Ⅰ 台湾亿光是上市公司吗证券代码是多少
台湾的股票 名为：亿光电子 (2393.TW)
Ⅱ 亿光电子(苏州)有限公司 怎么样
亿光自2017年5月起加班开始管控上六休一，每月不请假不迟到还是可以拿到4100左右工资吧！
Ⅲ 亿光电子是台湾的还是国产的！！
亿光LED网
Ⅳ 亿光电子的亿光电子的发展历史
1982公司成立，生产发光二极管与数字型显示器
1984导入生产红外线产品
1989苗栗厂成立(苑里/今苗栗厂前身)
1990获日本SHARP评选为OEM合作厂商
1991（1）大陆恒光厂成立；（2）迁入土城新厂
1994获美国QTOpto选为OEM合作厂商1995通过ISO-9002认证
1996（1）通过ISO-9001认证；（2）SMD研发成功，成为全世界生产迷你LED最多样化的厂商
1998通过QS-9000认证
1999（1）通过ISO-14001认证；（2）股票上市
2000苗栗厂扩建(苑里/今苗栗厂的前身)
2001年广州市超毅电子有限公司成立，成为拓展大陆市场的最大代理商。
2001苏州厂成立(面积:136,000平方公尺)
2002苏州厂加入生产行列
2003获得SONY认证评选为「环境保护绿色伙伴」
2004无铅化制程导入
2005（1）RoHS导入；（2）通过TS-16949认证；（3)苏州厂扩建
2006并购Fairchild光电部门通路
2007亿光企业总部(树林厂)动工
2008苗栗厂(苗栗玉田)新厂落成
2010中山厂成立，原恒光厂（番禺）迁入中山新厂
Ⅳ 光电子板块股票有哪些
光电子板块股票包括但不限于如下几只股票：聚灿光电；联建光电；亿晶光电；聚飞光电；乾照光电；瑞丰光电；三安光电；宏达电子；弘信电子；江丰电子。
Ⅵ 苏州亿光电子是做什么的啊,台湾亿光电子主要生产MINI IRM,LED, OPTOCOUPLER, HALL IC INTERRUPTER,PS，苏
亿光主要生产LED封装，在LED行业的中游环节。
主要客户集中在液晶面板生产企业三星、LG、友达、奇美，主要用在LED TV,LED Monitor,笔电等
另LED照明行业发展前景大，主要产品出给LED路灯,LED灯具厂商等等，飞利浦、欧司朗等
Ⅶ 亿光电子(福建)有限公司怎么样
简介：亿光电子工业股份有限公司于1983年创立于台湾台北，在全球LED产业中占据关键性地位，并且长期致力于LED产品的认证、研发、制造、品质管理、行销及全球顾客服务，今天，亿光电子已成为LED产业的领导厂商及一家拥有超过6400位员工的全球化公司。为实现服务全球客户的目标，亿光、冠捷、晶电于2010年6月共同出资成立亿冠晶(福建)光电有限公司，并于2010年8月中旬正式投入生产运营。公司采取完善的管理制度和有效的激励体制，为所有员工提供广阔的发展空间。现面向社会诚聘各类英才，携手共创伟业。欢迎优秀毕业生加盟！
本公司所招聘岗位均在福清工作，请确认后再投递！
薪资福利
◎ 极具竞争力的薪酬制度
◎ 良好的住宿及舒适整洁的工作生活环境；
◎ 形式多样的员工生日会、丰富的业余文化、体育活动；
◎ 全员享有五险一金；
◎ 带薪年假；
◎ 实行标准工时制（五天八小制），按劳动法提供加班费；
◎ 年终奖
邮箱：[email protected]\[email protected]
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会计（福清）
[工作地点：福州][招聘人数：1人]
职位要求：
基本要求
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招聘对象：不限
工作时间要求：全职
学历要求：大专以上
性别要求：不限
职称要求：不限
年龄要求：18岁 至 40岁
薪酬福利：
其他要求：
工作概述：
1、每月成本结算
2、准时完成结帐进行成本分析，提供相关数据以利成本管理。
（1）每月准时提供台北相关报表，用于合并报表
（2）协助生产缐进行帐务处理及异常回馈，减少成本差异
（3）每月各产缐OAY分析，异常回馈
（4）月度及年度存货盘点，定期检查库存帐实情况
3.应收帐款增值税票处理
注：工作地点福清
招聘期限：
2015/2/8剩余30天
联系地址：福清市融桥经济开发区清华路融深工业园区1号栋2楼
法定代表人：叶寅夫
成立日期：2010-07-20
注册资本：2500万美元
所属地区：福建省
统一社会信用代码：913501815550823299
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：制造业
公司类型：有限责任公司(外商合资)
英文名：Yiguanjing (Fujian) Photo-Electric Co., Ltd.
