❶ 股票股利的分配
股利分配是指企业向股东分派股利，是企业利润分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。上市公司管理当局在制定股利分配政策时，要遵循一定的原则，并充分考虑影响股利分配政策的相关因素与市场反应，使公司的收益分配规范化。
股利分配涉及的方面很多，如股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、股利支付形式的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。其中最主要的是确定股利的支付比率，即：用多少盈余发放股利，将多少盈余为公司所留用(称为内部筹资)，因为这可能会对公司股票的价格产生影响。
影响股利分配的因素有：
1、法律因素。为了保护债权人和股东的利益，有关法规对公司的股利分配经常作如下限制：
资本保全;
企业积累;
净利润;
超额累积利润;
2、股东因素。股东从自身需要出发，对公司的股利分配往往产生这样一些影响：
稳定的收入和避税;
控制权的稀释。
3、公司的因素。就公司的经营需要来讲，也存在一些影响股利分配的因素：
盈余的稳定性;
资产的流动性;
举债能力;
投资机会;
资本成本;
债务需要。
4、其他因素：(1)债务合同约束;(2)通货膨胀。
由于存在上述种种影响股利分配的因素，股利政策与股票价格就不是无关的，公司的价值或者说股票价格不会仅仅由其投资的获利能力所决定。
❷ 分配股票股利会引起哪些变动
从持有股票的人来讲持有的股票数量会增加，而股价因除权会降低。
从上市公司来说，分配股票股利所有者权益总额不会发生变化，只是未分配利润会减少，股本会增加，就是用红利追加投资。
❸ 股东大会宣告发放现金股利和股票股利分别怎么处理
一、现金股利的处理：现金股利是以现金方式向股东派发的股利，也是最常见的一种股利派发方式。投资者之所以投资于股票，主要是希望得到较一般投资者多的现金股利。
发放现金股利，必须有足够的留存收益；有足够的现金；有董事会的决定。比如，A公司董事会于某年12月1日宣布发放股利，优先股1000股，每股2元，普通股10000股，每股1元。过户截止日为该年度12月20日，股利开始发放日期为次年1月5日。
二、股票股利的处理：股份公司以股份方式向股东支付的股利。采取股票股利时，通常由公司将股东应得的股利金额转入资本金，发行与此相等金额的新股票，按股东的持股比例进行分派。一般来说，普通股股东分派给普通股票，优先股股东分派给优先股票。
这样可以不改变股东在公司中所占股份的结构和比例，只是增加了股票数量。分派股票股利的计算，通常用百分数表示，如10%、20%等，表示每一股份可分到的新股比率。若计算结果有不满一股的，可将零股折成现金分派给股东，或将零股集中起来出售，所得金额在各零股股东间进行分配。
(3)发配股票股利扩展阅读：
股票股利的优点：
1、节约公司现金。
2、降低每股市价，促进股票的交易和流通。
3、日后公司要发行新股票时，则可以降低发行价格，有利于吸引投资者。
4、传递公司未来发展前景的良好信息，增强投资者的信心。
5、股票股利在降低每股市价的时候会吸引更多的投资者成为公司的股东，从而使公司股权更为分散，这样就能防止其他公司恶意控制。
❹ 什么是股票股利呢
出资者持有股票和买卖股票所取得的酬劳便是股票收益。股票收益主要有两种方法：一是因为持有股票而取得的股利;二是因为买卖股票而取得的市价盈余。那么什么是股票股利呢？
股利是股份有限公司从净盈余平配资给股民，作为给每一股民对公司出资的一种酬劳。每一股民都有权依据其所具有公司股份的多少从股份有限公司取得股利收益。对股民来讲，获取股利是购买股票的直接意图，股利的多少也直接影响股票的市场价格。因而。股利配资是涉及到股民权力、股票价格及股份有限公司出路的重大问题。
股票股利亦称股份股利。股份公司以股份方法向股民支付的股利。采纳股票股利时，一般由公司将股民应得的股利金额转入本钱金，发行与此持平金额的新股票，按股民的持股份额进行配资。一般来说，一般股股民配资给一般股票，优先股股民配资给优先股票。这样，能够不改动股民在公司中所占股份的结构和份额，仅仅添加了股票数量。
