① 年度經濟人物全部2000到2008年
2001年
年度人物大獎 國務院發展研究中心研究員 吳敬璉 公眾人物大獎 海爾集團首席執行官 張瑞敏 2001年度人物獲獎名單 史玉柱（巨人投資有限公司董事長） 馬蔚華（招商銀行行長） 寧高寧（香港華潤集團有限公司總經理） 張瑞敏 （海爾集團首席執行官） 劉永行 （東方希望集團董事長） 王文京（北京用友軟體股份有限公司董事長） 吳敬璉 （國務院發展研究中心研究員） 衛留成 （中國海洋石油總公司總裁） 魯冠球 （萬向集團董事局主席） 倪潤峰 （四川長虹電器股份有限公司總裁）
2002年
「CCTV中國經濟年度人物」
李毅中、謝企華、楊賢足、陶建幸、竺延風、
張維迎、李東生、南存輝、劉姝威、宗慶後。
年度創新獎：李東生 年度社會公益獎：邵逸夫
2003年
2003年度經濟人物：
丁磊、張慶偉、龍永圖、黃發靜、牛根生、吳鷹、苗圩、溫鐵軍、唐運祥、顧雛軍
年度大獎：張慶偉
年度新銳獎：陳天橋
年度社會公益獎：熊德明
2004年
2004中國經濟年度人物
李金華、周小川、王憲章、胡茂元、麥伯良、李東生、楊元慶、侯為貴、郭廣昌、馬雲
2005年
2005CCTV中國經濟年度人物獎名單：
伊利集團董事長兼總裁潘剛
海信集團有限公司董事長周厚健
濰柴動力董事長譚旭光
大連萬達集團董事長王健林
網路董事長兼CEO李彥宏
中星微電子有限公司董事長鄧中翰
奇瑞汽車公司董事長兼總經理尹同耀
三一集團有限公司董事長梁穩根
中國海洋石油總公司總經理傅成玉
中國遠洋運輸(集團)總公司總裁魏家福
其中鄧中翰獲年度大獎，北京地球村主任廖曉義獲2005CCTV中國經濟年度人物社會公益獎。
2006年
2006CCTV中國經濟年度人物獎
1．尚福林 中國證券監督管理委員會主席
受命危難之時，運籌帷幄之中。三年不鳴，一鳴驚人。他望聞問切，用一劑良方醫治多年頑疾，推動資本市場發生歷史性變革，用指數構建和諧社會。
2．李家祥 中國國際航空股份有限公司董事長
他善於逆風飛揚，高空給了他最大的舞台；領軍國航，他勇奪贏利冠軍；全球航線聯動，他以遠見贏得未來。
3．張 茵 玖龍紙業有限公司董事長
20年前的小會計，今天的女首富。她點石成金，將廢紙變成森林。她用自然法則告訴人們：綠色財富，循環不息。
4．姜建清 中國工商銀行股份有限公司董事長
他有馬拉松選手的超強耐力，又有百米選手的爆發力，沖刺滬港資本市場，創造全球首發市值最大紀錄。八年上市路，工到自然成。
5．劉永好 新希望集團董事長
25年前，他是商海弄潮兒；12年前，他用光彩點亮人們的致富夢想；2006年，他讓企業、鄉村手拉手，讓新希望紮根新農村。
6．施正榮 無錫尚德電力控股有限公司董事長
他穿洋過海追逐太陽，開啟了中國最清潔的產業；他讓陽光照耀財富，為明天積蓄新的能量。
7．董明珠 格力電器股份有限公司總裁
10年磨一劍，她永不妥協，專注如一，用「中國製造」創造世界紀錄。她讓全球為東方明珠喝彩：好產品，中國造。
8．張近東 蘇寧電器集團董事長
從三國鼎立，到兩強相爭；一天開店52家，他用速度迎接挑戰。2006年，榮登滬深股市個人財富冠軍，但他不言止步，追趕沃爾瑪，打造百年老店。
9．沈南鵬 紅杉資本中國基金創始人及執行合夥人
他有鷹的眼睛，千里之外就能發現最好的獵物；他有豹的速度，提前一步，領先全程；他手握點石成金的魔杖，頻頻叩開財富寶庫的大門。
10．高德康 波司登股份有限公司董事長
在冬奧運上，他的服裝與中國健兒一起打破零的紀錄；在全球市場，他保持多年世界紀錄。
他是農民致富帶頭人，他是中國鄉村走出的世界冠軍。
2007年
2007年經濟年度人物獲獎名單
十大經濟年度人物獎：袁隆平 陳紹鵬 金志國 王建宙 陳志列
張房有 肖亞慶 任建新 李長江 白雲峰
公益獎：李金城 青藏鐵路總設計師
投資中國貢獻獎：麥戈文 國際數據集團IDG公司創始人兼董事長
特別榮譽獎：袁隆平 世界雜交水稻之父
年度經濟人物大獎：李長江 國家質量監督檢驗檢疫總局局長
年度創新獎：陳志列 研祥智能科技股份有限公司董事局主席
