『壹』 成功者的十大心態
1、積極的心態 首先我們需要具備積極的心態。積極的心態就是把好的，正確的方面擴張開來，同時第一時間投入進去。一個國家，一個企業肯定都有很多好的方面，也有很多不夠好的地方，我們就需要用積極的心態去對待。貪污犯還有，可是我們應該看見國家已經大力的整頓了；企業有很多不盡合理的管理，可是我們應該看到企業管理風格的改變。也許你在銷售中遇到了很多困難，可是我們應該看到克服這些困難後的一片藍天。同時，我們應該就正確的、好的事情第一時間去投入，唯有第一時間去投入才會喚起你的激情，唯有第一時間投入才會使困難在你面前變的渺小，好的地方在你眼前光大。 積極的人像太陽，走到那裡那裡亮。消極的人像月亮，初一十五不一樣。某種陰暗的現象、某種困難出現在你的面前時，如果你去關注這種陰暗，這種困難，那你就會因此而消沉，但如果你更加關注著這種陰暗的改變，這種困難的排除，你會感覺到自己的心中充滿陽光，充滿力量。同時，積極的心態不但使自己充滿奮斗的陽光，也會給你身邊的人帶來陽光。
2、主動的心態 主動是什麼？主動就是沒有人告訴你而你正做著恰當的事情。在競爭異常激烈的時代，被動就會挨打，主動就可以占據優勢地位。我們的事業、我們的人生不是上天安排的，是我們主動的去爭取的。在企業里，有很多的事情也許沒有人安排你去做，有很多的職位空缺。如果你去主動的行動起來，你不但鍛煉了自己，同時也為自己爭取這樣的職位積蓄了力量，但如果什麼事情都需要別人來告訴你時，你已經很落後了，這樣的職位也擠滿了那些主動行動著的人。 主動是為了給自己增加機會，增加鍛煉自己的機會，增加實現自己價值的機會。社會、企業只能給你提供道具，而舞台需要自己搭建，演出需要自己排練，能演出什麼精彩的節目，有什麼樣的收視率決定權在你自己。
3、空杯的心態 人無完人。任何人都有自己的缺陷，自己相對較弱的地方。也許你在某個行業已經滿腹經綸，也許你已經具備了豐富的技能，但是你對於新的企業，對於新的經銷商，對於新的客戶，你仍然是你，沒有任何的特別。你需要用空杯的心態重新去整理自己的智慧，去吸收現在的、別人的正確的、優秀的東西。企業有企業的文化，有企業發展的思路，有自身管理的方法，只要是正確的，合理的，我們就必須去領悟，去感受。把自己融入到企業之中，融入到團隊之中，否則，你永遠是企業的局外人。
4、雙贏的心態 殺頭的事情有人干，但虧本的買賣沒人做，這是商業規則。你必須站在雙贏的心態上去處理你與企業之間的、企業與商家之間的、企業和消費者之間的關系。你不能為了自身的利益去損壞企業的利益。沒有大家哪有小家？企業首先是一個利潤中心，企業都沒有了利益，你也肯定沒有利益。同樣，我們也不能破壞企業與商家之間的雙贏規則，只要某一方失去了利益，必定就會放棄這樣的合作。消費者滿足自己的需求，而企業實現自己的產品價值，這同樣也是一個雙贏，任何一方的利益受到損壞都會付出代價。
5、包容的心態 作為銷售人員，你會接觸到各種各樣的經銷商，也會接觸到各種各樣的消費者。這個經銷商有這樣的愛好，那個消費者有那樣的需求。我們是為客戶提供服務的，滿足客戶需求的，這就要求我們學會包容，包容他人的不同喜好，包容別人的挑剔。你的同事也許與你也有不同的喜好，有不同的做事風格，你也應該去包容。 水至清則無魚，海納百川有容乃大。我們需要鍛煉同情心，我們需要去接納差異，我們需要包容差異。
6、自信的心態 自信是一切行動的源動力，沒有了自信就沒有的行動。我們對自己服務的企業充滿自信，對我們的產品充滿自信，對自己的能力充滿自信，對同事充滿自信，對未來充滿自信。自己是將優良的產品推薦給我們的消費者去滿足他們的需求，我們的一切活動都是有價值的。很多銷售人員自己都不相信自己的產品，又怎麼樣說服別人相信自己的產品。很多銷售人員不相信自己的能力，不相信自己的產品，所以在客戶的門外猶豫了很久都不敢敲開客戶的門。 如果你充滿了自信，你也就會充滿了干勁，你開始感覺到這些事情是我們可以完成的，是我們應該完成的。
7、行動的心態 行動是最有說服力的。千百句美麗的雄辯勝不過真實的行動。我們需要用行動去證明自己的存在，證明自己的價值；我們需要用行動去真正的關懷我們的客戶；我們需要用行動去完成我們的目標。如果一切計劃、一切目標、一切願景都是停留在紙上，不去付諸行動，那計劃就不能執行，目標就不能實現，願景就是肥皂泡
