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晶牛微晶股票

發布時間: 2021-07-23 08:18:15

Ⅰ 高分跪求 一篇題目《我不是成本,我是利潤》的演講稿,類似的也行,最好是原創,滿意後定追加

一篇題目《我不是成本,我是利潤》的演講稿

目前競爭劇烈的時刻,上班族一定得設法自我提升價值,才能在職場生存發展。

夢想少一點,計劃多—點

我不是成本,我是利潤:

一、 要樂於承擔更多的責任。勇於承擔責任,對於分給自己的任務,把它當作一件極為重要事情,分清分量,按時做好。工作就是責任。每個人的工作都是上天賦予的使命,無論干什麼工作,都應該做到更好。其中最重要的是保持一種積極的心態,即使是辛苦枯燥的工作,也能從中感受到價值。當你對自己的工作和公司負責的時候,你就會認真對待工作,努力做到最好。當你完成使命的同時,就會發現成功之芽正在萌發。一個優秀的員工,總是主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任。大多數情況下,即使沒有被正式告知要對某事負責,也會努力做好。事情可以做好,也可以做壞;可以高高興興驕傲地做,也可以愁眉苦臉和厭惡地作。但如何去做,完全在於自己,這是一個選擇問題。有一位名人說過,世上沒有鄙微的工作,只有鄙微的態度。而工作態度完全取決於自己。一個人的工作,是他親手製作成的雕像,是美是丑、可愛還可憎,都由他自己決定的。
如果一個人輕視自己的工作,而且做得很粗陋,那麼他決不會做好,也無法發揮自己的特長。一個人如果不尊重自己的工作,不把自己的工作看成創造事業的要素,而視為衣食住行的供給者,認為工作是生活的代價,是不可避免的勞碌,這是非常低級的觀念。常常抱怨工作的人,就算終其一生也難以取得成功。

二、 要熱愛工作,追求卓越。熱愛自己的工作,最自己的工作投已最大的熱情,追求最好,更好。一名優秀的員工,隨時隨地都具備熱忱而且精神飽滿,因為人的熱情是成就一切的前提,事情的成功與否,往往是由做這事情的決心和熱情的強弱而決定的。碰到問題如果有非成功不可的決心和熱情,困難就會得到解決或者變小。這就要有一種不完成任務不放棄的心態對待工作,就是追求卓越,以最好的標准來要求自己。你要站在領導的角度換位思考一下,你月底領薪水就得給人家一個交待,這是做人最起碼的職業道德和職業素質,也是良心與道德的問題。再從自己的角度想一想,如果你想做一番事業,那就應該把眼下的工作當做自己的事業,應該有非做不可的使命感。所以說一個人的工作態度折射出他的人生態度,而人生的態度決定一個人一生的成就。做為一名優秀的員工,凡事必須要用心對待,切實做到用心做事。用心做事,就是指用負責務實的精神,去作每一天中的每一件事;用心做事,就是指不放過工作中每一個細節,並能主動地看透細節背後可能潛在的問題。所以,任何時候,只有用心,才能見微知著。不論做任何事情都要追求卓越。一個人的能力有大小之分,天分有高低之分,悟性有好壞之分,但它決定不了一個人的命運。最重要的是勤能補拙,一份耕耘一份收獲。反之,再好的資質,不去磨煉也難成大器,即是小有成就也不會長久。因此,優秀員工一定要熱愛工作,追求卓越,以積極的心態對待工作,對待學習,對待生活。

