㈠ 融入和溶入的區別
溶入是錯誤，不是詞語。
融入
讀音：[ róng rù ]
釋義：融合；混入、混合。
出處：蔡美彪《中國通史》第四編第五章第二節：「女真族與漢族通過共同的經濟生活和文化交融，促進著融入民族間。」
例句：所以沒有人會來拯救你，只有把你自己溶入到最終的。沒有比這更偉大、庄嚴、更奇跡般的事了。
(1)融入擴展閱讀
近義詞：混合
讀音：[ hùn hé ]
釋義：
1、摻雜在一起。
2、把兩種或兩種以上相互間不發生化學反應的物質摻和在一起。
出處：周立波 《山鄉巨變》上二：「林里和山邊，到處散發著落花、青草、朽葉和泥土的混合的、潮潤的氣味。」
例句：沒有方法能使時釧為我敲已過去了的鍾點。人的全部本領無非是耐心和時間的混合物。
㈡ 融入和融合的區別
第一個是一個把另一個包裹，第二個是混合
㈢ 融入是什麼意思
融入[róng rù]意思：融合；混入、混合。
一、融入基本釋義：
融合；混入、混合。
二、融入詳細解釋：
1、有形物質的彼此融合，或者一種物質融入了另一種物質。與溶合的區別在於溶合的液體特徵突出，而融合泛指物質間的彼此接納。
2、無物質形態的融合，如一個人或群組從思想上和形式上融入了另一個群組，成為一個更大的群組。在用於人的范疇是，更多的是指精神層級的融合和接納。
三、融入用法示例：
1、要學會把有限的知識融會貫通，融入自己的生命。要一邊學，一邊想，一邊應用。
2、望著這綿綿不斷的雨絲，思緒也像雨水一樣融入了茫茫的天地間。
(3)融入擴展閱讀
融入近義詞：融合、混合
一、融合
【詞語】：融合
【拼音】：róng hé
【釋義】：指熔成或如熔化那樣融成一體。
示例：
1、愛情是理想的一致，是意志的融合；而不是物質的代名詞、金錢的奴僕。
2、生活像一杯咖啡，寬容是奶糖，二者的融合，才知道苦中芳香與甜美。
二、混合
【詞語】：混合
【拼音】：hùn hé
【釋義】：指攙合，合在一起。
示例：
1、我國乒乓球運動員獲得了男女混合雙打冠軍。
2、他把這些飲料混合在一起，結果難喝極了。
㈣ 融入什麼意思，怎麼做才能融入對方的家庭
這位朋友，所謂融入，在這件事情上，其實就是要你犧牲，犧牲什麼，犧牲習慣，你要以女朋友家長習慣的方式與他們交談和交往，時間久了，你也會形成一種習慣，你就知道如何與他們相處了，至於你說的叔叔最近在忙什麼，其實一點都不幼稚也不越界，大家總要有個話題，談談自己的工作和生活也是個很好的話題，只要能讓對方高興，大家和諧，什麼話題並不重要，如果他爸是個挺開放的人，你倆聊聊女人都可以，這種事情沒有什麼界限，只要大家高興，你就融入這個環境了，他們就會變得喜歡和你交談，從而喜歡你這個人，喜歡你了，就希望你經常到家裡來坐坐，這個時候你女朋友就高興了，她一高興，你還能不高興嗎。
㈤ 員工怎樣將個人融入團隊中
具備強烈的歸屬感
熱愛組織是團隊精神的基礎和前提。只有熱愛組織的人，才能產生與組織休戚相關、榮辱與共的真感情，真心實意地與組織同甘共苦，始終站在組織的立場克服個人利己思想，事事處處以組織利益為重。只有熱愛組織的人，才能視組織聲譽為生命，自覺維護組織的社會形象。
作為團隊中的一個分子，如果不融入這個群體中，總是獨來獨往，唯我獨尊，必定會陷入自我的圈子裡，自然也得不到友情、關愛和同事的尊重。一個具有獨立個性的人，必須融入群體中去，才能促進自身發展。你要真誠平等地與人相處，對待每一個人，不管他是普通同事還是你的領導。你周圍的每個人都可能對你的事業、前途產生關鍵性影響，不僅限於主管和企業高層，而且你的和善友好會給團隊帶來一股輕鬆快樂的氣氛，可以使同事們感到愉快，從而提高士氣。
凝聚力是對團隊和成員之間的關系而言的，表現為團隊強烈的歸屬感和一體性，每個團隊成員都能強烈感受到自己是團隊當中的一分子，把個人工作和團隊目標聯系在一起，對團隊表現出一種忠誠，對團隊的業績表現出一種榮譽感，對團隊的成功表現出一種驕傲，對團隊的困境表現出一種憂慮。
參與和分享
生活在群體中，就必定要與他人分工合作、分享成果、互助互惠。因此，具有良好的團隊精神就顯得尤為重要。
盡管許多團隊成員上崗時人際交往技巧已是不錯，但仍要確保每個成員都懂得團隊中互動的基本原則。組建團隊就是為了高產出，只有每個成員積極參與、共同解決問題，才能保持上乘的生產率和產品質量。就發展團隊而言，增進交流和改進工作方法同樣重要，必須認真對待。
合理化建議
合理化建議是員工參與企業經營的一個最積極的表現，它不只是起到「好產品、好主意」的作用，而且還是發動職工參與管理、促進上下溝通的良好形式。在日本幾乎所有的企業都把合理化建議活動的開展和企業的興衰連在一起。一個企業要興旺發達，單靠自上而下的指導是不夠的，必須要與自下而上的建議相結合。企業從員工合理化建議中獲利不少，但更重要的是，通過合理化建議活動，調動了廣大企業員工參與企業管理的積極性和主動性，增強了企業員工對企業的感情，增強了企業的向心力和凝聚力。
勇於承認他人的貢獻
在合作中，為了實現最終的目標，個人都需要放棄自己的一部分利益，但幾乎每個人都有一種短視和自私的缺點，不願意更多地為他人考慮，缺乏分享精神。在團隊中，要勇於承認他人的貢獻。如果藉助於別人的智慧和成果，就應該聲明：如果得到了他人的幫助，就應該表示感謝。這些也是團隊精神的基本體現。
㈥ 融入：這個詞的意思是什麼
融入
有形物質的彼此融合，或者一種物質融入了另一種物質。與溶合的區別在於溶合的液體特徵突出，而融合泛指物質間的彼此接納。
無物質形態的融合，如一個人或群組從思想上和形式上融入了另一個群組，成為一個更大的群組。在用於人的范疇是，更多的是指精神層級的融合和接納。