1. 英國留學之後的就業前景如何
在英國讀完大學本科或者碩士和博士之後獲得本科或者碩士和博士畢業證書之後，可以申請英國的畢業生工作簽證，然後在英國畢業後工作一到兩年，積累工作經驗，這樣對自己將來回國就業很有好處。因為留學生很難在英國長期工作下去，多半得回國就業。
2. 英國留學 回國好找工作嗎
一、目前很多單位在招聘的時候需要碩士學歷甚至更高，但是國內研究生考試競爭非常激烈，而且一般要讀2-3年，時間比較長，甚至在讀完研究生後，找不到工作的大有人在，因此在這種情況下，如果家庭有一定的經濟實力，可以選擇去英國讀碩士課程，學制短，僅僅一年，而且國際認可度高，回國後就業幾率也很大。 從企業的角度來說，不會因為一紙文憑就直接給你高薪，他們最終希望錄取的是有能力的海歸，學歷只是最初的一個敲門磚。大多數國內企業對英國大學的了解一般是根據學校在國內的聲譽，他們很少對照所謂的大學排名來將學生排序，更何況那些排名本身每年都有變化。有一年我的兩個學生，一個畢業於頂級的倫敦政經學院（LSE），一個畢業與四十多名的赫瑞瓦特大學（Heriot-Watt），但是兩人都進了畢馬威會計事務所。 還有一個衡量留學生的直接因素是英語水平是否提高了，如果還沒提高，那要反思一下自己的原因，而不要抱怨環境。或者你的人生觀和處世態度是否成熟，如果還是像溫室里的花朵，兩耳不聞窗外事，那是不會冷靜處理工作中出現的問題的。 二、留學是個長期投資，家庭經濟條件允許的前提下，在年輕的時候去開闊下視野，既拓展了生命的寬度，同時也讓自己在另一種文化背景下提升了知識層次。這是一種人生經歷，有時候並不一定能體現在短期效益上，但是一定會從觀念上影響你，而觀念則會決定你的很多判斷和行為，在今後的工作中會幫到你。 總之，有條件留學的同學要珍惜這個機會，在留學之前要做好各種准備，包括語言的和專業的，要提前對自己的職業有個規劃，這樣去英國讀書時才可以更有目標，更多地聽懂老師所講的內容，更好地適應國外生活，最終才可以成為更有價值的「海歸」。如果自己一無所獲，但是想要求一個好工作，那就很難說
3. 去英國留學回來就業好嗎，還是在那就業好
現在去英國留學不合算了。
費用很貴。 新政策規定畢業後必須回國，不允許工作了。
4. 英國留學生回國後就業怎麼樣
要看你的專業情況，首先2017年好的就業方向是互聯網這塊：
計算機行業任何崗位都需要相關人才，尤其是二線城市，比如長沙武漢。
寫作編輯類人才，需要語言中文專業，表達能力和寫作能力強。
運營策劃類崗位，需要高度的執行力和變通能力
語言翻譯工作需求不減，對於出國留學歸來的人，可以考慮
5. 當下英國留學生回國就業有優勢嗎
現在越來越多的學生留學英美國家，現在越來越多的學生回國就業，比如2016年就有一82.23%的學生選擇回國就業;那麼當下英國留學生回國就業有優勢嗎?