提名獎：周紀昌 於汝民 梁慶德 丁志忠 孫蔭環
2008年
2008年經濟年度人物獲獎名單
十大經濟年度人物：韓三平、萬捷、朱新禮、林毅夫、王一新
盧文兵、馬興瑞、劉紹勇、李寧、蔣錫培
年度創新獎：李世鶴 大唐移動通信設備有限公司高級技術顧問
王傳福 比亞迪股份有限公司董事長兼總裁
特別榮譽獎：厲以寧 著名經濟學家 北京大學國家高新戰略研究院院長
年度人物大獎：斯澤夫 中國東方電氣集團公司總經理
陳游標 江蘇黃埔再生資源利用有限公司董事長
② 黃發靜的介紹
黃發靜，男，1954年10月出生，中專學歷，全球知名的打火機大王，現為溫州日豐打火機有限公司董事長、溫州市工商業聯合會執委、溫州市煙具行業協會副會長、浙江省民營經濟研究會副會長、溫州市政協委員。
③ 歷屆CCTV年度經濟人物都有哪些
2000CCTV中國經濟年度人物 2003年中國經濟年度人物 張慶偉中國航天科技集團公司總經理 中國經濟十位年度人物 龍永圖 博鰲亞洲論壇秘書長 牛根生 內蒙古蒙牛乳業(集團)股份有限公司董事長兼總裁 溫鐵軍 中國經濟體制改革研究會研究員 吳鷹UT斯達康(中國)有限公司總裁兼首席執行官 張慶偉 中國航天科技集團公司總經理 顧雛軍 廣東科龍電器股份有限公司董事長 黃發靜 溫州日豐打火機（有限）公司董事長 唐運祥 中國人民財產保險股份有限公司董事長 苗圩 東風汽車公司總經理 丁磊 網易創始人及首席架構執行官 2003年年度社會公益獎 熊德明 重慶市雲陽縣人和鎮龍泉村農民 「中國經濟年度人物」年度新銳獎 陳天橋 盛大網路發展有限公司董事長兼總裁 「中國經濟年度」投資中國獎 荷蘭皇家殼牌集團、摩托羅拉公司 2004CCTV中國經濟年度人物 年度人物獎: 馬雲 阿里巴巴（中國）網路技術有限公司首席執行官 楊元慶 聯想集團有限公司總裁兼首席執行官 麥伯良 中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司總裁 胡茂元 上海汽車工業（集團）總公司總裁 李金華 國家審計署審計長 侯為貴 中興通訊董事長 李東生 TCL集團有限公司董事長、總裁 王憲章 中國人壽保險（集團）公司總經理 郭廣昌 復星高科技集團有限公司董事長 周小川 中國人民銀行行長 年度新銳獎: 馬化騰 騰訊計算機系統有限公司總裁兼CEO 年度社會公益獎: 中國消費者協會（集體） 年度人物大獎: 李金華 國家審計署審計長 2005CCTV中國經濟年度人物伊利集團董事長兼總裁潘剛 海信集團有限公司董事長周厚健 濰柴動力董事長譚旭光 大連萬達集團董事長王健林 網路董事長兼CEO李彥宏 中星微電子有限公司董事長鄧中翰 奇瑞汽車公司董事長兼總經理尹同耀 三一集團有限公司董事長梁穩根 中國海洋石油總公司總經理傅成玉 中國遠洋運輸(集團)總公司總裁魏家福 其中鄧中翰獲年度大獎，北京地球村主任廖曉義獲2005CCTV中國經濟年度人物社會公益獎。李嘉誠摘走中國經濟年度人物特別榮譽大獎2007 CCTV中國經濟年度人物獲獎名單（排名不分先後）： 金志國 青島啤酒股份有限公司 總裁 王建宙 中國移動公司 總經理 陳紹鵬 聯想集團高級副總裁兼大中華區總裁 陳志列 深圳研祥集團 董事局主席 張房有 廣州汽車工業集團有限公司 董事長 肖亞慶 中國鋁業公司 總經理 任建新 中國化工集團公司 總經理 袁隆平 中國工程院院士 李長江 國家質量監督檢驗檢疫總局 局長 白雲峰 中國博奇環保科技（控股）有限公司 總裁兼CEO 2007 CCTV中國經濟年度人物提名獎（排名不分先後）： 周紀昌 中國交通建設集團 董事長 於汝民 天津港集團公司 總裁 梁慶德 格蘭仕集團 董事長 丁志忠 安踏集團 董事長 孫蔭環 億達集團 總裁 2007 CCTV中國經濟年度人物公益年度獎： 李金城 青藏鐵路總設計師 2007 CCTV中國經濟年度人物投資中國貢獻獎： 麥戈文 美國IDG集團 董事長 2007 CCTV中國經濟年度人物評選特別榮譽獎： 袁隆平 中國工程院院士 2007 CCTV中國經濟年度人物評選年度創新獎： 陳志列 深圳研祥集團 董事局主席 2007 CCTV中國經濟年度人物年度人物大獎： 李長江 國家質量監督檢驗檢疫總局 局長
