① 上班第一天要注意什麼
上班第一天注意：
1、不能遲到
第一天上班絕不能遲到，這是必須的。如果第一天上班就遲到，那麼，單位領導第一印象肯定很差。所以第一天上班要早起早睡，早點到單位。
2、衣著得體
很多人第一天上班。去單位了，就要按照單位的規定的來穿著，盡量穿職業裝。
3、注意形象
第一天上班一定要給人一個好的形象，衣著要整潔，精神面貌一定要好。舉止要得體，不能給人一種輕浮、不踏實的感覺。
4、肯打招呼
第一天上班，雖然不認識什麼人，但是看見上班的同事，可以點頭示好。這樣，讓別人有個好印象。
(1)上班第一天擴展閱讀：
上班族需要注意的事項：
1、工作時間長
白領工作的最大特性，就是工作時間長，人們常常發現辦公室亮起挑燈夜戰的燈光也就不足為奇了。
2、工作壓力大
白領排名第二的特性，是工作壓力大。深居各行各業的白領階層匯聚了不同專業的頂尖人才，肩負著工作單位賦予的神聖使命和工作重擔，因此人與人之間的競爭尤為激烈。這樣的工作態度，逐漸形成一種「不斷挑戰自我」的企業文化，因而造成常態性的工作壓力。
3、睡眠不足
白領們由於經常性的超時工作，「睡覺」已成為白領生活中最大的奢侈，在蘇州工業科技園區的白領王沐華表示，因為大多數的白領都住在公司提供的宿舍內，所以平常工作到晚上10點都是正常的，而回到宿舍後，多數人還會上網找資料，或者是玩線上游戲、聽音樂。
由於平常經常每天只睡5個小時，利用周末假日補眠，也就成為白領難得的享受，不過也失去參與各種聚會活動的機會，使得生活圈愈來愈狹窄。
② 第一天上班應該說什麼話
1、今天就要開始上班了，這個假期沒有睡一天的懶覺，困死了。
2、明天開始上班。思緒萬千。今天自己點了一碗涼面和一碗南瓜粥做晚餐。
3、今天又要開始上班了，真的不想起床，為了生活沒辦法啊。
4、一晃就又要開始上班了，在家還沒待夠，雖說我又胖了十斤。
5、假期結束了，今天開始就要正式上班，回顧一下，假期真的是一如既往的過的快！
6、早睡早起身體好！跑步鍛煉不能少！開始上班了！
7、時間越久越來越生活的身心疲憊， 慢慢的開始反感上班反感生活。
8、無法接受已經開始上班了，這讓假期期間每天八點睡八點起的我怎麼辦。
9、放七天之後還要連續上十天班的我，想辭職的念頭越來越強！今天開始無聊的一天，收心上班。
10、這個假期天天在家睡覺，只有晚上偶爾才出門，第一天上班感覺很不習慣。
11、收假，開始上班，來一杯咖啡，頂住。
12、真的很久沒有失眠了，最近這個月又開始了，今天還要上班的我，想哭。
13、今天開始，做一個無情的上班族。上班時候無情地工作，下班之後無情地加班、無情地進食，購無情的物、讀無情的書、通無情的勤。
14、馬上要開始上班了，我真的是想哭了，上班就要早睡早起了， 沒有娛樂時間 ，每天都在期待周末。
15、第一天晚上就睡不著早上就焦慮不知所措但好像又井井有條的走著總而言之假期結束了，開始上班了，不開心。
③ 第一天上班要注意什麼
一、衣著方面要求
盡量穿的正式一點，起碼要干凈整潔，衣服不要有很多褶皺，如果是女性就化淡妝，不要穿太高端的品牌。一個新人穿著謹慎點比較安全，但要是穿的過於高檔，容易有顯擺的嫌疑。
二、不要帶飯
盡管公司有條件允許你帶飯回公司，第一天上班帶飯的話你就失去了和同事吃飯的機會，頭幾天和同事共進午餐非常必要，便於你迅速融入團隊。
三、注意禮貌
第一天入職基本上對公司的人事都不太了解，遇到不認識的同事，可以微笑說你好，注意禮貌，給同事好印象。若是對方想繼續聊，你們可以交流。若無意接茬，就安靜離開。不要一直追著人家聊天，更不要聊別人的隱私話題。
