A. 股利政策的类型以及优缺点
股利政策种类
1、现金股利
现金股利是以现金形式分配给股东的股利。从投资者来看，之所以投资于股票，目的在于获得丰厚的现金股利。而从公司董事会来看，为着企业的发 展，需要保留足够的现金以增置设备和补充周转资金，希望把股利限制在较低水平上。
但企业发放股利的多少，又直接影响到公司股票的市场价格，进而影响到公司筹集资本的能力。因此公司董事会须权衡轻重，制订合理的股利方针。发放现金股利，必须同时具备三个条件：有足够的留存收益。有足够的现金。有董事会的决定。董事会的决定要建立在前两个条件的基础之上。
2、股票股利
股票股利对公司来说，并没有现金流出，也不会导致公司的财产减少，而只是将公司的留存收益转化为股本。但股票股利会增加流通在外的股票数量（股数），同时降低股票的每股价值。它不会改变公司股东权益总额，但会改变股东权益的构成结构。
从表面上看，分配股票股利除了增加所持股数外好像并没有给股东带来直接收益，事实上并非如此。因为市场和投资者普遍认为，公司如果发放股票股利往往预示着公司会有较大的发展和成长，这样的信息传递不仅会稳定股票价格甚至可能使股票价格上升。
另外，如果股东把股票股利出售，变成现金收入，还会带来资本利得在纳税上的好处。
因为相对于股利收入的纳税来说，投资者对资本利得收入的纳税时间选择更具有弹性，这样，即使股利收入和资本利得收入没有税率上的差别，仅就纳税时间而言，由于投资者可以自由向后推资本利得收入纳税的时间，所以它们之间也会存在延迟纳税带来的收益差异。
3、股票回购
通过购回股利所持股份的方式，将现金分配给股东。
股票回购需要大量资金支付回购成本，容易造成资金紧张，降低资产流动性，影响公司的后续发展。股票回购无异于股东退股和公司资本的减少，从而不仅在一定程度上削弱了对债权人利益的保护，而且忽视了公司的长远发展，损害了公司的根本利益。股票回购容易导致公司操纵股价。
4、股票分割
股票分割会在短时间内使公司股票每股市价降低，买卖该股票所必需的资金量减少，易于增加该股票在投资者之间的换手，并且可以使更多的资金实力有限的潜在股东变成持股的股东。因此，股票分割可以促进股票的流通和交易。
股票分割可以向投资者传递公司发展前景良好的信息，有助于提高投资者对公司的信心。股票分割可以为公司发行新股做准备。公司股票价格太高，会使许多潜在的投资者力不从心而不敢轻易对公司的股票进行投资。在新股发行之前，利用股票分割降低股票价格，可以促进新股的发行。
股票分割有助于公司并购政策的实施，增加对被并购方的吸引力。股票分割带来的股票流通性的提高和股东数量的增加，会在一定程度上加大对公司股票恶意收购的难度。
股票分割在短期内不会给投资者带来太大的收益或亏损，即给投资者带来的不是现实的利益，而是给投资者带来了今后可多分股息和更高收益的希望，是利好消息，因此对除权日后股价上涨有刺激作用。
(1)股票股利对公司的优点主要有扩展阅读
影响公司股利分配政策的主要因素有以下几种：
1、各种约束
契约约束。公司在借入长期债务时，债务合同对公司发放现金股利通常都有一定的限制，公司的股利政策必须满足这类契约的约束。
法律约束。为维护有关各方的利益，各国的法律对公司的利润分配顺序、资本充足性等方面部有所规范，公司的股利政策必须符合这些法律规范。
现金充裕性约束。公司发放现金股利必须有足够的现金。如果公司没有足够的现金，则其发放现金股利的数额必然受到限制。
2、投资机会
如果公司的投资机会多，对资金的需求量大，则公司很可能会考虑少发现金股利，将较多的利润用于投资和发展，相反，如果公司的投资机会少，资金需求量小，则公司有可能多发些现金股利。因此，公司在确定其股利政策时，需要对其未来的发展趋势和投资机会作出较好的分析与判断，以作为制定股利政策的依据之一。
资本成本。股份有限公司应保持一个相对合理的资本结构和资本成本。公司在确定股利政策时，应全面考虑各条筹资渠道资金来源的数量大小和成本高低，使股利政策与公司理想的资本结构们资本成本相一致。
偿债能力。偿债能力是股份公司确定股利政策时要考虑的一个基本因素。股利分配是现金的支出，而大量的现金支出必然影响公司的偿债能力。
因此，公司在确定股利分配数量时，一定要考虑现金股利分配对公可偿债能力的影响，保证在现金股利分配后公司仍能保持较强的偿债能力，以维护公司的信誉和借贷能力。
3、信息传递
股利分配是股份公司向外界传递的关于公司财务状况和未来前景的一条重要信息。公司在确定股利政策时，必须考虑外界对这一政策可能产生的反映。
4、利益影响
如果公司股东和管理人员较为看重原股东对公司的控制权，则该公司可能不大愿意发行新股，而是更多地利用公司的内部积累。这种公司的现金股利分配就会较低。
B. 股票发行对公司有什么好处
股票发行对公司的好处如下：
可以推动企业建立完善、规范的经营管理机制，以市场为导向自主运作，完善公司治理结构，不断提高运行质量。
上市后股票价格的变动，形成对公司业绩的一种市场评价机制。那些业绩优良、成长性好的公司的股价一直保持在较高的水平上，使公司能以较低的成本筹集大量资本，进入资本快速、连续扩张的通道，不断扩大经营规模，进一步培育和发展公司的竞争优势和竞争实力，增强公司的发展潜力和发展后劲。
各国对公司股票上市都制定了明确的标准，公司能上市。表明投资者对公司经营管理、发展前景等给予了积极的评价。同时，公司证券的交易等信息通过中介、报纸、电视台等各种媒介不断向社会发布，扩大了公司的知名度，提高了公司的市场地位和影响力，十分有助于公司树立产品品牌形象，扩大市场销售量，提高公司的业务扩张能力。
股票发行(share issuance)是指符合条件的发行人以筹资或实施股利分配为目的，按照法定的程序，向投资者或原股东发行股份或无偿提供股份的行为。股票在上市发行前，上市公司与股票的代理发行证券商签定代理发行合同，确定股票发行的方式，明确各方面的责任。股票代理发行的方式按发行承担的风险不同，一般分为包销发行方式和代理发行方式两种。
C. 什么是股息，股票股利对公司有何意义
股市中有许多的股票术语等着咱们去了解，各位亲们决议炒股之前需求抓紧时间去了解这些股票术语，比方说股息便是常见的术语，假如你还不了解什么是股息，能够看看下面的相关介绍哦。
什么是股息?
