⑴ 公司决定发放10%的股票股利的话，是多少乘以10%
公司决定发放10%的股票股利的话。是以股权登记日的股数为基数乘以10%的。
股利分配原则：
（1）制度原则。公司分派股利应遵循利润分配的基本程序和制度，一般不允许发生下列情况：未扣除税金而分派股利；未弥补亏损而分派股利；未提存公积而分派股利；无盈余而分派股利。
（2）股权平等原则。股利分派时，对分派日期、分派金额等要素，在各股东之间不得有判别。
（3）基准原则。对认股时股款的预缴或迟缴、股票转让的过户交割等影响股东持股比例的因素，应该确立一个基准，以便具体规定和限制。
（4）例外原则。对于发行特别股的公司，如章程规定特别股有先行分派股利的权利，或其所受分派率高于普通股，则依章程规定行事。对新建企业无盈利而发放建业股利，可以不受上述某些原则的限制。
⑵ 企业股东大会通过决议宣告发放股票股利，会影响所有者权益变动吗
会。从宣布的时点开始，原属于所有者权益（未分配利润）变为负债了（应付股利）。
借：利润分配—未分配利润
贷：应付股利
⑶ 发放股票股利对公司的影响
公司通过发放股票红利，并且公司业绩较好，具备填权能力时，投资者就能得到实在的好处。
所以发放红利是企业盈利能力的一种体现，也是回馈投资者的一种行为，是公司实力的体现。
发放红利本身对公司业绩不产生任何影响，不过会吸引投资者，对公司起正面促进作用。
⑷ 分配现金股利，股票股利等，有些要进行账务处理，有些不需要则要在附注中披露
你好，
很高兴为你回答问题！
解析：
你的问题实质上是对股利分配的两种方法的疑惑，现在我就两种分配方法的实质、流程及处理解析如下：
二者的共同点是在于其分配决策的流程上，即都是由管理层拟定分配方案后，报董事会决定，并提交股东大会通过后，方可进行分配，也就是说，最终决定分配的权力机构是股东大会，而不是管理层和董事会。
下面分别其实质、流程及处理解析如下：
现金股利分配：
这种分配方式，是以企业的资产（现金）来进行分配的，所以就会导致企业的资产会减少，同时所有者权益中的未分配利润也会减少，那么所有者权益也自然就减少了。这是实实在在的真金白银的分配，股东们得到的是真真切切的收益，是落袋为安的收益（我们通常认为这是真正意义上的股利分配）。而上面所说到了，决定这一分配方案的权力机构是股东大会，所以管理层与董事会的决定都不能算数，所以管理层与董事会决定，不需要做账务处理的，只有股东大会通过了之后，这才形成了最终的、可执行的分配方案，这时才需要做相关的会计处理，即减少所有者权益，增加应付项目，在发放时，减少资产，减少应会项目，（分录我就不写了）
股票股利的分配：
这种方式，看上去，是分配，但其实质，却不然，股东在这种分配下，并不能得到真真切切的真金白银，而是只得到了分配来的股票，听起了很美，但股东们什么也没有得到，这种分配方案都是按股东的持股比例进行配股分配的，所以分配后，各股东的持有比例，还是不会发生变动的。当股东大会通过方案形成可执行的决议时，企业没有增加和减少资产，也没有形成和减少负债，更没有产生所有者权益的任何变动，所以会计你要做什么处理呢，没有变动对象呀，那就只能在备查账中记录一下情况，在报表中的披露中说说如何如何分配股利，只能这样了。但是真到了最终的实际分配环节，这可实质是以企业的留存收益转增股本的事项，就是将企业的未分配利润转化为股本，虽然都是所有者权益，但是二者的性质和用途及作用可就不同了，所以这就得做会计处理了，当然这也是所有者权益内部科目的调整，这一事项，还需要得到工商行政部门的批准和备案的。
以上就是我对你的问题的回答，我想你能够看明白的！
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⑸ 公司拟通过股票股利方式进行利润分配，该项决议是否为特别决议
1、发放股票股利属于增资行为，所以要股东大会特别决议通过2、股票股利发放后，需要验资再办理工商变更
⑹ 发放股票股利有什么区别
现金股利是分红，按照股票所有者所持有的股数来发放。一般是每股几毛到一两块钱。
股东大会通过增股方案、上市公司还要通过相关部门审批，可以人为地增加股数，比如本来一共是2百万股，增股到250万股。新增加的50万股就可以作为股票股利送给股东。
注意，增股并不总是意味着资本公积绝对数额的增加，而是作为调整每股单价的常用手段存在。
⑺ 发放股票股利的程序 发放股票股利涉及股本、是否要经过证监会审批
不需要证监会审批，最终需要经过上市公司股东大会审议决定，具体参照公司法董事会和股东大会职权
⑻ 董事会确定分配现金股利到底要不要入账董事会的决议后来被股东大会改成了股票股利，到底怎么写分录
董事会决议分派股利不作账务处理，实际发放才作账务处理
⑼ 关于发放股票股利的问题
计算未分配利润的时候是100-5-4-3+50，未分配利润是计算历年来的累计数，也是时点数。