8、給予的心態 要索取，首先學會給予。沒有給予，你就不可能索取。我們要給予我們的同事以關懷；我們要給予我們的經銷商以服務；我們要給予消費者滿足需求的產品。給予，給予，還是給予。唯有給予是永恆的，因為給予不會受到別人的拒絕，反而會得到別人的感激。 9、學習的心態 干到老，學到老。競爭在加劇，實力和能力的打拚將越加激烈。誰不去學習，誰就不能提高，誰就不會去創新，誰的武器就會落後。同事是老師；上級是老師；客戶是老師；競爭對手是老師。學習不但是一種心態，更應該是我們的一種生活方式。二十一世紀，誰會學習，誰就會成功，學習成為了自己的競爭力，也成為了企業的競爭力。
10、老闆的心態 象老闆一樣思考，象老闆一樣行動。你具備了老闆的心態，你就會去考慮企業的成長，考慮企業的費用，你會感覺到企業的事情就是自己的事情。你知道什麼是自己應該去做的，什麼是自己不應該做的。反之，你就會得過且過，不負責任，認為自己永遠是打工者，企業的命運與自己無關。你不會得到老闆的認同，不會得到重用，低級打工仔將是你永遠的職業。
『貳』 成功人士是什麼樣的心態
心態改變命運
縱然一個人有了良好的心態，未必會贏得他人的喝彩與傾注，但若要摘取成功的桂冠必然要有良好的心態。
保持良好的心態是力排眾議，不為外物所左右。在生活的周圍總會有他人的紛言紛語，指指點點，尤其在我們即將邁進成功的大門時，那關鍵的一步如何走下去，總是使我們備受困擾，面對眾人的意見總會覺得不知所措，十分茫然。這時良好的心態是取勝的關鍵。在面對是降魏國還是力拚到底時，孫權力排眾議，頂著眾人主降的壓力，毅然決定聯蜀抗魏，終以寡敵眾，取得「赤壁之戰」的輝煌；同樣的抉擇落在陳忠和身上，在面對改組女排的問題上，大家都勸他還是保險為好，然而他排除他人干擾，斷然決定起用新秀，曾經的輝煌再次閃亮。人生總有各種各樣的抉擇，要面對種種外界壓力，這時你需要良好的心態。
保持良好的心態是逆境中的崛起。貝多芬一生不乏坎坷挫折，他人眼裡只不過是一個又聾又瘋的音樂痴，雙耳失沖對於一個投身音樂事業的人來說已是一
種致命的打擊。他人不理解與內心的孤寂更加增添他內心的抑鬱，可他沒有被此擊倒，痛苦的深淵中他爆發出內心所有的憤懣，「我要扼住命運的咽喉」。人生總有坎坷，縱然前方荊棘鋪路，也要時時燃起心中那盞不滅的心靈之燈，指引我們走出心靈的困惑，充分發揮我們人類特有的主觀能動性，讓強烈的精神意識把我們從黑暗之中解救出來，摒除外界的干擾，走向成功的殿堂。
保持良好的心態必須有個明確的自我認識。俗語說「人言可畏」。的確，在眾說紛紜之中，人們往往有趨從心理，他人對自己的評價總會左右我們的思想，常常對自己發問：我是這樣的嗎？我應該這樣做嗎？這時必須有個明確的自我認識，才會減少通向成功之路的曲折。司馬遷在他人眼中只不過一個廢人，但他內心澄凈如水，拋開外界的干擾，如入無礙之境；蘇格拉底整日拖著肥大的身軀踽踽獨行，他超越了自我，摒除他人的評價，成為世人仰慕的偉人。保持良好的心態，對自己有個正確的認識是通向成功的捷徑，人生之路需要我們自己把握，如果說人生猶如遠航，我們一定要做那個舵手。
保持良好的心態可以讓我們心緒平穩，不驕不躁。無論處於何種境地，一份良好的心態總會讓你有意外收獲。
『叄』 成功者必備的五大心態
我們村裡面有一個年輕人，學歷不高，也不善言談，自己到外面闖盪，做幾年生意，發了大財。有人說他心太狠，發的是橫財；也有人說他能忍，才能夠發財。我認為，每個人發的財都不是天上掉下來的，都是通過自己的努力所得到的。有的人之所以能發財、能成事，都離不開以下五種心態。
【1】婦人之仁丟烏紗
想最後取得成功的人，你一定要心夠狠。心不狠，就不會對競爭對手趕盡殺絕，競爭對手有了反撲的機會，東山再起以後，就會調轉過頭對你痛下狠手。到時候，你都沒有還手之力，任人宰割。凡是最後能取得勝利的人，都是心比較恨的人。
【2】仁義道德做大旗
無論做任何事情，想要取得成功，一定要先唱高調。否則你做的這個事情就會遭到世人的反對，唯有唱高調了，把事情的本質掩蓋起來，才不至於樹敵太多。做的事情符合國家政策，順應民意，才有可能把這件事做大做強。
【3】反其道而行之
成大事的人都不同於一般人，他的想法都比較奇特。他善於用逆向思維的方法去考慮問題，反而能把事情想清楚，想出好點子好方法。很多時候，直來直去找不到解決問題的方法，拐個彎，才能夠柳暗花明又一村。
【4】忍辱負重有胸襟
只有忍常人所不能忍，才能夠取得普通人不能取得的成就。韓信能忍胯下之辱，越王勾踐能夠卧薪嘗膽，這些隱忍的背後，是對希望的不破滅。不僅不會讓自己灰心喪氣，反而會激起自己更大的仇恨。
【5】斬草除根無後患
我們在看一個故事的時候，仇家為了不留後患往往會斬草除根。一旦沒有做到斬草除根，有漏網之魚，若干年以後，對方肯定會誓死還擊。正所謂，別怪我心太狠，只能怨你命不好。
『肆』 成功人士的八大心態
1、懂得感恩的心態：對於每一個成功人士來說，幫助過他的每一個人都是他的貴人，在他成功的時候，他會感念每一個幫助他的人。
