⑴ 中國乙肝歧視第一案判決書
中國乙肝歧視第一案 松月案判決書
副標題：
http://www.hbver.com 2004-4-2 作者：松月 來源：HBVHBV
本院認為:國家行政機關招錄公務員,由人事部門制定一定的標準是必要的,國家人事部作為國家公務員的綜合管理部門,根據國務院<國家公務員暫行條例>.制定了<國家公務員錄用暫行規定>這一部門規章.安徽省人事廳及衛生廳共同按照規章授權目的和范圍行使權利力,制定<安徽省公務員錄用體檢實施細則(試行)>該規范性文件與上位法並不沖突,即未突破高階位設定的范圍,也未突破高階法的禁止性規定,依照<關於執行<中華人民共和國行政訴訟法>若干問題的解釋>第六十二條第二款規定,<安徽省公務員錄用體檢實施細則(試行)>屬於合法有效的規范性文件,可以參考適用.被告蕪湖市人事局根據<安徽省公務員錄用體檢實施細則(試行)>的規定,委託解放軍八六醫院對考生進行體檢,應屬於行政委託關系,被委託人所實施的行為後果由委託人承擔.因解放軍八六醫院的體檢不合格結論違反<安徽省公務員錄用體檢實施細則(試行)>規定,蕪湖市人事局作為招錄國家公務員的主管行政機關,僅依據解放軍第八六醫院的體檢結論,認定原告張先著體格檢查不合格,作為不準許原告張先著進入考核程序的具體行政行為缺乏事實證據,依照<中華人民共和國行政訴訟法>第五十四條第二項第一 二目之規定,應予撤消,但鑒於2003年安徽省國家公務員招考工作已結束,且張先著報考的職位已由該專業考試成績第二名的考生進入該職位,故該被訴具體行政行為不拒可撤消內容,依據最高人民法院<關於執行<中華人民共和國行政訴訟法>若干問題的解釋>第五十六條第四項規定,對原告其他訴訟請求應不予支持.綜上所述,依據最高人民法院<關於執行<中華人民共和國行政訴訟法>若干問題的解釋>第五十七條第二款第二項之規定,判決如下:
確認被告蕪湖市人事局在2003年安徽省國家公務員招錄過程中作出取消原告張先著進入考核程序資格的具體行政行為主要證據不足.
本案訴訟費100元,由被告蕪湖市人事局負擔.
如不服判決,可在判決書送達之日起十五日內,向本院遞交上訴狀,並按對方當事人的人數提出副本,上訴安徽省蕪湖市中級人民法院
審判長:鄭文斌
審判員:沈世玲
代理審判員:宣政國
二00四年四月二日
書記員:王亞菲
蕪湖市新蕪區人民法院
⑵ 鄭文斌是紅夢人英語教育的校長嗎
你好，你所說的鄭文斌這個人，據我所知確實是紅夢人英語教育的校長，這是沒有錯的。
⑶ 新民達信息技術（武漢）有限公司怎麼樣
簡介：新民達是一家專注於移動互聯網領域方案、技術、產品、服務的提供商和運營商，運用雲計算、大數據、物聯網等互聯網新技術，在媒體平台、企業網路、消費者和政府間提供服務。
法定代表人：鄭文斌
成立時間：2013-08-23
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：420100000361866
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：武漢東湖新技術開發區光谷大道62號關南福星醫葯園8幢9層1號
⑷ 直轄市區公安局分局局長是正處級還是正科級
直轄市的公安分局長是副局級，二級警監警銜，直轄市的派出所所長都是副處級。
⑸ 廣元市廣力勞務派遣有限公司怎麼樣
簡介：廣元市廣力勞務派遣有限公司成立於2008年01月09日，主要經營范圍為職業介紹服務（人力資源服務許可證有效期至2014年4月8日）等。
法定代表人：鄭文斌
成立時間：2008-01-09
注冊資本：200萬人民幣
工商注冊號：510800100003906
