㈠ 股票成本价怎么计算
买入成本=买入价格*股数*（手续费率）+过户费+通信费
卖出成本=卖出价格*股数*（手续费率+印花税率）+过户费+通信费
1、股票补仓后成本价计算方法：（以补仓1次为例）
（第一次买入数量*买入价+第二次买入数量*买入价+交易费用）/(第一次买入数量+第二次买入数量）
2、股票补仓是指投资者在持有一定数量的股票的基础上，又买入同一股票。补仓是被套牢后的一种被动应变策略。
同时补仓，就是因为股价下跌被套，为了摊低该股票的成本，而进行的买入行为。
(1)限制性股票成本计算扩展阅读：
补仓是被套牢后的一种被动应变策略，它本身不是一个解套的好办法，但在某些特定情况下它是最合适的方法。股市中没有最好的方法，只有最合适的方法。
只要运用得法，它将是反败为胜的利器；如果运用不得法，它也会成为作茧自缚的温床。因此，在具体应用补仓技巧的时候要注意以下要点：
一、熊市初期不能补仓。这道理炒股的人都懂，但有些投资者无法区分牛熊转折点怎么办？有一个很简单的办法：股价跌得不深坚决不补仓。
如果股票现价比买入价低5%就不用补仓，因为随便一次盘中震荡都可能解套。要是现价比买入价低20%～30%以上，甚至有的股价被夭斩时，就可以考虑补仓，后市进一步下跌的空间已经相对有限。
二、大盘未企稳不补仓。大盘处于下跌通道中或中继反弹时都不能补仓，因为，股指进一步下跌时会拖累绝大多数个股一起走下坡路，只有极少数逆市走强的个股可以例外。
补仓的最佳时机是在指数位于相对低位或刚刚向上反转时。这时上涨的潜力巨大，下跌的可能最小，补仓较为安全。
三、弱势股不补。特别是那些大盘涨它不涨，大盘跌它跟着跌的无庄股。因为，补仓的目的是希望用后来补仓的股的盈利弥补前面被套股的损失。
既然这样大可不必限制自己一定要补原来被套的品种。补仓补什么品种不关键，关键是补仓的品种要取得最大的盈利，这才是要重点考虑的。所以，补仓要补就补强势股，不能补弱势股。
四、前期暴涨过的超级黑马不补。历史曾经有许多独领风骚的龙头，在发出短暂耀眼的光芒后，从此步入漫漫长夜的黑暗中。
如：四川长虹、深发展、中国嘉陵、青岛海尔、济南轻骑等，它们下跌周期长，往往深跌后还能深跌，探底后还有更深的底部。投资者摊平这类股，只会越补越套，而且越套越深，最终将身陷泥潭。
五、把握好补仓的时机，力求一次成功。千万不能分段补仓、逐级补仓。首先，普通投资者的资金有限，无法经受得起多次摊平操作。
其次，补仓是对前一次错误买入行为的弥补，它本身就不应该再成为第二次错误的交易。所谓逐级补仓是在为不谨慎的买入行为做辩护，多次补仓，越买越套的结果必将使自己陷入无法自拔的境地。
㈡ 求问限制性股票成本如何摊销
计算解锁比例不同的部分所对应的成本，然后在对应的锁定期里平均摊销，最后加总。例如第二个33%对应的成本是33%*4314，在2年内分摊。
㈢ 公司进行限制性股票激励的费用是怎么算出的
这里说的公允价值，是说限制性股票激励的公允价值，指的是这个限制性股票激励的公允价值，也就是公司估算出来，员工享有的这个激励值多少钱，一般应该是按照股票授予日的公允价值与授予股票的价格(10.82元)的差值作为公允价值的。
㈣ 期权成本摊销计入管理费用怎么计算的
根据一项统计，在美国，上市公司高级管理人员的报酬结构中，基本工资占38％，浮动薪酬（资金）占26％，股票认股权占36％。在我国缺乏长期激励是上市公司薪酬制度中存在的主要问题，据统计，2001年我国上市公司本持股的董事长占58．96％，本持股的总经理占65．68％，而且，目前经理人员持有的这些股票也主要是以内部员工股的形式存在，目的是融资，而不是激励。随着我国企业制度改革的逐步深化，将会有越来越多的国内企业实行员工股票期权形式的公司激励计划。
对股权激励是否要确认相关的费用，理论界存在不同的看法，反对确认为费用的观点有：（1）员工股权激励计划的实质是现在的股东将他们的一部分所有者利益转移给员工，因此企业并没有参与这一交易。
（2）企业员工已经得到了企业以现金支付给他们的薪水、奖金和医疗保险等，他们是无偿得到这种股票期权的。
（3）企业在以股票或是期权支付员工的劳务时既不要支付现金，也不要耗用资产，因此企业没有负担任何成本，也就不应确认任何费用。