2、平常心：成功人士都有一顆平常心，不會因為自己的成功就變得目空一切。
3、積極樂觀的心態：沒有誰會一直一帆風順，成功人士如果遇到坎，也會樂觀地去面對。
4、樂於學習的心態：對於成功人士來說，學無止境。
5、寬松大度的心態：每一個人都會遇到看不慣自己的人，所以他們會保持寬松的態度去對待別人。
6、自律的心態：你見過哪個成功人士是會賴床的人？
7、拼搏的心態：只要不嫌棄自己老，那麼拼搏永不少。
8、貢獻的心態：成功人士永遠不缺奉獻社會的心。
『伍』 成功者必備的八大心態
良好的心態可以促使自己的性格變得更為開朗，樂觀。從而在事業或仕途上面，有一種積極進取的思想。主宰你的命運生活往好的方面發展，而如果一味保持低沉的心態，生活看不到希望，前景。從而更為消沉，什麼事也做不好，也沒有動力去努力，而導致生活不好。下面給朋友解釋這八大心態吧。
『學習心態』
學習心態很難得， 知識多了才淵博。
倒空的杯子能盛水，驕傲自滿少才德。
活到老就學到老， 越沒知識越糊說。
人生必須常充電， 開拓未來時代河。
『樂觀心態』
樂觀心態人贊揚， 胸懷大志人開朗。
樂觀心態是太陽， 照到那裡那裡亮。
悲觀心態象月亮， 初一十五不一樣。
樂觀帶來好運氣， 樂觀使人永向上。
寫在臉上是微笑， 寫在心裡信心強。
『平常心態』
平常心態最可貴， 自我調解要到位。
有得有失很正常， 著急上火都白費。
正確面對人和事， 別人的誤解別怪罪。
順其自然求發展， 心情愉悅不勞累。
『自律心態』
自律心態要牢記， 管好自己是前題。
養成勤勞好習慣， 貴在自我約束力。
己所不欲勿於人， 成肯待人多自律。
生活簡朴不酗酒， 作風正派不俗氣。
與人交往有理貌， 先從自我來做起。
〈寬容心態〉
寬容心態說的清， 待人處事要包容。
忍一時風平浪靜， 寬厚待人事業成。
冤冤相報何時了， 小肚雞腸最無能。
存小異 求大同， 難得糊塗真英雄。
『付出心態』
付出心態容易說， 不想付出沒收獲。
我們工作要從復做，我們的事業從復說。
世間情理最公道， 付出才能有獲得。
沾奸取巧害自己， 不肯付出事白做。
『成功心態』
成功心態成就人， 不驕不燥智謨心。
腳踏實地用心做， 信心恆心和雄心。
認清目標拼到底， 雷歷風行毅力身。
耕耘必然有收獲， 成功都是平凡人。
『感恩心態』
感恩心態感受多， 朋友信息成就了我。
吃水不忘打井人， 來而不往沒理說。
滴水之恩湧泉報， 卸磨殺驢最缺德。
感恩夥伴包容我， 感謝朋友付出多。
不懂感恩非君子， 天地良心受潛責。
『心態小結』
八大心態八首歌， 一脈相通八條河。
水流千朝歸大海， 每首都是心裡歌。
一生譜做八首曲， 最終目的有一個。
事業成功靠人品， 素質提升靠自我。
學到悟到成功快， 一意孤行搓折多。
理解之後認真做， 肯定能有好結果！
『陸』 成功者的心理特徵有哪些
成功者的心理秘訣
成功是人類生存發展的本能，人人都能成功。然而，成功也有質量問題。我們希望有更多的人成為卓越的成功者。因此我們希望能找出一些成功的規律或法則，以造就更多的卓越的成功者。
根據前人的總結：心態是成敗的關鍵。
據說，在推銷員中流傳著這樣一個故事：兩個歐洲人到非洲去推銷皮鞋。第一個推銷員看到非洲人都打赤腳，立刻失望起來：「這些人都習慣打赤腳，怎麼能買我的鞋呢?」於是沮喪而回。另一個推銷員看到非洲人都打赤腳，驚喜萬分：「這些人都沒鞋穿，看來皮鞋市場大得很呀。」於是想方設法，向非洲人推銷皮鞋，最後發了大財。這就是心態導致的天壤之別。
拿破崙?希爾還講過一個發人醒悟的故事：塞爾瑪陪丈夫駐扎在一個沙漠中的陸軍基地里，丈夫經常外出演習。她一個人留在狹窄的小鐵皮房子里，奇熱無比，又沒人和她聊天，周圍都是不懂英語的墨西哥人和印第安人。她很難過，寫信對父母說：她一心想回家去。她的父親給她回了一封信，信中只有寥寥數字，但這幾個字卻永遠留在了她的心中，並改變了她的生活。這幾個字是：「兩個人從牢中的鐵窗望去，一個看到泥土，一個卻看到了星星。」
從此，塞爾瑪決定在沙漠中找到「星星」。她觀看沙漠的日落，尋找到幾萬年前留下來的海螺殼；她和當地人交朋友，互送禮品；她研究沙漠植物、物態等，又學習有關土撥鼠的知識……她把原先認為最惡劣的情況變成了一生中最有意義的冒險，並為此出版了一本書——《快樂的城堡》。她從自己心靈的牢房中望去，終於望到了星星。
是什麼讓她發生了如此大的轉變呢?沙漠沒有變，小鐵皮房子沒有變，氣溫也沒有變，印第安人也沒有變，改變的是她自己的心態。這就是說，當人在遇到困難時，壞心態讓你退縮並陷入失敗的深淵，好心態讓你樂觀並獲得驚喜的成功。可見，心態在很大程度上決定了一個人的成敗。