④ 黃發靜的夫人是誰
額 我找了很久
就找到個 阿芬
⑤ 黃發靜對打火機行業有什麼貢獻
全國的經濟活力城市之一
⑥ 溫州商會 是如何解決歐洲對溫州打火機反傾銷事件的
http://www.cnki.com.cn/Article/CJFDTotal-JJWS200706011.htm
從溫州打火機事件透視國際貿易技術壁壘的應對
世界貿易組織成立後，關稅保護措施受到極大限制，技術保護措施日益受到各國的高度重視。發達國家憑借其技術與經濟優勢，制定了苛刻的技術標准、技術法規和技術認證制度，給發展中國家的對外貿易設置障礙，這已成為我國「入世」後外貿出口最為隱蔽、最難逾越的貿易壁壘之一。如何突破貿易技術壁壘，將成為今後較長時期內為確保我國外貿出口可持續發展而必須化解的一道難題。
一、溫州打火機事件梗概
2001年10月2日，溫州打火機協會副會長黃發靜收到了貿易合作夥伴歐洲打火機進口商協會會長克勞斯·邱博一份電函，告知歐盟正在擬定進口打火機的CR法規草案。這是歐盟對1994年美國CR法規的「克隆」。其核心內容，即規定進口價格在2歐元以下的打火機，必須要加裝一個5周歲以下兒童難以開啟的裝置即安全鎖，否則不準進入歐盟市場。由此，素有「打火機王國」之稱的溫州打火機行業即將遭受一場滅頂之災。
溫州打火機以價廉物美、品種繁多等優勢打破了日本、韓國、歐盟等一些國家壟斷世界打火機市場的局面。目前，溫州擁有打火機生產企業（戶）約500餘家，年產打火機8.5億只，出口量約占總產量的80％，約佔世界打火機市場份額近70％。因溫州打火機的外貿出廠價基本上是1歐元左右，在歐盟市場極具競爭力，市場份額曾一度高達80% 。歐盟在著名的BIC公司、東海公司等打火機製造商的壓力下，啟動有關程序擬定涉及國際貿易的CR法規。該法規於2002年4月30日獲得通過，並將在2004年強制執行。CR法規的出台，意味著溫州生產的價格在2歐元以下、裝有燃料的玩具型打火機將被禁止在歐盟上市。此消息傳出後，溫州的打火機出口受到嚴重影響。據悉，每年的歲末和年初都是溫州打火機接收訂單最旺盛的季節，而2001年入冬以來，接到的出口訂單明顯減少。可以預見，一旦CR法案開始執行，目前設計生產的溫州打火機在歐盟市場上將受到極大沖擊，這已有先例。早在1994年美國關於類似CR法規的實施，就使溫州打火機產業受到重創，8年來溫州打火機在美國市場節節敗退，現在的出口量只相當於出口歐洲市場的1/5。溫州打火機事件是一起利用國際貿易技術壁壘保護本國產業的典型案例，也是我國「入世」後，在國際貿易領域第一次遭遇WTO成員方的技術壁壘。
二、CR法規與貿易技術壁壘協議的沖突分析
WTO體系下對貿易技術壁壘進行約束的主要是烏拉圭回合談判達成的《貿易技術壁壘協議》（以下簡稱TBT協議）。TBT協議由1個序言、15個條款和3個附件組成。它包括四項基本原則：一是各國應該認識到國際標准和合格評定程序能為提高生產效率和推動國際貿易做出重大貢獻，鼓勵各國制定國際標准和合格評定程序；1 二是這些技術法規和標准，包括包裝、標志、標簽等不會給國際貿易製造不必要的障礙；2 三是不應妨礙任何國家採取必要手段和措施保護其基本安全利益，保護其出口產品質量，保護人類、動物或植物的生命和健康，保護環境和防止欺騙行為，但不能用這些措施作為對同等情況的國家進行歧視或變相限制國際貿易的手段；3 四是國際標准化有利於發達國家向發展中國家轉讓技術，幫助發展中國家制定技術法規、標准以及合格評定程序。4
從表面上看，CR法規制定的出發點是為了保護人類健康和安全的需要，符合TBT協議的有關規定，但仔細分析TBT協議，我們將會得出完全不同的結論：