三、要把敬業當成一種習慣。敬業,就是要敬重自己的工作,就是要在任何環境下,把敬業當成一種習慣。敬業與你從事的工作無關,不管你做什麼工作,只要有敬業精神,你就更容易成功。現在,大家能得到自己一分滿意的工作或崗位,都不容易,所以必須要時刻保持高度的敬業精神。不要抱怨額外的工作。在公司里,很多人認為,只要把本職工作做好,把份內事情做好,就萬事大吉了。當接到領導或上司安排的額外工作時,就老大不原意,滿臉不情願。不願做額外工作,不是有氣度和有職業精神的表現,也就是不敬業。因為額外工作對公司來說往往是緊急而重要的,盡心盡力完成它是敬業的良好體現。如果你想成功,除努力做好本職工作以外,還要經常去做一切份外的事,因為只有這樣才能時刻保持鬥志,才能在工作中不斷得到鍛煉,充實自己,才能引起別人的注意,對你的成功大有益處。做一些份外工作一定會使你獲得良好的聲譽,是一筆巨大的無形財富,在你的職業發展道路上會起到關鍵作用。多做一些份外工作,會使你盡快地從工作中成長起來。

四、要有積極主動的態度。優秀的員工都是具有積極思想的人。這樣的員工在任何地方都能獲得成功。而消極被動對待工作的人,是在工作中尋找借口的人,是不會受領導賞識的、企業歡迎的。人常說態度第一,聰明第二。自身的工作態度和舉動,也會影響到大家對你的看法和印象,如果你經常以積極謙虛的態度請教他人,人家必然樂於傾囊相助。優秀員工除了學習資深同仁的工作方法之外,還要學習如何與同仁和諧共事,以體會團隊精神的精髓所在,還要保持積極樂觀的心態,謙虛的心態,經常面帶微笑,心情開朗。也不可為過失找借口,犯錯不認錯,反而為己開脫、辯解,把責任推得乾乾凈凈,也可能領導會原諒你一次,但他心中一定會感到不快,對你產生「怕擔責任」的不良印象。你為自己找借口,不但不能改變現狀,而產生的負面影響還會讓情況更中惡化。所以,人們經常講:「不為失敗找借口,只為成功找方法」。有積極主動地心態,無論做什麼事情總是在別人前面。

五、要時刻牢記公司利益 一個人如果不把公司的利益擺在首位,哪怕有再大的能耐,也不會是一名優秀員工。一個時刻只為自己著想的人,是難取大成就的,最終會被企業拋棄。一名優秀員工,在工作中無論做什麼事情,都要盡量避免浪費和失誤,心中要存有問題的意識、成本意識。公司里經常看到浪費的事情,比如下班後燈仍亮著、空調大開;打電話時短話長說;出差可坐火車非要找各種理由乘飛機;電腦配備一個部室有那麼幾台就可以了,非要人手一台;耗材、紙張等使用無節制,凡此種種,不勝枚舉。另外,一名優秀員工,一定要時刻心存品質的意識。所謂品質意識,就是盡最大能力把工作做好,完成標准要求。要把工作品質放在第一位,尤其是在目前競爭激烈的商業社會里,一定要嚴守公司機密。

六、要為工作設定目標,全力以赴地去達成。一個人如果沒有目標,就沒有方向感。在工作上如果沒有標准,沒有計劃而只是按照上司的吩咐,說一句動一下,這樣的人是無法獲得領導所賞識和大家的認可的。有目標是百米賽跑,無目標是飯後散步。每個人必須制定你的工作目標,這是你工作的基礎、是根本。事先應當考慮最終目標、階段性目標和辦法措施三要素。在制定計劃時,你追求的是什麼呢?以什麼目標開展業務活動?都要認真想想這些問題,然後清晰地記錄在卡片上,把它真實的記錄下來。要遵循工作流程,腦子里應該時刻存有工作。要依循目標,堅持今日事今日畢這一大原則,按照正確的步驟做事,學會消除工作倦怠症。做任何事情都要提前做好充分准備。作為上班簇,要想把第二天的工作做好,最好在下班前幾分鍾制定出第二天的工作能力計劃,如果拖到第二天才制定工作計劃,就比較費勁。因為那時又面臨新的工作壓力。頭一天做好准備工作,可以了解第二天工作可能發生的問題並能採取預防措施,防維杜漸。第一天准備第二的事,每一天的事都為將來做准備,當你做了准備,機會來到你就會抓住,否則,任何機會都不是你的。所以,機會永遠都是給有準備的人准備的。