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：廣元市利州區東壩文化路125號
⑹ 誰知到泰羅科學管理的主要思想是什麼
泰勒作為近現代管理學的鼻祖，可以說是當之無愧。凡是學管理的，無不從他身上吸取簡易然而深刻的智慧。泰勒擁有十分平凡的幾乎人人都可擁有的人生經歷，他的成長和思想形成，源於他是一個愛觀察思考的實踐型管理人。
這個律師的兒子，在國外讀過書，一開始只是進入一家工廠當了一名普通工人。他哈佛大學沒有畢業，但這並不妨礙他根植於實踐性思考而非學院性研究的管理研究熱情和卓越能力。他努力工作，經過六年，成為工廠總技師。並且業余參加專業學習，1884年升任某鋼鐵廠總工程師。以後又擔任過一些公司的管理職務，1893年開始獨立創業，從事研究咨詢。
在科學和任何領域面前，學歷永遠只是參考性的，個人的成就源於每個人有方向、有意識的才智積累和內心對於某項特定活動熾烈、持續的高度熱情。在管理等應用學科，豐富扎實的實踐經驗永遠是必要的，實踐自然需要需要有適配可用的外部環境與機會。缺乏這三樣東西，或者三缺一，一個人的巨大成功是難以有效預期的。這三樣東西，同樣也適用於現實的管理者和管理活動。
泰勒科學管理理論的核心內容是盡人皆知的，本文主要要探討的是泰勒先生所採用的研究方法對管理學的貢獻和重要意義。在我看來，理論是次要的，而方法則是無比重要的，理論可以過時，也可以被新理論代替，而方法則具有更多的生命力，能夠對後繼理論和實踐提供更多指引，因而具有更加深遠和根本的意義。
泰勒的成就十分巨大，總結起來，至少在以下幾個方面的影響延續至今，成為現代管理理論的智慧根基。
一， 首先採用實驗方法研究管理問題，開創實證式管理研究先河
泰勒不是坐在學院里進行饒有興趣的邏輯性推論，而走下工廠，深入車間，做了大量著名的實驗，短則一周數天，長則竟可長達26年如其金屬切削實驗。這就如同培根和伽利略首先在科學、哲學上引進實驗方法，使得近代科學、哲學真正成為一門可以進入真正的科學層面一樣，使得管理學由雜談變成了一門真正的嚴肅嚴謹的真科學。而其實證方法，則為管理學研究開辟了一片無限廣闊的新天地。
二， 開創單個或局部工作流程的分析，是流程/過程管理學的鼻祖
泰勒的創造性貢獻還在於他首先選取整個企業經營管理的現場作業管理中的某一個局部，從小到大地來研究管理。這樣一種方法與實證方法相配合，是一種歸納研究方法，即由許多具體案例或實驗結果，歸納提升成為整體性結論。對於象管理學等應用性或實踐性科學來講，歸納法比演繹法具有更加突出的重要性。而其對單一或局部工作流程的動作研究和時間研究，合起來即為流程效率研究，更為後世所效法，成為研究和改進管理工作的主要方法。現在熱門的公司流程再造，只不過是承接了泰勒先生的流風余韻。
三， 率先提出經驗管理法可以為科學管理法所代替，從而開拓了管理的視野
泰勒先生的管理理論之所以被尊稱為科學管理理論，原因在於他首次突破了管理研究的經驗途徑這一局限性視野，首次提出要以效率、效益更高的科學性管理，來取代傳統小作坊師傅個人經驗傳帶或個人自己積累經驗的經驗型管理。這就告訴我們，經驗對於管理雖然是重要的基礎性的，但卻遠非決定性的和唯一性的，任何工作和業務流程，通過科學的檢討，更能夠接近並在一定程度上達到完美。從此，人們認識到在管理上引進科學研究方法的重要性和必要性。
四， 率先提出工作標准化思想，是標准化或基準化管理的創始人
泰勒以作業管理為核心的管理理論，其目的是為了達到現實生產條件下最大生產效率，但其研究成果卻是以標准化，各個環節和要素的標准化為表現形式。這是一個很重要的標准量化管理的研究成果，開啟了標准化管理的先河。現在的許多標准如ISO、GMP等等大量標准化管理體系，其沿用的仍然是我們老先生泰勒的思想方法和工作方法。標准化管理已經成為現代管理不僅僅是生產管理的一個普遍性核心構成部分。