1、CR法規違反了TBT協議中「避免不必要的貿易障礙」原則。TBT協定允許各國基於合理的目標自由制定自己的技術法規，5 但是這種自由是有限度的，即「各成員國應確保技術法規的制訂、採納或實施，不應給國際貿易帶來不必要的障礙。」6 TBT協定對技術法規制定自由從四個方面進行了限制：一是法規的適用范圍僅限於保衛國家安全的需要、防止欺詐行為、保護人類健康和安全、保護動物和植物的生命或健康、保護環境。7 二是各成員方應按照產品的性能要求，而不是按照設計特性來闡述技術法規 ；8三是如果導致採用有關技術法規的情況或目標已不存在，或者，如果情況或目標發生變化後，能採用更少的貿易限制的方式時，則這些技術法規應予取消9 ；四是不應不適當地擴大不執行該技術法規所導致的風險的後果。而評估此類風險的後果時，應考慮到有關的因素，尤其是有效的科學和技術信息，有關的加工技術或產品擬定的最終用途10 TBT協議還對合格評定程序從時11、費用12 、便利程度13 等三個方面進行了限制，要求不得給國際貿易帶來不必要的障礙。而CR法規直接違反了TBT協議中「避免不必要的貿易障礙」原則，具體表現在三個方面：一是溫州出口的打火機安全性很強，已通過國際通行的ISO9004安全標准，迄今尚未出現威脅兒童安全的有關案例。二是性能方面，溫州出口的打火機雖然沒有安裝安全鎖，但一律採用金屬外殼保護，不易被兒童開啟，與易開易點的一次性打火機存在明顯差別。三是歐盟在無任何證據證明溫州打火機對兒童安全存在影響的情況下，不適當地誇大了不執行CR法規對兒童安全所導致的風險。
2、CR法規違反了TBT協議中的「非歧視」原則。與WTO體系下的其它協議一樣，TBT協議中的非歧視原則主要體現在最惠國待遇和國民待遇制度方面。TBT協議要求所制定的技術法規和合格評定程序不應在外國產品之間或本國產品與外國產品之間產生歧視待遇。14 在歐盟打火機銷售市場上，除了中國的打火機沒有安裝保險鎖外，日本、韓國也有幾款打火機沒有安裝保險鎖。盡管從安全形度考慮，兩者性能是一樣的，但僅僅因為這些國家生產的打火機價格在2歐元以上，而未出現在CR法規禁止進口之列。因此，CR法規從本質上來說是在中國產品和其它外國產品之間產生了歧視待遇。
3、CR法規違反了TBT協議中的「統一性」和「等效性」原則。TBT協議鼓勵成員國使用已存在的國際標准或相關部分，除非由於諸如基本氣候或地理因素或基本技術問題對實現其合理的目標來說，這些國際標准或相關部分，顯得無效或不適當 15（即統一性原則）。TBT協議還規定，如果另一個成員的技術法規可以滿足本國的政策目標，成員國可以採取另一國的有關法規為等效技術法規16 。國際標准化組織是世界上最大的非政府性標准化專門機構，其制定的ISO9004安全標准具有國際性。溫州的打火機已通過國際通行的ISO9004安全標准認定，而歐盟也無法證明 ISO9004在歐盟境內的無效性。
4、CR法規違反了TBT協議中的「技術援助」原則。TBT協議充分考慮到發展中國家與發達國家在技術上的差距，提出對於發展中國家採取特殊待遇。這種待遇包括三個方面：一是各成員方在制訂和實施技術法規、標准和合格評定程序時，應考慮到發展中國家成員方的發展、資金和貿易特殊需要；17 二是發展中國家可以按照它們的技術和社會經濟的特殊情況，採納某些技術法規、標准和合格評定程序，以便保持與它們的發展、需要相一致的當地的技術、生產方式和工藝。各成員方認識到不應要求發展中國家成員方採用不適合它們的發展目標、資金水平和貿易需要的國際標准，作為它們自己的技術法規和標准，包括檢驗方法的基礎。18 三是國際標准化機構可以根據發展中國家成員方提出的要求，就某些對發展中國家有特殊利益的產品制訂國際標准 19。我國是以發展中國家的身份加入WTO的，理應享受到以上特殊待遇。目前，全世界公認的有防止兒童開啟裝置的打火機安全鎖約有9種，常用的有5種，而這些技術已全部獲得專利。因此，中國企業自主研究新安全鎖的空間很小，溫州打火機生產商只能花費巨資向歐盟購買專利。即使溫州打火機企業的資金實力能夠承受巨額的專利費用，其產品成本也必然大幅度提高而失去競爭優勢，將直接導致溫州打火機業遭受重創並被擠出歐洲市場。這充分說明CR法規的制訂者沒有考慮到中國作為發展中國家的特殊立場。
