Ⅰ 國稅局公務員的工作職責是什麼
國稅局主要職能：
1、具體起草稅收法律法規草案及實施細則並提出稅收政策建議，與財政部共同上報和下發，制訂貫徹落實的措施。
2、承擔組織實施中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理責任，力爭稅款應收盡收。
3、參與研究宏觀經濟政策、中央與地方的稅權劃分並提出完善分稅制的建議，研究稅負總水平並提出運用稅收手段進行宏觀調控的建議。
4、負責組織實施稅收徵收管理體制改革，起草稅收徵收管理法律法規草案並制定實施細則，制定和監督執行稅收業務、徵收管理的規章制度，監督檢查稅收法律法規、政策的貫徹執行，指導和監督地方稅務工作。
5、負責規劃和組織實施納稅服務體系建設，制定納稅服務管理制度，規范納稅服務行為，制定和監督執行納稅人權益保障制度，保護納稅人合法權益，履行提供便捷、優質、高效納稅服務的義務，組織實施稅收宣傳，擬訂注冊稅務師管理政策並監督實施。
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國稅局招人的專業主要是財政、稅務、會計、審計和計算機專業。
國稅招人不是內部招，公務員都是考試才能任職工作的。
公務員法規定：「本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。」按照上述規定，是否屬於公務員，必須符合三個條件：
一、依法履行公職。
二、納入國家行政編制。
三、由國家財政負擔工資福利。
Ⅱ 國稅局有哪些職務
國家稅務總局的領導職務有黨組書記、局長、副局長、紀檢組長、總經濟師、總會計師、總審計師。
還有下設機構的各個正司長及副司長，如下：
1、辦公廳；
2、政策法規司；
3、貨物和勞務稅司；
4、所得稅司；
5、財產和行為稅司；
6、國際稅務司；
7、收入規劃核算司；
8、納稅服務司；
9、征管和科技發展司；
10、大企業稅收管理司；
11、稽查局；
12、財務管理司；
13、督察內審司；
14、人事司；
15、機關黨委；
16、離退休幹部辦公室；
17、監察局；
18、巡視工作辦公室。
每個司局下面還設有多個處室，每個處室均有處長、副處長、科長、副科長、科員等。
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國稅局業務
（一）具體起草稅收法律法規草案及實施細則並提出稅收政策建議，與財政部共同上報和下發，制訂貫徹落實的措施。負責對稅收法律法規執行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋，事後向財政部備案。
（二）承擔組織實施中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理責任，力爭稅款應收盡收。
（三）參與研究宏觀經濟政策、中央與地方的稅權劃分並提出完善分稅制的建議，研究稅負總水平並提出運用稅收手段進行宏觀調控的建議。
（四）負責組織實施稅收徵收管理體制改革，起草稅收徵收管理法律法規草案並制定實施細則，制定和監督執行稅收業務、徵收管理的規章制度，監督檢查稅收法律法規、政策的貫徹執行，指導和監督地方稅務工作。
（五）負責規劃和組織實施納稅服務體系建設，制定納稅服務管理制度，規范納稅服務行為，制定和監督執行納稅人權益保障制度，保護納稅人合法權益，履行提供便捷、優質、高效納稅服務的義務，組織實施稅收宣傳，擬訂注冊稅務師管理政策並監督實施。
（六）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。
（七）負責編報稅收收入中長期規劃和年度計劃，開展稅源調查，加強稅收收入的分析預測，組織辦理稅收減免等具體事項。
（八）負責制定稅收管理信息化制度，擬訂稅收管理信息化建設中長期規劃，組織實施金稅工程建設。
（九）開展稅收領域的國際交流與合作，參加國家（地區）間稅收關系談判，草簽和執行有關的協議、協定。
（十）辦理進出口商品的稅收及出口退稅業務。
（十一）對全國國稅系統實行垂直管理，協同省級人民政府對省級地方稅務局實行雙重領導，對省級地方稅務局局長任免提出意見。
（十二）承辦國務院交辦的其他事項。
Ⅲ 國稅局忙嗎
