① 目前全球大公司倒闭多少了
008年11月06日 AMD 500人 芯片制造商 ·AMD将裁减500名员工今天下发裁员通知 2008年11月05日 北电5000人 电信设备制造商 ·传北电将裁员5000 本月10日发布详细计划 2008年11月05日 诺基亚 580人 手机厂商 ·诺基亚公布重组计划裁掉营销、研发部580人 2008年11月05日 搜房网 300人 行业门户网站 ·搜房网全国大幅裁员超过10％ 2008年11月4日 摩托罗拉区 几十人 手机厂商 ·消息称摩托罗拉中国区人员调整已经开始 2008年11月3日 飞思卡尔 2400人 半导体公司 ·飞思卡尔拟全球裁员10％约2400人应对金融风暴 2008年11月3日 PPLive 20人 视频网站 ·消息称视频网站PPLive近日裁员10％ 2008年11月3日 六间房 140人 视频网站 ·视频网站六间房裁员三分之二 2008年11月3日 TCL电脑 50人 电脑制造商 ·TCL电脑裁员至30余人 2008年10月31日 摩托罗拉 3000人 手机厂商 ·摩托罗拉宣布裁员3000人大部分为手机部门 2008年10月30日 Qwest 1200人 电信运营商 ·Qwest第三季度净利润大跌9成将裁员1200人 2008年10月30日 时代华纳 600人 印刷媒体 ·时代华纳旗下子公司宣布重组裁员600人 2008年10月28日 惠而浦 5000人 家电制造商 ·惠而浦计划至09年末裁员5000人以降低成本 2008年10月29日 瑞信500人 投资银行 ·瑞信宣布将在投资银行及支持部门裁员500人 2008年10月28日 洛杉矶时报 75人 传统媒体 ·《洛杉矶时报》将对新闻部门裁员一成 2008年10月26日 戴尔8900人 电脑制造商 ·IT公司9月裁员4.5万人惠普戴尔施乐成主力 2008年10月25日 联想集团 50人 电脑制造 ·联想集团称第四轮全球裁员不涉及中国 2008年10月25日 高盛3260人 投资银行 ·高盛全球裁员3260名失业人数或超20％ 2008年10月24日 施乐3000人 打印和文件服务 ·施乐Q3盈利2.85亿美元宣布裁减3000员工 2008年10月23日 德州仪器 650人 芯片制造商 ·德州仪器裁员卖厂手机芯片业重组将现 2008年10月22日 雅虎1400人 网络门户 ·雅虎宣布裁员至少10％逾1400名员工将被裁 2008年10月21日 富士康 10万人 电子产品制造 ·业内人士称受影响富士康将裁员10万 2008年10月15日 奇梦达 3000人 内存生产商 ·奇梦达将裁员3000人应对全球芯片市场衰退 2008年10月14日 思科129人 网络设备商 ·金融危机蝴蝶效应思科在美国裁员129人 2008年10月6日 eBay 1000人 电子商务 ·eBay宣布裁员1000人大规模收购数家网站 2008年9月30日 索尼爱立信 450人 手机厂商 ·索尼爱立信北美总部裁员450人 2008年9月23日 联华电子 400人 IC芯片制造商 ·联华电子将裁员400名 2008年9月19日 西班牙电信 700人 电信运营商 ·西班牙电信裁员700人 2008年9月16日 惠普2.46万人 电脑制造商 ·惠普计划未来三年裁员2.46万人 海南航空（貌似集团内部的公司在重组和合并）、 东航（地勤人员降薪幅度较大，奖金降低了一半数额；空勤人员由于奖金与航班挂钩，国际航班数量的减少，使得实际收入略有下降。他们亏损厉害，已经跌破净资产了，目前还准备借势头购买上航，现在谈判中，8过好象上航有扭亏为盈的趋势哦~PS，3季报的数据显示，东航的资产负债率似乎达到98%以上，话说100%以上那就叫资不抵债……再次感叹，不愧是“国有”企业啊~另，人家美国把飞机停沙漠上减少损失，东航停哪里呢？大海上？