心態是什麼呢?心態就是一個人面對生活所產生的心情以及自己對生活所採取的態度。
拿破崙?希爾告誡人們：
①我們怎樣對待生活，生活就會怎樣對待我們；
②我們怎樣對待別人，別人就會怎樣對待我們；
③一個人一開始的心態，在很大程度上決定了最後的成敗，這比其他因素都重要；
④地位越高的人，就越能找到最佳心態。
人的心情，即心理的情緒和情感決定了一個人的態度和行動。
良好的、積極的心態就是樂觀、熱情、大度、奉獻、進取、自信、必勝，有強烈的成就感，相信自己的價值，永遠懷有美好的希望。
養成成功的好習慣
成功和失敗，都源於你所養成的習慣。有些人做每一件事，都能選定目標、全力以赴；另外一種人則習慣隨波逐流，凡事碰運氣。不論你是哪一種人，一旦養成習慣，都很難改變。這種情形我們稱之為「慣性」，是自然界共通的法則。
大自然利用慣性定律，維持宇宙萬物彼此之間的關系，小至原子的排列組合，大至星球的運行，一年四季、疾病與健康、生和死，形成井然有序的系統。
一粒橡子可以長成橡樹，松子萌芽長成松樹。大自然從來不會出差錯，讓橡子長出松樹，或是讓松子長成橡樹。這些都是你看得到的事實。但你是否看得出來，這些都不是偶然發生的?有一種力量造就了它們，同樣的力量，也使我們養成習慣之後就不再改變。造物者只讓人類有權利依照自己的慾望，養成適當的習慣。
每個人都受到習慣的束縛，習慣由一再重復的思想和行為形成。因此，若能夠掌握思想，養成正確的習慣，我們就可以掌握自己的命運，每一個人都可以做得到。養成良好的習慣，可以取代原來不良的習慣。
每一種生物的習慣都是由所謂的「直覺」形成的，只有人類例外。造物者賜予人類完整的、無可匹敵的權利掌握思考的力量。運用這種力量，我們就可以達到所有期望的目標。
這是一個奇妙的真理。你可以用意志來開啟智慧之門，讓生活有條不紊。你也可以掌握成功所必要的因素。只要能夠把握自己的意志力，一心一意邁向既定的明確方向，報酬是非常可觀的。如果不好好把握這種能力，則會受到很大的懲罰。
慣性的作用不足為奇，也不會無中生有，更不是一成不變的。但是它的確會幫助甚至強迫一個人追求目標，將理想付諸行動，養成能讓你成功的好習慣。一心一意地專注於你想追求的目標，等到時機成熟時，這些新的思考習慣，將為你帶來預期的名聲與財富。
你自己夠不夠專注?你是否知道自己想要追求什麼?是否有確實的計劃?那麼你接下來就必須專注於這個目標和計劃，下定決心，任何阻礙都不能使你動搖。
記住，只要你不自我設限，就不再有任何限制。突破自我設限，任何事情都不能阻止你。
卡耐基的成功法則
卡耐基在他的成功學中列出了26項成功法則，並給出了關鍵行動的綱要，面面俱到，具有指導意義。
成功的三個小要素
每個人都希望自己是一個成功者。誰願寄人籬下?誰願總是受人擺布?誰願平庸地度過一生?當然沒有。每個人都希望自己是一個成功者。成功意味著贏得尊敬，成功意味著勝利，成功意味著最大限度地實現自我價值。成功並不是為大學生准備的，也不是為研究生、博士准備的，更不是為有錢人家的公子、小姐准備的。只要你努力，只要你奮斗，只要你不低下你的頭，你也能成功。26項成功法則實踐表成功法則 關鍵行動內容綱要1．目標明確 是否很清楚、很明確地知道自己所要達成的目標是什麼?2．動機強烈 是否在腦中已看到自己成功時的情形以加強自我成功的慾望?3．計劃周詳 是否擬定周詳而具體的計劃並隨時評估所執行的結果?4．行動積極 是否決定了就馬上去做，毫不遲疑、不找借口拖延?5．態度熱忱 是否充滿熱忱而且能感染周圍的人把他們帶動起來?6．心胸開闊 是否心胸開闊有容納不同意見的雅量?7．虛心求教 是否常常樂於請教別人吸收別人的智慧和經驗?8．專業進修 是否努力吸收專業技術和知識永不滿足?9．培養創意 是否加強創意和想像力，以提高、擴大自己的思考面?10．潛意識 是否經常利用潛意識的神秘功用幫助自己解決某些難題?11．自我形象 是否喜歡自己、肯定自己、信任自己、重視自己?12．認清自己 是否了解自己的長處和短處、且全力去發揮自己的長處?13．理想個性 是否不斷改善自己的思想、談吐、儀態使人樂於親近?14．人際關系 是否注意並改進人際關系以加強和諧的效果?15．團隊精神 是否動用溝通、協調，集合眾人力量達到眾志成城的效果?16．積極肯定 是否以積極肯定的心態面對所有的事物?17．意志堅定 是否意志堅定，絕不向困難、挫折低頭?是否絕不放棄?18．專心致志 是否心無旁騖，絕不三心二意?也絕不一心二用?19．不計報酬 是否樂於多付一分心力絕不斤斤計較報酬?20．良好習慣 是否隨時注意並培養各種良好的做事和生活習慣?21．客觀冷靜 是否能夠排除私心、偏見而保持客觀冷靜?22．熱愛工作 是否把工作看成自己的最大樂趣而達到廢寢忘食的地步?23．善用時間 是否懂得充分利用時間?懂得時間是最寶貴的資源?24．用錢藝術 是否了解金錢的功能?懂得用錢的藝術?25．固定儲蓄 是否很節儉而且固定把所得的一部分儲蓄下來?26．維護健康 是否留意吸收營養保養身體、鍛煉身體?(1)成功一定要有計劃
