① 为什么盈余公积不能用于分配股利
盈余公积能用于分配股利。
法定盈余公积按当年净利润计提，不是按营业利润，也不是按利润总额计提，净利润=利润总额-所得税。
计算公式是：法定盈余公积=当年净利润*10%
盈余公积是指公司按照规定从净利润中提取的各种积累资金。盈余公积是根据其用途不同分为公益金和一般盈余公积两类。公益金专门用于公司职工福利设施的支出。按现行规定，上市公司按照税后利润的5%至10%的比例提取法定公益金。
(1)企业的盈余公积分配股票股利扩展阅读
股利分配政策制定的影响因素
法律限制
1、资本保全的限制
规定公司不能用资本（包括股本和资本公积）发放股利。股利的支付不能减少法定资本，如果一个公司的资本已经减少或因支付股利而引起资本减少，则不能支付股利。
2、企业积累的限制
为了制约公司支付股利的任意性，按照法律规定，公司税后利润必须先提取法定公积金。此外还鼓励公司提取任意公积金，只有当提取的法定公积金达到注册资本的50%时，才可以不再提取。提取法定公积金后的利润净额才可以用于支付股利。
3、净利润的限制
规定公司年度累计净利润必须为正数时才可发放股利，以前年度亏损足额弥补。
4、超额累积利润的限制
由于股东接受股利缴纳的所得税高于其进行股票交易的资本利得税，于是很多国家规定公司不得超额累积利润，一旦公司的保留盈余超过法律认可的水平，将被加征额外税额。我国法律对公司累积利润尚未作出限制性规定。
5、无力偿付的限制
基于对债权人的利益保护，如果一个公司已经无力偿付负债，或股利支付会导致公司失去偿债能力，则不能支付股利。
② 派发股票股利从盈余公积还是未分配利润
派发股票股利是从未分配利润提取的。
未分配利润是指企业实现的净利润经过弥补亏损、提取盈余公积和向投资者分配利润后留存在企业的、历年结存的利润。
未分配利润有两层含义：一是留待以后年度处理的利润；二是未指明特定用途的利润。相对于所有者权益的其他部分来说，企业对于未分配利润的使用有较大的自主权。
(2)企业的盈余公积分配股票股利扩展阅读
企业当年实现的利润总额可按以下顺序进行分配：
1、弥补以前年度亏损；（用利润弥补亏损无须专门作会计分录）
2、交所得税
3、提取法定盈余公积公益金；（盈余公积用于弥补亏损或转增资本；公益金只能用于职工集体福利）
4、提取任意盈余公积；
5、分配优先股股利；
6、分配普通股股利。
最后剩下的就是年终未分配利润。
③ 董事会宣告将提取的法定盈余公积用于发放股票股利怎么处理
盈余公积的提取实际上是企业当期实现的净利润向投资者分配利润的一种限制。提取盈余公积本身就属于利润分配的一部分，提取盈余公积相对应的资金，一经提取形成盈余公积后，在一般情况下不得用于向投资者分配利润或股利。
④ 一般企业及股份有限公司用盈余公积转增资本（股本）或分配股票股利的会计处理
1盈余公积转增资本
借：盈余公积
贷：实收资本
2盈余公积转增股本
借：盈余公积
贷：股本
⑤ 盈余公积可以用来分配现金股利或利润，那盈余公积可以用来发放股票股利吗
盈余公积和未分配利润一样都可用于股利发放（现金或股票）或是转资本。因为都是留存收益里的。
区别在于，盈余公积是为了公司的发展稳定，法定的提取法定盈余公积。相当公司的财务缓冲垫。公司又可根据自身情况来计提任意盈余公积。来扩大积累。还能用于企业的自身扩大经营。
而未分配利润里反映的是，累计的利润结存，企业有最大的自主权；
例如：
在存在亏损的情况下，结转本年利润到未分配利润时自动税前抵扣。而如果超期限还亏损时，税后利润补亏后只能动用盈余公积，这时就必须经董事会和股东大会批准。
另一方面，从利润分配上来看，分配利润或发放股利顺序上的区别，先动用未分配利润而后盈余公积。比如你在实施的高股利政策，未分配不够时才能动用盈余公积。
整体来说盈余公积这是企业公司的资金坐垫。
