① 公司给员工股份，是通过什么方式，给员工钱让员工买，还是让财务记笔帐，还是去证券公司花钱
一般内部职工股都是通过增发的方式吧。
授予时：
借：管理费用等
贷：资本公积——其他资本公积
行权时：
借：资本公积——其他资本公积
贷：股本
② 认领股票是什么意思
什么是股票认购
股票认购是指投资者通过基金管理人及其指定的发售代理机构以股票进行的认购。
编辑本段股票认购的基本原则
股票认购的基本原则是：自愿出资、风险共担、利益共享、公开公平。
编辑本段股票认购的具体程序
员工向企业(如组成持股会则向企业工会)提出购股申请；
企业或企业工会审查员工持股资格；
根据员工股份认购方案确定个人持股额度并公告员工持股额度；
员工缴付购股资金，一般应用现金支付，也可用企业结余的工资基金按企业自定方案合理分配给职工作为购股资金；
企业向员工出具“员工股权证明书”，并将员工持股名册上报上级部门备案。
在上述过程中，职工认购要分两步走：职工按基本股配股比例、工龄、岗位首先认购自己可以认购自己可以认购的股票，认购结束后，即召开股东代表大会，选举企业主要领导之后，按选举出的职务再进行职务股的认购。企业职工内部股购买后一年可以在企业内部转让。
③ 公司给员工发股票甚么意思
把公司的命运和每一个员工的命运紧密联系起来，共进退，若公司能够上市，那手中的原始股价值就会成倍的增长了
④ 公司给员工发的股票是什么股啊一般 可以立刻出售吗
你的情况真的很特殊，以前听说过申国万银给员工发过股票，好像锁定期是不少于36个月，最后大家都发财了！
⑤ 企业上市后有股票的员工就可以拿到现金了吗
股票上市后，股票就在市场上自由流通。。如果多人看好它，并且很多人买。股价就会增长。反之。公司不好。并且很多人卖，股价就会跌.。
持股的员工能不能兑现股票。。要看持股的股票是不是限售股。因为一般公司股票上市不是全部的股票都一次性就流通上市。。它分好几次解禁。如果已经解禁，就可以兑现。
⑥ 上市公司如何向股东发放现金股利
现金股利是上市公司以货币形式支付给股东的股息红利，也是最普通最常见的股利形式，如每股派息多少元，就是现金股利。股票股利是上市公司用股票的形式向股东分派的股利，也就是通常所说的送红股。
派发现金股利的账务处理：
现金股利是以现金方式向股东派发的股利，也是最常见的一种股利派发方式。投资者之所以投资于股票，主要是希望得到较一般投资者多的现金股利。发放现金股利，必须具备三个条件：1 有足够的留存收益；2 有足够的现金；3 有董事会的决定。例1：A公司董事会于某年12月1日宣布发放股利，优先股1000股，每股2元，普通股10000股，每股1元。过户截止日为该年度12月20日，股利开始发放日期为次年1月5日。会计处理如下：
宣布发放股利时：
借：利润分配12000
贷：应付股利———应付优先股股利2000
———应付普通股股利10000
派发现金股利时：
借：应付股利———应付优先股股利2000
———应付普通股股利10000
贷：银行存款12000
股利处理
投资方持有股票期间被投资方宣告发放现金股利的处理
划分为交易性金融资产核算时
借：应收股利
贷：投资收益
划分为可供出售金融资产核算时
借：应收股利
贷：投资收益
划分为长期股权投资核算时
成本法下
借：应收股利
贷：投资收益
权益法下
借：应收股利
贷：长期股权投资—损益调整
被投资方宣告发放现金股利时的处理
借：利润分配——未分配利润等
贷：应付股利
⑦ 公司发股票给员工的话，经济补偿金怎么计算
1、按合同工资补偿、工作满1年补偿1个月工资等等。
2、要分开算、奖励有奖励的扣税方式、工资有工资的。
3、开除日股票最后一月的平均公允价值计算收入。
⑧ 公司赠送期权股变股票还需要拿现金吗
要的，通常期权都是有价格的，大概意思就是你有权在某价位买入股票，如果价格比市场价高则无价值可弃权。
期权通常都是有高折价的，这是一种激励机制，刺激员工的积极性。