四、不要什麼都問
第一天入職不要問同事太多問題，尤其是關於單位福利待遇和單位領導等敏感話題，工作上遇到疑問盡量自己解決，自己解決不了的先把問題記下來，最後統一所有的問題再向同事咨詢。
五、以學習的態度交流
若頭一天沒有太多工作，可以趁直屬領導不忙的時候，問問是否以往的資料可供你學習以便盡快進入工作狀態。查閱資料的時候，最好備一本筆記本，將重點信息都抄寫下來（機密信息除外，不過一般第一天給你的資料都是一些公司介紹、部門業務介紹的信息）
六、服從安排
剛入職頭幾天的工作可能是都是些打雜等不重要的工作，不要有怨言，安排什麼就干什麼。在打雜的過程中，多做事少說話，同事和領導都會看在眼裡的，知道你是個認真工作的人，慢慢地等你們接觸的時間長了，你就會很自然地融入這個團隊，不要刻意去干什麼來討好別人。
④ 上班第一天，第一天什麼意思
第一天上班啊，得多花點心思：
首先，
1、 千萬不能遲到
2、衣著要大方 皮鞋要擦乾凈
3、 第一天上班別說太多話
4、 第一天上班要給同事留個好影響
5、 千萬不要你有8分能力和別人說你有10分 這樣如果你做不好別人就會很 失望，只和別人說5分，那哪怕你做到6分別人都會覺得你很有潛力
其次，
1．別理會其他雜務：新工作需要高度集中的注意力，嘗試花多些時間與同事合作、處理棘手的工作，把私人事物暫時擱置。
2．別將所有責任背上身：謹記自己不是「超人」，公司並不會要求你解決所有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作，這比每件工作都弄不好理想。
3．避免捲入是非漩渦：每家公司都有一些愛說長道短的人，他們愛填油加醋。這些是非可以聽進耳內，但別忘了自己應有足夠的分析能力。如不了解事情的來龍去脈，最好還是保持緘默，以免說錯話。
4．了解公司的文化：每家公司都有不成文的規則，了解並順從這些「規則」有助你的發展。若企圖打破傳統，只會浪費時間。
5．加倍努力：在一個理想的環境下，某件工作可能需要三星期去處理，實際上，上司可能希望你立即完成，卻沒有提供足夠的培訓，所以應隨時准備多學點東西，要趕及期限可能要加班，甚至把工作帶回家做。在許可的情況下，可尋求同事的協助，但切忌把同樣的問題發問多次，有必要時應將重點記下以幫助記憶。
6．穿著得體：「人靠衣裝」這句話永遠是對的。穿得光鮮一點，皮鞋亮一點，衣褲整潔得體一點，頭發梳理有型一點，自己也會倍覺自信。若財政狀況許可，每季可添置一些衣服和配飾。要注意不同行業的人對衣著有不同的要求。別被失敗挫傷，一次出錯並非事業的墳墓，成功人士應從失敗中學習，提醒自己，自己也是凡人。應集中注意自己的成就和潛質。
以後同事混熱了，就好辦了，但也注意細節。
⑤ 入職上班的第一天，需要做什麼
【1】了解企業發展歷程
可能你在正式上班之前，都已經在考核的過程中，對公司的發展歷程有所了解，但是在上班第一天，也一定要重新認真對待企業的發展歷程，要能夠做到熟記於心才行。因為你如果不了解，不熟悉公司的發展歷程的時候，你這下來了很多工作都會遇到困難。
【2】熟悉公司企業文化
公司的企業文化總體來說，也就是公司的願景、使命和價值觀，公司的企業文化就像國家的憲法一樣，指導公司發展的方向，所以說如果我們對公司的企業文化不熟悉的時候，我們在接下來的工作當中，就有可能會犯一些低級錯誤。
【3】比正常上班時間稍微早一點
