⑴ 限制性股票股权激励的会计处理怎么做
问得比较模糊，也只能从原则上试着回答一下了。除授予时可以立即行权的以外，限制性股票在授予时不做会计处理；等待期的每个资产负债表日应按等待期限平均计入成本费用和其他资本公积；行权时“其它资本公积”转入“股本”或“股本溢价”。
⑵ 公司进行限制性股票激励的费用是怎么算出的
这里说的公允价值，是说限制性股票激励的公允价值，指的是这个限制性股票激励的公允价值，也就是公司估算出来，员工享有的这个激励值多少钱，一般应该是按照股票授予日的公允价值与授予股票的价格(10.82元)的差值作为公允价值的。
⑶ 限制性股票公允价值怎么计算出的
关于上市公司限售股权公允价值的确定。目前实务中的做法主要有3种，
1、直接采用上市公司股票交易价格进行调整；
2、按照证监会2007年6月8日发布的《关于证券投资基金执行＜企业会计准则＞估值业务及份额净值计价有关事项的通知》（证监会计字〔2007〕21号）所提供的公式进行估值；
3、采用其他估值技术进行估值。
而美国一般情况下采用限售股公允价值=市价-授予价
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⑷ 限制性股票股权激励的会计处理怎么做
实务中，上市公司实施限制性股票的股权激励安排中，以非公开发行方式向激励对象授予一定数量的公司股票，常见做法是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票，并规定锁定期和解锁期，在锁定期和解锁期内，不得上市流通及转让。达到解锁条件，可以解锁；如果全部或部分股票未被解锁而失效或作废，通常由上市公司按照事先约定的价格立即进行回购。
授予日的会计处理
收到认股款
借：银行存款（企业有关限制性股票按规定履行了增资手续）
贷：股本
资本公积—股本溢价
就回购义务确认负债
借：库存股（按照发行限制性股票的数量以及相应的回购价格计算确定的金额）
贷：其他应付款—限制性股票回购义务
⑸ 限制性股权激励计划的费用怎么计
财务上遇到授予限制性股票的股权激励计划时，主要参考《企业会计准则第11号——股份支付》、《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》、《企业会计准则第34号——每股收益》和《企业会计准则第37号——金融工具列报》等准则进行处理。前海股权事务所股权激励方案设计，股权运营机制设置，股权问题一揽子服务。
⑹ 注会里 限制性股票的公允价值怎么算 因为要算到费用里
关于上市公司限售股权公允价值的确定。目前实务中的做法主要有3种：
1、直接采用上市公司股票交易价格进行调整；
2、按照证监会2007年6月8日发布的《关于证券投资基金执行＜企业会计准则＞估值业务及份额净值计价有关事项的通知》（证监会计字〔2007〕21号）所提供的公式进行估值；
3、采用其他估值技术进行估值。
⑺ 限制性股票需要回购时，为什么不用冲销等待期做的管理费用和资本公积-其他资本公积
根据预定条件，上市公司向激励对象授予一定数量的股份，只有在业绩目标或工作年限符合股权激励计划规定的条件时，激励对象才能出售股票并从中受益。这种设置条件的股票称为限制性股票。
就激励对象认购限制性股票所支付的款项而言，其实质是在授予日激励对象向上市公司预先支付的保证金。满足解锁条件的，保证金自动转为解锁对价，激励对象获得可以上市转让的股票;不满足解锁条件的，保证金返还给激励对象。
根据资金的负债性质，应根据取得资金时取得的认购金额，上市公司确认股本和资本公积（股本溢价），同时确认一项负债和库存股份全额用于回购义务。
不符合限售股解锁条件需要回购的股票
借：其他应付款——（按支付金额）限制性股票回购义务;
贷：银行存款
同时：借：（取消限售股数量对应的股本金额）股本;
贷：资本公积-股权溢价（差额）、库存股票，库存股票的账面价值对应于取消的限制性股票数量
⑻ 限制性股票等待期计入费用的金额按差额计算吗
这主要是由股票发行方式决定的，股票在我国只能平价或者溢价发行，而且绝大多数是溢价发行，获取的资金超过面值，溢价金额也远大于费用，所以扣减费用后直接进资本公积。
⑼ 股份支付 管理费用
晕菜了兄弟，一打开空间就看见你的问题，不知道你是在考CPA么？
这个我是这样理解的。
以权益结算的股份支付相当于员工提供劳务来出资，不过企业并不能马上确认员工确实做出了努力，付出了代价，当我们预计可以达到可行权条件，在等待期内分期确认员工付出的代价，这时候员工还没有行权，计入资本公积-其他资本公积。等员工行权时，再将其转出，确认员工付出的成本。