5、CR法規違反了TBT協議中的透明度原則。為了盡量減少各國利用技術壁壘影響國際貿易自由化的可能性，TBT協議對透明度提出了嚴格的要求：（1）凡不存在有關國際標准或擬制定的技術法規中的技術內容與有關國際標准中的技術內容不一致，且如果該技術法規可能對其他成員的貿易有重大影響，則各成員應該在早期適當的階段，以能夠使其他成員中利害關系方知道的方式，在出版物上發布有關提議採用某一特定技術法規的通知；20 （2）應無歧視地給予其他成員合理的時間以提出書面意見，並請求討論這些意見，並對這些書面意見和討論的結果予以考慮。21 而歐盟早在1998年就制定了CR法規的草案，我國作為歐盟打火機的重要出口國卻直至2001年10月才通過非官方途徑知道，歐盟顯然違反了TBT協議的告知義務，使我國錯過了提交相關意見的時機。
三、溫州打火機事件的啟示
國際市場上貿易摩擦的「戰火」遍及全球的每一個角落。根據國家外經貿部進出口公平貿易局的統計，我國的出口企業中有一半以上遭遇過國外「技術壁壘」，每年因此損失約數百億美元。仔細探究此次溫州打火機事件的實質，可概括為經濟全球化過程中兩種比較優勢的對決，即發達國家技術優勢與發展中國家成本優勢的較量。由於擔心成本優勢對技術優勢的抵消作用，發達國家往往用技術壁壘為發展中國家的產品進口設置「連環套」。溫州打火機屢遭出口限制的事件表明，解決的方法要麼增加成本喪失價格上的比較優勢，要麼放棄歐盟市場；在專利問題上也是如此，要麼購買發達國家的安全鎖專利，要麼自行開發而貽誤商機。發達國家就是這樣利用技術標准或專利技術，抵消了發展中國家產品的價格優勢，實現技術壁壘的目的。
對於尚處於初級階段的出口產業而言，溫州打火機遇到的問題帶有普遍性。更令人擔憂的是，現在國內某些企業仍習慣於傳統的價格和成本競爭，而不適應於日益廣泛的技術標准競爭。因此，從出口企業的角度出發，為克服貿易技術壁壘，應當完成以下轉變：（1）克服傳統的單純價格競爭手段，進一步強化技術創新意識，把提高產品的技術含量作為提升企業產品競爭力的重要環節；（2）立足於國際標准，緊跟世界潮流，大力開展各種國際標準的認證工作，使企業產品在技術、安全、衛生、環保等方面接近或達到國際標準的要求；（3）積極主動地研究、總結國內外企業突破TBT措施限制的經驗和教訓，根據市場和產品的特點尋求打破TBT措施限制的對策。
從政府角度出發，應盡快實現政府職能由「管理型」向「服務型」轉變，這在中國「入世」之後顯得尤為迫切。當前的主要工作內容應包括：（1）協助企業及時了解國際貿易的新動態和新法規，強化企業的規則意識，增強企業對WTO統一規則的應變能力；（2）進一步加大採用國際標準的力度，按照國際通行的統一規則來建立質量體系，促使質量管理行為與國際慣例接軌；（3）按進出口對象和產品類別，全面收集、跟蹤國外的TBT措施，建立TBT信息中心和資料庫，認真研究主要貿易夥伴國TBT措施對我國相關產品的影響，採取積極措施打破技術貿易壁壘，擴大出口；（4）運用WTO的最惠國待遇原則、國民待遇原則、非歧視原則以及貿易爭端解決機制，堅決抵制發達國家違反TBT協議的貿易技術壁壘，維護我國產品在出口國國家和地區應享有的平等待遇。
⑦ 前沿講座的欄目嘉賓
頂級嘉賓雲集
目前有來美國、德國、非洲、南美洲及港台和大陸的專家500多位著名經濟學家、企業家、企業管理專家以及18位現任駐華大使走進節目、參與欄目各地的巡迴演講。其中國際嘉賓包括：
美國
里根和老布希兩屆政府的首席經濟顧問約翰·拉特里奇先生，他帶來的是關於國際經濟和資本市場發展趨勢的講解；
曾任美國海軍核潛艇上校、五角大樓政府采購專員，現任5家公司董事長的銷售培訓大師約翰.亞瑟先生；
美國首位華裔市長美國中美電視台董事長;香港國際投資總商會名譽會長;黃錦波
全世界最早做無線互聯網的企業、美國通用無線通信有限公司總裁王維嘉
德國
歐洲教練技術學院院長斯密茨博士
德國企業領導學院院長 丹尼爾·皮諾
前貝塔斯曼歐洲事業部總裁 烏偉·彼得