很多人都沒有計劃，就算有，也只是玩的計劃。例如今天去跳舞，明天去搓麻將，後天去旅遊等。但是他們從沒有事業上的計劃，更談不上有事業上的目標；他們不求有功，但求無過；他們過一天算一天，工作一天是一天，反正領點工資也就足夠了。因此，他們最終與成功無緣。
有人就說，沒有計劃，就是計劃失敗。你是否也在計劃失敗呢？沒有人願意計劃失敗。但是，或許你實質上犯了一個錯誤——沒有計劃。
成功的人善於規劃他們的人生，他們知道自己要達到哪些目標，擬定好優先順序次，並且擬定一個詳細的計劃，按計劃行事。
誠然，有的時候你沒有辦法百分之百地按照計劃進行，但是，有了計劃，你就有了做事的客觀規則，這讓你可以在固定的時間內，完成需要做的事情，達到事半功倍的效果。
做事沒有計劃，你就抓不住主次，忙碌了一天結果什麼也沒完成，這很容易導致人喪失信心，挫傷人的銳氣。
在人的一生當中，你沒辦法做好每一件事情，但是你可以去做你認為最重要的事情，計劃就是一個排列優先順序次的辦法。
記住，凡事要有計劃，有了計劃再行動，成功的幾率會大幅度提升。行動沒有計劃，是所有失敗的開始。
(2)成功需要冒險精神
有的人總擔心失敗，他們總會找出很多合理的理由來使自己不去冒險，最後，他們一事無成。
有的人總害怕困難，將一些很有意義的事推給了別人，當別人成功後，他們又開始後悔和嫉妒。
世界上恐怕沒有多少人心甘情願地去冒風險，因為風險常常會是失敗的導火索。那麼是不是不冒風險就一定會成功呢?也不是。
做任何一件事、完成任何一種工作都不可能有百分之百的把握。即使在我們的日常生活中，也時常有風險，只是風險率低些罷了。
風險可能會導致你失敗，但如果你能化險為夷，那麼你獲得的回報將遠遠比不冒風險做事所取得的回報高得多。
世界上總要有第一個吃螃蟹的人，否則世界上就不會有那麼多偉人、著名科學家、企業家和諾貝爾獎獲得者。我們說一件事情有風險，往往就意味著完成這件事困難比較大、不確定因素比較多而保險系數比較小。人們之所以不願冒險，就是因為有這些主、客觀原因，導致失敗的可能性比較大。
風險就如同一處險灘，渡過了這處險灘，就會風平浪靜，就是勝利的喜悅。當然，我們也不能盲目冒險，得講究科學規律，要預測事情發展的趨勢，並積極降低風險率，這樣會減少損失，就是失敗了，也不會有太大的損失。
敢第一個吃螃蟹的人，往往能成為一個成功者。冒險總比坐以待斃好，想成功，就得有冒險精神!
(3)想成功就要寬以待人
成功之路是艱辛的、漫長的，我們不僅要戰勝惡劣的環境，越過一個個「險灘」，更重要的是要戰勝自我，戰勝消極的人生態度。
A君在心理咨詢中接待過很多孤僻、抑鬱、厭世的人，發現他們有一個共同的特點，就是心胸狹隘、氣量小，不能寬以待人，很少主動去幫助別人。要改變這樣的人，就要讓他們融於大集體中，去感受大集體的溫暖，去積極幫助別人，寬以待人。
寬以待人，會使人心情放鬆，消除消極暗示的干擾，心情愉快地面對人生。
寬以待人，會改變一個人孤僻、狹隘的個性，會使他成為一個熱愛生活、充滿自信、勇於奮斗的人。
寬以待人，會使你贏得更多的朋友，贏得更多的支持，得到更多的機會這都是成功之路中不可或缺的。
說起來容易，做起來卻難。有些人「寧願我負人，不願人負我」，「宰相肚裡撐不了船」。雖然這些人也渴望成功，但他們總是與成功失之交臂。想要改善這種境況，就得下一番功夫，對自己的心靈要來一次徹底的革命。要先從小事做起，多做好事，多做善良的事，多做鼓舞人心的事，以此來改變自我。
寬以待人是一種高尚，是一種美德，是無數次的心靈凈化。人生之路需要寬以待人，成功之路更需要寬以待人。
成功人士的六個良好習慣
(1)成功人士良好的習慣之一：珍視時間的價值
「在現代企業，應該按小時給員工付酬更為合適，這樣更能讓人感覺到時間的分分秒秒的價值。」這句話的深層意思是說，時間本無價，它本身的價值在於，每個平等的擁有時間的個人能夠利用相同的時間創造多少價值。所以說時間的價值區別在於如何被利用。我們喜歡說的一句話就是：合理、有效、充分地利用時間。這比以前所倡導的單純的珍惜時間有了更進一步的提高。
(2)成功人士良好的習慣之二：分清事務的輕重緩急
