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高薪

發布時間: 2021-07-31 10:15:37

1. 怎樣才能拿到高薪

關於題主的這個問題,我寫了篇文章來回答:

最近看到騰訊員工平均月薪7.27萬的熱搜新聞,站長不由心生羨慕:感嘆騰訊不愧是IT大廠,待遇甩了許多公司好幾條街。想想要掙7.27萬的月薪,就夠讓多少小夥伴辛苦一年的了。不禁想起了那句名言:「這人與人的差距,比人與豬的差距都大。」

不過大傢伙兒也別灰心。只要我們找到如何拿高薪的方法,並且努力去奮斗。相信不需多時,我們也能月薪七萬、甚至十萬。如今我們要做的不是一味羨慕,也不是一味自卑。我們要做的是分析這些拿高薪的人的特質,並且一一學習,使我們自己也具備這些特質。

站長先講個故事:我有個同學,她畢業後做了兩年程序員。由於她人比較勤奮,又比較能吃苦。除了自己的工作,還兼職了不少副業,掙了不少外快。所以短短兩年時間就攢了不少錢。在深圳買了40平米的小房子。對於一個女生來講,也許做到這一步就已經夠讓人佩服的了。不過,故事到這里遠遠沒有結束。

我的這位同學,在業余時間報了個在職研究生的課程。研究生一畢業,她不顧家人的反對,辭掉了月薪3萬的工作。開始了自己創業。跟很多創業的朋友一樣,剛開始都很艱難。不過我這個同學幹啥都有一股不服輸的勁頭,基本一天7×24小時除了睡覺,都耗在了工作上。因此憑著自己的努力,她硬是挺過了那段創業最艱難的時光。最後由於項目被投資人看好,還成功地獲得了風投。

現如今,她公司的業績蒸蒸日上。自己也買了豪車,換了一套大房子。

通過我這同學的例子,我們就能看到不少她拿「高薪」的特質:

一、勤奮吃苦:
俗話說:「吃得苦中苦,方為人上人」。很多時候,我們羨慕別人的高薪。那是因為我們只看到了人家的高薪,沒看到他背後的付出!人只要勤奮,只要不怕吃苦,老天爺定會讓他成功:因為天道酬勤。

二、規劃目標:
在我們的生活中,多的是「過一天算一天」的慵懶,少的是有目標有追求的規劃。因為人一旦習慣了自己的「舒適區」,就很難再走出來。於是,也就很難再提升自己,走向「高薪」。就像我的同學,如果不是因為他有考研的規劃、有創業的規劃。可能就在3萬月薪的工作中日復一日,了此一生了。因此,要擁抱「高薪」,沒有一個清晰的目標規劃,我們很容易在重復的時光中迷失自己。

三、不斷學習:
社會每天都在進步,信息飛速地膨脹。如果不時刻保持一顆「學習」的心態,我們隨時都會被社會所淘汰。試看看,那些成功人士,哪一位不是求知若渴,不斷學習。只有不斷學習,我們才能清醒地知道下一個「機會點」在哪裡。

四、敢打敢拼:
如果沒有不服輸,敢打敢拼不計成本地投入。我想我那位同學的創業之路,也許就跟許多人一樣,在那段最艱難的時光里「終結」掉了。人一旦下定了決心,就不要害怕失敗。只一心想著如何才能實現自己定下的目標,也許這個目標是「掙它一個億」。但只要一股腦地投入,我想這「一個億」也許會成為一個「小目標」。

今天我用Linux創始人 Linus Torvalds說過的一句話來結束本文:Talk is cheap,show me the code.希望大家不管看了多少雞湯(當然也包括今天這篇),始終記住一句話:認准了,就是干。我想:「高薪」離你不遠了…

