① 「五險一金」中的「生育險」對男的有什麼用
沒有還規定他幹嘛使啊、腳趾頭想想都知道。。 - 我要分-
② 男的生育險有什麼作用
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
生育保險是為了維護女職工的基本權益,減少和解決女職工在孕產期以及流產期間因生理特點造成的特殊困難,使她們在生育和流產期間得到必要的經濟收入和醫療照顧,保障她們及時恢復健康,回到工作崗位。其主要作用有以下幾個方面:
一是實行生育保險是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要,她們為家庭傳宗接代的同時,也為社會勞動力再生產付出了努力,應當得到社會的補償。因此對婦女生育權益的保護,被大多數國家接受和給予政策上支持。目前世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。
二是實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位,不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時,給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創造了有利條件。
三是實行生育保險是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大,需要充分休息和補充營養。生育保險為她們提供了基本工資,使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低,同時為她們提供醫療服務項目,包括產期檢查,圍產期保健指導等,為胎兒的正常生長進行監測。對於在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質的婦女,做必要的檢查。如發現畸形兒,可以及早中止妊娠。對於在孕期出現異常現象的婦女,進行重點保護和治療。以達到保護胎兒正常生長,提高人口質量的作用。
③ 男的交生育保險有用嗎
男職工繳納了生育保險的作用:
1、減輕對女性的就業歧視:可以分攤國家、公司的負擔。並且對倡導男女公平就業,減輕就業單位對女性的歧視狀況有很大幫助。
2、互助性的社會保險,利己利人:生育險是一種帶有互助性質的社會保險,同時男職工也可以享受一部分待遇,其家庭成員,如妻子、女兒、兒媳都可因此受益。
3、無論是男性還是女性,單位都要給員工繳納生育險,不過個人無需繳納,因此不會加重個人的負擔。
4、當老婆沒有生育險, 同時又要分娩的時候可以享受男人所繳納的生育險。當老婆有生育險 ,男人也可以享受一定的生育險 。
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男性生育保險報銷條件
1、同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:
⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
⑵配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上;
⑶配偶未列入生育保險范圍,且符合國家生育政策。
2、符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標准為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流產後,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》。
新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。
到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後,列印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認後領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書,要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。
在進行男性生育保險報銷過程中,應該將相關材料准備齊全,以免需要時出現不必要的麻煩。
④ 男人交生育保險有什麼用
生育保險採用保險基金的運作模式。幾乎所有給予生育女職工的津貼和醫療費都來自於繳納生育保險者的保險費用之中。為了保險基金的正常運作,必須適當地擴大繳費群體,此為其一。
雖然男職工生育是零概率事件,但是生育卻少不了男性在其中的參與,女職工產假期間其丈夫有照顧責任,生育出的子女其父親也有撫養責任,繳納生育保險對生育女職工的津貼和醫療費用,從一定程度上也對男職工有利,所以男職工也應該是生育保險的繳納來源。從根本上來說,政府要求依法繳納生育保險,還是將用人單位的責任化整為零,讓政府介入女職工生育期間的權益。
(4)男的生育保險有什麼用擴展閱讀:
城鎮醫保實行「統籌加個人賬戶」制度,斷繳一定時間後,統籌賬戶計算連續繳費年限需重新開始計算,繳費年限清零,但個人賬戶里余額不會清零。
個人賬戶資金來源,是基本醫療保險基金的一部分,不是儲蓄性的資金。因此,賬戶中的資金只能用於個人醫療支出,是專用賬戶;賬戶資金歸屬於個人,結轉使用和家屬繼承都是制度允許的。
目前,很多地區已經著手拓寬醫保個人賬戶的用途,比如,從今年開始,廣西擴大職工醫保個人賬戶資金的使用范圍,個人賬戶資金除可支付其配偶、子女、父母、配偶父母的醫療保障費用外,還可支付其在定點零售葯店購買葯品、醫療器械、醫用材料以及批准文號為國葯健字的保健食品等。
生育保險基金是整個社會保險基金中的一個組成部分,是依據國家法律規定專門為生育職工支付有關待遇而籌集的款項,其主要作用是為生育而暫時離開工作崗位的女職工支付醫療費用和生育津貼。根據《社會保險法》規定,職工應當參加生育保險。因此生育保險屬於強制參保。但這筆錢實際上並非出自職工個人,而是由用人單位按照國家規定繳納的,職工並不繳納生育保險費。
有觀點認為男職工不生孩子,享受不到生育保險的相關待遇,其實不然。根據《社會保險法》,用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
也就是說,如果男職工的配偶因為未就業沒有繳納社保,則其懷孕生產後,相關檢查及醫療費用可以在男方所在用人單位報銷。此外,男職工還可以享受到陪產假,並正常領取工資。
生育津貼是生育保險待遇的一部分,其發放是按照職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天,再乘以產假天數計發。符合法律、法規規定生育子女的夫妻,均可獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
由於各地實際情況不同,生育獎勵假並未作統一規定,有的地區把新增加生育獎勵假納入生育津貼支付范圍,其工資由生育保險基金按照生育津貼支付標准支付。但也有部分省市並沒有延長生育獎勵假,因此職工生育津貼也不會增加。
⑤ 男性生育保險有什麼用
男性生育保險有什麼用
生育保險採用保險基金的運作模式。幾乎所有給予生育女職工的津貼和醫療費都來自於繳納生育保險者的保險費用之中。為了保險基金的正常運作,必須適當地擴大繳費群體,此為其一。
雖然男職工生育是零概率事件,但是生育卻少不了男性在其中的參與,女職工產假期間其丈夫有照顧責任,生育出的子女其父親也有撫養責任,繳納生育保險對生育女職工的津貼和醫療費用,從一定程度上也對男職工有利,所以男職工也應該是生育保險的繳納來源。從根本上來說,政府要求依法繳納生育保險,還是將用人單位的責任化整為零,讓政府介入女職工生育期間的權益。
⑥ 社保生育險男的有什麼用
男性繳納社保生育險最主要的作用如下:
1、可享受陪產假
配偶生育男職工可享受8—15天的陪產假,具體時間以地區為准。
2、當自己的愛人未繳納生育保險時,如果丈夫交了生育險,那麼愛人也是可以享受生育待遇的。
好幾年之前,北京的政策是媳婦沒交生育險的情況下,也是可以用丈夫的,但是最新政策是無法使用愛人的生育險,全國目前只有個別城市還能有此操作。
生育險報銷條件:
1、參保人按照規定參加成都生育保險
2、足額繳納生育保險費滿12個月
3、符合國家、省、市計劃生育政策
4、報銷時仍處於參保繳費狀態。
生育險是一項很好的社會福利,它能很好的減輕生育時的經濟負擔,所以大家記得按時繳納社保哦。