❶ 招聘股票交易員靠譜嗎
這個是沒有問題的，工資一般是底薪+提成
提成主要是拉客戶，按照客戶投資規模，按照一定比例提成。
❷ #交易員#股票期貨交易員的待遇怎麼樣
分等級，技術好的待遇那是沒的說的，收入不菲！整體來說收入還是比其它工作高的，但是能不能達到這個標准線，還要看能力和機遇了！ 來自職Q用戶：張先生
看到那些分等級的千萬別去，都是忽悠人的，有的讓你自己入金考核，那麼恭喜你成為了他們開發的客戶。有的給你賬戶虧損你來承擔，他們有的是內盤有的是靠手續費，因為他知道你肯定賺不到錢，做到最後無非就是賺取你身上的價值，沒工資還要貼錢進去，無底洞。 來自職Q用戶：匿名用戶
❸ 股票交易員怎麼樣
我想應聘這個職位，也有很多公司在招這個職位，不知道工作怎麼樣，請大家幫股票操盤手在很多人眼裡是很神秘的工作，讓人肅然起敬，收入當然沒的說，
❹ 股票交易員這個工作怎麼樣靠譜嘛
看你有沒有這個條件了？不過話說回來，如果你能把交易員做好，也沒必要做它了，自己炒不是更好。
❺ 股票操盤手這個工作怎麼樣啊
股票操盤手在很多人眼裡是很神秘的工作，讓人肅然起敬，收入當然沒的說，但是工作壓力特別大，要時刻保持高度緊張，如果是做私募沒有太多限制，熊市時可以去休假。操盤手對個人能力和心理素質要求相當高，毫無疑問屬於高級人才，真正需要的單位大多是在業內物色，一般不會在到處去發招聘信息。網上有很多操盤手的招聘信息，大多是一些小的期貨、外匯、黃金經紀公司，尤其是外匯最多，當然操股票盤的也有，多是外盤。他們對應聘者來者不拒，但是要你自帶資金或自找客戶資金來操盤，盈虧自負，沒有那個老闆會傻到把她的錢或辛辛苦苦拉來的客戶的資金交給一個不知底細的生手去操盤。他們既然說是招聘，當然會給你一點生活費。經過一段時間（至少三個月到半年），如果看你是可造之材，才會先給你少量資金讓你操作，這才算入了行了，然後自己加以時日，成績不錯的話，你就出人頭地了。如果看你不行，嘿嘿，走人吧！當然操不了盤的話，你也可選擇轉型，當業務員給老闆跑客戶去。也許這正是老闆的初衷呢！
❻ 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！
以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程
培訓第一階段：鋪墊
一般是講基礎知識和行業情況，加大和培訓學員的溝通和熟悉度，這些知識網上一般都有，更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的，公司實力如何強大，培訓的盤手如何優秀。
培訓第二階段：各種營銷
一般是技術分析的練習，盤面的解答，有些公司為了培訓的第三階段，會把此階段做的時間很長，甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。
這一個月的時間都是免費學習，免費教知識，不可否認，在這個階段很多人確實學到了一些知識，時間長不是因為公司多麼負責任，不是因為培訓的時間長，掌握的技術好，以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的，因為他們原本就沒有賬戶。
他們的目的是想讓你付出更多的時間成本，想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做，你會浪費一個月的時間；的確他們確實做到了，很多人因為在這里一個月的學習，對什麼都熟悉了，也不願意從新找別的機會了。
情感投入+事例營銷+托：
在這一個月的時間里，你的直接負責人會給你私聊增加，逐漸獲得你的信任，讓你覺得他做什麼事情都是為你好；負責人還會舉更多的例子，某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣，現在月薪2萬，5萬等，實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大，誘惑你不斷留下的棋子；更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工，冒充和大家是一期來培訓的，以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣，這家公司還比較靠譜等等之類的
培訓第三階段：收網
經過了培訓階段的投入以後，在這階段經理會找你談話，說你的考核同過了，可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的開出底薪8000，10000.此時不要高興，這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說：自己需要拿2000，或者5000美金開一個賬戶，盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手，很多培訓者會說：我們是來應聘的，沒有錢開戶，也不能保證有盈利，希望公司給自己一個賬戶操作。