有闲的达人可以来继续扒~呵呵）、 南航（裁员降薪）， 中信证券（平均降薪15%，今年无分红）、 华联三鑫（化工品，中国最大的pta工厂，股票现资产重组，抄期货没钱了~）， 上钢五厂（大批工人开始轮岗）， 宝钢（近期也有实施降薪的计划，说要降好象又没降，但是年终奖是敲特了～宝钢也裁员了, 50岁以后一刀切, 都提前退休，而且现在开始已经无计划任务了, 要到明年过年后）， 上钢一厂（轮岗的可能性很大）， 博客网（解散，应该就算倒闭了吧）， 中芯上海（上海的年底强制休假，无薪休假）， 宏力（本周应该开始正式裁员）， 太子奶（好象资金链出问题，负责人似乎跑了~） 富士康（董事长郭台铭(Terry Gou)的话报导称，如果全球经济进一步恶化，鸿海集团可能会在2008年年底前裁员10%-15%。） 清华同方（或将裁员近三成来应对PC行业下滑）， 北京宅急送快运股份有限公司（上市计划终究还是搁浅了。随之而来的，是公司一份计划裁员的决定。） 阿里妈妈（失败遭淘宝收编将大裁员！ 原来接近600人的团队将缩减至300人甚至更少） 联想集团（宣布全球总部裁员50人新一轮裁员开始，大陆如何谁来八一下？） 展讯（日子不好过，可能要大幅裁员。但无确切裁员消息。） 中原地产（降薪，裁员15%）， 武钢集团（普通工人降薪20%，而处级及处级以上干部降薪幅度则将达到50% ） 国电集团公司（因亏损全员降薪）
② 上市公司破产了，股民的股票会怎样
您好！关于“上市公司倒闭，买其股票的股民怎么办”，我们为您做了如下详细解答：
如果上市公司倒闭，就要按公司破产的程序开始清理资产，那么股票基本就为零了。这就是为什么现在不让投资经验未满两年的客户投资创业板的一个原因。因为创业板的公司都属于新型产业、公司成立时间较短，在技术和盈利方面不够成熟，所以破产的风险很大。而主板相对来说都是些经营的时间比较久，相对成熟的公司。
另外在交易风险提示上也有所不同，主板上市公司如果出现两年以上亏损，那么该股票代码就冠st字样，以做为风险提示，但创业板是没有的，就直接退市了。
主板股票连年亏损还不到破产边界也还可退到三板市场进行交易。所以很少有投资者会持有上市公司股票到公司破产。
③ 网上说发家靠炒房炒股，实体经济2018年全部倒闭，现在有很多工厂快坚持不住了，失业率上升是真的吗，
炒股也是不可能的，因为股市十股九庄，人家庄家直接操控整只股票你怎么获利？房子的话，人是越来越多的，房子贵但是不好卖。失业率确实是上升的，很多厂倒闭了也是真的，而且工资普遍都降低了不少
④ 上市公司公司破产退市了股票怎么办
被强制退市的公司，散户手中的股票分两种情况，一种是在该上市公司受证监会调查信息披露之前买入的股民，可以通过索赔减少损失。赔偿金来源比较多样，比如保荐券商、上市公司的资产等。
退市之后，股票被放到三板市场去，每周开市一天，可以在那里交易，但是价格就更低。如果股民不去理睬的话，最后价格会变成零。 原持股的股民需到证券营业部去办一个托管手续才能进行交易。每周五一次，用竞价方式，涨跌5％。
(4)一年倒闭的股票厂有多少人扩展阅读
监管力度不足和其他方面的原因，上市交易的企业只有17家。原本面向法人投资者的市场，流通股份90%被自然人所持有。1999年9月9日在国家治理整顿场外交易的背景下STAQ和NET市场被停止交易，大量资金被套其中。
而三板开设的另一个目的是承接主板的退市股票，在特定的时期起到化解退市风险的作用，并祢补证券市场的结构性缺陷。
⑤ 今年中国股票暴跌80%的公司有哪些说出十家公司。
以下十家公司 都是近期暴跌的
⑥ 公司破产 股票怎么办 我怎么办，能损失多少
在公司破产和倒闭时候．如果有该公司10％以上的股份的股东可以要求债务清偿先到法院申请封闭公司的财产。但是先是优先股的分了在轮到普通股的股民，其次股票要是有其他公司买因该可以卖给其他人，或者有公司把破产的公司收购。
