⑴ 股利分配原則
制定股利政策時應遵循的主要原則（一）最大限度地保證股東財富最大化。制定股利政策必須與公司的財務目標相一致，即最大限度地保證股東財富最大化。滿足財務目標的要求，這是制定股利政策的前提條件和根本出發點，無論採取何種政策、方案，決策都要預見它對股東的影響。在公司資本結構合理，經營規模適當，尚未有更好投資機會時，則可派發現金股利。如果未來現金流入穩定，可採取較高的股利政策；如果未來現金流入不穩定，則寧可採取較低的股利政策。（二）保持股利政策的連續性和穩定性。一般來說，股利政策的重大調整會在兩個方面給股東帶來影響：一方面，股利政策的波動或不穩定，會給投資者帶來公司經營不穩定的印象，從而導致股票價格的下跌；另一方面，股利收入是一部分股東的生產和消費資金來源，股利的突然減少會給他們的生活帶來較大的影響。因此，他們一般不願意持有這種股票，最終導致價格下跌。所以，公司應該盡量避免削減股利，只有在確信未來能夠維持新的股利水平時才宜提高股利。（三）有利於股價的合理定位。公司股票在市場上價格過高或過低都不利於公司的正常經營和穩定發展。股價過高會影響股票的流動性，並留下股價急劇下跌的隱患；股價過低，必將影響公司聲譽，不利於今後增資擴股或負債融資，還有可能引發被收購和兼並的活動；股價時高時低，波動頻繁劇烈，將動搖投資者信心。而股利政策對股票價格有著直接的影響，維持股票價格的合理定位就必然成為制定股利政策的一個重要原則。（四）既要考慮股東的眼前利益，又要保障公司的長遠發展。股利政策的制定實際上是企業利潤中股利和留存收益的分割比例問題。股利政策的基本任務之一是通過股利分配，平衡企業和股東面臨的當前利益與未來利益、短期利益與長遠利益、分配與增長的矛盾，有效地增強公司的發展後勁，促進公司的長期穩定發展。
⑵ 什麼是股權分配，股權分配有哪些原則
股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。
把股權首先分成兩個類別：資金股權部分、經營管理股權部分，即經濟權和政治權。先把這兩個部分的股權分別確定清楚，不按人的角度，而按這兩個類別的角度分配。
股權分配的核心是要讓各個創始人在分配和討論的過程中，從心眼裡感覺到合理、公平，從而事後甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。
原則：創始合夥人的得權期、退出機制、回購權，這三點是對股權的完整管理，對於股權的得權、退出和回購都得提前約定好，避免日後不必要的糾紛。
(2)股票券池分配基本原則擴展閱讀：
在創業過程中讓股東的股權隨著個人績效的變化有一定調整幅度的激勵制度。這個制度是中立的，因此經營股權的分配比例也是按照職責、崗位來分的，而不是按照人來分的。
對待股權分配最基本的就是沒有必要不好意思細談，股權不談好，在創業過程必然會發生各種問題。讓股權不按照人來分，而是按照客觀的資金、職責、崗位、創意等角度來分，能盡量避免隨意的拍腦袋分配方式帶來的問題。
⑶ 炒股如何分配倉位，倉位管理你懂多少
股市中倉位管理控制就是風險控制，會合理分配倉位的人才能在炒股中取勝。
大部分散戶虧損嚴重都是因為喜歡滿倉干，永遠不會空倉的，一旦進入被套就是割肉或者變成股東，抱怨股市賺錢難啊！而會分配倉位的股民會分批進場，一旦進入即使被套可以逢低補倉降成本，股市風險是無法預測的，說來就來，所以我們改變不了市場，只能改變自己的方法。