七、要注重細節,追求完美。在企業里員工大部分乾的都是「小事」、「具體事」,因此,必須養成注重細節的習慣。如果不注重細節是很難將工作做到最好的,還可能因小事影響企業大局,即細節決定成敗。
優秀員工應做到:1、一定要有時間觀念,上班遲到決不允許,下班絕不能早退。
2、不要把請假當成小事,有些人一旦有什麼事就馬上請假,非常隨便,這是一種非常對公司不負責任的表現。只要能堅持上班,最好不要請假,必須秉持平日認真上班的態度。
3、見面問聲「早上好」,是一天工作情緒的開始,是精神充足的保證,更是溝通人際關系、給人留下好的印象的要素。
4、上班時不要隨意離開座位亂串門、辦私事,用公司電話談私事。
5、和領導談話、匯報工作或開會時關掉手機這是有教養的表現。
6、工作場所一定要保持整潔,一天的工作從工作場所整理和打掃衛生開始。

八、要遵守准則,用心做事人們常說,認真做事只能做正確的事,用心做事才能把事做的最好。
優秀員工應做到:
1、發揮長處,改進短處,看到他人的短處,反省自已。
2、工作中最大的問題是防患未然,防止發生意外。
3、過失不可一犯再犯。
4、工作中要有朝氣,表現出開朗活力的樣子,讓工作環境洋溢蓬勃生氣,要知道領導不喜歡那些提不起精神的人。
5、開會要有開會的規矩,不能遲到早退,發言要有準備,注意禮節,做好記錄。

九、要有團隊意識,要為團隊著想。人人都明白,所有成績的取得,都是團隊共同努力的結果。只有把個人的實力充分與團隊結合形成合力,才具有價值意義。
優秀員工在團隊中要做到:
1、時刻不忘給公司提建議。
2、和同事建立良好的關系。
3、公開場合切勿傷合氣。
4、不要加入小幫派。
5、不要越級打報告。
6、不要在公司里傳閑言。
7、不要嫁禍他人。

十、要有一顆誠實忠誠的心。無論干什麼事情,無論為誰做事都要誠實忠誠的去對待。優秀的員工有更多的優秀品質,試想一個企業,一個公司如果有精明的老闆,一個很好的領導班子,再加上優秀員工的傾力合作。大家都一股勁的向前沖,這樣的公司沒有理由發展不好。

十一、要注重個人形象,維護公司聲譽一個人不論是在公司還是在其它地方都應當非常注重自已的形象,同時極力維護公司好聲譽。應當明白自已形象在別人面前就代表著整個公司的形象。員工們的形象決定企業的形象,沒有唯護企業形象的意識,肯定不是一名合格的員工。這是基本職業道德觀。如果四處誹謗企業,挖空心思的諷刺企業領導人,那麼在智者看來,不僅顯得你眼光太差。如此不值一提的企業,試問你怎麼選擇了這樣企業做為就業對象?只有企業發展了,員工工資才能提高;只有企業聲譽提高了,員工走在街上才有一種榮譽感。身為公司一員,要時時處處關心企業發展,公司發展的重大方針、政策,遇到什麼問題該找哪個部門協調等,這些都是每個員工應當關心的問題。只有大家熱愛企業,才能為企業發展出謀劃策,才能與企業共榮辱。

Ⅱ 耐磨筒倉襯板什麼的好

  • 筒倉用襯板目前最好的是晶牛微晶工業毛板。其主要特點及參數如下。現在已經被廣泛應用與筒倉設計。被列入國家筒倉設計規范。該襯板生產企業起草國家行業標准。標准號JC/T 2097-2011備案號:34458-2012。它是以各種礦渣為主要原料,經熔化、壓延成型、晶化、退火而成的一種高強度、高耐磨、耐腐蝕的新型高科技工業防護材料和建築裝飾板材。該產品1999年5月生產獲得成功,10月14日在北京釣魚台國賓館通過鑒定,獲多項項國家專利,2002年10月又獲得專利金獎,其綜合性能居國際領先水平。