分清事務的輕重緩急有一點很重要，就是要把握一日中精力充沛的時間，把一天中最優先的一兩項工作安排在精力最充沛的時候去做，然後再做次要的工作。俗話說，一日之計在於晨，可現在很多上班族卻把每日早晨的時間浪費在交通上，到了公司之後又不能及時地投入工作中，而是花很長的時間去做例行事務：閱讀若干個E-mail，把時間白白浪費在Internet的延遲中和垃圾郵件中、閱讀新聞、打例行電話等。這無疑是一種浪費，我們應當把一天最好的時間用在最優先的重要事情上。因為這些事情需要最充沛的精力、敏銳的思維以及最大的創造力。
(3)成功人士良好的習慣之三：迅速而有效地做出決定
萊奧帕爾迪說過，優柔寡斷的人們有時對自己的決定非常固執，因為他們如果放棄了原先的計劃，就不得不做第二次決定。許多企業和組織效率低下，就是因為它們過於「民主」，每當重要事情發生的時候總是找很多人開會、討論。表面上他們一直在努力促使事情的進展，想給問題找到一個最好的解決方案，但事實上，這只是一種拖延和逃避決策的障眼法。
(4)成功人士良好的習慣之四：盡量減少書面工作
作為時代財富的一名顧問，S君經常會面對很多繁雜的事情，所以寫備忘錄就成了S君的一種習慣，這種習慣使S君的工作更加有條理，更能分清楚事情的優先順序次，不會遺忘。S君覺得這是一種好的習慣，後來S君改進了這個習慣，就是減少撰寫「精美」備忘錄的時間。因為S君認為備忘錄的使用者只是他一個，自己只要能夠讓自己明白就可以了。還有就是對自己記錄下來的工作迅速作出舉動，減少拖延。
(5)成功人士良好的習慣之五：開始之時就懷有最終目標
一個人沒有目標就不可能有實際的行動，更不可能獲得實際的成功。成功人士最明顯的習慣之一就是：他們往往做事之前就清楚地知道自己要達到一個什麼樣的目標，根據這一目標，自己必須切實做到哪些事情，然後一一付諸實施。因此他們往往如期成功、如願以償。這樣做的目的是讓人不要見一步走一步，拖拖拉拉、一事無成，並不代表目標是一成不變的。目標隨著時間的推移而改變，我們制定了目標之後，還需要經常審閱目標表，針對當時的情況進行修改。修改後的目標表必須能夠體現出你當時對要完成某事的最好判斷，而不是認為自己無法完成目標而去修改。
從現在做起，拿出一張白紙，列出你最近6個月要做到的事情。如，去北京旅遊；銀行存款要達到某個數目；體重要減輕多少等，並一一去實現它。
(6)成功人士良好的習慣之六：做事絕不拖延
這點與第三點密切相關，是第三點的擴充和拓展。在事務面前，要迅速做出決定，如果不做，就不要再為之猶豫、懊惱。如果做，就要正確制定目標和方針，然後立即實施，不要患得患失，令自己舉步為艱。
一個很有效的提高效率的辦法，就是減少文檔的堆積。有用而暫時沒用到的文檔要存檔，失效的文檔就直接扔進廢紙簍。這樣一來，工作是不是看起來少了很多呢?六種值得學習的成功心態
(1)與其抱怨黑暗不如點亮蠟燭
亨利?福特說：「別光會挑毛病，要能尋找改進之道。抱怨只能使自己悲觀失望，絲毫無助於問題的解決。」人悲傷時想哭，而哭會使你更加悲傷。要想走出這個怪圈，你必須首先冷靜下來，放棄抱怨，用解決問題的態度思考問題。
14世紀蒙古血統的印度皇帝莫卧兒在一次戰役中大敗，他自己蜷縮在一個廢棄馬房的食槽里，垂頭喪氣。這時，他看到一隻螞蟻拖著一粒玉米，在一堵垂直的牆上艱難地爬行。玉米粒比螞蟻的身體大許多，螞蟻爬了69次，每次都掉了下來。當它嘗試第70次時，螞蟻終於拖著玉米爬上了牆頭。莫卧兒大叫一聲跳了起來。螞蟻尚能如此，我為什麼不成?莫卧兒終於重整旗鼓，打敗了敵人。
(2)世事的好壞，全看你怎麼想
彌爾頓說過：「心靈是自我做主的地方!在心靈里，天堂可以變成地獄，地獄可以變成天堂。」成功者思考問題時多是使用積極的思考方式，主動發現別人身上閃光的一面，他們做事主動積極，有必勝的信念，因此往往都能成功。
吉田忠雄被稱為「拉鏈大王」，他生產的拉鏈總長度相當於在地球與月球間往返兩次半。吉田在經營上堅持「善的循環」，用他的話說就是：「如果我們散布仁慈的種子，給予別人以仁慈，仁慈就會循環給我們，仁慈在我們和別人之間不停地循環運轉。」在公司利潤分配上，吉田堅持實行「利潤三分法」，即以質量較好的產品賣低廉的價格，讓利三分之一給消費者，讓利三分之一給經銷商，讓利三分之一給員工和股東。
(3)你怎樣對待別人，別人就會怎樣對待你
你希望別人怎樣對待你，你就怎樣對待他人。我們公平地對待世界和他人，世界和他人也會公平地對待我們。
一個過路人到加油站問路，並打探前邊鎮子里人怎樣。加油站職員反問他從前住的鎮上的人怎樣，過路人回答說：「糟透了。」職員於是說：「我們這個鎮的人也一樣。」隨後，第二個人駕車來到這里，並問了相同的問題，當駕車人回答說他原來所居鎮上的人很友好時，職員說：「你會發現我們這個鎮上的人完全一樣。」