（4）这种由于特定的股权激励所产生的费用，同准则制定机构颁布的财务会计概念框架中的定义是不同的。概念框架中将费用定义为在会计期间经济利益的降低，通常表现为资产的消耗、流出或是负债的增加而导致权益的降低，而不包括那些对股东的支付。这种特定的股权激励所产生的费用，既没有导致资产的流出，也没有导致负债的增加，而且，由于员工提供的劳务往往不满足资产的确认条件，因此劳务的消耗也不能视作资产的消耗。（5）由于股权激励所导致的成本已经包含在被稀释的每股收益中，如果再在利润表上确认由此导致的费用，将会导致每股收益被重复降低。
（6）如果要求对以股票或是期权支付员工劳务发生的费用进行确认，会导致更少的企业采取股权激励，这会影响企业的长期发展，产生不利的经济后果。
㈤ 股票持仓成本如何计算
楼主你好，
股票一般都是计算买入价格，加上过户费，交易规费和佣金。卖出时，也有这三项和印花税，您需要将这几项合并计算，就是你的成本。
㈥ 注会里 限制性股票的公允价值怎么算 因为要算到费用里
关于上市公司限售股权公允价值的确定。目前实务中的做法主要有3种：
1、直接采用上市公司股票交易价格进行调整；
2、按照证监会2007年6月8日发布的《关于证券投资基金执行＜企业会计准则＞估值业务及份额净值计价有关事项的通知》（证监会计字〔2007〕21号）所提供的公式进行估值；
3、采用其他估值技术进行估值。
㈦ 股票的持仓成本公式怎么计算的
持仓成本是加了买入时收的拥金及过户费用，过户费用少可忽略(1000股1元吧)。
拥金：2.759*5000-2.75*5000-5过户费用=45-5=40元
拥金费率：40/(2.75*5000)=0.00291，即千分之二点九，应该是千分之三的拥金，您的拥金高了，去营业部要求降低拥金，按行情，可降到千分之一点五以内
望采纳
㈧ 计算持仓成本的计算方法
你原来成本 6.07*1300=7891，将近8000元
现在股价跌了0.67元
也就是说，你现价再补8000元的话，成本会降低亏损的一半（0.33元），变成5.74元。补得越多成本越接近现价5.40元。
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祝投资顺利。
㈨ 股票持仓成本计算方法
1、持仓成本价，有的只算买进的手续费，也有的是算上全部双向的手续费。一般来说，股票的持仓成本价是算单边的手续费，可能是：5元佣金+1元印花税+1元过户费=7元。 下面的内容供参考（买卖股票的费用）： 交易佣金一般是买卖金额的0.1%－0.3%（网上交易少，营业部交易高,可以讲价，一般网上交易0.18%，电话委托0.25%，营业部自助委托0.3%。），每笔最低佣金5元，印花税是买卖金额的0.1%(基金,权证免税)，上海每千股股票要1元过户手续费（基金、权证免过户费），不足千股按千股算。 由于每笔最低佣金5元，所以每次交易为5÷佣金比率、约为（1666－5000）元比较合算。
2、如果没有每笔委托费，也不考虑最低佣金和过户费，佣金按0.3%，印花税0.1%算，买进股票后，上涨0.81%以上卖出，可以获利。 买进以100股(一手)为交易单位,卖出没有限制(股数大于100股时，可以1股1股卖，低于100股时，只能一次性卖出。)，但应注意最低佣金（5元）和过户费（上海、最低1元）的规定。股民可以在第二天，网上交易的“历史成交”或“交割单”栏目里，看到手续费的具体明细。
㈩ 限制性股票为什么要将公允与支付价格的差确认管理费用
限制性股票的公允价值的确定，应该根据授予日的该股票的公允价值和授予日的行权价格来确定，进而确定真正的公允，来计算和计量该股份支付的费用和成本及计入资本公积的金额。
如：某公司推出股权激励计划，股东会批准，10名高管每人可以每股2元的价格购买公司的股票1万股，授予日该股票的公允价值为12元，行权为2年。2年内该批股票锁定。如果不能达到2年的解锁，则按授予时的价格回购。
则该公司该股份支付的公允价值就是10*（12-2）*1=100（万元），应在2年时间内平均分摊，每年分摊50万元。
有的复习资料里讲的不正确，一概授予日的公允价值的字面意思，而没有看到实质，需要减掉授予行权的价格，就是管理人员实际出钱的那2元。上市公司里面做的会更好一点，是要扣除该管理人员支出的那一部分，除非该公司授予的全部免费。
希望对你有所帮助。