A. 請幫我推薦一兩只好的股票
601919或60428都比較好.它們的盈利高,PE現在很低,而且股價還在底部區域.很合適長線介入.
要說賺錢的話,現在隨便撿一支股票,兩年後都會賺.
我說的這兩支是績優股.
B. A股最優質的十大股票有什麼
優質股票，英語為： high-quality stock；quality stock。是指占據行業優勢地位的公司發行的股票。這些公司財務和管理狀況良好，長期擁有可觀利潤，能夠持續分紅。參見：藍籌股blue chip。
溫馨提示：股票投資是隨市場變化波動的，漲或跌都有可能。入市有風險，投資需謹慎。
應答時間：2021-01-22，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安銀行我知道]想要知道更多？快來看「平安銀行我知道」吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
C. 推薦幾只股票
轉發：中金公司，最後一隻恐龍走向何方？
2009年1月22日星期四，鼠年年末。農歷新年氣息漸濃，在國際貿易中心28層工作的中金公司（CICC）投行部（IBD）員工們已經不再像往常那樣忙碌，大家在談論著春節假期的出遊計劃、牛年的工作規劃和08年公司幾近腰斬的收入……當然，最熱門也最敏感的話題還是當日下午即將發放的08年年終獎金（Bonus）。
管理層、特別是公司總裁朱雲來（Levin）和IBD Head丁瑋在不同場合已經給所有人不止一次的打了預防針：百年一遇的金融危機、承銷收入下降大半、08-09年度公司人數膨脹一倍，大家都要降低對Bonus的預期與公司共度寒冬……但對那一幫剛剛經歷了07年公司收入達到6億美金、IBD年薪超過華爾街一流投行的投資銀行家（Banker）們來說，對即將到手的Bonus仍抱有極高的期望。畢竟，這是一年辛苦忙碌工作的成果。按照Levin的說法計算，即使人均收入下降75%，即使只獲得相當於07年25%水平的Bonus，也還是可以接受的。況且，Levin也提到公司管理層要做出表率，以身作則，如果真的能夠與外資投行的管理層降薪力度持平，員工們的收入水平將還是很可觀的……
即使做了如此充分的心理准備，Banker們拆開Bonus信封時，幾乎沒有人願意相信自己的眼睛：Bonus僅相當於07年的5% ~ 10%！對於一年加班時間以千小時計算的Bankers來說，與普通行業最直觀、最容易區分也最引以為傲的差別就是年終高額Bonus。而CICC的Bonus也是其區分其他境內證券公司，自詡與境外投資銀行摩根（MS）、高盛（GS）、瑞銀（UBS）等為伍的特殊資本。08年年終獎金的大幅降低，是否意味著這一隻中國本土的金融恐龍從此將摘下「一流國際投行」的王冠，歸於平凡？加之08年金融風暴的洗禮， Banker這個高傲、自私、貪婪卻又承載著無數年輕精英血汗和夢想的職業是否就此在中國境內消失，我們不得而知，但CICC今年年終的無奈和今後的發展方向確是個值得討論的話題。
一、 自欺欺人的全業務（Full Service）投行
作為CICC的掌舵人，Levin經常掛在嘴邊的一個詞就是「Full Service」，也就是向客戶提供包括承銷、兼並收購、財務顧問、資產管理、證券經紀、研究咨詢的全方位服務；同時藉助強大的研究能力，以自有資金為支點，藉助杠桿進行私募投資和股票、債券等其他有價證券投資。
因其特殊的合資身份和其他種種問題，CICC在證券經紀、證券自營和直接投資這3個目前資本市場最賺錢的領域一直無法取得與其直接競爭對手（如中信證券）相當的地位。在07年到08年上半年A股市場風起雲涌加之資產價格大幅飆升的過程中，CICC錯過了資本盈利的大好時機。後知後覺的管理層選擇08年瘋狂擴張各項業務卻又遭受了金融危機的寒冬，所謂亡羊補牢卻作繭自縛。此外，因政府換屆等眾所周知的原因，Levin的影響力也被大大削弱，大型國有企業把CICC當作「客戶」給予關照的情況已經很少見到了。絕大部分換屆後的地方政府也不再將Levin + CICC作為特殊選擇，直接競爭無疑導致了收入的進一步降低。
2008年初，MS欲出售CICC股權一案，因管理層強勢的干預和金融危機造成的估值大幅縮水，至今未有定論。金融危機遲早將成為過去，但是管理層的實際控制卻並未因時間的推移而出現任何松動的跡象，只要CICC的股權問題一天不得到妥善的解決，Full Service終將是一紙空談。而CICC也將繼續依賴其IBD的承銷、財務顧問和資產管理等窮途末路或羽翼未豐的收入渠道。
