1. 公司为了激励员工，给了1万元的期权，请教公司上市后这一万元的期权是变成一万原始股票还是一万元现金
为一万元现金。
股票期权为应用最广泛的前瞻性的激励机制，只有当公司的市场价值上升的时候，享有股票期权的人方能得益，股票期权使雇员认识到自己的工作表现直接影响到股票的价值，从而与自己的利益直接挂钩。
对于准备上市的公司来说，这种方式最具激励作用，因为公司上市的那一天就是员工得到报偿的时候。比如一家新公司创建的时候，某员工得到股票期权1000股，当时只是一张空头支票，但如果公司搞得好，在一两年内成功上市，假定原始股每股10美元，那位员工就得到1万美元的报偿。
(1)公司给的股票一年后授予扩展阅读：
期权激励的相关要求规定：
1、把减持的国有股变成经理的股份，同时辅之以员工持股等多种形式，从而形成股权结构的多元化，有利于企业所有权结构的优化。
2、把国有股变成经理股票期权，使管理者、经营者真正与企业共荣辱、同兴亡，为在社会主义市场经济体制下探索国有企业可持续发展找到了一条切实可行的途径。
3、基本分析法通过对决定股票内在价值和影响股票价格的宏观经济形势、行业状况、公司经营状况等进行分析，评估股票的投资价值和合理价值，与股票市场价进行比较，相应形成买卖的建议。
2. 公司给员工的股权激励已经成熟且已完成归属，此股权可以交易，若员工离职之后股权会被收回或作废吗
股权激励机制下，员工离开后的会计处理需要看股权激励协议内是否有约定，有约定的从其约定，一般离职员工会约定收回股权，时间期限内收回按原价，时间期限外收回按现价即市价。
既然有的员工已经进行开始交易了，说明锁定期后可以进行市场交易，公司将股权收回或作废的可能性不大，除非你严重违反公司纪律，受到制裁。
3. 什么是股票激励的等待期如果在等待期取消了授予的股权工具
限制性股票激励计划获准实施之日起1年为限制性股票授予等待期。
若你按照制度规定达到限制性股票授予条件，在授予等待期满后，公司方可向激励对象授予限制性股票。
如果你在1年里没有完全满足限制性股票授予条件，你就得不到股票
在等待期取消了授予的股权工具？那是要按照原来的规定，当原来预先设置了取消授予的条件出现了，公司才可以取消，而且还要经过全体股东大会同意，不是随便可以取消的
只有全体股东大会投票通过了股票激励方案，才可以实施，同样只有全体股东大会投票通过取消才可以取消，不是随便想怎么样就怎么样的
全体股东大会是股份公司的最高决策机构，不是董事会
4. 上市公司高管由于公司授予限制性股票而增加股份，属于主动增持还是被动增持
这种就是所谓的股权激励计划，让公司高管被动的持有一些公司股票，那么为了手中股票能够增值公司高管必然会更加用心的管理公司，这样就能实现公司高管和股东的双赢。这种限售性股票一般都是一年就可以解禁，但是一般量都不是很大所以不会对二级市场造成太大的冲击。
5. 企业授予员工股份如何记账
以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予职工权益工具的公允价值计 量。授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在授予日按照权益工具的 公允价值计入相关成本或费用，相应增加资本公积。 【例】2009 日，甲公司向其1000名职工每名授予100 股，当日股份公允价值 元/股。股权授予日职工即可行权。借：管理费用等 600000 贷：资本公积——其他资本公积 600000 行权时： 借：资本公积——其他资本公积 600000 贷：股本 600000 如果所授予的权益性工具只有在对方完成了某一特定期间的劳务以后才能行权，在等待 期间内，企业应在对方提供劳务时对其进行会计处理，并相应增加权益。
6. 公司给股票有什么用
新上市股票有一部分可以流通，另一部分暂时禁止流通。
给优秀员工的，可能就是这一部分，叫做原始股。一般在上市后1~3年解禁。
解禁后可以流通变现。在没有变现以前，每年可以享受公司分红。
不过我建议你不要抱太高期望。老板们很喜欢用这个给员工画大饼。
我之前做过的一家公司，说好了每年分红，给股份，每一年老板都会有借口。直到我做了三年离职，一股都没落袋。分红都被老板以各种借口吃掉了，一分钱没拿到。
7. 公司给的期权未到行权期，后来公司股票赠股，原来给的期权如何计算
不是很懂，我认为的话是公司股票的整体数量变多了，但是原先送你的一万股数量上是没有变化的，只是说相对于总体，所占比例变小了。
8. 上市公司授予个人的股票期权、限制性股票和股权奖励缴纳个人所得税的纳税时间有何要求
根据《财政部 国家税务总局关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》(财税〔2016〕101号)规定：“二、对上市公司股票期权、限制性股票和股权奖励适当延长纳税期限
(一)上市公司授予个人的股票期权、限制性股票和股权奖励，经向主管税务机关备案，个人可自股票期权行权、限制性股票解禁或取得股权奖励之日起，在不超过12个月的期限内缴纳个人所得税。《财政部 国家税务总局关于上市公司高管人员股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的通知》(财税〔2009〕40号)自本通知施行之日起废止。
......
六、本通知自2016年9月1日起施行。”
9. 如果公司放出股票100万,一年后赚了100万,那买股票的能收到分红多少
呵呵，你想的美，分红分多少，是由前几大股东和管理层商量的结果，跟企业挣了多少银子，没一点关系，上市N年，一毛不拔，一次都没分过红的股票N多了。即便分红，分多少也是人家想怎么分就怎么分，谁告诉你挣了多少就一定要全分了的？？