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。破产案件由债务人住所地人民法院管辖。破产案件审理程序，本法没有规定的，适用民事诉讼法的有关规定。
对债务人在中华人民共和国领域外的财产发生效力。对外国法院作出的发生法律效力的破产案件的判决、裁定，涉及债务人在中华人民共和国领域内的财产；
申请或者请求人民法院承认和执行的，人民法院依照中华人民共和国缔结或者参加的国际条约，或者按照互惠原则进行审查，认为不违反中华人民共和国法律的基本原则，不损害国家主权、安全和社会公共利益，不损害中华人民共和国领域内债权人的合法权益的，裁定承认和执行。
(6)一年倒闭的股票厂有多少人扩展阅读：
破产程序
一、提出整顿申请
人民法院受理了债权人申请债务人破产申请三个月内，被申请的破产企业的上级主管部门可以向人民法院申请对该被申请的破产企业进行整顿，法律规定，整顿期限最长不超过三年。
二、提出和解协议草案
被申请破产企业的上级主管部门在人民法院主持召开的第一次债权人会议之前，提出和解协议草案，和解协议草案的主要内容应有清偿债务的期限、数额及要求减免的数额请求。
三、和解协议的讨论
在全体债权人召开的会议上，按照《中华人民共和国企业破产法（试行）》第十二条的规定对和解协议进行讨论、表决，一旦通过，经人民法院认可，人民法院即发布整顿公告，中止破产程序。
四、制定整顿方案
企业主管部门见到整顿公告后，应协助企业拟定整顿方案，并交企业职工大会讨论，原企业的主管部门具体负责主持整顿工作。
五、企业整顿情况的监督
拟破产的企业进入整顿阶段，其整顿的情况由企业职工大会和债权人进行监督，负责整顿的上级主管部门应定期向职工大会和债权人会议报告整顿情况。
对企业整顿的过程，职工大会和债权会议应作全程监督，监督企业是否认真执行和解协议，有无隐匿、私分、无偿转移财产或非正常压价出售财物、放弃债权等不法行为，如发现有不法行为，应立即向人民法院报告，终止整顿，恢复破产程序。
参考资料来源：网络-公司破产
⑦ 职工激励股在公司破产时能返多少
股权激励协议中能否约定无偿收回激励股权？
实务中我们经常看到，企业在设置股权激励计划时，针对激励员工与公司的劳动关系终止的情况，股权激励协议一般会约定对其持有的激励股权进行回购。根据激励员工终止劳动关系的不同情形，我们可以看到这类约定一般分为三类：
1、激励对象无过失终止劳动合同情形
当发生激励对象因固定服务期满后辞职的，达到退休年龄退休而离职的，丧失劳动能力而离职的，激励对象死亡、被宣告死亡或被宣告失踪，或者不能胜任所聘工作岗位，经公司执行董事批准注销的等其他非因激励对象过失而终止劳动合同的，属于激励对象无过失行为。
在该等情况下，企业一般会约定激励对象未确认的期权应被注销，已支付的保证金由公司退回保证金及利息（以银行同期存款利率计算），已持有的股权应由原转让方以约定价格回购，如按市场价回购、按净资产计算相应价格回购等。
2、激励对象过失终止劳动合同情形
因股权激励计划的一大目的是为了锁定人才，所以公司在授予员工激励股权时，会要求员工未来的一定时期内持续为公司服务，这种约定我们一般称为服务期。若员工在这种固定服务期内自行提出辞职，要求与公司解除劳动关系，这不同于第一种情况下员工因不可抗力辞职的情形，也不同于员工有违反法律、违反公司管理制度等过错而被公司提出解除劳动关系的情形。我们一般称之为“激励对象过失终止劳动合同情形”。
对于这种情形，股权激励协议一般会约定，公司有权立即注销已授予的激励期权，激励对象已付的保证金由公司零息退回，已持有的股权应由原转让方以原价格回购，且该激励对象必须退回其已分得的红利。
3、因激励对象过错而终止劳动合同的情形
当激励对象存在收受贿赂、泄露公司商业秘密、知识产权相关的保密事项以及关于激励计划的保密事项；未经同意转让期权；违反公司竞业限制，可以归纳为激励对象存在过错行为，股权激励协议会约定，公司有权立即注销该激励对象被授予的全部期权，没收激励对象已支付的保证金，激励对象已持有的股权由原转让方无偿收回。