值得一提的是，08年CICC債券自營收入超過10億人民幣，幾近公司收入的一半。而這些收入竟僅由不足10人的小團隊直接創造，這不能不說是一種驚喜。但仔細分析，這種情況是建立在08年基準利率大幅波動的基礎之上，而CICC的交易頭寸也受制於其資本不足，使這種收入更多的只是一種安慰，反而從另外一個側面反映出公司盈利能力的下降和09年的嚴峻形勢。
解決上述問題的唯一途徑就是擴充資本實力，而從2004年就甚囂塵上的CICC上市至今仍遭擱置。股權歸屬、激勵計劃、上市方案等等問題當然存在，但最直接的障礙還是信息披露，或者說，是收入披露——所有員工的收入披露。在08年年底，一個表現出色的分析員（本科第一年畢業生）收入可以輕松超過1,000,000RMB，一個卓有貢獻的VP（年紀低於30歲，畢業4-5年）可入賬10,000,000RMB，而那些資深的董事經理們一定會為馬明哲事件而暗自竊喜：老馬管理20萬人，年薪40,000,000RMB引發如此多的爭議，而CICC超過兩位數的高管年薪遠遠高於這個數字。如果這些數字出現在CICC 2007年年報上，將具有何等爆炸性的效果？ 2008年度對基層員工的大幅降薪也在很大程度上維持了管理層的巨額高薪。要知道，在股東弱勢又無需信息披露的情況下要求高管抑制自身的慾望確實是強人所難。從這層意義上說，CICC的管理層在2008－2009年的金融寒冬當中，要比華爾街的那群大佬們們幸福的多了。
二、 投資銀行文化之痛
在CICC IBD 的Banker中間，流傳著這樣一種有趣的說法：中信、銀河、國信等中資證券公司被稱為「本地券商」，MS和GS等公司被稱為「外資投行」。其實，除了國別，這兩類機構的內涵並無二致，區別的產生，更多的來源於一種尊敬，尊敬「外行」們悠久的歷史、高貴的血統、咋舌的高薪甚至還包括那些真材實料同時也目空一切的精英。同時，這種區別也透露出一種歸屬感，畢竟，CICC對外一貫是以「投行」自居的。
CICC 08年IBD收入大幅縮水，雖然全年實現股本融資509億，債券融資2215億，兼並收購金額489億。但是IBD的收入僅為5億左右，粗粗算來，承銷的傭金比例不足0.2%。這個數值大大低於0.5~1%的行業標准，主要的原因在於：
1、債券收入佔比過高，這也反應出08年承銷市場的普遍情況。相比承銷費比例相對較為豐厚的股本融資，債券融資的承銷費率要低的多。許多超過100億元的大型債券融資項目當中，承銷費收入竟不足千萬，費用比例以萬分位計算。這不僅僅是CICC的尷尬，也是08年境內證券公司需要共同面對的窘境。
2、多家券商分食使得本就微薄的承銷傭金更加可憐。除大型國企IPO外，中小型企業IPO、後續股本發行和企業債、公司債、中期票據等融資項目類型中，CICC早已風光不再。平庸的銷售力量、高高在上的承銷費率預期、羸弱的資本承諾實力使得CICC不再是企業的第一選擇，在很多承銷項目中，CICC的承銷費用分成已經大大低於中信、中銀國際等競爭對手。
3、新興業務瓶頸明顯，在成熟資本市場中，兼並收購業務和固定收益類新產品承銷是IBD的主要收入來源，而在CICC IBD的收入版圖中，兼並收購仍是一個扶不起的阿斗。境內兼並收購業務必須面對境內企業股權結構固化、行政審批嚴格等硬傷，而受制於國際服務能力的不足，跨境業務中CICC也很難爭取到足夠的優勢。但最為致命的是境內企業對兼並收購服務的認同程度非常之低，畢竟是「一手交錢、一手交貨」的公平交易而不是像融資服務那樣「空手套白狼」無本萬金。許多兼並收購項目成了免費服務或是客戶關系維護。這種情況在CICC尤其常見，將兼並收購作為IPO融資的「添頭」聽來好笑確是近期多數項目的真實寫照。而曾經走在ABS等固定收益類新產品開發前沿的CICC也無法改變金融危機在世界范圍內對這些產品的反思，新產品開發和承銷工作基本停滯。
三、 境內投資銀行走向何方
