㈠ 2017年春節是哪一天
2017年春節是在公歷1月28日、農歷正月初一。
2017年春節放假時間安排：1月27日（大年三十除夕）至2月2日（正月初六）共放假7天，1月22日（星期日）和2月4日（星期六）不再休息；2月3日（正月初七）開始上班，2月5日（星期日）照常休息。
㈡ 2017年春節放假安排為什麼節前節後要補一天
2017年春節放假時間安排：1月27日（大年三十除夕）至2月2日（正月初六）共放假7天，1月22日（星期日）和2月4日（星期六）不再休息；2月3日（正月初七）開始上班，2月5日（星期日）照常休息。
春節假期7天包括法定節假日3天和公休日4天，具體組成如下：1月27日（除夕）為1月22日（星期日）的公休日補休；1月28日（正月初一）至1月30日（正月初三）這3天為國家法定假日；1月31日（正月初四）和2月1日（正月初五）這2天為1月28日（星期六）和1月29日（星期日）的公休日補休；2月2日（正月初六）為2月4日（星期六）的公休日調休。
㈢ 春節放假安排2017哪三天算幾班費
2017年春節放假時間安排：1月27日（除夕）至2月2日（正月初六）共放假7天，1月22日（星期日）和2月4日（星期六）不再休息；2月3日（正月初七）開始上班，2月5日（星期日）照常休息。
2017年春節假期中的1月28日（正月初一）至1月30日（正月初三）這三天加班應計算三倍工資，其他日期加班應計算兩倍工資。
根據國務院第644號令規定，春節期間，即農歷正月初一、初二、初三為法定休息日。法定休息日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
㈣ 2017年春節假期怎樣放的
春節過後2月3號（正月初七）、4號（周六）上2天班、休息1天（2月5號），2月6號（周一）起恢復正常上班模式。
2017年春節放假時間安排：1月27日（大年三十除夕）至2月2日（正月初六）共放假7天，1月22日（星期日）和2月4日（星期六）不再休息；2月3日（正月初七）開始上班，2月5日（星期日）照常休息。
㈤ 2017年春節放假安排
春節過後2月3號（正月初七）、4號（星期六）上2天班、休息1天（2月5號星期日），2月6號（星期一）起恢復正常上班模式。
2017年春節放假時間安排：1月27日（大年三十除夕）至2月2日（正月初六）共放假7天，1月22日（星期日）和2月4日（星期六）不再休息；2月3日（正月初七）開始上班，2月5日（星期日）照常休息。
㈥ 2017年春節放假加班工資怎麼計算
2017年1月27日至2017年2月2日，春節放假7日。
其中1月27日（星期五，農歷除夕）、1月28日（星期六，農歷正月初一）、1月29日（星期日，農歷正月初二）為法定節假日。用人單位安排加班的，應支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。即月薪÷21.75*加班天數×3。
其餘四天為周末或周末調休。用人單位安排加班的，如後續沒有調休，則應支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。即月薪÷21.75*加班天數×2。
法律依據：《勞動法》
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
(6)2017年春節放假擴展閱讀：
根據國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)規定，我國法定節假日包括三類。
第一類是全體公民放假的節日(法定)，包括：新年(1月1日放假1天)、春節(農歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動節(5月1日放假1天)、國慶節(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(放假1天)、端午節(放假一天)和中秋節(放假一天)。
第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節(3月8日婦女放假半天)、青年節(5月4日14周歲以上的青年放假半天)、兒童節(6月1日13周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日現役軍人放假半天)。
第三類是少數民族習慣的節日，具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。根據國家有關規定，用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日，也應當安排勞動者休假。
根據有關規定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。另外，二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。我國傳統的農歷重陽節等其他節日，也不放假。
㈦ 春節國家規定放假多少天
春節假期一般都是7天左右，看著這樣的時間安排，人們無疑希望能夠延長，因為春節假期感覺7天真的不夠用，光是花在路上的時間就去了一大半，因此很多人希望推行春節15天假期。
總結疫情給人帶來生命和健康威脅的同時，難免也帶來各種不同程度的心理創傷和心理壓
力。這時候，一個不再匆忙的春節假期，不但可以讓人得到充分的體力休整和情緒整理、真正感
受親情的溫暖，更可以讓人從親人、朋友、家族、鄉土人情、年俗文化獲得巨大的感情慰藉和強
大的心理支撐，有助於防範疫情之後心理問題大面積出現的社會風險，也有助於大多數人以積
極、樂觀、堅韌、開闊的精神面貌去勇敢面對未知的各種情況，對國民心理健康的重大意義遠遠
超越了「多放幾天假」的范疇，而將成為一項惠及千家萬戶的國民重大福利。
㈧ 2017年國家法定節假日天數是多少
2017年國家法定節假日天數是27天。
節假日如下：
一、元旦：1月1日放假，1月2日（星期一）補休，與2016年12月31日（星期六）連休，共3天。
二、春節：1月27日至2月2日放假調休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。
三、清明節：4月2日至4日放假調休，共3天。4月1日（星期六）上班。
四、勞動節：5月1日放假，與周末連休，共3天。
五、端午節：5月28日至30日放假調休，共3天。5月27日（星期六）上班。
六、國慶節、中秋節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日（星期六）上班。
節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
(8)2017年春節放假擴展閱讀：
法定假日工資計算公式：
法定節假日加班工資 = 加班工資基數÷21.75×天數×300%
法定節假日小時加班工資 =加班工資基數÷21.75÷8×小時數×300%
休息日加班工資 =加班工資基數÷21.75×天數×200%
休息日小時加班工資 =加班工資基數÷21.75÷8×小時數×200%
平日延時加班工資 =加班工資基數÷21.75÷8×小時數×150%
職工的工資=基本工資+績效+補貼+其他（其中，補貼包括交通補貼、話費補貼、生活補貼等，這些計算加班費時是不計入加班工資基數的）。