文章來源:攢外快網

2. 高薪職業有哪些

1、金融銀行業

金融銀行業在國內算是壟斷行業之一,一般職員的薪金在全國平均薪金中高高在上,進入這個行業的門檻很不容易。加入WTO後,壟斷打破,國外大量的資金進入,大量的投資人進入,必然帶來大量的人才需求,必然拉動行業薪資水平的攀升,據預測,一般骨幹員工的年薪在6萬元人民幣左右,中層管理人才的年薪20—30萬人民幣,高層管理人才的年薪可達50萬人民幣以上,甚至沖上100萬元人民幣大關。

2、保險經紀人

同保險代理人一樣,保險經紀人代表投保險人購買保險單或介紹保險業務,促使保險合同成立。不同的是,保險代理人代表保險公司與投保人洽談保險業務,保險經紀人的傭金,一般由保險人即保險公司支付,其主要形式有保險經紀人傭金、招攬傭金、特擁等。美國保險經紀人平均年薪約在20—30萬美元,屬於高薪收入行業。隨著中國加入WTO,保險業將開放,保險經紀人及相應的薪資水平將逐步普遍起來,是女生們大展宏圖的好時機。

3、職業經理人

女生做職業經理人是虎口扒食這一向是男生的領地。但近年越來越多的女生進入這個行業。職業經理人一生的目標便似乎是在各個大公司里當經理,這里呆不下去。在一些大的股份制企業里,副總經理的年薪達到50—60萬元人民幣,部門經理的高層管理人員也可達到30—40萬元人民幣。

4、公關

在傳統上,女生比男生具有更大的公關優勢:表達能力、交際能力、協調能力都比男生強而且更富於情感性。在競爭越來越激烈的知識經濟時代,在眼球經濟時代,公關比任何時候都更重要中高級公關小姐總是在全球各地飛來飛去,為效力的各大公司做專題、組織培訓,以至企業戰略咨詢、與政府的聯絡等,成為最耀眼的白領女生之一。

5、傳媒紅人

如今可以叫做傳媒時代,任何風潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個角落,因而傳媒紅人無不紅的發紫,從中央電視台「綜藝大觀」一飛沖天的倪萍,到湖南衛視「快樂大本營」台柱之一的李湘,從由電影下來有操刀電視的第一富婆劉曉慶,到原來效力於傳媒後來駕權傳媒的楊瀾,女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養眼的風景線,她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來的。

3. 月薪多少算高薪,就你的看法

很高興為你解答
高薪的看對,主要在於你的賺錢的能力是否能夠和你開銷的能力持平!
如果你每月花6000,你轉8000就不叫高薪,如果你每月花6000,你可以賺20000就可以說是高薪吧!

希望對你有幫助!

4. 高薪職業有哪些

你好,我曾經刷過一個視頻,視頻里介紹了2020年全球六大冷門高薪職業,同樣是工作,為啥差距這么大?

第一:飛機回收員


全球第一大冷門高薪職業是飛機回收員。根據美國的法律飛機回收員在執行工作過程中,如果與機主發生沖突,受傷或者死亡,機主不需要承擔任何的責任,這些責任由飛機回收員自行承擔。

飛機回收員的職業特點是需要收集信息、而且快速反應。第一從業者的要求其實就一個:只要你會開飛機就可以。而且從機主停放的機場把飛機開到放貸銀行指定的機場,也許有時用10分鍾或者幾個小時就可以拿到幾萬美金的傭金。飛機回收員這個職業其實是符合求職者要求不高、簡單易學、工資高等這些我們每個職場人都羨慕的條件的。

但是這個職業的風險性也特別高,而且隨時可能威脅到自身的生命安全。

第二:水下工程師

全球第二大冷門高薪職業是水下工程師。水下工程師是潛到深井去打撈脫落的鑽頭,不僅需要會水性,危險性還非常高。因為井下不見光、水非常的猛,且水下工程師的盔甲和配合裝備也非常的簡陋。

雖然成功打撈一次會有2萬元的費用,打撈一次也用不了幾個小時,工資高、工作時間短,而且對於求職者的從業要求可能就只要熟悉水性就可以。不比我們從事其他行業,要熟悉某個領域的專業技能,具備人的溝通能力,人際關系,處理能力,表達能力等才能在這個無硝煙的戰場上成功的勝出,順利升職加薪。