投行也好，券商也罷，說的都是立足於境內外證券市場的服務機構，並無高下之分。在華爾街，投資銀行因超強的盈利能力和高端的服務姿態為從業人員贏得了打工皇帝的美譽。這個行業交織了太多夢想、榮耀和批評，他深深的根植於美歐（不是歐美，在歐洲，這種老美的東西總不是那麼淋漓盡致）商業文化中，發揮著潛移默化卻又無可估量的重大作用。對於那些剛剛畢業的名牌大學畢業生或者工商企業的行業專家來說有著難以名狀的魔力。但是，這一切的根源都是那一份似乎與個人日常工作並不成正比的、極高的年薪而已。沒有了Bonus作為底座，再漂亮的獎杯都將會無處擺放。
除CICC之外，境內的投行（至少聽起來似乎比券商好聽些，先這么叫著吧）其實並不具備這些光環，原因很簡單，薪水不那麼誘人。
過去10年，以MS、GS、UBS為代表的外資投行再加上一個如日中天的CICC幾乎壟斷了所有的巨型海外IPO項目，這些項目也是境內投行業務利潤最為豐厚的部分。隨著大型國企上市浪潮的逐漸褪去和IPO項目競爭的日趨激烈，CICC的好日子也在一步步遠離人們的記憶。在未來2年內，除國家開發銀行和農業銀行等屈指可數的3-5個大型IPO項目外，CICC的傳統優勢項目將徹底消失。寒酸的中小型IPO，風險極大、CICC因資本實力弱而無法承擔的後續發行，債券承銷，兼並收購等「二三流」項目能否滿足CICC這只史前巨獸的胃口，答案將逐漸揭曉，而09年年初的Bonus信封，似乎為故事的結局暗藏下一個並不隱晦的伏筆。
在華爾街，投行們 「賣力賺錢」的IBD早已淪為客戶關系維護的紐帶、而非主要收入來源，直接和間接「用錢賺錢」的資產管理（Asset Management）和交易（Trading Desk）成為盈利的主要手段。雖然金融危機對這種瘋狂的資本行為敲響了警鍾，但投行的盈利模式並沒有回到100年前依靠IBD傭金的時代，而是在對整體的業務模型進行完善和調整，進一部擴充資本實力，為幾年後更加瘋狂的反攻倒算埋下種子。
更加本質的問題在於，中國商業文化的力量遠遠強於所謂的「投行文化」和其他任何一種外來的商業文化。所有的外來行業，想要在中國生根發芽必將打上中國人和中國文化的烙印。這種中國商業文化包括股權問題、政府問題、社會結構甚至風俗習慣。
CICC，這只孤獨的恐龍，面對如此惡劣的國內、國際經濟環境和大而無形的文化環境是否走到了輝煌生命的盡頭？一個薪資水平向 「國內券商」看齊的CICC是否還是國內外一流學府傳說中的那個令人神往的聖地？時間將給出答案，相信我們不用等待太久。
D. 推薦滬市A股2隻股票,寫明名稱,代碼,並說明理由.
伊立浦 002260 支撐線已站穩，後市可期
愛使股份 600652 量能放開，有強烈的上突趨勢，可以短線關注
E. 請推薦一隻或幾只未來3年可以翻10倍的A股股票(簡要說明理由)
未來三年
第一隻，濰柴動力 (2010年4月30解禁，幾乎所有大股東一致自願承諾再鎖三年，隨後半年報兩市業績第一，並10送10，後面我不用分析了吧。)，也許不會有你要的10倍，但幾倍總是有的。
第二隻，漢纜股份 高壓及超導龍頭（電力板塊在未來5年都是高成長期，漢纜是民營企業，但能穩做高壓電纜龍頭的位置，而且還是小盤次新股，潛力不用說了，更主要的是它控股的英納超導，是國內唯一能量產超導的公司，其他就不多說了。）
第三隻，這只是近期可能被熱炒的，天通股份，一隻股同時具有永磁，太陽能，LED等多重概念，近期強勢不必說了，現已突破高位，有可能成為下一隻廣晟有色，可以關注，但風險及不確定因素也很大。
F. 股票 推薦適合長期拿著的股票 2~5年
買什麼股？
回答：工行601398，3.5元左右，低位擇機買入
買入多少？
回答：把准備存入工行的閑錢，滿倉買入
持有多久？
回答：工行定期3-5年。。。或者3.5入，4元出。如此反復。。。
多少收益？
回答：比銀行利息高出3-5倍。穩定、安全！！！
祝好運！！！
G. 我想買股票，哪位朋友推薦幾支A股謝謝了！
簡單點吧，給你分配各任務，每周買一次，每次10%，也就是一成倉位，不間斷的買10個禮拜的銀行股。然後長期持有。明天的今天再來收獲果子，這是最容易的，銀行股推薦工商銀行，中信銀行。
H. 希望推薦兩三隻可以長期持有的股票，說明理由，非常感謝🙏
可以長期持有的，必然是消費類的龍頭企業，比如中國太保，比亞迪，格力電器。
I. 推薦20隻優質股票
少來幾只好了,優質公司並不等於優價公司,所以選優質股是很難的,做A股做預期,做趨勢,不要做價值.,至於你們老師選什麼優質股嗎,你先得了解下你們老師是不是億萬身家的人物,如果不是,他應該沒資格批你的作業.下面僅做參考,不做購買理由,謹慎!
