① 再就業是什麼意思
再就業是指的失業之後重新走上就業崗位的人群。新增就業人數是指新增加的就業人員，新增就業人數中含有剛畢業的學生群體和新生勞動力
② 關於認真做好就業再就業的工作你有什麼看法
1 概述
隨著我國企業改革的深化和社會主義市場經濟體制的不斷完善,轉換企業經營機制和建立企業優勝劣汰機制,是當前和今後一段時期內深化國有企業改革和國有經濟從整體上擺脫困境的重要途徑。而要搞好這兩項國有企業制度改革,一個重要方面是要解決富餘職工和破產企業失業人員的再就業問題。這主要表現在:第一,我國國有企業改革必然伴隨著技術進步和勞動力的市場化配置,以及在改組、改制、資產重組過程中的企業兼並、破產等帶來的大量失業,據多種資料的較為保守的估算,由此帶來的失業約為2000萬人左右。據1995年《中國統計年鑒》的計算顯示,我國城鎮企業(主要是國有企業和集體企業)的隱蔽性失業人數1995年就達3161萬人左右。另外據有關部門統計,到1995年底,我國在國有和城鎮集體所有制經濟單位的就業人員為14408萬人,而在一些國有大中型企業比較集中的區域,待剝離的企業冗員要佔企業職工總數的1/3,以此推算,全國的城鎮公有制經濟單位要剝離出4000到5000萬富餘人員。又據有關部門按現有產業技術水平的保守測算也將產生2000到3000萬富餘人員;第二,據國家權威部門預測, 九五 」 是我國人口生育高峰期,在此期間我國城鎮將有5400萬左右新增勞動力需要就業,而同期我國城鎮能安排的人數約為3800萬左右,
2 目前導致我國失業壓力大、失業人員迅速增加的主要原因
2.1 與我國的基本國情有關。我國是一個人口大國,同時又是一個經濟發展水平不很高的發展中國家。由於人口多,人口基數大,每年新增勞動力也多(我國在50年代至70年代,產生了近3億 激增人口 」 ,對今天的失業的影響是至關重要的,它要經過幾十年的時間才能得到緩解)。而經濟發展水平不很高從根本上決定了新增勞動力大大超過了生產資料的增長速度,從而不可能在短期內為大量的新增勞動力提供足夠的就業崗位。
2.2 與我國在幾十年內積累下來的矛盾在較短時期內迅速暴露和釋放有關。我國在幾十年的經濟建設中,出於種種考慮,採取的是 低工資、高就業 」 的方針,使企業內部富餘人員長期積累下來,在計劃經濟體制條件下,這一矛盾被 大鍋飯 」 掩蓋了。而隨著經濟體制改革的深入,企業由面向政府轉而面向市場,同時,經濟增長方式也由粗放型向主要依靠改進技術和管理、提高資源配置效率和利用效率、重視質量和品種、注重節約和挖潛及技術進步和提高勞動者素質、以內涵為主的集約型經濟增長方式轉變。在這種形勢下,企業為了生存和競爭,必須降低成本、提高勞動生產率,迫使企業對長期計劃經濟體制下自身就業存量結構進行調整,對歷史積淀下來的大量富餘人員進行剝離。企業要減人增效,不僅向勞動力市場排放富餘人員,而且還要減少招人的數量。這樣,過去長期以來一直維持著的 三個人的活五個人干、三個人的飯五個人吃 」 的現象就再也不可能維持下去了,長期以來積累下來的矛盾就在一個較短時間內迅速暴露和釋放出來。
你東拼拼西湊湊 弄成一篇你想要的論文 祝這位同學抄的愉快
③ 就業轉失業，以後再就業有什麼影響，
2019年高校應屆畢業生求職已經進入尾聲。對於未就業的畢業生，人社部發通知了！
據人社部網站消息，近日，人力資源社會保障部發布關於開展2019年全國高校畢業生就業服務行動的通知。通知指出，深入開展分類幫扶，對未就業畢業生組織不少於2場專場招聘，提供不少於3次有針對性的崗位推介。
今年7月25日，在人力資源和社會保障部召開的2019年第二季度新聞發布會。人社部就業促進司司長張瑩表示，今年上半年，我國就業形勢保持總體穩定，其中2019屆高校畢業生共834萬人，目前就業進展總體平穩。
文：湖北中公事業單位
④ 先就業，再擇業.或是先擇業，再就業。怎麼看