但這份工作每分每秒都在與死神搏鬥,隨時可能發生意外,是一份非常危險的工作。

第三:婚姻關系恢復師

全球第三大冷門高薪行業是婚姻關系恢復師。顧名思義,這個職業主要是當夫妻關系出現緊張時,婚姻關系恢復是作為中間人來調解和緩和夫妻間的關系。

婚姻關系恢復是這個職業的最大優點就是自由,不需要像其他工作一樣需要朝九晚五的坐班。畢竟調解夫妻之間的婚姻關系的話,需要根據夫妻雙方的時間來安排。例如晚或者晚上下班時間,夫妻雙方都有空的時候,婚姻關系恢復師才出馬。

我認為婚姻系恢復師最難的地方在於:介入到夫妻之間進行調和,跟夫妻之間的每一方說什麼話,說到什麼程度都是要把握好分寸。因為一不小心說多了一句或者說少了一句都會激化矛盾,讓夫妻之間的關系往更壞的方向發展。

第四:潛水艇廚師

全球第四大冷門高新行業是潛水艇廚師。潛水艇廚師主要是需要跟著潛艇下海,長期在海底下工作,可能幾百個日夜都見不到日出和日落,還需要長時間不能夠與家人相聚,所以是一份非常考驗一個人是否能忍受孤獨的工作。

潛水艇廚師工作難度不大,最大的缺點就是可能幾個月的時間都需要在海底里,不能陪伴家人,需要自己忍受孤獨。

第五:阿拉斯加捕蟹人

全球第5大高薪冷門職業是阿拉斯加捕蟹人。

阿拉斯加螃蟹人主要是跟著船舶出海,在風浪非常猛的海面上進進工作3~12天左右,可以賺到別人做普通的工作,工作10年都賺不到的工資。這個職業的優勢是工作時間短,工資待遇高。

但在這3~12天里,每一分每一秒都可能會因為被風暴吞噬出現生命危險,所以是一份危險系數相當高的工作。據視頻里提供的數據統計,每平均7天便會有一名捕蟹人犧牲。


第六:高爾夫球潛水員

全球第六大冷門高薪職業是高爾夫球潛水員。高爾夫球潛水員雖然工資高,但工作性質卻有點特殊。

比如,我們中國全國只有400多個高爾夫球場,而且從某個角度來說,高爾夫球是富人才會選擇的一種生活方式。因此從總體來說高爾夫球在中國還沒有普及到所有的民眾,所以高爾夫球潛水員這個職業在中國的崗位需求並不多。

寫在最後

綜上所述,每一份高工資的工作都面臨著高風險。我們不要選擇不勞而獲,也不要想著這個世界上存在著輕松簡單易學,但是待遇高的工作,我們要相信,一分耕耘一分收獲,如果我們不付出的話,是不會有任何收獲的。

5. 高薪養廉是什麼意思

高薪養廉並不是新加坡人發明的,是我們那些聰明絕頂的老祖宗發明的。清政府因為官奉太低,低過維持不了官員的基本生活,所以採納了養廉銀制度。列位看官比我還明白,我就不贅述。
高薪養廉在咱們國家提出來,他隱含的要表達的思想是這樣的:
你看,你們掙錢那麼多,我掙錢這么少,我心裡能平衡嗎?
我手裡有權,我能禁得住誘惑嗎?
貪污你不能怪我。要不然你多發點兒給我讓我心理平衡平衡。
問題是這話是沖誰說的?政府?百姓?
公務員是考試錄用的,你要是嫌錢少,你可以打別的工或者經商掙錢。
俺沒請你做我們的公僕,俺也不需要你為我們勞苦大眾做奉獻。
你辭工不幹還有好多人等著這窩兒--俺就想干公務員,工資再低點兒都行。
你要干這份工作,好好乾是應該的,不貪污還需要額外獎勵?
-俺看見廉政的字眼就生氣。
在中文裡,廉和貪是沒有模糊概念的,按照通常的定義,要麼廉--應該的,要麼貪。大夥說廉政模範的意思是不是剩下的官員就都是貪官了?
--成何體統!
所以,我以我說高薪養廉那是胡扯,是官本位的口號。
至於有人說如何治理腐敗的問題,本文就暗下不表。
先說結論:薪水越高,腐敗越甚