对于第一、第二种情形，我们可能已经习以为常，因其相对公平，司法实践中也认可此等约定的效力。但针对第三种情况，公司依照股权激励协议约定，可无偿收回激励员工的股权，且不再退回激励员工缴纳的保证金和购股款，这样的约定是否有效呢？
我们先来看看魏亚峰与北大方正集团有限公司合同纠纷一案：
案情简介
魏亚峰担任方正公司下属企业武汉正信国有资产经营有限公司（以下简称正信公司）的常务副总裁。
2007年，魏亚峰与方正公司签订了虚拟股票协议书（以下简称《协议书》）约定了购买虚拟股事宜。
同年，魏亚峰支付了购股款，购买了方正公司授予的虚拟股票。依据方正公司虚拟股票激励实施方案的规定，虚拟股票授予后自动进入3年锁定期，锁定期内激励对象不得行权，并且规定“激励对象被解雇、免职时，激励对象因严重失职、给集团造成实质性损害，或因受到刑事处罚而被解雇、除名的，其授予的虚拟股票由集团全部收回，当期支付的购股款项不返还。”
2008年，魏亚峰在锁定期内辞职，要求方正公司向其返还购股款。另外，魏亚峰在工作期间违反了方正公司和正信公司（方正公司的下属公司，是魏亚峰任职的公司）内部管理制度，构成职务侵占罪和挪用资金罪。
裁判要旨
该案的主要争议焦点就在于：激励方案中有关激励对象有过错，则丧失获授股权，且公司可不返还购股资金的条款是否合法有效？
对此，一审法院认为：
（1）方正公司附条件的授予激励对象虚拟股权，亦有权在特定情形下收回，此系双方当事人共同意思表示一致的结果。
而且，这一约定并未损害国家、集体或第三方的利益，亦未违反法律、行政法规的强制性规定，对于公司与员工之间的权利义务分配也是对等的，故该部分内容并无不当。
（2）方正公司授予的虚拟股权，未改变股权归属主体，仅是附条件地授予相应股份的收益权。 激励对象为此支付的购股资金，其实转化为了待行权内容的组成部分，激励对象如最终行权，公司在给与激励对象红利时，也事实上返还了员工购股款。
如果魏亚峰因特定情形而丧失收益权，则公司返还其购股资金的可能也一并丧失，魏亚峰应自行承担这一后果。此类约定不违反合同法尊重当事人意思自治的基本原则，故应属合法有效，法院对此无异议。
魏亚峰不服一审判决，并诉至二审，二审法院亦认为，《激励方案》中的上述内容并未损害国家、集体或第三方的利益，亦未违反法律、行政法规的强制性规定并无不当，魏亚峰该项上诉理由于法无据，本院依法不予采信。故驳回上诉，维持原判。
我们再来看一看广东 省雪莱特光电股份有限公股权转让纠纷一案：
2002年12月30日，原告蔡国生与被告李正辉（时任雪莱特副总经理）签署了一份《关于股份转让的有关规定》，原告将个人持有的5223886股股票无偿赠与被告，被告保证从持股之日至少在公司服务满5年。文件签署后，双方办理了工商变更手续。
2004年7月15日，原被告再次签署《股权赠与协议》，原告又将个人持有的962294股股票无偿赠与被告，被告于同日承诺：五年内不得以任何理由离职，否则向原告进行经济赔偿，双方约定了赔偿计算标准。
2007年8月27日，被告辞去副总经理、董事职务，离开公司。原告认为被告违反了服务期约定，遂向法院提起诉讼，要求被告返还股票，赔偿原告经济损失。
法院审理后认为，对被告尚未履行的剩余4个月服务时间所对应的348259股股票，应当退还给原告柴国生，并依据双方约定赔偿原告19294014.7元。 即对于约定的经济赔偿，法院也予以了支持。
律师评论
我们从法院判决来看，对于因员工过错终止劳动合同，股权激励协议约定在该情形下公司有权无偿回购激励股权的有关约定，它效力是被认可的。
一方面，既然公司以一定条件向员工授予股权，也就享有在特定条件下收回股权的权利。
另一方面，员工侵害来了公司合法权益，也应当向公司承担损害赔偿责任；从公平原则来看，公司予以无偿回购，不退回保证金也并无不当。
