万损，或为了稳固公司的则政根底，作为股东原始投入资金的补偿，将本期净收益的一有些乃至悉数留存下来，然后构成公司的留存收入。公积金有两种:一是法定公积金。这有些公积金是依据公司法的规则有必要提有的，具有强制性。-般需求股份公司每年有必要从其税后赢利中获取5%作为公积金，直到到达本钱总额的10%停止。
二是恣意公积金。即公司在获取了法定公积金后，经过股东大会决议，公司自行从净收益中获取一有些，以备日后之需，至于获取多少，由股东大会自行决定。在公积金的使用上，首要是转作新增本钱和补偿公司万损，别的，公司发行新股时，可用公积金的-有些或悉数扩大资金，依据股东原持股份额发给股东新股。但公积金绝不能作为盈余分发给股东。 (2)盈余。公司将盈余中的一有些获取公积金后余下的有些分配给股东，这有些即盈余，获取盈余，是股东出资的重要意图。盈余跟咱们一般所说的利息不一样。利息是一种债款，不管公司是不是盈余，盈余多少都要按规则付出，而盈余只能在公司获得盈余，并获取公积金之后才干分配。一般在每年决算时，由董事会提出股利分配主张力一案，提交股东大会经过。盈余多少是依据股东具有的股份多少分配的。
⑺ 关于股份分配及分红原则的相关问题,,求高人帮助
不是高人，尝试回答一下
一、所谓期权就是赋予期权持有人在未来某个确定的日期以确定的价格购进某种证券的权利，比如一份期限3个月执行价格为30元的股票欧式看涨期权，持有人就有权利在3个月后以30元每股的价格买入此种股票。
在这里，法人王宵以期权方式分配，意思可能就是其他经营人员获得了在未来某个时候买进一定数量股票的权利，而当前，这些经营人员以未来可能获得的股份分配利润（一般情况下，只有实际持有股份才能参与利润分配，这种特殊情况对这些经营人员显然是有很大好处的，所以只是“主要的”经营人员），到期后，如果公司获得利润，几位经营人员分配得到利润，再用所获得利润行使权利，以先前确定的价格把股份买过来，成为实际的股票持有人，也即由期权变为实权。
王某这样做的目的是为了使经营人员全身心的投入到工作中去，因为未来公司的发展与这些经营人员的利益是联系在一起的。
二、这句话和上面是有联系的。具体来看。2009年以前，经营人员是以所持比例的1.5倍参与利润分配，比如某人持有的期权是在未来可以买入公司1%的股票，则他分配公司利润的1.5%（1%×1.5倍），注意到这样会使得总股票份额超过100%，所以王某肯定要放弃一部分利润。2009年后，1倍，则1%的股权只分配1%的利润。第三句话，以所分得利润的50%，也就是说用所获得利润的一半去行使权利，比如话中的例子，10%对应5W元，若该年公司总利润10W，10%分配到1W（2009年后，若2009年前，分配到1.5W元），用5000元购买股份，剩下的45000元待下年获取利润后再购买，直到剩下零为止。全部的5W元股票都回购完毕后，可以请求增资扩股，就是说一个经营人员原先可能只占10%股权，这时他可以请求拿钱出来，把股权增加到20%。
这实际上是王某为了使经营人员全身心投入到工作中采用的激励措施。
以上回答希望可以解决你的问题。
⑻ 构建证券组合的基本原则是什么
构思证券组合就是在根据投资政策和一定的分析方法选择了证券之后，确定如何将资金进行分配以使证券投资组合具有理想的风险和收益特征。不同类型的证券组合的风险和收益的特征是不同的。但是，下述基本原则是构思任何类型的证券组合都应该考虑的：
（1）本金的安全性原则
投资组合管理首先要考虑的是本金的安全无损，这是未来获得基本收入和资本增值的基础。本金的安全不仅指保持本金原值，而且包括保持本金的购买力。由于通货膨胀的存在，购买力风险是一种非常现实的风险。买普通股比买固定收益证券如债券、优先股更有利于抵御这种风险。
（2）基本收益的稳定性原则
在构思投资组合时，组合管理者都把获得稳定的基本收益当作一种基本的考虑。以股息或利息形式获得的当前收益，使他可以很现实地享受组合的成果，这可能要比收入的期望值对他更有意义。因为，稳定的收入可以使他更准确、更合理地做投资计划，确定是再投资，还是消费。
（3）资本增长原则
一般而言，资本的增长是组合管理的一个理想目标。然而这并不意味着一定要投资于增长型股票。组合既可以通过购买增长型股票而壮大，也可以通过收益再投资而壮大。大的资产组合比小的更稳定、更安全，收入也更多。资本增长对改善组合头寸状况、维持购买力和增强管理的灵活性都是有益的。
（4）良好市场性原则