非洲
現任埃及駐中國大使 馬哈茂德·阿拉姆
現任肯亞駐華大使 露絲·索利泰女士
現任波札那駐華大使 娜奧米·埃倫·馬金達
現任衣索比亞駐華大使 海爾-基洛斯·格塞塞
現任突尼西亞駐華大使 穆罕默德·薩赫比·巴斯里等12位現任駐華大使
唯一一位由政府指派120警察衛隊的非洲大酋長、中非商會副會長胡介國
南美洲及亞洲其他國家
現任烏拉圭駐華大使路 易斯·阿爾馬格羅
現任塔吉克駐華大使 拉希德.阿利莫夫先生 等6位現任駐華大使
國內商界明星
博鰲亞洲論壇秘書長 前商務部副部長龍永圖
香港鳳凰衛視資深財經評論員 原台灣的海基會副秘書長石齊平
香港商報傳媒副總裁 著名城市營銷專家 蘭曉華
中國商界的風雲人物、中國年度CEO、中國十大年度人物、打工皇帝唐駿
CCTV中國年度經濟人物、四川希望集團董事長劉永好
CCTV中國年度經濟人物 正泰集團董事長南存輝
CCTV中國年度經濟人物、打火機大王日豐打火機的董事長黃發靜
CCTV年度經濟人物和創新人物、研祥集團董事局主席陳志列
CCTV年度創新人物、達沃斯全球青年領袖獎獲得者、華旗資訊總裁馮軍
CTV中國年度經濟人物候選人、皇明太陽能集團董事長黃 鳴
福布斯上榜企業家第二名太平洋建設集團董事局主席嚴介和
福布斯上榜企業家慧聰集團總裁郭凡生
福布斯上榜企業家、浙江天正集團總裁 高天樂
福布斯上榜企業家、聚眾傳媒創始人、董事長、CEO虞 鋒
福布斯上榜企業家、新蘇商代表人物紅豆集團總裁周海江
著名風險投資專家、前渣打銀行直接投資大中華區總裁 陳 凡
著名風險投資專家、現任聯合國工發組織資本運作辦公室主任 羅響
著名風險投資專家、美國納斯達克中國區前主席勞倫斯·潘
著名風險投資專家、中國並購公會發起人、北京產權交易所總裁熊焰
著名風險投資專家、江蘇遠東集團董事 、中科招商副總裁卞華舵
著名經濟學家、亞洲開發銀行駐中國副代表 湯 敏
著名經濟學家、經濟日報原總編輯 艾 豐
著名經濟學家、香港中文大學教授郎咸平
著名管理專家北京大學、新加坡國立大學雙聘教授王建國
著名管理專家清華大學工業工程系執行系主任 鄭 力等十幾位清華教授
著名管理專家、創新專家上海同濟大學廣告系主任王 健
著名管理專家、對外經貿大學國際工商學院院長張新民及副院長張建平
著名金融專家、漢能資本總裁陳宏
著名華爾街金融專家、英國施羅德投資公司中國總裁、高潮生
全聚德(集團) 董事長姜俊賢
2008北京奧運主會場唯一擴聲器材提供商銳豐音響企業董事總經理徐鳳雲
澳大利亞澳帝集團總裁 周 華
台灣明基全球資深副總裁 物流及國際市場營銷管理專家 洪宜興
台灣華人三大企管專家之一白崇賢
美國德州儀器集團亞洲區副總裁尹建維
等等
⑧ 中國經濟年度人物
歷屆中國經濟年度人物(2000-2006)
2000-CCTV中國經濟年度人物評選
獲獎者名單：
聯想集團董事局主席 柳傳志
中國網路通信有限公司總裁兼首席執行官 田溯寧
海爾集團首席執行官 張瑞敏
萬科集團董事長 王石
東方集團董事局主席 張宏偉
青島啤酒股份有限公司總經理 彭作義（已故）
海信集團董事長 周厚健
金山集團董事長 求伯君
中國證監會首席顧問 梁定邦
國務院發展研究中心研究員 吳敬璉
點評：世紀之交，中國經濟風起雲涌，異彩紛呈。CCTV中國經濟年度人物評選活動敏銳地抓住了經濟生活中最重要的因素——人，通過這些傑出人物來回顧中國全年經濟的重大事件。從那時起，CCTV中國經濟年度人物評選活動成了中國經濟界例行的年度盛會，被稱為「中國經濟界的奧斯卡」。
2001-CCTV中國經濟年度人物評選
評選標准：影響力 前瞻性 創造性
獲獎者名單：
巨人投資有限公司董事長 史玉柱
招商銀行行長 馬蔚華
香港華潤集團有限公司總經理 寧高寧
海爾集團首席執行官 張瑞敏
東方希望集團董事長 劉永行
北京用友軟體股份有限公司董事長 王文京
國務院發展研究中心研究員 吳敬璉
中國海洋石油總公司總裁 衛留成
萬向集團董事局主席 魯冠球
四川長虹電器股份有限公司總裁 倪潤峰
年度人物大獎 ：吳敬璉