如果在此之外公司还对员工另行起诉要求赔偿，在赔偿范围的确定上，员工可以主张扣除已被收回的股权的价值。
⑧ 公司破产了，股票怎么办
1、你开户的证券公司破产
你所持有的股票是按照个人的证券账号记录在中国**登记结算公司，有相应的证券交易风险监管制度进行控制，用于买卖股票的资金账户也由商业银行存管。
故此在财产的安全性方面，不用担心。但这段时间的股票买卖交易会受到一定的影响，证监会将尽快做出安排，由接管的证券公司为你提供服务。
2、你持有其股票的上市公司破产
破产清算时的偿付顺序
首现是企业的破产费用，然后是企业拖欠的职工工资等，
然后是拖欠的国家税金，然后才是对一般债权的清偿。如果破产财产不足以清偿现一个顺序的债务，那么后一个顺序的债权就不能得到清偿。如果不足以清偿同一顺序的债务，那么按照债权的比例进行清偿。普通股股东是清偿的最后一个。
但是如果公司能够进行重组或者说有其它的公司来接手破产公司，那么你的股票还在，只是改名了。一般的公司会重组，不会让你亏得一无所有的。但是ST类型的股票，就得注意其风险了，它存在退市的可能，风险很大。不过也可以到三板市场进行股份转让。
所以根据上面的内容来看，上市公司破产以后，股票的处理方式需要区分具体的情况，同时我们也可以知道，上市公司的股票也不一定会因为公司的破产面临不好的结果，在某些情况下，股票的收益和风险还是会转危为安的。
公司破产欠款怎么办
破产企业的抵押物或者其他担保物的价款，不足其所担保的债务数额的，其差额应列入破产债权。计息的破产债权，计算到破产宣告之日止。
破产企业的抵押物或者其他担保物的价款，不足其所担保的债务数额的，其差额应列入破产债权。计息的破产债权，计算到破产宣告之日止。破产宣告时破产企业未到期的债权，以到期债权列入破产财产，但是应当减去未到期的利息及其他损失。确实无法收回的破产企业的财产，不列为破产财产进行分配。
清算组应当根据清算结果制作破产财产明细表、资产负债表，并提出破产财产的分配方案。破产财产的分配方案经债权人会议讨论通过、人民法院裁定认可后，清算组应即通知债权人限期领取财产，逾期不领取的，可以提存。
债权人领取财产时，应当出具注明债权人具体地址、开户银行帐号的证明。破产财产分配完毕，清算组提请人民法院终结破产程序后，人民法院应当在七日内裁定终结破产程序。
破产程序终结后，清算组应当向破产企业原登记机关办理破产企业注销登记，并将办理情况及时告知人民法院。破产企业注销登记后，人民法院应宣布清算组撤销。破产程序终结后发现的破产企业的财产请求权，由破产企业的上级主管部门行使。追回的财产，由人民法院依照企业破产法第三十七条的规定清偿。如财产较少，人民法院认为无再行分配的必要，可归破产企业的上级主管部门：清算组应当根据清算结果制作破产财产明细表、资产负债表，并提出破产财产的分配方案。破产财产的分配方案经债权人会议讨论通过、人民法院裁定认可后，清算组应即通知债权人限期领取财产，逾期不领取的，可以提存。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
公司想要在竞争激烈的商业竞争中存活，不仅需要领导者的智慧，还需要员工的无谓付出。因此，做好一个公司并不是一件容易的事情。若公司不幸破产，其股民不必要太担心。对于公司破产其股票的处理都有相关规定。
⑨ 公司一年损失1千亿，30万股民跟着遭殃，他是谁
一说到国内喜欢玩车的富二代，人们会马上想起精彩哥尹喜地和蒋鑫，不过如今在这一阵营中，又多了一个玩车的富二代，他就是马兴田的儿子马嘉腾。和尹喜地国内第一辆布加迪相比，马嘉腾的国内第一辆帕加尼也毫不逊色，这辆定制版帕加尼的价格为3000万元人民币。而马兴田的财富也超过了尹明善和蒋泉龙。
公司一年损失1千亿，30万股民跟着遭殃，儿子却仍然花3千万买辆车。很多人觉得公司一旦上市就会解决一切问题，孰不知如果上市后处理不好的话，就会迷失在资本中，直至最后被淹没。