600486 揚農化工 10.57 揚農化工是我國自主創新型農葯企業的代表，在菊酯領域，公司依託中間體產品群上遙遙領先的技術和成本優勢牢牢把握著國內菊酯市場的定價權，草甘膦業務通過長單合同的價格和產量安排成為穩定的利潤來源，同時一批重要的在研農葯新技術、新產品為公司未來的增長提供了充分的儲備。公司抵禦化工行業景氣周期波動的優勢十分明顯。
600423 柳化股份 12.58 公司已經成功立足上游煤炭資源，對殼牌煤氣化技術的掌握也不斷嫻熟；雖然短期公司的產品價格有向下的壓力，但從長期來看，隨著下游產品產能的擴大和產品的豐富，公司的盈利能力、成本優勢和抵禦行業風險的能力將不斷增強，其煤化工發展道路將十分廣闊。
600596 新安股份 4.65 近兩個月以來，隨著化工行業景氣周期和國際農產品價格的回調，草甘膦價格也出現大幅回落，市場對新安未來的業績水平有所擔心，因此公司股價也隨化工板塊出現較深調整。雖然預計明年來自草甘膦的收益將向合理水平大幅回歸，但是新安在草甘膦和有機硅兩個領域的競爭優勢並沒有改變，長期發展前景良好。目前公司基於09年盈利預測的動態PE在化工行業上市公司中處於明顯低端。
601919 中國遠洋 5.38 雖然三季度鐵礦和煤炭全球海運量受短期因素影響減速，但四季度用煤和鋼鐵高峰將出現恢復增長，中國進出口持續高增長，國內外海運需求將出現恢復性上升。未來三年中國散運保持10%的增長勢頭，發展中國家和歐洲日韓等國的煤炭進口也推動國際散貨運輸的提升。公司繼續整合及資產注入（集團還擁有巨大的油輪資產）將為其帶來超預期的業績增長和股東回報率提高，集團公司油輪資產注入是體現公司投資價值的催化劑。這項事件在2009--2010年發生的可能性最大，這也是進行公司投資的較優時機。
002001 新 6.02 公司在VE、VA生產領域擁有絕對優勢，2008年以來，國際原料葯價格繼續大幅上漲，公司跟隨國際形勢兩次大幅提高主要產品VE、VA等的價格，業績實現了爆發式增長。未來一年內原料葯的價格有望維持強勢格局，公司的業績也將保持平穩增長。
600066 宇通客車 7.98 由於公司在國內市場的銷量增長面臨壓力，海外市場由於當地行業法規的變化以及宏觀經濟景氣程度的下降，來自海外的銷量增長面臨的不確定性增加；同時，由於公司產能瓶頸的消除，公交車產品的銷量將大幅度增長，公交車產品的銷售毛利率普遍低於非公交車產品，導致公司的產品綜合毛利率有可能出現下滑。
002249 大洋電機 13.07 作為國內外知名的微特電機製造企業，公司未來發展戰略是調整和優化產品結構並拓展電機產品應用領域，形成以家用家居電器、工業通風設備、娛樂設備電機等產品系列，做大做強微特電機業務。08上半年，公司在保持Y5S系列家用分體空調電機市場佔有的基礎上，積極開拓Y7S系列中央空調電機市場，與國內外在中央空調領域的主要生產廠商合作取得良好的效果。這將優化公司的產品結構，拓寬了公司產品的應用范圍，為08年下半年及09年度的生產經營奠定了良好的基礎。
600888 新疆眾和 13.98 公司作為中國最大的高純鋁和電子鋁箔生產企業，擁有從煤礦、電力、電解鋁、高純鋁、電子鋁箔和電極箔完整的一體化產業鏈。由於公司下游高純鋁、電子鋁箔和電極箔的技術含量高而且處於持續擴張狀態，因此公司盈利主要集中在下游深加工領域。公司是目前鋁業板塊中受鋁價和氧化鋁價格波動影響最小的公司，未來通過產能擴張和結構優化，有望保持穩定增長，目前公司的估值水平已經進入較低區間，建議投資者給予重點關注。