  • 產品特點

1.高耐磨

微晶毛板具有優異的耐磨性能,其耐磨程度可低達0.03g/cm2,是普通鑄石的3倍(0.09g/cm2),錳鋼的7-8倍,是鑄鐵的15-20倍。

2.耐腐蝕

微晶毛板的耐腐蝕性能優於耐酸磚、大理石、花崗岩、普通鑄石。它既耐酸又耐鹼,特別是酸鹼交替的環境下也可使用。

3.耐沖擊

微晶毛板的耐沖擊性能可達5.5KJ/M2,是普通鑄石的3倍(1.57KJ/M2),遠可以滿足絕大部分物料輸送部位的需要。

4.摩擦系數低

摩擦系數僅為0.05,越使用表面越光滑,不膨倉、不掛料。

5.薄而輕

微晶毛板厚度從8至20mm,多數情況下只需使用12-14 mm左右厚度即可滿足實際需要,其實際比重只有2.72,僅為鋼鐵的1/3,故可以相對增加倉體的內部容積、減輕設備及倉體的負重。

6.可現場切割

微晶毛板可以現場使用手提切割鋸方便地切割(合金刀片),便於施工安裝。

7.綠色環保、無放射污染

  • 部分物理性能

導熱系數(20 ℃) 1.05W/m﹒ ℃

熱膨脹系數(20-300℃)70-80×10-7/ ℃

摩擦系數 0.05

使用溫度 板材本身耐溫700℃,具體使用上主要取決於粘接材料和粘接方法

吸水率 0

  • 晶牛微晶毛板的主要成分

二氧化硅、氧化鋁、氧化鋯、氧化鎂、氧化鐵等

  • 微晶毛板的比重及重量計算

微晶毛板比重為2.72;

10mm厚重量為27.2kg/㎡ (27.2×1.0);

12mm厚重量為32.64kg/㎡ (27.2x1.2);

14mm重量為38.08kg/m2(27.2×1.4)。

希望能幫助到您。

Ⅲ 邢台晶牛集團怎麼樣

晶牛微晶集團是由國務院批復的國家大型企業、國家級高新技術企業、國家級「重合同守信用」企業,國家「火炬計劃」實施單位,通過ISO9001質量管理認證及ISO14000環境管理認證。是以生產經營浮法玻璃、壓延微晶板材、浮法在線鍍膜玻璃及玉晶石等高新技術產品為主的大型跨國集團公司。

企業始建於1956年,現有員工3500餘人,固定資產11億元,1999年利稅指標居全國同行業國有及國有控股企業首位,2001年綜合指標進入世界玻璃行業500強中國入選企業第一名。目前分別在於河北、陝西和內蒙古等地建有浮法玻璃、壓延微晶、晶牛玉等生產線9條。

公司以博大精深的毛澤東思想為底蘊,融傳統於現代,走虛實相兼,揚棄發展創新之路,培育出獨特的晶牛企業文化,營造了能與國際市場接軌的現代企業運行機制,依靠晶牛文化和機制,培養和造就了一支廉潔自律、甘於奉獻、勇攀科技高峰的幹部員工隊伍。公司堅持深化改革與科技興企雙輪啟動,先後開發出了寶石藍玻璃填補了省空白;開發出了浮法在線翡翠綠、晶瑩黒鍍膜玻璃填補了國家空白;開發了壓延微晶玻璃、晶牛玉產品填補了世界空白,並獲八項國家專利,該產品以無污染、無放射的特點,成為21世紀裝飾裝修首選的綠色產品,耐磨、耐腐蝕的特性使其廣泛應用於煤炭、化工、電力、造紙等行業,成為替代鑄石、錳鋼和不銹鋼的理想工業材料。晶牛集團具有獨立的進出口經營權,使產品可直接出海入港,產品遠銷歐、亞、美、非95個國家和地區。經過十幾年的改革創新,企業由「虧損冠軍」發展成為邢市利稅首戶、河北省利稅大戶、河北省大型支柱性集團之一,已由一個名不見經傳的工廠制企業發展成為具有多元投資主體的跨行業、跨國界的集科、工、貿為一體的國際化集團公司。

官方網站:http://www.jingniu.com/Html/qyjj/2006_06_14_066618055439030_128.html#

只是聽同學和村裡的人說那個單位不錯!工資在邢台很高,工人待遇也不錯!但是自己沒在哪裡工作,所以沒有自己的親身感受啊 ,僅供參考!!呵呵!!祝你好運!!!

