① 同濟大學建築設計研究院下屬幾個分院
建築設計一院
建築設計二院
建築設計三院
建築設計四院
都城建築設計院
都市建築設計院
都境建築設計院
同元建築設計院
商業建築設計院
同勵建築設計院
泛亞建築設計院
同鵬建築設計院
同創建築設計院
市政工程設計院
橋梁工程設計院
軌道交通建築設計院
環境工程設計院
景觀工程設計院
工程投資咨詢院
交通規劃設計所
項目運營部
技術發展部
成都分院
② 同濟大學建築設計研究院難進嗎
看你是神馬專業的，如果是建築的相對好一些 讀一個985院校都有可能進去 如果是結構 給排水 暖通之類的專業 一般應該是同濟的研究生可能性大些 並且佔有絕大的優勢。強調一下：同濟大學建築設計院多半是同濟的人 你如果是外校的 其實感覺有點陌生的感覺的 不過適應下來就好了
③ 上海同濟大學設計院在哪
建築設計院和城市規劃院都在四平路校區（上海市楊浦區四平路1239號）
建築設計院在能源樓內，從四平路大門進入後右拐，在北樓（很長的橘紅色的）的北邊。
城市規劃院在建築與城市規劃學院的C樓（很新的，青色的）內。在能源樓的北邊。很好找的
④ 請問上海的同濟設計院到底有幾個啊
不一樣，同濟院一般指的就是建築設計院，在校園里挨著城規學院的一棟小樓里，其他的分院都是掛靠的一堆垃圾。規劃院就是規劃院，和建築院兩碼事
⑤ 在同濟大學建築設計院工作是怎樣一種體驗
在同濟院不太容易因為有學歷背景能輕松入職。對於入職同濟院的主院而言，老八校畢業是門檻，分院不清楚。
同濟大學建築設計研究院成立於1958年，是全國知名的集團化管理的特大型甲級設計單位。持有國家建設部頒發的建築、市政、橋梁、公路、岩土、地質、風景園林、環境污染防治、人防、文物保護等多項設計資質及國家計委頒發的工程咨詢證書，是國內設計資質涵蓋面最廣的設計單位之一。
教學理念：
學校推行「學前勵志特訓」的創新培養模式：暑期分別進行高中學習方法指導、素質拓展訓練、常規化軍事訓練等三個階段特訓。通過系統訓練與學習，使學生在潛能激發、感恩觀念、心理素質、養成教育、團隊意識、自主學習等方面都有較大提升，為高中學習和生活打下堅實的基礎。
以上內容參考網路——同濟大學建築設計研究院（集團）有限公司
⑥ 同濟設計院排名第幾
06年年產值在全國排名四十多名。
排名第一的是上海現代，2到5位全是中鐵下屬的設計院。
⑦ 同濟大學建築設計集團的上海都城建築設計院怎麼樣 待遇，工作強度，以及主要做哪一類或哪幾類的設計為主
同濟設計院市政分院工作5年畫圖狗來答，對建築不了解，主要談一談市政。首先在建築設計院，做市政地位已經可想而知了，同濟建築院基本是建築、結構的天下，講座、培訓、行業大佬也都是建築一派，市政基本屬於閉門造車，跟不上行業熱點，參與不了大項目，基本上是小作坊，尤其是市政給排水。
1.工作氛圍
同濟市政分院工作氛圍很差，領導基本上是包工頭性質，滿嘴臟話，定點巡視，不讓人閑著，整個辦公室死氣沉沉，員工之間幾乎沒有私下溝通。由於流動性很大，基本上剩下的大部分員工為女性，導致勾心鬥角的事情很多，常常會有你工作很多、很辛苦，卻被同事在領導層面前黑、說閑話，導致你得不到領導層認可，你的辛勤工作敵不過別人一句閑話。曾經一對辦公室小情侶，就被領導層背後議論拆散，怕影響工作質量。
2.領導層問題
由於在建築院，市政方向領導基本上沒有向總院晉升的機會，這就導致市政分院基本上類似於私企的運作模式，沒有上升通道，領導層大約都在40歲左右，近十年固化。而且領導層之間多對夫妻檔，更加固了領導層的穩定，在同濟市政基本沒有晉升機會，一直畫圖狗。領導層之間會相互維護，形成了一個利益團體，其他人沒有進入利益圈的機會。
3.收入及工作量
由於領導層固化，也沒有往上走的機會，所以領導層目標就轉向撈錢。基本上大的設計合同都會虛假分包，基本上會將設計費的50%分包到自己熟悉的公司，套現，進入私人口袋。