公務員
公務系統每年都有大量的職位招聘，而且在二三線城市來說都非常的穩定有保證，很多學生認為國外學歷不好進公務員，其實不是的，公務員是認可海外學歷的。我們回國做一個海外學歷認證就可以的。而且專業方向對口就可以參加招考。
創業
很多學生在國外也認識了很多職業人脈，而且已經開始做代購等以電子商務為平台的。再有就是留學的學生有很大一批自己都有足夠多的資金，比如家裡有家族企業等。我們國家也是鼓勵支持留學人員回國創業創新、為國服務。另外我們了解一下，國家為了加強對各地留學人員指導，開展留學人員回國創新創業啟動支持計劃，大力實施海外赤子為國服務行動計劃;也給了很多的政策支持。
6. 英國留學生回國就業真的有這么難嗎
不一定啊，用人單位第一是要看是從哪個學校畢業的，就讀的專業是否有競爭力，我兩個朋友都是從英國回來的，一個在大學任教，另一個在一家大型企業就職，相對來說還是比較容易就業的。
7. 去英國留學後，回國就更容易找工作嗎
困難和容易都是相對的吧，從幾個方面來看這個問題：1、 去英國留學不等於畢業拿到學位。很多英國留學學生最終沒有拿到英國的榮譽學士學位，碩士學位，回國就業可能容易嗎？2、學位只是敲門磚，英國學位在世界上含金量高，原因在於這樣的模式下培養出來的學生有獨立的思考能力和問題處理能力。並且能保持不斷學習、提升的狀態。這點何嘗不是很多企業需要的呢？這樣的人找工作會困難嗎？3、有能力的人，即使第一份工作找得不夠理想，但是能在崗位上認真、努力，相信一定會有很多機會。同樣沒有能力的人，就算有份好的工作，與能說不會被淘汰。
8. 英國碩士回國就業前景好嗎
大家所擔心的英國一年制碩士回國就業的狀況如何呢?
根據調研數據分析，我國留學回國就業人員中，女性比例高於男性，佔59.16%。年齡主要分布在23歲到33歲之間，佔95%。留學回國就業人員的平均年齡為27.04歲，其中碩士為26.56歲、博士為32.09歲。80.70%的留學回國就業人員具有碩士研究生學歷，9.49%為博士研究生學歷，9.81%具有本科和專科學歷。
留學回國就業人員中，管理學、理學、經濟學是最為熱門學科方向，其次是工學、文學和法學。
不同學歷背景的人群專業方向存在較大差異，博士學位的主要專業方向有化學、材料、經濟學、電子與電氣工程、機械工程和計算機科學。
而碩士研究生學歷人群中，人數比例較高的專業方向為金融、會計、工商管理、管理學和國際商務等。
本科和專科的專業構成接近於碩士研究生學歷組，主要為工商管理、經濟學、會計等。
留學回國就業情況
從北京地區就業落戶的留學回國人員就業機構類型數據分析，留學回國人員在京就業的主要機構類型為國有企業(23.85%)和民辦企業(19.40%)。其次為外資企業、國家事業單位和金融機構。碩士學歷留學回國人員的就業機構類型分布規律和總體分布情況基本一致，但具有博士研究生學歷的留學回國就業人員主要選擇大專院校和國家事業單位就業。
和前兩年情況對比，進入國有企業的人數比例有下降趨勢，而進入外資企業的人數比例有所提高。留學回國在京就業人員仍然首先選擇北京城區入職，包括海淀、朝陽和西城，直接入職郊縣機構的人數比例很小，甚至沒有獲得博士學位的留學回國人員在遠郊縣入職。和前兩年相比，進入北京昌平區的留學回國人員比例有上升趨勢。
留學回國就業意向
參與留學回國意向調查的人員中，接近一半(49.34%)的留學回國人員期望在北京、上海、廣州和深圳地區尋找職業發展機會，這個比例比2013年下降了8個百分比。
就工作期望的區域來說，75%的受訪者願意在東部沿海城市發展，其次是中部地區(15%)。留學回國人員期望工作的行業主要為金融業(30.01%)、教育(9.88%)、文化(7.81%)、軟體和信息技術服務業(6.69%)。
