Ⅰ 寧波韻升股份和寧波海天哪家公司好一些。。。
韻升呆過，上市公司，企業文化是可以，除強磁公司外其他子公司工資都很低1800-2500元，中低層收入低。高層管理水平一般，但收入還行。
要是去做員工的放，可能海天要好一點
Ⅱ 寧波韻升現在的價位可介入嗎
爆炒過後的寧波韻升，短期再度爆炒的可能不大
也就是說難漲容易跌，只有短線機會，風險高
Ⅲ 寧波韻升是個怎樣的公司
今天漲停了吧？
寧波韻升有基本面的強勁支撐，該股2009年的業績較2008年增長了6倍多！一季報明天就要公布，如不出意料，業績還會大幅增長，所以在今天這個敏感時點機構選擇了巨量買入。可以看看 寧波韻升股份有限公司2009年年度股東大會決議公告吧
公司簡介：
寧波韻升股份有限公司(以下簡稱公司)，原名寧波韻聲(集團)股份有限公司，系1994 年1 月經寧波市體改委甬股改[1994]4 號文批准，由韻升控股集團有限公司(原名寧波市東方機芯總廠、寧波韻聲精機公司)、寧波中農信國際貿易總公司、寧波信達中建置業有限公司（原名寧波中建房地產開發公司江東分公司）、寧波江東曙光工業公司、鄞縣東方壓鑄廠5 家單位發起，並吸收內部職工參股，以定向募集方式設立的股份有限公司。公司成立於1994 年6 月30 日。經中國證券監督管理委員會證監發行字[2000]134 號文核准，公司於2000 年10 月12 日向社會公開發行股票，並於2000 年10月30 日在上海證券交易所掛牌交易。
經營范圍：
磁性材料、汽車電機、伺服電動機及驅動系統、機器人及製造過程中的無損檢測儀器儀表、八音琴、八音琴工藝品、精密機械、汽車配件、模具製造；自營和代理貨物和技術的進出口，但國家限定公司經營或禁止進出口的貨物和技術除外；技術咨詢；機電產品的批發和零售；普通貨物的倉儲。
Ⅳ 誰能點撥一下，為什麼寧波韻升的市盈率相對於其他稀土永磁的股票低那麼多，只有四十多一點。
首先，市盈率你應該知道是如何得來的吧？公式：市盈率（靜態市盈率）＝普通股每股市場價格÷普通股每年每股盈利，在稀土永磁概念股中只有兩個是比較實在的，那就是000970中科三環和600366寧波韻升，其他的不太靠譜；而這兩個股票，龍頭是中科三環（磁性材料收入在2009年達到15億，佔主營業務的96%），寧波韻升是第二（磁性材料收入在2009年只有7億，佔主營業務的70%）；而概念股的炒作中，龍頭的價值會比較高，老二永遠沒有老大值錢，因此，寧波韻升市盈率低是很正常。
其他那些不靠譜的稀土永磁概念股票為什麼市盈率會高呢？這主要應該跟那些公司的主營業務最有關系，主營不賺錢，副業再好也幫不了多少忙吧。
稀土永磁的股票有：000970中科三環，600366寧波韻升，600330天通股份，002056橫店東磁，600980北礦磁材，600111包鋼稀土，000795太原剛玉，600259廣晟有色，600549廈門鎢業，000636風華高科，000758中色股份，000897津濱發展，000969安泰科技，002057中鋼天源，002352鼎泰新材，600058五礦發展（大股東涉及稀土產業），600362江西銅業（大股東涉及稀土產業）
希望對你有幫助！
Ⅳ 關於寧波韻升股份有限公司
本人並不推薦應屆畢業生去韻升發展，因為裡面的待遇不好，學習的機會少。具體怎麼不好，我在如下到來： 1，待遇不高：半年的實習期1500都沒有，半年後轉正在1500左右，工資基本上是一年調一次，實習期間會有一兩個月的時間讓你在各個子公司實習，也就是跟學校的實習一樣，只是看看而已，一兩個月後根據你所進入的子公司不同還會有不同的實習。 2，福利不好：獎金少的可憐，一年只有一次獎金，對於新近的大學生年終獎只有半個月左右，不過保險倒是給你交五險一金。3，鍛煉的機會少：公司基本上處於比較空閑狀態，其性質不亞於國有企業，有時比國企還要空閑，拿著微薄的工資而無所事事，你甘心嗎？還有一點工作的連續性不是很大。 4.住房：住房還挺實惠的，公司有提供，本科生是二人間，不過沒有熱水器和空調。
望你考慮再三！
Ⅵ 寧波韻升這只股票還可以進行持有嗎
看是否有效跌破13.16
若有效跌破，下跌趨勢不改，賣出（大盤現在這形式賣出是最好的選擇）
Ⅶ 寧波韻升怎麼樣呢
寧波納稅50強
這個很說明問題了
Ⅷ 我覺得寧波韻升（600366）是世界上最差股票之一,大家怎麼看
不算差，中長線主力控股，高低點早晚向上移。但要有足夠耐心。。
Ⅸ 600366寧波韻升這支股票怎樣
《新興產業「十二五」規劃》總報告及七個產業《規劃》正陸續上報國務院，將盡快對外公布。做為七大新興產業基石的新材料將迎來一輪高速發展的黃金期。 該股年度業績預增股，三季度股東人數下降超一成。短線調整後可逢低關注。
證券之星問股
Ⅹ 寧波韻升股票為什麼連續下跌
1、稀土價格劇烈波動；產品價格下滑；
2、釹鐵硼下游需求疲軟；
3、大盤陰跌連創新低。