目前國地稅機構改革進行到省市縣鄉掛牌的這一步了。因「三定方案」尚未出台，目前這四級稅務部門處於簡單疊加的狀態，僅有少數幾個重要內設部門合署辦公。這一提問其實就是推測「三定方案」。
一是根據以往歷次機構改革和銀保監會的三定方案，會在四級按年紀實行「實改非」。很有可能是58555250。超過年紀的一律改非。
二是因社保和非稅等新業務的劃入成立相應內設部門。
三是實行「一級稽查」，取消所有的縣級稽查局，實行由市局稽查局垂直管理的跨區域的稽查分局。加大稽查力量，解決過去稽查是養老局的問題。加強同公安部門的協作，使稅警聯絡機制真正落到實處，有大機率在未來幾年成立隸屬於稅務局的稅收違法案件調查局，真正成為打擊違法犯罪的中堅力量。
四是有門路的改投地方其他部門任職。但是這樣的人極其稀少。畢竟此次機構改革改革涉及的部門很多，人員過多是個通病。
因為新業務和加強稽查，合並之後的人員並不會有太多富餘，加上實改非，能做事肯做事的雖然總量上升，仍屬於少數派。最後願此次國地稅合並能夠順利完成。
國企的改革重組已經不是什麼稀奇事了，國稅和地稅合並之後，剩餘的工作人員有兩條路可以選擇。
第一條，還是到國企，往其他相關的單位裡面插一點人，應該不算是特別難的事兒吧！不過這顯然無法從根本上解決問題，畢竟需求小，算是硬擠出來的。
第二條，國企之所以改革重組，為什麼，因為經營不善唄，人多了，效益低了，養不起這么多人，所以，相信那些工作人員中還是有一些有真本事的人才的，去私企，民營企業未必就不是一條出路，政府出面協調，我覺得問題應該不是很大。
當然，對於一些什麼本事沒有，純粹睡覺領工資的人，有關系應該也不會愁什麼出路了吧！只要你能做事，還怕沒地方要你嗎？
Ⅳ 國稅局是干什麼的啊
國稅局是國家的稅收徵收機關。
國國稅局徵收范圍
1．增值稅；
2．消費稅；
3．進口產品增值稅、消費稅、直接對台貿易調節稅（委託海關代征）；
4．鐵道、各銀行總行、保險總公司集中繳納的營業稅、所得稅和城市維護建設稅；
5．組織實施增值稅、消費稅、營業稅、車輛購置稅等（不含海關代征的）徵收管理工作，擬訂具體的徵收管理政策和辦法；對有關法律法規在執行中的一般性問題進行解釋和處理；組織實施出口退稅管理工作。
6．中央企業所得稅；中央與地方所屬企業、事業單位組成的聯營企業、股份制企業所得稅；2002年1月1日以後新辦理工商登記、領取許可證的企業、事業單位、社會團體等組織繳納的企業所得稅；
7．地方和外資銀行及非銀行金融企業所得稅；
8．證券交易稅（未開征前先徵收在證券交易所交易的印花稅）；
9．境內的外商投資企業和外國企業繳納的增值稅、消費稅、外商投資企業和外國企業所得稅；
10．個體工商戶和集貿市場繳納的增值稅、消費稅；
11．儲蓄存款利息所得個人所得稅；
12．車輛購置稅；
13．燃油稅；
14．中央稅、共享稅的滯、補、罰收入；
15．國家稅務總局明確由國家稅務局負責徵收的其他有關稅費
Ⅳ 國家公務員：為什麼國稅局招這么多人
國稅是國家直屬單位。只有國考的時候會招人，地方上沒有招人的權利，所以國稅局的崗位特別多。
國家稅務局是行政單位，不是事業單位(國家稅務局下設的學校、培訓中心等才是事業單位)。 國家稅務局實行中央、省、市縣的垂直領導體制。1994年實行分稅制改革時，將原來的稅務局分設為國家稅務局和地方稅務局。民間有要求將國家稅務局與地方稅務局合並的呼聲。國家稅務局主要負責徵收中央稅以及中央與地方共享稅等稅收，地方稅務局主要負責徵收地方稅等(詳細分工略)。國家稅務局與北京的國家稅務總局是兩個不同的概念。
Ⅵ 國稅局公務員前景如何
從工作職能來看：
1、總局：頂層制度設計，制定稅收政策。
2、省局：上傳下達，執行總局的政策，結合本省省情謀劃具體工作的開展。
3、市局：市局並不是基層，而是夾在省局與縣區局中間，職能與省局類似，即上傳下達，關於省局的政策，市局會根據本市區的情況傳達給縣區局，縣區局對於政策的完成情況通過市局匯總再匯報給省局，不直接開展稅收工作。
4、縣/區局：基層工作，落實上級安排的各項工作、各項政策，組織做好一線稅收工作，屬於一線執法部門，工作量較大。
稅務局有特色的地方在於：無論是總局、省局、市局，或是縣區局，其內部分工是基本一致的、對應的，例如總局下屬納稅服務司，因此省局有納稅服務處，市局有納稅服務科，縣區局有納稅服務股。總體而言，職能分工一脈相承、一一對應。
橫向來看：分工明確