經理會繼續開導你：因為你沒有做過實盤賬戶，或者你以前做的記錄不能代表你的以後，我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況，這個情況一定是真實賬戶才能體現出來，因為以後公司給你的也是真實賬戶，所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作，這樣你的心態才會更加重視！
有些培訓者在猶豫之後離開了公司，去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。
欺騙成功
還有一些培訓者會想：盈利10%就可以成為盤手，覺得很簡單，因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時，一個星期就能盈利50%，還有的一星期翻倍的，在實盤操作的時候又有專業的老師指導，10%應該沒有問題。
此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少，此時托的話也在耳邊回響，哪個公司都一樣，這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用，向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核！
操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇
真實賬戶考核篇引言
接上篇培訓階段，當你同意自己出錢開戶接受考核後，你開始了一段刻骨銘心的操作生涯！這段生涯是通並充實著，最後大部分以失望結局，對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。
真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥，絕非一個星期培訓就可以上崗！
❼ 網上投資公司招聘的股票交易員操盤手都可靠嗎，懂得請多說下。謝謝。
一般的股票交易員操盤手招聘渠道很多，網上招聘也是一種，其實重點是在操盤手的面試過程比較復雜，而且淘汰機制比較嚴
❽ 股票交易員工資高嗎
你說的股票交易員是俗稱的打T對吧！這個要看公司給予你的賬戶金額，以及公司給予的抽成比例是多少，還有操作賬戶的傭金是多少。一般來說稍微大一些的賬戶，讓你月入5000+沒有什麼問題的，不過也是有一定的極限性的。
❾ 北京地區的操盤手月薪是多少職業前景如何
操盤手從金融名詞漸變到人們的日常用語，這種語義的衍生與意義，令一個新詞迅速平民化。平民化的意義在於，它已經浸入人們經濟生活和社會生活，成為穩定的日常用語，不再被特別關注，因為我們已經走過一個歷史時期。 職業定義操盤手泛指金融證券期貨市場中受計劃指定買賣品種的人，就是天天看著走勢圖幫顧主操作股票，賺取最大利潤的人，如證券公司裡面負責買賣股票的人。操盤手是個新詞，它是隨著股市的開啟而走進中國人生活的。它的誕生標志著中國經濟的變化。工作內容操盤手負責接受客戶的交易指令並把指令輸入到交易所的主機內完成：建倉、吸籌、拔高、回檔、出貨、清倉等。操盤手對盤面把握得很好，能利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展，他們會有效發現盤面上每個細微的變化，從而避免風險的發生。任職資格由於動輒就要操縱上億元的資金，一直以來，外界總有一種誤解：成功的操盤手都是那些擁有高學位的名牌大學高材生，交易者必須絞盡腦汁才能獲利。其實，操盤絕不是學術研究。職業股票操盤手一般要求大專以上學歷，最好是經濟、金融相關專業，有志在金融行業行業尋求發展的人員。整體來說，對股票操盤手的工作經驗和所學專業要求不多。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。在上述條件下，成為一名優秀操盤手可從以下三方面努力：1、要有一點精神。人如果沒有一股勁，一股氣，就什麼事情也做不成。在期貨投資上就得有一種愚公精神，傻子精神。所謂愚公精神，就是一種不達目的不罷休，自信能成功，不惟書本、不惟專家，只惟實際的精神。所謂傻子精神，就是我不吃虧誰吃虧，我不下地獄誰下地獄的精神。從不斤斤計較，因小失大。傻子精神還體現在對規矩對原則的堅持上，只見義不惟利，不患得患失。傻子精神，就是一種勇往直前的拼勁，對認準的事，絕不猶猶豫豫、畏首畏尾，言必行、行必果的敢擔當精神。敢不敢下決斷是失敗的投資人和優秀操盤手的分水嶺。2、要講一點方法。學貴得法，有勇還須得有謀。期貨投資不是蠻干，關鍵要反思、要總結、要學習。人們來期貨市場投資，目的是賺錢。為了賺錢，就得思考為什麼會賠錢？什麼情況下賠小錢？什麼情況下賠大錢？