A. 現在網路上很多招聘主播經紀人的，去看了說是幫主播聊天什麼吸引粉絲的，這是不是正經工作啊是騙人的嗎
主播經紀人是正經工作，主播經紀人主要是協助主播的一種工作。主要是負責包裝、規劃主播，增加粉絲，維護粉絲，最終達到主播收入增加；
(1)招聘網路主播擴展閱讀：
招聘主播經紀人的要求為專科畢業，有視頻拍攝工作經驗優先；熟練使用各類攝影器材，包括手持設備運用。能適應各種拍攝條件，可獨立完成拍攝任務；對產品陳列、燈光、色彩搭配和拍攝創意企劃有想法，有熱情，愛鑽研。
B. 怎麼招聘網路主播呢 求指點
哥們我今天也看了這樣的工作、底薪＋提成是流水的2%、感覺提成有些低
C. 如何招收主播
謝謝邀請，這個問題，框架很大，每一個問題，都涉及到具體都細節問題，篇幅有限我也只能給你回答一個大概的，以下回答我會根據業務順序邏輯回答。
一、如何選擇直播平台
這個問題是你優先需要解決的，看你到底想做什麼業務。
1、娛樂直播，還是電商直播還是游戲直播，娛樂直播裡面分為純秀場直播平台還是泛娛樂直播平台，秀場平台的話，可以參考陌陌，酷狗一類的直播平台，秀場類的直播平台優點是變現快，盈利周期短，開播就賺錢。
2、電商直播，又分為抖音快手一類的短視頻內容電商，以及淘寶京東拼多多電商直播。中小型公司可以考慮短視頻內容電商+直播的形式，如果是品牌和實力強的商家可以選擇入駐天貓等，當然，具體屬於哪一個平台也要看你賣什麼商品，以及商品價格去決定了，此處暫不展開。
3、游戲直播，目前可以選擇的就兩個平台，斗魚和虎牙。
二、如何搭建公司的管理體系
平台選擇好了之後，也就是決定了我們到底想從事什麼業務，那麼公司業務定位好了，接下來就是你要搭建公司的團隊架構，需要什麼樣的人來做這個事情。
1、基礎財務和人事部門要有（職能部門）
2、主播經紀人或者主播運營人員（業務部門，也可以說是運營部門）
具體崗位要求和崗位職責可以到各大人才網站搜索，到處都有的東西，我這里就不展開，要學會自己動手；經紀人側重主播招聘工作，運營人員實際上是從承擔了經紀人的工作，增加了主播培訓管理的責任。
注意：你在招聘核心運營團隊（主播經紀人或者是運營）之前，你要把薪酬體系做出來，KPI考核方案你要做出來，對吧，前期做個簡版的就行了，後續可以根據公司的實際情況做調整。
三、主播招聘方案（這個屬於星探培訓課程）
這個看你自己本身的業務結構，如果是側重線上運營的，那麼你的招聘渠道就是整個互聯網，如果是側重線下運營管理的，那麼就需要做地推，本地線上招聘渠道結合，方式方法很多，網上一搜索也是一大把，但是你要去如何結合你這邊的實際情況，則是落地的問題了。星探培訓課程裡面我給你截圖一個大綱就好了，具體內容不太方便放上來。
網路搜索任長友
我是任長友，8年直播行業運營管理經驗，給超過40家傳媒公司提供過系統的運營解決方案和運營團隊及主播的培訓工作，4年企業管理咨詢經驗。
D. 如何快速的招聘到網路主播
可以去前程無憂，中華英才網，智聯招聘發布招聘信息，或者去各個社交群發布招聘信息
E. 網路主播招聘
網路直播是今年興起的一個行業，也致使很多人想要嘗試做主播。這里給大家幾個小建議。
1、一定要選擇正規平台。據統計，市場上有不少於300個直播平台，很多新平台都會提供所謂的「優厚待遇」。第一種，平台提供底薪，但是有嚴格的要求的，不會是無責任底薪，甚至很多都要求主播簽訂獨家合作約，建議大家不要隨意簽署。第二種，只是短期提供並不算很高的底薪，但是會在平台有起色或者失敗後迅速取消，可能只有一到兩個月。第三種，無條件高底薪，99%都是騙局或者涉及拖欠。
F. 網上招聘的網路主播是真的嗎會不會不靠譜
大部分是真實的！網路主播不是到實體工作室工作，一般招聘主播是吧他簽約到自己的工會裡面！然後在家裡直播！整個流程都是不收任何費用的！如果有人拿這個借口要錢，那就是騙子！我是在YY上做的！
拓展：
1、網路主播定義:在互聯網節目或活動中，負責參與一系列策劃、編輯、錄制、製作、觀眾互動等工作，並由本人擔當主持工作的人或職業。在簽約經紀傳媒公司前務必做好以後基礎發展分析，否則，稍有不慎可能給傳媒公司導致慘重損失，以及負面影響，如果嚴重的話可能會遭到公司起訴賠償巨額毀約金。
2、網路主播是一個綜合能力很強的職業，一個優秀的網路主播一個人常常要面對線上數萬人、幾十萬人甚至上百萬人的觀眾，並且實時與線上觀眾交流互動。網路直播主播2016年4月18日起必須實名認證。
3、互聯網中的一檔節目或活動，從策劃、編輯、錄制、製作、觀眾互動等一系列工作大多由主播負責參與，並由主播本人擔當主持工作。網路主播是一個綜合能力很強的職業，一個優秀的網路主播一個人常常要面對線上數萬人、幾十萬人甚至上百萬人的觀眾，並且實時與線上觀眾交流互動。
G. 線下招聘網路主播最有效的方法是什麼
進入本地微信群之類:模特,商演,藝術培訓的等等,裡面的資源太多,可以直接找這些老闆一起做.人家有資源,你一招人,人家也會自己做,與其自己做不如一起.但是,你又能提供些什麼呢。
H. 怎樣招聘網路主播
網路招聘，這樣的話你首先要明確你用人的標准，再考慮發布招聘信息
I. 現在招聘網路主播的靠不靠譜，待遇那麼好，可不可靠啊有誰應聘過主播的嗎給點意見謝謝
真假都有，但是待遇絕對不算好，底薪就是個生活費錢，看著待遇很好的不要信