A. 向激励对象授予限制性股票对股票有什么影响
对于这波行情,一时半会还是结束不了,过了3000点而且是如此强势过的,虽然后市调整还是会下来,但一时半会下不来。对于后市机会,在金融股等蓝筹股顶开市场空间后,不会是很快的暴涨后的连续暴跌,而是打开空间后很多个股的跟进。因此,现阶段在炒完热点后,应该干的事是找潜在热点。什么是潜在热点那些中长线技术面向好,却未显现出特别强势的板块个股,都是值得关注的股票,因为在风口大象都会飞,那些慢一点的猪也一定会飞起来。
操作上,策略不变,继续以个股机会为主,以个股的多头为主。
B. 向激励对象授予限制性股票会增加总股本吗
不一定。
股权激励的激励股权如果是上市公司通过向特定交易对象进行增发的话，就会增加总股本。
如果是大股东进行让渡的话，就不会增加总股本。
当然，一般是前者。
C. 同意向激励对象授予限制性股票，授予价格为9.25元/股，授予日为2014年10月24日。当天股价19元谁来补差价
不需要补差价，员工获得的是股权激励，股票已经发行按普通原始股价格为平价，高出部分缴纳费用，税金，计入公司资本公积；
5291万股本的增加可以用资本公积转增股本，也可以通过其他方法。
如：盈余公积转增；
定向增发；
利润送股；
法律、行政法规规定的其他方式。
D. 我为什么反对限制性股票增发方案
股票增发，对有权获得增发股票的人士或机构都是一次饕餮大餐。方案没见光，他们就预先低吸得盘满钵满，然后一路拉高逐步派发，等定增消息见光，他们基本出货完毕了，再次打压股价，让他们低吸回来，直到定增执行，会再次拉高股价，把定增价拉高。这样可以减少定增的股票数量。定增完成，股价再次回落，他们又一次低吸，直到高送配的消息见光，再拉高做高送转行情，完成高送转，让他们购买定增股票的钱通过高送转的股票提前锁定利润。然后股价又会大跌，让他们再次低吸，随着定增股票锁定期即将结束，他们会再次拉高股价，让定增的股票在高价位派发。一次定增，股价有三次~四次翻倍，定增参与者就有三次~四次大赚特赚的机会。
E. 上市公司高管由于公司授予限制性股票而增加股份，属于主动增持还是被动增持
这种就是所谓的股权激励计划，让公司高管被动的持有一些公司股票，那么为了手中股票能够增值公司高管必然会更加用心的管理公司，这样就能实现公司高管和股东的双赢。这种限售性股票一般都是一年就可以解禁，但是一般量都不是很大所以不会对二级市场造成太大的冲击。
F. 激励计划授予的限制性股票是增发新股吗
增发新股或者回购股票