良好市场性原则是指证券组合中的任何一种证券应该易于迅速买卖，这取决于具体证券的市场价格和市场规模。某种股票的市场规模取决于公司的规模、股东的数量、公众的兴趣。高价股的市场性一般不如低价股的市场性好，每股400美元的股票肯定不如每股40美元的股票容易买卖。小公司股票的市场性不如大公司好。大公司可流通股票多，可保证市场交易的连续性，而且，大公司的稳定及高质量形象也对增强其股票的市场性有利。
（5）流动性原则
资产的流动性强有利于组合管理者及时抓住有利的投资机会。谨慎的组合管理者往往会专门保留一部分现金资产或持有部分流动性强的证券。
（6）多元化原则
组合理论为组合管理者的多元化投资提供了有实际应用价值的建议：第一，应根据证券的预期收益及其与市场和其他证券收益的相关关系来构建组合；第二，不仅要考虑收益，还要考虑收益的波动；第三，要有效降低证券组合的标准差，证券组合中至少应包含10种证券。
（7）有利的税收地位原则
很多金融决策都要受所得税的影响，承担高税赋就难以实现理想的收益目标。在需要避税时，可考虑投资于免税的政府债券或较少分红的股票上。
⑼ 证券投资的基本原则是什么
1、收益与风险最佳组合原则。在证券投资中，收益与风险形影相随，是一对相伴而生的矛盾。要想获得收益，就必须冒风险。解决这一矛盾的办法是：在已定的风险条件下，尽可能使投资收益最优化；在已定的收益条件下，尽可能使风险减小到最低限度。这是投资者必须遵循的基本原则，它要求投资者首先必须明确自己的目标，恰当地把握自己的投资能力，不断培养自己驾驭和承受风险的能力和应付各种情况的基本素质；要求投资者在证券投资的过程中，尽力保护本金，增加收益，减少损失。
2、分散投资原则。证券投资是风险投资，它可能给投资者带来很高的收益，也可能使投资者遭受巨大的损失。为了尽量地减少风险，必须进行分散投资。分散投资可以从两个方面着手：一是对多种证券进行投资。这样，即使其中的一种或几种证券得不到收益、而其他的证券收益好，也可以得到补偿，不至于血本无归。二是在进行多种证券投资时，应把握投资方向，将投资分为进攻性和防御性两部分进行投资。
3、理智投资原则。证券市场由于受到各方面因素的影响而处在不断变化之中，谁也无法准确预测到行情的变化。这就要求投资者在进行投资时，不能感情用事，而应该冷静而慎重，善于控制自己的情绪，不要过多地受各种传言的影响，对各种证券加以细心的比较，最后才决定投资的对象。不然，在情绪冲动下进行投资，往往是要失败的。有一些缺乏经验的投资者，看到自己要买的股票价格略有上涨时，就急不可耐，唯恐买不到这种股票便匆忙提出市价买进委托，结果很可能是高价购进该种股票。有时股市在一片叫好声中，往往已处于暴跌的前夜；而在股市最萧条的时候，正是黎明前的黑暗，股市复苏的曙光就在眼前。因此，投资者应该随时保持冷静和理智的头脑，做到“众人皆醉我独醒”。
4、责任自负原则。在进行证券投资时，适当借助于他人的力量，但不能完全依赖别人，而必须坚持独立思考、自主判断的原则。这是因为证券投资是一种自觉的、主动的行为，所有投资的赔赚都要由自己承担。所以，投资者不应轻信或完全依赖他人。那种把投资成功归于自己的判断，而把投资失败归罪于他人的做法是没有道理的。证券投资的成败完全是投资者自己的责任，不具备这一认识的人，可以说就不具备投资者的资格。
5、剩余资金投资原则。投资必须有资金来源。从大的方面来说，资金来源无非是两个部分，一部分是自有资金，另一部分是借入资金。采取借入资金搞证券投资是不可取的，证券投资的资金必须是家庭较长时间闲置不用的剩余资金。这是因为证券投资是一种风险较大的经济活动，意味着赚钱和亏本的机会同时存在，如果把全部资金都投入证券，一旦发生亏损，就会危及家庭收支计划，从而给正常的生活带来极大的困难。所以，妥善可靠的做法是把全部资金合理分配，留足家庭生活的必备资金，所剩余的长时间有可能闲置的资金，才能用来进行证券投资。投资者应该在估计全部资产和风险承受能力的基础上，才决定是否进行证券投资和用多少资金进行证券投资。
6、能力充实原则。每个投资者都应该不断培养自我证券投资能力，而这种能力的基础是投资知识和经验。掌握投资知识是从事投资的重要条件，没有知识的投资是盲目的投资，十有八九是要失败的。证券投资知识包括与证券有关的金融知识、法律知识、数学知识。投资者要获得证券投资知识，主要有两条渠道：一是通过向书本学习、向别人请教以获得间接经验；二是通过自己的实践以获得直接经验。证券投资经验包括成功经验和失败经验，投资者要不断积累经验，尤其是要准确地把握证券行情，需要长期的经验积累。