Ⅳ 中國產學研合作創新示範基地的試點單位介紹

這18家產學研合作創新示範試點單位分別是天津濱海高新區、桂林國家高新區、石家莊國家高新區、濰坊高新區生物醫葯科技產業園、西安閻良國家航空產業基地、杭州經濟技術開發區、中國(無錫)微納與感測網大學科技園、湘潭火炬創新創業園、神華集團有限責任公司、上海傑事傑新材料(集團)股份有限公司、晶牛微晶集團公司、江西省新余市、福州市城門敖峰閩榕茶廠、新疆科神農業裝備科技開發有限公司、沈陽鼓風機集團有限公司、哈爾濱工程大學國家大學科技園、機械科學研究總院、江蘇省如皋經濟開發區。 建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系,是建設創新型國家的重要突破口。據有關部門統計,我國重大科技項目的研發90%都是以產學研合作的形式完成。 據了解,為了促進產學研合作向高層次發展,各地及各行業都十分重視總結經驗,培育產學研結合的典型。此次公布的18家中國產學研合作創新示範基地試點單位, 就是在這一基礎上選擇不同類型的典型。 中國產學研促進會副會長王建華表示,推動區域經濟振興和協同創新發展,是創新示範基地擔負的重大歷史使命。通過整合創新資源,加快發展高新技術產業集群,加強科技人才的培養和引進,示範基地的建設將在區域經濟發展中發揮引領、聚集與帶動作用。

Ⅳ 邢台有什麼特產

農業特產

威縣三白西瓜 臨城薄皮核桃 邢台太行板栗 巨鹿串枝紅杏 寧晉鴨梨雪梨

邢台邢棗仁 隆堯澤畔藕 平鄉滏河貢白菜 南和金米 內丘富崗蘋果

柏鄉葡萄 邢台柿餅

風味飲食

黑家餃子 桐泰祥糕點 寧晉泥坑酒 邢台古順酒 隆堯今麥郎方便麵

金沙河掛面 威縣吊爐火燒 臨西醬菜 邢台燜餅 邢台棗花佳飲品

南宮熏菜 清河菜豆腐 內丘掛汁肉 臨城酥魚 魏庄熏雞

白牌燒雞 邢台鍋貼 廣宗博餅 臨西空心面 清河八大碗

邢台大鍋菜 隆堯羊湯 小米煎餅 平鄉十香菜 沙河馬場梨

工業特產

藍鳥傢具 邢鋼線材 邢機軋輥 晶龍單晶硅 冀中煤炭 平鄉自行車

清河羊絨 臨西軸承 沙河玻璃 邢東板材 長征汽車 紅星汽車

龍星炭黑 永進電纜 晶牛微晶 康必得感冒葯 邢台拖拉機 遠大閥門

興達飼料 亞泰重工 三高肥料 金後盾塑膠 御捷電動汽車 南和寵物食品

手工藝品

廣宗柳編 內丘神碼 沙河四匹繒布 清河神符

邢窯白瓷 廣宗手工木鏇 威縣、巨鹿土布 寧晉工筆畫

臨西「王一摸」鐮刀 任縣宮燈 邢台虎頭鞋

農業特產和手工業個特產現在都推薦到各類平台銷售,在全國范圍內基本都可以購買,但是購買時需注意,不要買到不地道的,盡量選擇一些優質平台,例如京東、賣貨郎等,雖然價格不高,但是買特產就是為了買特色。