我們在上班第一天的時候，千萬要記住不能遲到，而且要比正常的上班時間，要稍微早一點，因為提前到工作場所，能夠讓我們有一個適應的時間，讓我們能夠調整好自己的心態和狀態，來更好的迎接一天的工作。
【4】不要太出風頭
不論我們之前的能力多強，也不論我們是和公司領導有什麼關系，我們到公司第一天的時候，也要切記不能太出風頭，當你對公司的很多人和一些具體的事情，還不夠了解的時候，太出風頭的話，就會讓所有人把矛頭針對你。
【5】認真觀察其他人工作的狀態
我們在第一天上班的時候，要注意的是少說話，多認真觀察，因為一個公司當中有很多的部門，要去看每個人工作時候的狀態，要去看那些在公司有結果的人，他們是如何工作的，這樣會給我們以後的工作，帶來指導意義和榜樣的作用。
⑥ 上班第一天應該注意哪些
一、衣著打扮要得體
第一天上班，一定要衣著得體。無論你入職的是什麼公司，面試的時候請務必要留意大家都穿什麼樣的衣服上班。如果公司的企業文化對衣著有非常嚴的要求，你也一定要在第一天就打扮精緻；如果同事很多都穿便裝。
那麼你可以選擇偏正式的一些休閑---------在這種公司里，第一天上班不要穿的太過正式，那會讓人覺得你很怪。千萬不要穿得像去樓下倒垃圾一樣隨便，也不能穿得跟逛街一樣休閑，特別是女孩子，一定要避免穿熱褲、超短裙去上班。
二、准備一個自我介紹
第一天上班的的表現決定你在一個公司的風格。在大多時候，上班第一天。HR會帶你去認識很多人，即便到自己的部門里，也會被安排做一個自我介紹，這個跟入學第一天很像。
因此你要有所准備，准備一個簡短有力，不誇張的自我介紹，避免到時候尷尬。比如：「我叫***，畢業於**大學**專業，我的平時的愛好是**。今天是我第一天上班，還有很多不懂和不會的地方，希望大家能多幫助我，謝謝」
三、入職流程
1、 提供個人資料。身份證、學歷證、學位證及其他相關證件的原件、復印件以及免冠近照(多備幾張）。
2、 提供相關證明。如果是從其它單位跳槽的，還要提供解除勞動合同證明、職稱證（含執業資格證）等；如果是新畢業大學生沒有當年沒有拿到畢業證明，要出具學校開出的證明（通常是助學貸款沒結清）。
3、 填寫新員工情況登記表。要求越詳細越好，包括家庭住址上、家庭成員、聯系方式等內容，有什麼項目都填上就好了。
4、 簽試用期的合同。
5、 學習員工手冊。
6、 了解你所在職位的一些東西。
四、歡迎午餐小心言多必失
通常情況下，到新公司的第一天，往往會由公司或者部門安排一個歡迎午餐。這個時候一定要注意說話得體。如果是公司的安排，那麼參加的可能都是一起入職的新同事，彼此可以交流一下，互相留一個聯系方式，以便日後溝通方便。
如果是自己部門里的歡迎午餐，那就意味著要和那些老員工第一次相處，說話要謹慎，不要漫天胡扯，不要過分誇張自己的經歷。除非你真的有什麼國人之處，否者一個剛畢業的學生做過的事，在資深職場人士眼裡都是很幼稚的。言多必失，話說多了會讓人一眼看透你。
五、主動參與工作
第一天上班，辦完各種手續後就可以坐到自己的座位上，開始進入工作狀態了。這個時候你需要做的第一件事就是問問領導，你要做些什麼。基本第一天上班也就看看資料，熟悉一下工作內容，不會有什麼特別重大的事情交給你做。
但你一定要主動去問，別在自己的座位上坐著發呆，這會讓同事覺得你特別不主動。當然在主動參與工作之前要先調試好自己的電腦，該裝的軟體都裝好，以免等正式工作時手忙腳亂。
(6)上班第一天擴展閱讀：
