1. 杭州士蘭微電子股份有限公司的企業文化
士蘭微電子秉承「誠信、忍耐、探索、熱情」為核心的理念，努力創建以技術和管理創新為特色的企業文化。同時，士蘭微電子通過尋求員工、股東和合作夥伴之間的利益均衡，協調好近期利益與長遠利益，實現企業的可持續發展。 成為最優秀的半導體集成電路設計與製造企業之一。
士蘭微電子有信心在不遠的將來發展成為國內主要的、綜合型的集成電路設計與製造企業之一，並努力向國際知名品牌的半導體集成電路企業邁進！ 為客戶：為每一位客戶提供滿意的產品和增值的服務。
為員工：為員工提供成長發展的空間。
為股東：為股東實現投資利益最大化。
為社會：通過勞動創造財富，真誠回報社會。 誠信、忍耐、探索、熱情
誠信
誠信是立人之本，立企之本。士蘭提倡誠信待人，誠信做事，誠信對社會。企業對社會的誠信，企業對員工的誠信，員工對企業的誠信是企業成長和發展的基礎。
忍耐
公司的發展有曲折，技術的提升需要有過程，產品的研發需要有投入，個人能力的發揮需要有時間和機遇，公司和員工都需要忍耐、忍耐、再忍耐。
探索
博採眾長，與時俱進，在不斷吸收國內外一切先進的管理、技術、文化意識的同時，積極探索，不斷創新。
熱情
熱情待人、樂觀處事，積極地看待社會、企業和同事，對工作和生活充滿激情和熱情，創建和諧的工作氛圍。 成本、效率和質量的有效結合是企業的核心競爭力。
卓有成效的管理是企業持續發展的保證。
技術進步是企業不斷發展的推動力。
積極投入並且業務精通的人才資源是企業核心競爭力的基石。 高效、規范及團隊合作是成功管理的主旋律。
建立完善的制度，並以此作為事務管理的基本框架。
應時、應事的處事原則是企業成功管理的基準。
順暢的溝通渠道是成功管理的基本要求。
務實求新，以人為本是成功管理的必要前提。 注重與代理商的長期忠誠合作、共同發展成長，保護代理商的合理利益。
追求與客戶建立長期的合作關系。 注重與重要供應商建立緊密的夥伴關系。
注重與供應商的長期忠誠合作、共同發展成長。
2. 想了解杭州士蘭微電子股份有限公司研發人員的加班及考核情況是怎樣的麻煩知道的人告訴一下，非常感謝
呵呵！士蘭微待遇那是肯定好撒，關鍵是你進的去不？ 有能力進去的話做工程研發或者是做銷售管理人員都不錯啊，現在士蘭微效益在國內晶元行業也算是前幾名了呢，所以進去還是有前途！
3. 杭州士蘭微電子股份有限公司怎麼樣
前幾年很猛的。最近好像效益一般
4. 杭州士蘭微電子有限公司 待遇
士蘭微電子這幾年效益不怎麼樣的。雖然在行業內也是老大哥了，但是轉型不成功，前景很不樂觀。相比之下茂捷半導體就比較有優勢了，
深圳市茂捷半導體有限公司是一家專業從事純模擬電路和數模混合集成電路設計的IC設計公司。公司資深研發團隊將業界先進的設計技術與亞太地區的本土優勢產業鏈相結合，服務全球市場，為客戶提供高效率、低功耗、低風險、低成本、綠色化的產品方案和服務。助力於充電器、適配器、照明、鋰電充電等產業的發展。
茂捷主營方案：
M5573A/B/N 副邊驅動，低待機，高效率的充電器，適配器方案。
M5832/5/6/8 原邊驅動，高效率，低成本的充電器，適配器方案。
M8900/10 高PFC，高精度，恆流，隔離的LED驅動方案
M8911/12 高PFC+MOS，高精度，恆流，隔離的LED驅動方案。
M8914 高PFC，高精度，恆流，非隔離的LED驅動方案。
茂捷讓您有機會為綠色地球做貢獻！
5. 杭州士蘭微電子公司怎麼樣，員工能留下來嗎
看你什麼崗位，工人一般只要不出錯，自己不提出離職一般不炒，辦公室職能端的一般都穩定，銷售類的就看努力程度了，不努力就會被抄
6. 杭州士蘭微電子股份有限公司怎麼樣
簡介：杭州士蘭微電子股份有限公司（）總部位於杭州高新技術產業開發區，是一家專業從事集成電路以及半導體微電子相關產品的設計、生產與銷售的高新技術企業。士蘭微電子秉承「誠信、忍耐、探索、熱情」為核心的理念，努力創建以技術和管理創新為特色的企業文化。
法定代表人：陳向東
成立時間：1997-09-25
注冊資本：131206.1614萬人民幣
工商注冊號：330000000052991
企業類型：其他股份有限公司(上市)
公司地址：浙江省杭州市黃姑山路4號
7. 杭州士蘭集成電路有限公司待遇怎麼樣
簡介：杭州士蘭集成電路有限公司是杭州士蘭微電子股份有限公司投資設立的專業從事半導體集成電路和特種分立器件及外延片生產的高新技術企業。
法定代表人：陳向東
成立時間：2001-01-12
注冊資本：60000萬人民幣
工商注冊號：330198000036661
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：杭州經濟技術開發區10號大街（東）308號
8. 杭州士蘭微電子在做功率器件嗎，看到有IGBT、FRD、功率MOS提供，不知道是不是自己研發的。
IGBT,MOS好像還是進口的好用，最好是西門子的