配资股票股利的核算，一般用百分数表明，如10%、20%等，表明每一股份可分到的新股比率。若核算结果有不满一股的，可将零股折成现金配资给股民，或将零股会集起来出售，所得金额在各零股股民间进行配资。选用股票股利发放方法应具有的条件：公司有必要有待配资的盈余，有必要经股民大会作出决定，有必要契合新股发行的有关规定。因为股票交易价格一般在面值以上，所以 ，对于股民来说，派发股票股利，或许得到比现金股利更多的出资收益;但股票股利派发过多，将增大股份总额，影响公司日后的每股股利水平缓股票市价，不利于公司的市场形象进步和添加营运资金。
股利是股息和盈余的总称，或者说，股利包含股息和盈余两部分。
（1）股息是指股票持有者凭股票定时、按固定的比率从公司收取的收益。股息类似于利息，但不是利息，因为股息的收入一方与支付一方之间不存在债款与债款联系一般说来，优先股股民的收益采纳股息的方法。
（2）盈余是指股票持有者从公司盈余配资中取得的收益。公司的税后盈余有必要在补偿亏本、提取公积金和公益金、支付优先股股息之后，才能进行盈余的配资。所以，股息往往是事前确认的，而盈余则随公司的盈余水平的变化而变化一般说来，一般股股民的收益采纳盈余的方法。当然也有一些优先股股民既可取得股息又可参加分红，如参加优先股股民。
股票股利对公司来说，并没有现金流出，也不会导致公司的产业削减，而仅仅将公司的留存收益转化为股本。但股票股利会添加流转在外的股票数量（股数），同时下降股票的每股价值。它不会改动公司股民权益总额，但会改动股民权益的构成结构。从表面上看，配资股票股利除了添加所持股数外如同并没有给股民带来直接收益，事实上并非如此。
因为市场和出资者普遍认为，公司假如发放股票股利往往预示着公司会有较大的开展和生长，这样的信息传递不只会安稳股票价格乃至或许使股票价格上升。另外，假如股民把股票股利出售，变成现金收入，还会带来本钱利得在交税上的优点。因为相对于股利收入的交税来说，出资者对本钱利得收入的交税时刻选择更具有弹性，这样，即便股利收入和本钱利得收入没有税率上的不同，仅就交税时刻而言，因为出资者能够自在向后推本钱利得收入交税的时刻，所以它们之间也会存在推迟交税带来的收益差异。所以股票股利对股民来说并非像表面上看到的那样毫无意义。
❺ 分配股票股利如何做分录
股票股利是指公司增发股票作为股利支付给股东，即公司将应分配给股东的股利以股票的形式发放给股东。 企业分配股票股利的分录是 借：利润分配——应付现金股利 贷：实收资本/股本 因此在资产负债表上反映在实收资本等科目上 另外需要注意的是，企业宣告分配股票股利时，投资方企业会计上不作分录，只做备查登记
❻ 分配股票股利的会计分录
分配股票股利的会计分录
1、宣告分配现金股利：
借：利润分配－－应付普通股股利
贷：应付股利
2、分配股票股利
借：应付股利
贷：实收资本（股本）
❼ 配股、送股、发放股票股利三者有什么区别
送股是把公司留存的一部分股票送给老股东，不用钱。
配股是让老股东以一个相对优惠的价格购买新增加发行的股票。
举例来说，
送股：A公司有1000股，有800股在10个股东手中，有200股在公司里，把这200股送股（不用花钱，因为公司本身就是属于股东所有的），则送股后每个股东有100股，公司0股，总股数仍是1000股。
配股：A公司有1000股，这1000股在10个股东手中，公司决定以某个价格新发行200股，对老股东配股，这10个股东都全额认购（愿意出钱购买），配股完成后，A公司的股票共有1200股（由于股东们购买了新发行的股票，公司的注册资金增加了），每个股东120股。
❽ 高手指教，送股、转增股、派发股票股利、派发现金股利有何区别
1.送股：就是把现有股票进行拆分，比如十送五，即一股变成一点五股，事实上送股对公司资产负债表不产生任何影响，送股的同时要除权，总市值还是那么多；
2.转增股：一般是指公积金转增股本，也就是用公司的资本公积金，对现有股东免费增发股票，然后按比例分配；转赠之后，资本公积金项目减小，实收资本项目增加，股东手中股票数量和市值都增加（一般是这样）；
3.派发股票股利：就是以送股的形式派发红利；
4.派现金股利：即以现金的形式派发红利，也就是红利扣除所得税后直接打到投资者的资金账户上去。
❾ 发放股票股利有什么区别
现金股利是分红，按照股票所有者所持有的股数来发放。一般是每股几毛到一两块钱。
股东大会通过增股方案、上市公司还要通过相关部门审批，可以人为地增加股数，比如本来一共是2百万股，增股到250万股。新增加的50万股就可以作为股票股利送给股东。
注意，增股并不总是意味着资本公积绝对数额的增加，而是作为调整每股单价的常用手段存在。