由於一部分設計費被領導層套現，導致下面員工雖然乾的多收入卻不高，比同等級上海市政、上海城建、上海勘測等設計院低6-10w，更談不上公積金、逢年過節的福利了，公積金沒有補充，基本為全上海設計院最低水平。
由於小作坊模式，技術差，所以領導層接的業務基本上為其他院不幹的垃圾項目，而且為通過巨額回扣拿到的項目，設計費通過領導層套現、巨額回扣、院里50%管理費，實際可分配給員工的僅為實際設計費的20%左右。項目質量差，通常會反復改，基本改到2-3次。這就意味著相比於其他院，你的工作量翻倍，收入可能僅為其他院的二分之一。且領導層無底線向業主妥協，導致員工經常在外受氣。
4.員工質量及發展
之前基本上進入的都為同濟的研究生，由於院里及領導層一系列問題，導致口碑敗壞，現在基本上招聘不到同濟的研究生。近兩年開始招聘本科生，同濟本科生招不到，就招其他學校本科生。
由於類似於私企的性質，所以會有關系戶進來，專科生、三本學生也有，因為關系戶，收入往往會比同屆研究生還要好一些。
同濟市政不存在員工發展一說，近兩年部分員工也看透了，造成了人員離職潮。所以招聘了大量本科生，本科生來到這邊落不了戶，其他院要求的基本上為研究生學歷，也跳不了槽，所以基本上就是瘋狂蹂躪本科生，因為你沒有流動的機會。本科生建議去讀個研究生，不要著急工作。即使工作，也要找個有前景的，不要在乎眼前那幾萬塊的收入，將來你的一生可能都會受到影響。
建議但凡有一點機會就不要去同濟建築院市政分院，尤其本科生。
⑧ 同濟大學建築設計院哪幾個分院比較好~~
目前同勵貌似還可以。其實我想知道你說的好是指哪方面是待遇還是環境。
本人在同濟院也算是工作過幾年，曾經就在本院工作，後來實在受不了了就跳出來了。本院的1234院待遇未必好，工作頭三年也就一年10幾，因為自從搬到巴士一汽後，人員迅速增加，同濟院的生產方式不是依靠提高設計利潤而是增加人員，增加項目量，設計費設計時間都很少，工作強度非常大，曾經2院做上海中心還有累出來肝癌的，還有單位女孩子加班流產的，後來領導都不補償一下。早年還有一個才子累出來腎衰竭，割掉一個腎，然後沒法加班就被領導開走的呢，總之同濟院裡面毫無人情味，描述為設計院中的富士康一點不為過。目前賺錢多的都是搬到巴士一汽以前那些沒走的人，新人工資非常低，算上每天加班到11點的工作強度簡直就是沒法理解的低。而且目前同濟院老師傅很少，施工圖都是一群小年輕的組長帶，帶的亂七八糟烏煙瘴氣，同濟院那些小領導屬於看著你閑一口氣都要折騰死你的類型，水平非常低，學不到什麼東西的。
你要是問分院我還真要給你好好想想，聽別人說同勵還可以，我也不知道怎麼樣，但是1234院每個本院的院長都有自己一個分院，1院的同創，2院的同勵。另外還有軌道院和商業院，都是外掛的亂七八糟的，尤其商業院，還有一部分屬於華潤置地的，拎不清怎麼回事。
如果真的要是想去大院鍛煉，同濟院怎的不咋樣。推薦還是華東院現代院，華東院待遇也很低，但是強度很低，加班挺少，可以讓你有充足的時間慢慢提高自己，也不會把自己累死，另外也能做點私活，不過要注意，待遇確實不高，10左右吧。
另外要想圖一個安逸穩定，去個機電院啊、中船啊這類工業院，在相關行業壟斷，強度不大，比較穩定，就是建築進去不是龍頭專業，會有一點失落感。
⑨ 中國建築上海設計院與同濟大學設計院商業分院哪個好
沒有可比性，主要看那個更適合自己的發展。
中國建築上海設計院隸屬中國建築，擁有城市規劃、建築設計甲級資質。
同濟大學設計院隸屬於同濟大學，擁有城市規劃、建築設計、市政設計等多個資質。
⑩ 同濟大學建築設計研究院全都是同濟的嗎
問這種問題的人，我覺得絕對不可能有三年工作經驗，或者說工作了三年對這個行業還是一無所知。同濟院，你能進去就算你厲害了！全國建築院裡面數一數二的院。不懂你為什麼會問這種問題。而且，你問的是工資。設計院看績效，還有年終獎金的！！