6. 高薪行業有哪些

一、注冊會計師

取得注冊會計師證書後,有兩種從業去向:一是進入會計師事務所,有兩年審計工作經驗後可申報轉為注冊會計師;二是不進入事務所,可先加入會計師協會,成為非執業會員,非執業會員入會後要參加繼續教育,才能使資格永久保留。否則,證書5年後作廢。

執業證書取得後可以進行注冊會計師的本行行業,一般去會計事物所,可進行簽證。非職業證書以後只可以進入企業單位從事財務經理或總管,但不能進行簽證審計。簡言之,執業後可以簽審計報告,非執業則不行。非執業證書沒有執業證書那麼全面的權利。

這是一個和男生爭奪飯碗的行業,目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只佔半壁江山,但整個行業的前景非常看好,市場缺口很大。最近幾年注冊會計師考試統計數字很能說明問題。

二、職業經理人

職業經理人,是一個舶來品概念。職業經理人在廣泛意義上稱之為企業家,通俗地說就是以企業經營管理為職業的社會階層,運用全面的經營管理知識和豐富的管理經驗,獨立對一個經濟組織(或一個部門)開展經營或進行管理。

職業經理人是以經營管理企業為職業的職業管理者,可以說職業經理人就是企業的「保姆」,職業經理人要求擁有非常專業的企業管理知識、豐富的管理經驗和對自己職業的忠誠,並承擔對企業資本保值增值的責任。

女生做職業經理人是虎口扒食——這一向是男生的領地。但近年越來越多的女生進入這個行業。職業經理人一生的目標便似乎是在各個大公司里當經理,這里呆不下去。這個行業的女中豪傑里,前面說的吳士宏是一個,格力空調營銷總經理董明珠是一個,在一些大的股份制企業里,副總經理的年薪達到50~60萬元人民幣,部門經理的高層管理人員也可達到30~40萬元人民幣。

三、金融銀行業

金融銀行業在國內算是壟斷行業之一,一般職員的薪金遠遠高於全國平均薪金,進入這個行業的門檻很不容易。加入WTO後,壟斷打破,國外大量的資金進入,大量的投資人進入,必然帶來大量的人才需求,必然拉動行業薪資水平的攀升。

近年來,中國銀行業改革創新取得了顯著的成績,整個銀行業發生了歷史性變化,在經濟社會發展中發揮了重要的支撐和促進作用,有力的支持中國國民經濟又好又快的發展。

據預測,一般骨幹員工的年薪在6萬元人民幣左右,中層管理人才的年薪20~30萬人民幣,高層管理人才的年薪可達50萬人民幣以上,甚至沖上100萬元人民幣大關。
希望能解決您的問題。

7. 高薪的工作有哪些

廚師作為21世紀十大高薪職業,很多人可能會認為廚師高薪但是很辛苦,工作量會很大,每天待在悶熱的廚房裡,賺的都是辛苦錢。其實這是不熟悉餐飲行業的人的一種誤解,事實並非如此。
廚師,是以烹飪為職業,以烹制菜點為主要工作內容的人。廚師這一職業出現很早,大約在奴隸社會,就已經有了專職廚師。隨著社會物質文明程度的不斷提高,廚師職業也不斷發展,專職廚師隊伍不斷擴大。
1.市場需求大,缺乏大量優秀廚師,在未來幾年裡專業廚師將供不應求
2.收入待遇高,廚師行業人才匱乏,急需人才,所以待遇好工資高。
3.工作環境好,現在的廚師工作環境大大提升,衛生條件良好,明亮寬敞高大上已是常見。
4.就業不用愁,餐館數量的增加勢必需要大量的廚師,廚師就業情況相對於其他行業有一定的優勢,