(4)自信增加魅力
索菲亞?羅蘭認為，充滿自信的丑超過缺乏自信的美。索菲亞承認自己並不美，她的嘴很大，面部長相平平。別人之所以認為她美，她之所以會在事業上取得巨大的成功，主要是她自我感覺好，對自己充滿信心，相信自己很美。
有個學生長相平平，自己悲觀失望，自卑感非常強。為了改變這個學生的自卑情緒，老師和其他同學約好，每天有一個人送給她一束花，並不斷贊美她。此後，班裡每天都有一個學生送給她一束花，並贊美這個女生如何如何美。時間一長，這個女生真的相信自己很美，自卑感盪然無存，臉上經常掛著微笑。她真的變成了一個美女。
(5)付出多於回報
陳安之認為：一個人成功不是靠自己，而是靠別人幫助，你越願意付出、越願意與別人分享你所擁有的，就會有越多人願意幫助你，你的收獲也就越多。
日本東京島村產業公司董事長島村創業時，先以5角錢一根的價格購進45厘米長的麻繩，然後原價賣給東京一帶的工廠。由於價格便宜，很多公司成為島村的客戶。一年後，島村拿著購貨收據找到客戶，說明實情，客戶為他的真情所感動，自願把價格提高到5角5分。接著他又去麻繩廠交涉，廠家看到他給客戶的收據存根，十分感動，答應每根麻繩的售價降為4角5分。買主賣主一升一降，島村每根繩子可獲利1角，按照1000萬條交貨量計算，他一年的利潤就是100萬日元。島村由此發展了起來。
(6)苦難是寶貴的財富
日本和香港的巨富們幾乎都是出身寒門，文化程度大多為小學、中學，貧窮的生活不容許他們接受太多的教育。他們成功靠什麼?答案是「苦難」。比如霍英東，他出生於窮苦的水上人家，岸上沒有他們的立錐之地，他們竟不習慣穿鞋。父親穿鞋上岸，在飯館蹺二郎腿吃面，回家時竟把鞋子忘在那裡。霍英東當過鐵匠、苦力，當苦力時被煤油桶砸斷一根手指。苦難沒有使他屈服，他不斷地激勵自己「不在艱難中屈服，要在艱難中自強」，最後終成大業。
『柒』 怎樣的心態才是成功者的心態
勝不驕，敗不餒，處事冷靜，穩重，勇於創新，其實每一個成功者都有著不同的特點，不一定要學別人，去走別人的路．實力＋耐力＋定力＝通向成功的鑰匙，成敗在你手中，如果走向歧途，也只能怪自己．
每一個人都具備能力，未來掌握在自己手裡．加油吧
『捌』 成功人的心態
一個成功的人的心態一定會很積極，這樣才有動力，積極的心態不一定成功，但是消極的心態一定會失敗！ 成功的必備心態是:有一顆自信心.良好的心態,相信自己是最好的.成功之路就在不遠之路. 人生的道路雖然漫長，但緊要處卻往往只有幾步，走好了，會影響你的一生。」
『玖』 成功者所具備的要素及心態
要想獲得成功，肯定不是靠著喊口號，說我要努力，我要成功就可以了，也不是一味靠著埋頭苦幹，往往有一個良好的心態就是獲得成功的第一步。我們總結了一些成功者所具備的心態。
成就心態
獲得成功的人，往往都有一個強烈的成功慾望，也正是這個慾望才會驅使他不斷去努力，採取有效的行動來達成自己的目標。
積極心態
要想獲得成功，必須具備一個積極的心態，只有這樣的心態才不會被失敗打敗，遇到失敗的時候也可以很快地振作起來。這種積極的心態往往會促使一個人從問題找到機會，找到方案。如果是帶著消極心態的人是找不到好的機會的，反而會在機會裡面總是看到問題。就好比兩個人同時看窗外的景色，有的人選擇看天上的星星，有的人選擇看地上的泥土。
學習心態
成功的人懂得時刻都要學習，他知道如今的世界是一個飛速發展的社會，如果不時刻充實自己的內涵就會被人超越。可以這么說，你要想成功，想超過千萬個甘於平庸的人，那麼你就必須不斷學習，充實自己。古話說「逆水行舟，不進則退」，人生也是這樣的。
付出心態
一分耕耘一分收獲，你付出多少你就會得到多少。盡管我們從小就聽這話長大，但這要落實到實處的確有難度，但成功的人往往都懂得堅持，無論在什麼處境下，都要堅信你付出的越多、你得到的就越多，因為這個世界是公平的。
自律心態
你可以在所有的時候欺騙某些人，你也可以在某些時候欺騙所有的人，但你無法在所有的時候欺騙所有的人，成功的人必定是高度嚴謹自律的人，必定是以高標准要求自己的人。
寬容心態
成功的路上都不平坦，你可能遇到各式各樣的人，但不一定每個人都是好人。不過成功的人必定是一個大肚的人。正所謂「大肚能容容天下難容之事，開口常笑笑天下可笑之人」，因為可以做到對他人的寬容就是對自己忍耐力的提升，而且也可以讓你擁有越來越多的朋友，越來越少的敵人。林肯總統當年就是運用寬容的力量讓自己當選美國第16任總統的，他的事例也是值得我們學習的。
平常心態