公眾人物大獎 ：張瑞敏
點評：與第一屆中國經濟年度人物評選相比，2001年度人物的評選更加註重的是市場的主流價值觀，更加全面，更少一些新聞性的因素。而所謂的主流價值觀其實就是一種對市場經濟規律的尊重。
2002-CCTV中國經濟年度人物評選
評選標准：創新精神 挑戰性 影響力
獲獎者名單：
中國石油化工集團公司總經理 李毅中
上海寶鋼集團公司總經理 謝企華
中國聯合通信有限公司董事長 楊賢足
春蘭(集團)公司董事局主席兼首席執行官 陶建幸
中國一汽集團公司總經理 竺延風
北京大學光華管理學院常務副院長 張維迎
TCL集團股份有限公司董事長、總裁 李東生
浙江正泰集團公司董事長兼總裁 南存輝
中央財經大學財經研究所研究員 劉姝威
杭州娃哈哈集團公司董事長兼總經理 宗慶後
年度社會公益獎：邵氏兄弟(香港)有限公司主席兼執行董事 邵逸夫
年度創新獎：TCL集團股份有限公司董事長、總裁 李東生
點評：2002，加入世貿第一年，中國經濟獨領風騷。汽車降價、重組浪潮一幕接著一幕，電信拆分、電力改革、民航重組，壟斷的堅冰正在打破，反傾銷官司、稅收監管風暴等等重大經濟事件讓這一年顯得格外不平凡，因此，2002CCTV中國經濟年度人物的評選更加受人關注。
2003-CCTV中國經濟年度人物評選
評選標准：影響力 前瞻性 創造性
獲獎者名單：
網易創始人及首席架構執行官 丁磊
內蒙古蒙牛乳業集團股份有限公司董事長兼總裁 牛根生
博鰲亞洲論壇秘書長 龍永圖
UT斯達康中國有限公司總裁兼首席執行官 吳鷹
中國航天科技集團公司總經理 張慶偉
東風汽車公司總經理 苗圩
中國人民財產保險股份有限公司董事長 唐運祥
溫州日豐打火機有限公司董事長 黃發靜
年度人物大獎：中國航天科技集團公司總經理 張慶偉
年度新銳獎：盛大網路發展有限公司董事長兼總裁 陳天橋
年度社會公益獎：重慶市雲陽縣人和鎮農民 熊德明
點評：2003CCTV中國經濟年度人物評選的獎項設置讓那一年的年度人物更加具有特色。新銳獎代表了一個創新的態勢；一位普通農婦憑借一句讓全社會都「聽到」的實話榮獲年度社會公益獎，雖然讓人始料不及，但卻是本屆的年度人物評選的一個亮點。人們關注她，更關注她身後的9億農民。
2004-CCTV中國經濟年度人物評選
評選標准：創新 責任 健康
獲獎者名單：
阿里巴巴（中國）網路技術有限公司CEO 馬雲
中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司總裁 麥伯良
國家審計署審計長 李金華
TCL集團有限公司董事長、總裁 李東生
復星高科技集團有限公司董事長 郭廣昌
聯想集團有限公司總裁兼首席執行官 楊元慶
上海汽車工業（集團）總公司總裁 胡茂元
中興通訊董事長 侯為貴
中國人壽保險（集團）公司總經理 王憲章
中國人民銀行行長 周小川
年度人物大獎：國家審計署審計長 李金華
年度新銳獎：騰訊計算機系統有限公司總裁兼CEO 馬化騰
年度社會公益獎 ：中國消費者協會（集體）
點評：本屆年度人物評選標准有所改變：「創新、責任和健康」。而榮膺年度人物大獎的國家審計署審計長李金華作為本屆活動的焦點人物無疑對責任做出了詮釋，他和八萬名審計人員用行動告訴人們，維護國家利益，是重於泰山的責任。李金華以「審計風暴」當選，反映了社會公正，群眾利益的重要性，也預示著和諧社會作為發展目標的提出。
2005-CCTV中國經濟年度人物評選
評選標准：創新 責任 影響力 推動力
獲獎者名單：
伊利集團董事長兼總裁 潘剛
海信集團有限公司董事長 周厚健
濰柴動力董事長 譚旭光
大連萬達集團董事長 王健林
網路董事長兼CEO 李彥宏
中星微電子有限公司董事長 鄧中翰
奇瑞汽車公司董事長兼總經理 尹同耀
三一集團有限公司董事長 梁穩根
中國海洋石油總公司總經理 傅成玉
中國遠洋運輸(集團)總公司總裁 魏家福
年度人物大獎： 中星微電子有限公司董事長 鄧中翰
社會公益獎 ：北京地球村主任 廖曉義