8. 高薪是什麼意思

薪酬比一般的高

9. 中國十大高薪行業是什麼

網優工程師
上榜理由:目前國內3g、4g發展迅猛,各類移動網優公司不斷增加,網優人才的需求量也在不斷增加;據最新的統計顯示目前全國移動網優人才的需求量超過10萬人。網優行業的發展前景相當之大,是一個當之無愧的朝陽產業!
精算師
我國被世界保險界認可的精算師不足10人,「准精算師」40多人,在當今的國內人才市場上,精算師可謂鳳毛麟角。
隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業的需要,精算師是幾年後保險業最炙手可熱的人才,目前在國外的平均年薪達10萬美元,國內目前月薪也在1萬元以上。4年以後,隨著人們對於保險認識的加強,保險行業的興起必然會需要更多的精算師。
海關報關員
隨著我國的對外貿易的飛速增加,海關報關員從業人員存在大量人才缺口。海關報關員目前的月薪基本在6000元左右,沿海發達地區報關員的月收入都在萬元以上。
軟體工程師
上榜理由:作為職場中的常青樹——軟體工程師仍將是人才市場上的熱點。據專家指出,競爭加劇,同時在該行業的迅速發展下,此類人才也將呈兩極分化趨勢,高端軟體工程師和復合型人才將是職場中的寵兒,特別是軟體測試人員,非常吃香。
律師
作為傳統的高薪職業,律師的社會地位及收入水平一直處於較高階層。在美國,排名前50的律師事務所的律師平均年收入超過500萬美元,英國律師最高年收入也達100萬英鎊以上。據統計以蘋果公司與三星公司持續發酵的知識產權糾紛案為例,根據加州地方法院做出的一審判決,三星電子因侵犯蘋果若干專利而需支付的賠償高達10.5億美元。
網路新媒體行業
目前,普通的網站編輯月收入都在6000元左右、中等職務的收入基本過萬。整個網路新媒體行業是個上升發展趨勢。企業盈利收入蒸蒸日上,行業人才收入自然非常可觀。
同聲傳譯
隨著中國對外貿易發展,需要非常多的的同聲傳譯從業人員。那麼行業有句話,同傳的薪水不是按照年收入和月收入來算的,是按照具體多少小時和多少分鍾來算的,目前同傳每小時穩定收入能在6000元左右。
生物醫葯研發師
當前,一般醫葯人才人均薪資水平在15萬元左右,新入職的醫葯研發人員薪酬也在6萬~8萬元,而高端人才的薪資水平可達30萬元左右。這一薪資水準還保持著每年10%左右的漲幅。未來趨勢:醫葯是國家的戰略性新興產業,其制葯技術將成為未來創新主動力,也是企業核心競爭力。
業內人士分析,在未來至少10~20年的時間內,國內的生物醫葯研發大趨勢還會繼續保持。這無疑將使得未來一段時間內國內相關領域對醫葯研發師,特別是高端醫葯研發師的需求會持續旺盛。
人力資源
在國外,沒有行政經一職,只有人事經理,專門管理公司的行政事務、人事安排、職工考核培訓,建立公司人事制度、利益分配製度等,權利自是一人之下萬人之上。國內隨著體制改革和經濟開發的深入,人力資源的開發和管理越來越受到重視,一個現代企業,最重要的不是資金是否充足,而是是不是有一群有知識有能力並與企業同生共死的員工,而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經理的工作。
系統集成工程師
據悉,一名剛剛畢業,毫無經驗的大學生應聘系統集成工程師之後的薪金是年薪8萬元。用戶對系統集成服務的要求不斷提高,從最初的網路建設到基於行業的應用,再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。