不用質疑，應該是把擇業，放在首位。「先就業再擇業」這是中央抑或是學校為了統治需要而使用的宣傳手段。你應該體驗過，在學校，老師講的最多的「先就業再擇業」，沒有辦法學校是為了就業率，而使出的招。但是你要堅信一點，就業是自己的事，也就是工作、生活是自己的！！
那為什麼要「先擇業後就業」呢？原因如下：
一、與我們在大學的所學專業有關。
這世界，「專才」即有一技之長的人，還是很吃香的，有了能安身立命的本領，路子走起就順暢。別聽所謂的通才雲雲，都是騙人的。試想你有一技之長後，還愁學不到其他的東西嗎？但是，「先就業後擇業」這個理念，卻完完全全與之相背。如果我們大學畢業後，聽從學校隨隨便便找一份工作，即便是跟專業毫無相關。那我們有何必浪費這美好的四年青春時光？！
二、「男怕入錯行」經驗問題。
現在社會是能力經驗社會，如果一開始就從事一份與專業毫不相關的，我們何不高中畢業就走向社會，接受社會的洗禮，積累經驗？所以必須慎重。
如果，剛畢業的時候，聽信了「先就業後擇業」隨隨便便找一份工作幹了。那麼工作一年或若過年後，發現自己學不能致用，或者是工作起來很乏味，那麼必然會滋生跳槽念頭。但是你這是就會發現選擇空間變得十分狹窄，想選自己專業相關，發現經驗不過關，因為你過去從事的是另外的工種？怎麼辦，怎麼辦？第一份工作很重要，即便是薪水很低，只要能生活，就要從事入專業相關的工作，為什麼，因為只有這方面你還懂一點。不然，大學這四年，白讀了！！浪費了！！
三、「誠信問題」跳槽現象。
俗話說，人往高處走。再工作幾年之後，因為具備了某行業的經驗及知識，必然會產生換工作的念頭。這勢必會影響你目前所從事工作的質量，因為你心不在焉了。好，你就跳槽吧。但是，你有沒有想過，你在這家公司的工作？這家公司把你作為後備人才來培養，你也花了幾年美好時光。但是，「先就業再擇業」的影響下找的工作，並不是自己的專長或者是自己喜歡，所以會跳槽。就會對用人單位以不誠信的，不忠誠的壞映像（因為是出於自身原因才跳槽的），這是大家不願意看見的。
這是一方面，還有就是你又在這家浪費幾年美好時光！！而你此時會發現，當時秉持「先擇業」同學，已經在自己專業領域小有成就，而自己不僅浪費大學四年，還一直把時光浪費下去，同時卻一直很苦惱！
⑤ 失業後再就業，需要辦哪些手續，程序怎麼走
根據《失業保險條例》規定：「具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。」
其中「非因本人意願中斷就業的」，根據勞動和社會保障部《失業保險金申領發放辦法》規定「失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。 其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：（一）終止勞動合同的；（二）被用人單位解除勞動合同的；（三）被用人單位開除、除名和辭退的；（...
⑥ 什麼叫就業再就業啊
再次有職業有工作可做。
一項近年新出台的國家優惠政策，通過減免稅收和提供貸款等方式鼓勵社會機關團體擴大企業經營范圍、增加經營項目、拓展創業渠道，以吸納下崗人員重新就業。
再就業，是資源的重新整合。合理利用。有利於社會的穩定。
再就業具體指中國在新時期出現的因為企業倒閉等原因而使部分工人下崗無工作做，然後又重新找到自己合適的工作。這是一項國家的世紀工程。
⑦ 就業再就業是什麼
再就業就是在失業以後，經過努力又找到了工作，這就叫再就業。
⑧ 勞動備案的時候 新就業 和再就業 有什麼區別啊會影響各項保險的辦理嗎
新就業指以前沒有工作經歷的人員， 再就業指在職-離職-在職的人員，從本質上說沒有特別的區別，都屬於就業年齡段的勞動力資源，只是在人保系統中統計就業情況時分屬不同的類別，對繳納社會保險沒有任何影響。