股息指的便是股票的利息，指公司依据股民出资或许占股的份额向股民配资一定份额的公司盈利。
盈利和股息是不一样的，上市公司配资股息之后，按持股份额向股民配资的剩下赢利，这便是分红。
一般来说，股利是配资给优先股股民的股票收益，股利在股利配资完成后，从公司剩下赢利平配资给普通股股民。
一些公司还向普通股股民派发股息，但通常用股息来结算。股息的利率是固定的，尤其是优先股。
股票股利对公司有何意义?
1.股票股利的发放使股民无需配资现金就能够共享公司的收益，使公司能够保守很多现金，便于再出资，有利于公司的久远开展;
2.在盈利和现金股利坚持不变的情况下，发行股票股利能够下降每股股票的价值，招引更多的出资者。
3.股票股利的发放往往向社会传递着公司将继续开展的喜忧参半的信息，从而在一定程度上增强了出资者对公司的决心，安稳了股价。
4.发行股票股利的本钱高于发行现金股利，这将添加公司的担负。
好了，对股息的介绍就到这儿了，其实指的便是股票利息，比方想进行股票配资，就需求承担利息和手续费，购买了公司原始股票上市后，原始股民们每年都能分到股息。想学习股票入门基础知识请关注咱们。
D. 股票股利的优缺点
没有用，赚的是价差
E. 企业目前常见的股利政策有哪几种，其各自的优缺点是什么
1、剩余股利政策
优点：可以最大限度地满足企业对再投资的权益资金需要，保持理想的资本结构，并能使综合资本最低。
缺点：忽略了不同股东对资本利得与股利的偏好，损害那些偏好现金股利的股东利益，从而有可能影响股东对企业的信心。另外，采用剩余股利政策是以投资的未来收益为前提的，由于企业管理层与股东之间存在信息不对称，股东不一定了解企业投资的未来收益水平，这样同样会影响股东对公司的信心。
2、固定股利政策
优点：（1）有利于公司树立良好的形象，有利于稳定公司股票价值，从而增强投资者对公司的信心。
（2）稳定的股利政策有利于投资者安排收入与支出，特别是那些对股利有较强依赖的股东更是如此。缺点：一般试用于经营比较稳定或正处于成长期、信用一般的公司，但该政策很难被长期采用。
3、固定股利支付率政策
优点：能使股利与盈余紧密配合起来，以体现多盈多分、少盈少分，不盈不分的原则，能够真正公平地对待每一位投资者。
缺点：每年股利支付饿波动加大、很容易造成公司经营不稳定的感觉，对于稳定稳定股票价格不利。
F. 什么是股息股票股利对公司有何意义
股息和股利是两个东西，因为股息是公司按照固定的利息比给公司的股票所发放的利息，但是股利并不是固定的公司有可能会发放股利，也有可能会不发放股利，两者不是一个东西。一般来说优先股和普通股都会有固定比例的股息发放。
另外所谓的税差里面是说公司更愿意把钱留在公司的大盘里面转增盈余公积或者转增其他渠道，让公司的经营更加有充足稳定的现金流公司发展的好了，然后公司的股票价格自然就涨上去了，最终持有公司股票这些股东就能够获得更好的收益，而且这有效地规避了给你分配现金股利之后，你还要上税的这个问题也正是因为这个叫做税差理论，大致就是这两个方向，但是你要知道股利和利息是不同的两个东西两者是不一样的。
G. 股票股利的优点有哪些
股票股利优点有：
1.节约公司现金
2.降低每股市价，促进股票的交易和流通
3.日后公司要发行新股票时，则可以降低发行价格，有利于吸引投资者
4.传递公司未来发展前景的良好信息，增强投资者的信心
5.股票股利在降低每股市价的时候会吸引更多的投资者成为公司的股东，从而使公司股权更为分散，这样就能防止其他公司恶意控制