什麼情況下反復賠錢？如果能把這些問題琢磨透了，就一定能夠找到期貨市場中最基本、最核心的不賠錢規律。也只有不賠錢了，賺錢才能成為惟一的選項。從本質上講，優秀操盤手的過人之處表現在穩健和謹慎上。3、煉金術就是煉心術。世上無難事，只怕有心人。對一個優秀操盤手來說，如何控制「心」的能力，其重要性遠遠超過如何運用「腦」的能力。如果操盤手被期價的大幅波動所影響，不由自主地產生一種不按計劃操作的沖動，讓價格牽著鼻子走，那就叫「盤操手」，而不是操盤手。優秀的操盤手是該買就買，不該買絕不買，該買多少就買多少，賺了不過喜，賠了不過悲，賺得明白，賠得清楚，心平氣和，處之泰然。只有具備一顆克服種種艱難困苦、歷經千錘百煉的祛除固執、猶疑、貪怯等雜質而成的赤子之心，才能「見山是山，見水是水」，「心如柳絮隨風擺」，在自然而然中步入成功的殿堂。教育培訓要想成為一名優秀的操盤手，可以報名參加各知名股票培訓中心的操盤手培訓班。一般在報班之前要經過測試認定級別，然後從相應的級別開始報名上課。課程培訓後可以通過正規考試獲得證券從業資格證書。薪資待遇根據個人的操盤水平和坐莊產生的利潤工資也不一樣，一般的年薪從幾萬－十幾萬不等，如果坐莊做的好了還有很高的提成，一般是坐莊利潤的10－15％。在外資企業的操盤手比在私營、民營企業的股票操盤手工資高得多。就業前景隨著技術移民大量湧入，同時美國信貸危機持續升溫，及由此造成的災難性經濟衰退，勢必對加國經濟造成巨大的沖擊，從而導致就業競爭的日趨激烈。前美聯儲主席格林斯潘日前曾評論說：目前的經濟衰退是世紀的經濟衰退。這必然會影響到加國經濟的方方面面。就業形勢非常嚴峻，不容樂觀。在目前的情況下，很多華人移民不得不面對一個問題：怎樣成功的找到一份既有前途又有挑戰又能取得巨大收益的專業性工作呢？毫無疑問金融領域的工作向來是處於金字塔的頂端，是就業市場的熱點。經濟的高速發展往往會帶來金融行業大量就業機會的產生，反之這亦然。災難性的經濟衰退必然會造成災難性的就業機會的萎縮。對華人移民來講，能夠在加國接觸到金融方面的專業領域，是非常具有挑戰性的。同時也是很多華人的夢想。Day Trader無疑是最具有潛力、最容易接觸、並能取得成功的專業性工作之一。它的發展基於不同的時段，在北美隨著ECNS (Electric Communication Network)、納斯達克電子交易市場的產生(1969-1971)，SEC關於Order Handling Rules (1977)的規定的出台，以及Direct Access Trading的迅速發展，indivial day trading在1997到2000年隨著extreme bull market得到了高速的發展。很多不具有豐富經驗的Day Trader 製造了一個又一個的奇跡。晨買午賣經常能達到400%的當日收益。而專業交易員利用SOES Bandits策略創造了一個又一個的套利機會。從而使Day Trading 達到了一個階段性的高潮。時至今日Day Trading行業變得越來越成熟。在超短期投資的范圍內，創造了很多令人無可置信的奇跡。對於Day Trader 來講，它並不像金融領域里的其他專業工作，需要你擁有有PHD的教育背景，或者是CFA的專業證書，它所需要的只是你願意接受挑戰的意願、持之以恆地毅力和堅定的信念，那你必然會取得巨大的成功。無數成功的例子就在你的眼前。對很多華人來講，一套行之有效培訓系統、知識與實踐的超強結合，使得原本長時間經驗的積累能夠在短期內取得同樣的成效，變得更具有可操作性。時不我待，華人移民更喜歡精品課程、高密度的知識集成，而我們的兩個星期理論課、一個星期實踐課，正為此提供了最好的操作平台。同時，目前的金融市場本身對Day Trader來講，存在著更大的以往不曾存在的機會。只要能有效的控制風險必然會創造令人驚奇的利潤。而華人移民在數學方面、風險控制方面具有先天性的優勢，對數字和風險的敏感，使風險更容易得到控制。從而掌握了成為一個成功的Day Trader最強大武器 ---- 自我管理和風險控制；另外，成熟的交易策略和針對不同風格的交易方法正變得越來越系統化。對Day Trader來說，構建一個自我綜合有效的交易系統並不是可望不可及的事情。持續穩定的盈利系統的建立，也不是非常困難的事情。這是一個充滿挑戰、機會和夢想的工作；這也是對華人移民來講為數不多的和其他人處在同一起跑線上去競爭的工作。不需要很強的語言能力，不需要一定要有本地的教育背景和工作經驗，而這些條件往往制約了華人移民的成長空間，但這一切在Day Trading里都不是問題。唯一的問題是你什麼時候決定、什麼時候行動？ ---- 從而取得成功。即使在當前許多企業不景氣而不斷擴大的裁員潮中，Day trader的特點決定了他們能夠穩定而持續地盈利，使得Day trading 行業能夠保持一枝獨秀，Day Trader 的需求仍然不斷增加。
❿ 北京股票期貨交易員招聘是真的嗎
啥？你的意思是什麼