㈠ 正處級幹部幹了十幾年副局長,請問退休後是副廳級待遇嗎
不是的，退休時不再提高基本退休費計發比例，獎勵所需資金不得從養老保險基金中列支。
改革後，按照國家有關政策和幹部管理許可權，經批准可適當延長退休年齡的工作人員，繼續參保繳費。其中少數人員年滿70歲時仍繼續工作的，個人可以選擇繼續繳費，也可以選擇不再繼續繳費。待正式辦理退休手續時，按規定計發養老保險待遇。
改革後獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號以及符合原有加發退休費條件的工作人員，在職時給予一次性獎勵，退休時不再提高基本退休費計發比例，獎勵所需資金不得從養老保險基金中列支。對於改革前已獲得此類榮譽稱號以及符合原有加發退休費條件的工作人員，本人退休時給予一次性退休補貼並支付給本人，資金從原渠道列支。
(1)幹了十多個處擴展閱讀：
幹部退休的相關要求規定：
1、建立基本養老保險個人賬戶。參保人員按照個人繳費工資基數8%繳納的基本養老保險費全部記入基本養老保險個人賬戶。
2、基本養老保險個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計息，免徵利息稅。參保人員死亡的，基本養老保險個人賬戶余額可以依法繼承。
3、機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金。單位按本單位基本養老保險繳費工資基數的8%繳費，個人按本人繳費工資基數的4%繳費。
㈡ 我很糾結。我和我老公在一個單位上班。單位一共就六個人。就我一個女的。我老公在這個單位干十多年了，我
先不做小環境比較，在大環境里看，你的收入、工作性質還行嗎？（老闆的風格個性不會被你改變）
綜合效益來看：夫妻同在一起，是加分還是減分（例如照顧孩子......賭氣不獲益的事別做？）
合作七年了，多少有些交情，你跟老闆的溝通模式能否改一下，通透些，彼此都感覺柔軟些？你們夫妻人數上是33%的員工，一般而言老闆是在意你們的（溝通是一種可以學習的能力）.
㈢ 幹了十幾年教師現在卻一點激情也沒有
什麼學校的？教什麼內容的
㈣ 身為普工工作幹了十多個小時又不能停,怎樣緩解腰酸背痛呢
你這情況，在醫生看來正常是建議需要工作6-8個小時之後休息的，不然長期下來，可能會導致肌肉以及骨頭的損傷。<br><br>如果實在因為工作原因工作原因不能休息，在工作時可以適當活動腰背部，幅度可稍大點，會緩解肌肉的酸痛。
㈤ 隔三差五就有處子來我房間給我，我趕都趕不走，迄今為止我都干過十來個處子了
隔三差五就到出自來，我房間給我趕都趕不走，有這么好的事兒
㈥ 我今年52歲了干工作都幹了十多天最多一個月都不想干嫌累嫌煩是不是又半個月以
歲數這么大了，就早點休息吧
讓子女們去努力了
㈦ 我和老婆一直干情不和半年前我與見了一個女人和我說的來干情很好還上過二十多次床請問我現在怎麼辦呢
離吧
㈧ 在礦上幹了十多年,先後幹了干多個礦,得了塵肺病找哪家管
你都已經是換了好幾個老闆了，
那也是沒有辦法可以證明是誰導致的
那就是不好去要補償的，你可以去勞動局咨詢下看看
㈨ 一個男生認了十幾個乾妹妹
不是，自我空虛，寂寞吧。