五， 首次將管理者和被管理者的工作區分開來，管理首次被審視為一門可研究的科學
泰勒在工作和研究中認識到，強調分工和專業化對於提高生產效率是重要的，因此，他首先提出了管理者和被管理者的工作其實是不一樣的。簡單的說，管理者主要在計劃，而被管理者主要在執行，另外，管理者還要進行例外管理。泰勒先生甚至設計出了一種職能工長制管理模式，以實現其管理理論。這模式可能已經不適用了，但他的思想仍然是活著的。把管理從生產中分離出來，是管理專業化、職業化的重要標志，管理因此被公認為一門需要獨立研究的科學。
六， 首次提出管理轉變必須考慮人性
在我們今天看來，泰勒的科學管理哲學並不是什麼驚天動地的事。但對於泰勒本人和當時時代來說則恰恰就是這么一回事。泰勒自己宣稱，「科學管理在實質上要求任何一個具體機構或機構中的工人及管理人員進行一場全面的心理革命，沒有這樣的心理革命，科學管理就不存在。」他說的不存在的意思是----不可能被正確理解、接受和很好地順利實施。原因在於人們如果不能把思想從小農生產轉變到工業化大生產的認識上來，勞資合作以便提高生產效率、提升雙方整體福利的新措施就不可能實施。因此，泰勒考慮到了管理轉變關繫到人性的許多層面，他雖然沒有展開深入研究，但他建議企業要考慮到各個層面人們的感受，尤其是強調工人要能夠愉快地勝任新方法下的工作並獲得更高報酬，這說明了泰勒雖然較多關心提高社會生產總效率問題，但並不是對工人就很殘酷。
他只是一個管理學者，不是時代的救世主，而是救世主在工廠管理上的一個僕人，他已盡己所能。人的確是有靈魂不死的，許許多多象泰勒這樣的先輩，將一直活在人們心中。讓我們珍惜他們已為我們准備好的成果，並且懷著崇敬之心和對人類普遍的仁愛之心，繼續為把人類社會改善各更加美好而奮斗。
鄭文斌，管理哲學家。工商管理博士。超限營銷理論和溝通管理學創立者，管理溝通專家。上海交大東方管理研究中心研究員。某跨國集團戰略規劃經理，多家咨詢公司高級咨詢顧問，鄭文斌企業經營管理研究中心主任。曾任某港資企業執行總裁、某集團市場策劃總監、戰略總監、咨詢公司執行總裁、合資企業董事副總經理、高檔百貨公司采購部經理。十多年大型跨國集團企業中高層經營管理經驗。各主要咨詢網站專欄專家，文章發表於各財經雜志。主要顧問領域:管理哲學、戰略管理、品牌策劃、管理溝通、企業管理升級。
⑺ 上海閔行區公安局長是誰
截止到2018年4月，上海閔行區現任公安局長是鄭文斌。
⑻ 藝術簽名設計 求工作簽名：鄭文斌 版本多點,要有書寫步驟的哦4 0 9 8 1 0 3 3 2 @Qq.com
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⑼ 哪部電影理發師叫劉天星
《理發師》
劇情簡介：
三十年代末四十年代初，日軍侵佔上海。技藝高超的理發師劉天星，因意外殺死了一名日本軍官，只好逃難到江南古鎮，投靠師傅的師兄宋豐年。
宋豐年的女兒宋嘉儀和劉天星一見鍾情。在那個戰火紛飛的年代，兩人純潔的愛情在戰爭的陰影下，卻開放出了最為燦爛的情濃與愛意。然而宋豐年為了女兒日後能有所依靠，將宋嘉儀嫁給了國民黨軍官葉江天，做了他的姨太太。無情的時世和難以抗拒的命運，生生將二人分開。
(9)鄭文斌擴展閱讀
創作背景：
影片由陳逸飛執導，陳坤、曾黎主演的愛情戰爭片。新四軍戰士鄭文斌告訴劉天星，一直深愛著他的宋嘉儀並沒有跟隨丈夫葉江天逃往台灣，而是毅然返回家鄉，並一直在那裡苦苦地等待著劉天星。在一片荒漠的唯一一棵大樹下，劉天星終於等來了他深深相愛的宋嘉儀。歷經近二十年後，兩只手緊緊握在了一起。
影片講述了一個小人物顛沛流離的一生和他歷盡波折的愛情 。本片於2006年4月28日在中國大陸上映。