『壹』 深圳华贝电子科技有限公司是不是黑厂
如何判断一个公司好坏， 这要从多个方面是分析判断！
面试是个双向选择的过程，在这个过程中不仅是用人单位选择适合本公司空缺职位相应人才的过程，更是求职者判断应聘单位是否符合你的职业需求、有助于你职业规划实现的过程。
面试是通过双方的表达，各自相互判断是否匹配的过程。
面试过了，固然表示在某些方面市场对个人素质的肯定，但也不必抱着“感恩戴德”的心理，用人单位满意是前提，公司适合个人才算圆满。所以短短一刻钟的面试，不仅考研公司人力资源部门的识人水平，同时也需要求职者在这个过程中学会判断面试单位是否“合格”。
那么作为大学生，乃至职场人中人，该从哪些方面进行判断，以免自己进去了之后才后悔不已呢？
1、市场看一家公司的好坏，首先要了解其市场大环境和公司目前所处产业链的位置。如果公司市场做的不错，一般还是有前景的，不足的地方只要弥补一下即可。如果市场做的不好，其他再好也无用，此时管理、规范统统于事无补。薪酬高也是暂时的，不能长久。
2、福利
从工资去评论一个公司是最大的误区，毕竟现在大多数是民营企业，而非国营企业。看本质：这家公司的骨干拿的多不多，公司效益好的时候是否普遍拿 的多，是否工作努力负责的人拿得多，是否能力上升了拿的多，是否有明确的奖惩制度并且切实执行，是否核心骨干对于收入牢骚较少，是否有连续晋升的普通员 工，年终的重奖是否有、给了公认工作出色的人了吗?如果这些答案大致是肯定，说明这个公司在按照市场经济规律在办事。
固定工资
工资是否合同中就规定清楚(或试用合同中就规定)?工资是否从来都按时发放?工资是否按规定明明白白发放而不这样那样的莫名扣款(当然违规扣款除外)?如果这样，这个公司基本是可信的。
4、社保
是否明明白白有说法(尤其在试用期)?在公司正式就职的员工，是否都有社保?社保刚开始可能少，工作1年以上是否社保基数是否会上升?如果这样，基本上这个公司大的原则上是规范的。
5、加班
大家都不喜欢加班，但不得不加班。加班主要看是否个人没有完成任务而要加班，是否公司要求加班但加班是否计入业绩考核?工作比较出色的人加班是 否多(一般出色的人加班少)?寄希望于加班了马上要拿加班工资，这不现实。加班短期有收入不现实，长期一般都有回报。其实加班对公司、个人都是个态度问 题，如果在公司加班能够与个人的成长和晋升是挂钩的，则是基本可取的。
6、公司的发展
看看公司是否在成长?业务、市场在扩展吗?产品在扩展吗?员工人数在增长吗?客户的基础在加厚吗?客户在丢失吗?如果大致是肯定的，则这个公司具备成长性，在此工作辛苦是必然的，但回报是可以期待的。
7、看看公司的员工
老员工多吗?呆上2、3年以上的员工多吗?老员工是骨干核心吗?他们的水平大多数高吗?骨干核心老员工的收入高吗?他们工作状态积极吗?是否有迅速上升的新员工(1年内的)?如果基本是肯定，则这个公司的价值观是基本符合市场经济规律，是基本长期坚持这个合理的价值取向原则的。这点是很能从侧面 反映一个公司的整体基本情况的，什么都可以假，这点假不了，什么都可以包装，这点包装不了，是在其他情况无法判定的时候，可以作为重要的评价公司的一个依 据。新到一个公司，可以从这点先着手分析评估。仅供参考
『贰』 松山湖华贝电子怎么样啊
去年刚有就有个人跳楼，原因是管理问题，管理非常垃圾，特别是二楼，管理把员工当作牛马看待，工作压力大，累死人，比富士康还黑暗！！
『叁』 华贝电子上班怎么样
华贝电子上班还是可以的，工作轻松不会有压力。
『肆』 东莞华贝电子厂到底好不好有说实话的吗
东莞华贝电子厂到底好不好有说实话的吗？华贝公司是我进过的最无耻的公司。就在前几天，我通过智兴劳务进了华贝公司，也隔离了几天，体检也通过了，也培训了几天，甚至都签了正式的华贝公司的合同，当时只能签小时工，就在最后该分部门上线的时候，那几个组长突然百般挑剔又蛮不讲理的以不要大龄工为由，强迫我们10多个40多岁刚招的大龄工马上签离职单！工资都没结。既然不要大龄工为什么还要签合同？身份证压了我两天，他们肯定早知道我们的年龄，这么大的公司说开就开了，我们的损失谁来陪？我来个大实话的，不好，做了快2个月了，刚出粮就发现被坑了，套路太深了，说得很好！说的待遇也很好，那都是坑你，说好有伙食240补的也没有，正式临时工的工资好少能上4千个月，一般都3千2、5封顶，姐今晚就辞职了，不干，见工时说好给19元个钟的，结果一算工才16块！！！中介有一样不骗你，吃很好住得也很好，妹子也很多，一般都16、7岁的学生。说实话，华贝真的很差劲，你去他们厕所溜达一圈，看一看墙壁上写的。全是华贝黑厂。坑厂 说好的工龄奖。发到手低的要命。岗位津贴也少得可怜。更别说什么绩效了压根没有。 一条流水线三天两头换人。有的进来一天看一下情况就走了。而且加4个小时班最多报两个小时的工时，几乎天天都义务加班，找各种借口说我们自己新员工做得慢。需要义务加班。真心的坑，不是一般的坑，希望大家看到以后不要去这个厂了。
『伍』 东莞华贝电子科技有限公司的介绍
华贝电子科技有限公司（简称：华贝科技）于2008年9月注册成立，华勤通讯是一家国内领先的手机研发设计公司，总部位于上海，国内外均有办事处，中高端研发管理人才800多名，致力于GSM/GPRS/CDMA/ WCDMA移动终端的研发设计销售，发展迅速！
『陆』 东莞华贝电子科技有限公司是真的吗
这一看就知道是假的。
『柒』 东莞大朗华贝电子如何
不太好
很多人说比较坑
建议还是不要去了
你也可以再了解一下，再决定