點評：此前默默無聞的中星微電子和鄧中翰成了2005CCTV中國經濟年度人物評選活動最大的「黑馬」，其實鄧中翰獲獎就在於兩個關鍵詞「世界第一的中國芯」「自主產權高科技」。作為海歸創業的代表，鄧中翰獲獎反映出自主創新對中國經濟發展的巨大價值。
2006-CCTV中國經濟年度人物評選
評選標准：責任 創新 影響力 推動力
獲獎者名單：
中國證券監督管理委員會主席 尚福林
中國國際航空股份有限公司董事長 李家祥
玖龍紙業有限公司董事長 張茵
中國工商銀行股份有限公司董事長 姜建清
新希望集團董事長 劉永好
無錫尚德電力控股有限公司董事長 施正榮
格力電器股份有限公司總裁 董明珠
蘇寧電器集團董事長 張近東
紅杉資本中國基金創始人及執行合夥人 沈南鵬
波司登股份有限公司董事長 高德康
特別榮譽獎 ：長江實業集團有限公司董事局主席 李嘉誠
年度創新獎：北京華旗資訊數碼科技有限公司總裁 馮 軍
年度人物公益獎 ：青海省三江源生態環境保護協會副秘書長 哈希·扎西多傑
點評：2006年的中國經濟年度人物評選首推「責任」二字，將社會責任推向前所未有的高度。李嘉誠以個人財富創立基金會兼濟天下，2006年，他宣布將再捐1/3財富，價值480億元，不僅為華人企業家豎起夢想的旗幟，更為這個群體注入了彌足珍貴的精神血液。因此他榮獲特別榮譽大獎毫無懸念。
其他當選人所覆蓋的證券、金融、風險投資、零售、IT等行業和領域都是中國經濟2006年最活躍的力量，解讀這份名單，人們可以清晰地辨認出2006年中國經濟的熱點和脈搏
2007CCTV十大經濟年度人物
十大經濟年度人物獎： 袁隆平 陳紹鵬 金志國 王建宙 陳志列
張房有 肖亞慶 任建新 李長江 白雲峰
公益獎：李金城 青藏鐵路總設計師
投資中國貢獻獎：麥戈文 國際數據集團IDG公司創始人兼董事長
特別榮譽獎：袁隆平 世界雜交水稻之父
年度經濟人物大獎：李長江 國家質量監督檢驗檢疫總局局長
年度創新獎：陳志列 研祥智能科技股份有限公司董事局主席
提名獎：周紀昌 於汝民 梁慶德 丁志忠 孫蔭環
2008CCTV十大經濟年度人物
林毅夫
世界銀行高級副行長兼首席經濟學家
馬興瑞
中國航天科技集團公司總經理
李寧
李寧有限公司 董事長
朱新禮
中國匯源果汁集團有限公司董事長
蔣錫培
遠東控股集團有限公司董事局主席
韓三平
中國電影集團公司董事長
王一新
海南省農墾總局局長 海南省農墾總公司總經理
萬捷
雅昌企業（集團）有限公司董事長
劉紹勇
中國東方航空集團公司總經理（原南航董事長）
盧文兵
小肥羊集團有限公司CEO
2008CCTV年度人物大獎
斯澤夫
中國東方電氣集團公司總經理
陳游標
江蘇黃埔再生資源利用有限公司董事長
2008年度創新獎
王傳福
比亞迪股份有限公司董事長兼總裁
李世鶴
大唐移動通信設備有限公司高級技術顧問
2008特別榮譽獎
厲以寧
著名經濟學家 北京大學國家高新戰略研究院院長
⑨ 黃發靜的打火機什麼品牌
黃發靜是溫州日豐打火機公司的董事長 日豐打火機 中國五金製品協會向社會公布了打火機行業知名品牌，新海、虎牌、東方、日豐、超靈和正大打火機，憑借良好的產品質量、較高的用戶滿意度、市場佔有率及出口創匯率等，成為行業的佼佼者。
「芝寶(zippo)」、美洲打火機第一品牌「郎森(ronson)」、法國名牌「督朋(pont)」、英國極品登喜路(nhill)」 都是外國的 .
打火機的頂級品牌「芝寶(zippo)」，與溫州日豐打火機公司共同研發並授權生產多功能cr點火槍.這也是美國zippo公司創立70多年來惟一在美國本土以外合作生產的新產品。
⑩ 董事長辦公室適合掛什麼樣的字畫
問：董事長辦公室適合掛什麼樣的字畫？
答：山水畫
古書有雲：山主人丁、水主財。故樓宇之坐向以坐吉迎吉為佳。所以一般而言「背有靠山」為吉，所以在座位後邊是宜有靠山的。
董事長辦公室適合掛——萬里長城山水畫
李國勝新品山水畫五嶽泰山山水畫《紫氣東來》
將一幅合適的山水畫懸掛在辦公室大氣而磅礴，高雅而富含趣味，既彰顯出領導的文化涵養，也 會 為 事 業 帶 來 好 運 。