人员规模：100-499人
企业地址：福清市融侨经济技术开发区
经营范围：表面黏着发光二极体、发光二极体条灯、其他光学零组件、半导体零部件及模块应用、光电子器件、敏感元器件及传感器等新型电子元器件的研发、设计、制造及上述产品的批发(涉及审批许可项目的,只允许在审批许可的范围和有效期限内从事生产经营)
Ⅷ 苏州亿光电子厂到底如何
我来告诉你吧，从那里离职两年了，当初应聘的“研发工程师”(别看名字挺好听，实际上干的活没什么技术含量，这是后话了)。
首先，这是一家台资企业，之前网上搜的说的台资企业不怎么样，进去后才真实的体验到了，，，16年进去的时候底薪才2240元(工程师哦~)每个月加班上限70个小时，貌似加超了也就超了，没见过有人“调休”的，然后每天早上7:55要到会议室开早会，迟到了会记录通报，然后在会上做客诉报告，经理和副经理态度都不好，会在报告上很严厉的训斥大陆人，(就这还天天嚷着要成为500强呢，现在想想，真是可笑)，，开完会回来后部门经理有时候也要开会，杂事很多，我当时进去的是lamp部门，开始有两个新人，一个年轻的“老人”带我们，人还算好吧，但是部门不行，工厂的整体氛围也很糟糕，大家工作感觉压力都挺大，品管会开会巡线找茬(因为品管每个月也要交任务，不抓几个人不好交差)，，，时不时地会有吵架发生，反正进车间都是提心吊胆的，，，
作为技术部门，我们有试做的要进车间协调借设备，这还要看产线的班组长的脸色，还要说好话，和他们处理好关系，当然，这些是需要你自己想办法，领导只要结果，，，很心塞，我最后无奈裸辞主要原因也是在此，，，
说下作息的，因为我是只有白班，早上要在7:50前赶到(虽然八点才正式上班，可是要提前开会)，然后进来的时候要换静电鞋，进安检，不能带手机(老人可以带手机，但是要粘贴标签，后来也有胆大的人伪造的，貌似没被发现过)，有和别人不够带手机的资格，就偷偷带，把手机藏在裤腰带里，被发现了，罚了180元，，，中午吃饭一个小时的时间，需要从厂房换装出来，走一小段距离，饭菜还好，有很多窗口，但是呢，不是免费的哦，虽然有补贴，早饭补贴2元，午饭晚饭补贴5元(记不太清了)，但是午饭通常都是10元的，还需要自费至少5元，，，晚上不加班还没有，，，宿舍呢，是四人间吧(我没住，但是进去过一次)这个住宿是要扣费的，，，具体多少不知道了，，，环境吧，怎么说呢，，，很一般，，，
关于加班，产线的貌似每天都会有教育课，要考试什么的，当然，基本都是形式主义，各种抄，，，而且还是占用下班时间开会培训，有现场人员找劳动局告了多次，还是没用，，，
工资构成吧，当然是吴江最低标准(看看我们工程师薪资都明白了，，，)，加班费，绩效，没见过有什么补贴费用的，公积金最低标准，，，我那个时候加满班(70个小时)税后也就才4400元，，，呵呵吧，，，要转正还要写好多资料，很多人都是7.8个月才转正，，，
后来进了一家500强的日企，才发现差别真的不是一星半点，，，高新区的，这边员工的底薪都2200了，，，我刚进来底薪就3500，，，差距哎，，，
说到离职吧，很不好离职的，部门经理能拖你半年，，，很多人选择裸辞，自离(产线员工更甚，，，听说都是让你自离，正规离职很难通过，，，)
两年了，回头看看，那是一段不美好的时光，，，有人说，你要感谢“痛苦”啊，因为他让你成长，，，我想对这样的人回一句:弱智！！！，不是痛苦让人成长，而是对痛苦的思考，才会让人成长！！！
补充_现在我在高新区的500强日企工作，做的技术工作，待遇还好，挺人性化的，不过现在制造业大环境不好，公司可能倒闭，不过还是庆幸自己及早的从亿光电子这个坑里跳出来了，之前是在lamp，食人鱼做的研发工程师，当年的鼠标的三色光的LED灯还是我和生技打好关系才让他们做好的，我们就两个人，真的没有什么技术含量，
Ⅸ 台湾亿光电子的介绍
亿光电子工业股份有限公司(Everlight Electronics., Ltd.)于1983年创立于台湾台北。亿光拥有超过6,400位员工的全球化公司。亿光在全世界设立据点，包括：大陆、香港、日本、韩国、新加 坡、马来西亚、印度、德国、瑞典、美国及加拿大。亿光电子总部位于台湾台北土城，制造工厂设立于台湾（苑里）和中国 (苏州、中山)。并在中国内地拥有像东裕电子一样的众多代理商。