企業仍為留學回國人員青睞的就職目標機構，有29%的受訪者選擇了外資企業、20%選擇了國有企業、17%選擇了民辦企業，即三分之二的留學回國人員期望在企業機構入職。
其次是事業單位(14%)、高校和科研(11%)。僅3.32%的留學回國人員期望自主創業，但和上一年相比，增加了一個百分點。職業發展空間是所有留學回國人員就業決策過程中考慮最多的因素(68.41%)，其次是工作地點(60.20%)和薪酬福利(41.51%)。
9. 英國留學回國以後好就業嗎
經常會有留學生問：「?」 這不是用簡單的「好」或者「不好」就能回答的，金吉列英國部咨詢顧問龐老師就這個問題做出了回答。龐老師認為要從兩個方面來分析這個問題： 一、目前很多單位在招聘的時候需要碩士學歷甚至更高，但是國內研究生考試競爭非常激烈，而且一般要讀2-3年，時間比較長，甚至在讀完研究生後，找不到工作的大有人在，因此在這種情況下，如果家庭有一定的經濟實力，可以選擇去英國讀碩士課程，學制短，僅僅一年，而且國際認可度高，回國後就業幾率也很大。 從企業的角度來說，不會因為一紙文憑就直接給你高薪，他們最終希望錄取的是有能力的海歸，學歷只是最初的一個敲門磚。大多數國內企業對英國大學的了解一般是根據學校在國內的聲譽，他們很少對照所謂的大學排名來將學生排序，更何況那些排名本身每年都有變化。有一年我的兩個學生，一個畢業於頂級的倫敦政經學院（LSE），一個畢業與四十多名的赫瑞瓦特大學（Heriot-Watt），但是兩人都進了畢馬威會計事務所。 還有一個衡量留學生的直接因素是英語水平是否提高了，如果還沒提高，那要反思一下自己的原因，而不要抱怨環境。或者你的人生觀和處世態度是否成熟，如果還是像溫室里的花朵，兩耳不聞窗外事，那是不會冷靜處理工作中出現的問題的。 二、留學是個長期投資，家庭經濟條件允許的前提下，在年輕的時候去開闊下視野，既拓展了生命的寬度，同時也讓自己在另一種文化背景下提升了知識層次。這是一種人生經歷，有時候並不一定能體現在短期效益上，但是一定會從觀念上影響你，而觀念則會決定你的很多判斷和行為，在今後的工作中會幫到你。 總之，有條件留學的同學要珍惜這個機會，在留學之前要做好各種准備，包括語言的和專業的，要提前對自己的職業有個規劃，這樣去英國讀書時才可以更有目標，更多地聽懂老師所講的內容，更好地適應國外生活，最終才可以成為更有價值的「海歸」。如果自己一無所獲，但是想要求一個好工作，那就很難說了。 以上就是龐老師給出的建議，如果有其他疑問需要咨詢，可隨時咨詢。龐琳蓉老師 呼市-英國 在線咨詢大家好！我是金吉列呼和浩特分公司英國部咨詢顧問龐琳蓉。
10. 英國碩士回國就業什麼情況
近期，全球化智庫(CCG)和智聯招聘聯合發布了《2018年中國海歸就業創業調查報告》，揭露了以下數字：
2017年，我國出國留學人數達60.84萬人，回國人數達48.09萬人，佔比達79%！其中英國是最受歡迎的留學國家，留學人數佔比達19%。
95%的海歸都能在歸國以後的半年內找到工作，其中42%的海歸在歸國一個月以內找到工作；40%的海歸在1-3個月找到工作。也就是說海歸變海待的情況越來越少。
近70%的海歸稅前月收入在6000元以上。近50%的海歸月薪8000以上。而最受留學生歡迎的還是金融行業和IT行業。
此外，受訪海歸群體中具有海外實習經驗的有約60%，近70%具有一定的海外工作經驗，其中包括越來越多的海外「老員工」選擇回國。
可見雖然「僧多粥少」，但大體就業情況不比985高校差嘛。而這其中，海外實習或工作經驗的作用可想而知。
《2017年海外留學生優秀人才需求報告》那學歷又能佔多大優勢呢？前程無憂《2017年海外留學生優秀人才需求報告》的數據顯示，僱主在針對海外留學生招聘時，63%的僱主表示需要碩士研究生學歷。另外據近5年的留學數據顯示，占總留學人數1/5的英國留學生中，碩士生佔比超70%。原來英國碩士才是海歸就業主力軍之一！