「成功」這件事是很多人一生的追求，但也不是追求就一定可以達到。往往那些獲得成功的人比普通人更擁有一顆平常心，他們不以物喜，不以己悲，成功的時候不沾沾自喜，失敗的時候也不自怨自艾。這個精神是值得我們所有入學習的，也只有這樣我們對於成功的追求才不會偏激。
感恩心態
我們身邊任何一個人都沒有義務要幫助我們，而我們每一個人都沒有權利要求別人幫助自己。成功除了自己的努力，有時候他人幫助也可以祝我們一臂之力。這個時候我們要對他人的幫助常懷一顆感恩的心，感恩的心也將使我們的成功之路越來越寬，越來越好走。有一句話是大家要共勉的：助人者助己，成功是團隊的人共贏。
『拾』 成功者必備的心態是什麼
心態決定成敗。要想成功，沒有良好的心態是不行的。心理學家告訴我們，以下這些心態是人們成功的前提，一定要好好把握：
（1）具備自信的心態。
自信建立在成功的經驗之上。我們開始從事某種活動時，很可能缺乏信心，因為我們沒有從經驗中知道我們會成功。學習騎自行車，在公開場合演說或者進行外科手術都是如此。成功孕育著成功，這個道理完全正確。一次小的成功可以成為巨大成功的基石。
另一個重要方面，是養成留住過去成功帶來的喜悅而忘卻失敗帶來的陰霾。遭遇失敗後，我們應該吸收挫折的經驗重新振作起來。
過去你失敗過多少次無關緊要。重要的是汲取、強化和專注成功的嘗試。查爾斯·凱特林說過，任何一個年輕人如果想要成為科學家，都必須准備在獲得一次成功之前失敗九十九次，而且不因為這些失敗而損傷自我。
回憶過去勇敢的時刻是恢復自信最有效的方法，而有很多人卻因為一兩次失敗而埋葬了美好的回憶。「如果我們系統地重溫記憶中勇敢的時刻，我們就會驚奇地發現，我們比想像中要勇敢得多。」歐弗豪爾塞博士介紹說，「生動地回憶我們過去成功和勇敢的時刻，是自信心動搖時極其有益的訓練。」
（2）理解心態。
一般來說，人際關繫上的失敗，大部分要歸因於「誤解」。
對於特定的一系列事實或者環境，我們往往指望別人也會跟我們一樣地做出反應和得出結論。大多數情況下，別人的反應或者立場並不是要為難我們，也不是因為頭腦太頑固或者心懷叵測，而是因為他對情況的了解和解釋與我們不同。
其實，我們也不願意承認自己的過失、錯誤、缺點，甚至不承認自己幹得不對勁。我們不願意承認我們不希望出現的情況。這實際上是在欺騙自己。正因為我們看不到真相，所以才無法採取適當的行動。有人說過，每天對自己承認一件痛苦的事實，是一項有益的訓練。成功的人士不僅不欺騙他人，而且對自己也很誠實。我們所說的「真誠」本身，就是以對自我的正確理解和誠實為基礎的。用「合理的謊言」欺騙自己的人，沒有一個能說得上是真誠。
相信別人是真誠的而不是故意心懷敵意的，即使事實並非如此，也有助於緩和人與人之間的緊張關系，使人與人更深刻地相互了解。
（3）勇往直前的心態。
有了目標，了解了情況還不夠，你還必須有行動的勇氣，因為只有通過行動才能把目標、希望和信念轉化為現實。
世界上沒有一件事可以絕對肯定或保證。一個成功者和一個失敗者之間的區別，往往不在於能力的大小或想法的好壞，而在於是否有勇氣信賴自己的想法，在適當的程度上敢於冒險和行動。
也許你在行動時隨時都可能犯錯誤，你所做的決定也難免失誤，但是絕不能因此而放棄自己追求的目標。你必須有勇氣承擔犯錯誤的風險、失敗的風險、受屈辱的風險。走錯一步總比在一生中原地不動要好一些。因為人只要向前走就可以獲得矯正前進方向的機會。
（4）寬容別人的心態。
一個人對別人寬容時，他也必定對自己寬容。學會不在你心中譴責別人，不要評價別人，不要因為他們的錯誤而責怪和憎惡他們。
對別人的寬容之所以是成功個性的體現，是因為那意味著這個人正視現實。人是重要的，人不能永遠被當做動物或機器，或者當做達到個人目的的犧牲品，不管是在事業上或者是在人與人之間的關繫上。這樣的人的結局只有失敗。
（5）承認自我的心態。
一個人只有在某種程度上承認自我時，他才能得到真正的成功和幸福。世界上最不幸、最痛苦的莫過於盡力要在別人面前偽裝自己。一個人最終拋棄了虛偽和矯飾、主動表現出來本面目時，他得到的輕松與滿足是無可比擬的。
（6）自我尊重的心態。
在生活的陷阱和深淵中，最可怕的就是自己不尊重自己，這種毛病又是最難克服的。而一向尊重自己的人不會對他人抱有敵意。他不需要去證明什麼，因為他可以把事實看得很透徹。他也不需要別人證明自己的正確。
「尊重」這個詞意味著對價值的欣賞。欣賞你自己的價值並不等於自我中心主義，因為人們需要自我尊重。
自我尊重的最大秘密是：開始多欣賞別人，對任何人都要有所尊敬，你和別人打交道時要留心考慮，訓練自己把別人當做有價值的人來對待。這樣，你會驚奇地發現，你的自尊心也加強了。因為真正的自尊並不產生於你所成就的大業，你所擁有的財富，你所得到的榮譽，而是對你自己的欣賞。