人類社會是由不同的組織、團體、公司組成，而以上的組織、團體、公司都是許多個體構成，他們分工合作，向著既定目標行動，從而帶動了社會的前進發展。人生如戲，戲中自有角色之分，您的角色選擇，取決與您所喜愛。能力可以提升、知識可以學習。
上班工作對個人的意義，實現人生意義，以滿足人生需求。工作對社會的意義，社會的發展進步，與每個社會組成成員的選擇傾向是有密切關系的。
在社會主義國家，工作是社會分工中每個勞動者體現社會價值和自我價值的角色定位。所謂工作就是勞動者通過勞動（包括體力勞動和腦力勞動）將生產資料轉換為生活資料以滿足人們生存和繼續社會發展事業的過程。工作沒有高低貴賤之分，只有社會分工不同。
⑦ 新人第一天上班該怎麼做
1、正式進公司的時候，不像在面試過程中，由於客套、禮貌和距離，尚能從容面對HR，那麼正式成為同事後，在第一天，怎樣稱呼HR？怎樣由生過渡到熟悉？直呼其名還是有什麼稱呼？
答：首先請問他的姓名：視公司文化環境去，互聯網公司的話，就叫xxx哥，由生到熟就要多打招呼，問早安，吃飯沒，多微笑。
2、當被人引導自己的工位時，是否需要在入座時刻意的和走位鄰居或不遠的同事一一打招呼？ 如果，打招呼，應該怎麼說話？
答：不用刻意去打招呼，你去了有領導，一般領導比較忙，你要找個同事，帶你入門，這個人尤其關鍵，看他們抽煙嗎？買包好點的煙，都在走廊上的時候走幾輪。因為你是新人，叫同事xxx哥你一點都不吃虧，真的。
3、首次上手工作的時候，有不明白的，請教別人的時候該怎麼說話？是不是每次都要說謝謝？
答：不明白的一定要問，工作上的事情，有問題就直接問，千萬別扭扭捏捏，可以這樣說，你好，請問下這個東西，是不是.....這樣的。人家幫了你，是要說謝謝啊。
4、中途去洗手間，在路上遇到陌生同事，我不認識他，他知道我是新來的，該怎麼示意？是否僅僅微笑就可以了。如果開口說話，該怎麼說話？
答：點頭示意，男人之間拉近距離的就是：掏出你的香煙/綠箭。
5. 中午吃飯的時候，當被同事叫上說一起去吃飯時，該怎麼回應？
去吃飯的時候，和同事一起出公司、進電梯、出電梯、找飯店、點餐、等餐、進餐的時候應該怎麼說話？
答：還是像上面的，找共同話題，哎呀，你也喜歡吃辣的啊、今天這個菜不錯、公司的飯真難吃，要不晚上下班後我們出去吃吧，我請你。
⑧ 第一天上班要注意什麼呢
第一天上班的注意事項：
不要遲到。
主動交流，在同事心目中樹立起容易溝通的印象。
勤學好問，當然不要太過頻繁。
衣著得體，拿不準該穿什麼時，就和其他人保持一致。
少說多聽多幹事，對工作有充分了解後再發表看法。
⑨ 第一天上班要注意些什麼
1、第一天上班保持愉快的心情，面帶笑容，記得遇到每一位同事都要親切地跟他們打招呼，並介紹一下自己，讓大家感覺自己很有親和力。
2、盡快熟悉新業務，不懂就問，不要不懂裝懂。
3、不要一到下班時間就馬上消失，要對自己經手的每一件工作負責。並且讓自己的領導知道你在做什麼。
4、對於給上司的任何建議或報告，都不要敷衍了事。嚴謹、負責、用心是每個上司都喜歡的工作作風。
5、了解公司的文化，每家公司都有不成文的規則，了解並順從這些「規則」有助於自己今後的上班工作。
(9)上班第一天擴展閱讀：
很多職場專家都會反復強調，作為新人，一定要把自己的位置擺正。這句話說起來誰都明白，但體現在具體行為上，有時候還是會出問題。迅速融入團隊很重要，但也不要急於進入某個小團體，而應該保持中立的態度，內心要有獨立的判斷。
東方文化強調做人，這是自我修養的一部分。在職場中，做人排在第一位，如果做人失敗，事做得再好，也沒有人願意與你合作。