在计提的比例上，任意的盈余公积是没法定规定的，是公司根据财务需求来决定的，比如，打算对外投资一项目，需要筹资，但公司为了保持最佳的财务资本结构，就需要按结构的比例来借款和动用权益资金，这部分的权益资金就需要用盈余公积来提供（也就是从企业的资金坐垫提供）。或者发行新股，但这条件限制较多不方便执行。因此这比例也就能算出。
资本公积不能用于分配，也不能发放股利。
三者不一样，股票股利是用留存收益来发放的，都是在所有者权益里的项目，只是由留存收益转到了股本和资本公积里了。
盈余公积转资本可以是发放股票股利，也可以是通过董事会股东大会直接转为股本。资本公积转增资本和留存收益的后一中方法一样，直接通过大会决议转增。
增发新股的途径是发行A B 股，或者在海外上市发行新股。
股票股利的来源有：未分配利润，盈余公积。
⑥ 盈余公积是否可以用于分配股利
可以。
一、盈余公积
1、盈余公积是指企业从税后利润中提取形成的、存留于企业内部、具有特定用途的收益积累。
旧公司法第一百七十七条规定，公司制企业按照税后利润的5%至10%的比例提取法定公益金。2006年新公司法仅规定公司按照税后利润的10%提取法定公积金。取消了所有关于"法定公益金"的规定。
公司制企业的法定盈余公积按照规定比例10%从净利润(减弥补以前年度亏损)按照《企业所得税》规定，以前年度亏损(5年内)可用税前利润弥补，从第六年起只能用第六年税后利润弥补。
法定盈余公积累计额已达到注册资本的50%时可以不再提取。在计算法定盈余公积的基数时，不应包括企业年初未分配利润。
⑦ 企业以盈余公积向投资者分配现金股利，分录怎么做
按《公司法》的规定， 盈余公积不可以用于分配股利。股东利润分配只能是提取法定盈余公积后的税后净利润。不合法的行为没有合法的会计分录可做。
⑧ 盈余公积什么时候可以用来分配现金股利
盈余公积和未分配利润一样都可用于股利发放（现金或股票）或是转资本。因为都是留存收益里的。
区别在于，盈余公积是为了公司的发展稳定，法定的提取法定盈余公积。相当公司的财务缓冲垫。公司又可根据自身情况来计提任意盈余公积。来扩大积累。还能用于企业的自身扩大经营。
而未分配利润里反映的是，累计的利润结存，企业有最大的自主权；
例如：
在存在亏损的情况下，结转本年利润到未分配利润时自动税前抵扣。而如果超期限还亏损时，税后利润补亏后只能动用盈余公积，这时就必须经董事会和股东大会批准。
另一方面，从利润分配上来看，分配利润或发放股利顺序上的区别，先动用未分配利润而后盈余公积。比如你在实施的高股利政策，未分配不够时才能动用盈余公积。
整体来说盈余公积这是企业公司的资金坐垫。
在计提的比例上，任意的盈余公积是没法定规定的，是公司根据财务需求来决定的，比如，打算对外投资一项目，需要筹资，但公司为了保持最佳的财务资本结构，就需要按结构的比例来借款和动用权益资金，这部分的权益资金就需要用盈余公积来提供（也就是从企业的资金坐垫提供）。或者发行新股，但这条件限制较多不方便执行。因此这比例也就能算出。
资本公积不能用于分配，也不能发放股利。
三者不一样，股票股利是用留存收益来发放的，都是在所有者权益里的项目，只是由留存收益转到了股本和资本公积里了。
盈余公积转资本可以是发放股票股利，也可以是通过董事会股东大会直接转为股本。资本公积转增资本和留存收益的后一中方法一样，直接通过大会决议转增。
增发新股的途径是发行A B 股，或者在海外上市发行新股。
股票股利的来源有：未分配利润，盈余公积
⑨ 向投资者分配股票股利以及用盈余公积弥补亏损是否引起公司股东权益总额变动
向投资者分配股票股利、用盈余公积弥补亏损，仅仅是所有者权益内部各项目的一增一减，相互转换，不会引起公司股东权益总额变动。
1、向投资者分配股票股利，会计分录：
借：利润分配—转作股本的股利
贷：股本
2、用盈余公积弥补亏损，会计分录：
借：盈余公积—法定盈余公积或任意盈余公积
贷：利润分配—盈余公积补亏