倉位控制管理配合需要隨機應變的，不能一成不變，靈活一些才能在炒股中應用起來，賺錢概率更加大。
炒股分配倉位是非常重要的，建議大家一定要根據不同的持股情況選擇不同的倉位，永遠都要做好炒股風控，真正的炒股高手永遠不會滿倉的，倉位就是炒股最重要的技術，如果不懂倉位分配，命運永遠都是交給股市，這樣根本無法成為股票市場中的強者。
⑷ 股利的分配原則
（1）制度原則。公司分派股利應遵循利潤分配的基本程序和制度，一般不允許發生下列情況：未扣除稅金而分派股利；未彌補虧損而分派股利；未提存公積而分派股利；無盈餘而分派股利。
（2）股權平等原則。股利分派時，對分派日期、分派金額等要素，在各股東之間不得有判別。
（3）基準原則。對認股時股款的預繳或遲繳、股票轉讓的過戶交割等影響股東持股比例的因素，應該確立一個基準，以便具體規定和限制。
（4）例外原則。對於發行特別股的公司，如章程規定特別股有先行分派股利的權利，或其所受分派率高於普通股，則依章程規定行事。對新建企業無盈利而發放建業股利，可以不受上述某些原則的限制。
⑸ 旅客運輸股票分配的分配原則
旅客運輸股票分配的分配原則這樣的分配原則不太懂的。
⑹ 股票如何分配
股票分配是來自兩個方面:
一是運營盈餘，即公司運營成果獲得的收益;二是本錢盈餘，這有些不是公護釘篙固蕻改戈爽恭鯨司運營的成果，而是依託財物增值，股票溢價出售等獲得的，本錢盈餘實際上歸於本錢的一有些，不是公司運營的實際收入，因而不該作為股息和盈餘進行分配。 關於公司的運營盈餘，也不能全有些配給股東，進行公司運營盈餘的分配應包含兩有些: (1)公積金。它是指公司為了擴展運營，或為了補償意外萬損，或為了穩固公司的則政根底，作為股東原始投入資金的補償，將本期凈收益的一有些乃至悉數留存下來，然後構成公司的留存收入。公積金有兩種:一是法定公積金。這有些公積金是依據公司法的規則有必要提有的，具有強制性。-般需求股份公司每年有必要從其稅後贏利中獲取5%作為公積金，直到到達本錢總額的10%停止。
二是恣意公積金。即公司在獲取了法定公積金後，經過股東大會決議，公司自行從凈收益中獲取一有些，以備日後之需，至於獲取多少，由股東大會自行決定。在公積金的使用上，首要是轉作新增本錢和補償公司萬損，別的，公司發行新股時，可用公積金的-有些或悉數擴大資金，依據股東原持股份額發給股東新股。但公積金絕不能作為盈餘分發給股東。 (2)盈餘。公司將盈餘中的一有些獲取公積金後餘下的有些分配給股東，這有些即盈餘，獲取盈餘，是股東出資的重要意圖。盈餘跟咱們一般所說的利息不一樣。利息是一種債款，不管公司是不是盈餘，盈餘多少都要按規則付出，而盈餘只能在公司獲得盈餘，並獲取公積金之後才幹分配。一般在每年決算時，由董事會提出股利分配主張力一案，提交股東大會經過。盈餘多少是依據股東具有的股份多少分配的。
⑺ 關於股份分配及分紅原則的相關問題,,求高人幫助
不是高人，嘗試回答一下
一、所謂期權就是賦予期權持有人在未來某個確定的日期以確定的價格購進某種證券的權利，比如一份期限3個月執行價格為30元的股票歐式看漲期權，持有人就有權利在3個月後以30元每股的價格買入此種股票。
在這里，法人王宵以期權方式分配，意思可能就是其他經營人員獲得了在未來某個時候買進一定數量股票的權利，而當前，這些經營人員以未來可能獲得的股份分配利潤（一般情況下，只有實際持有股份才能參與利潤分配，這種特殊情況對這些經營人員顯然是有很大好處的，所以只是「主要的」經營人員），到期後，如果公司獲得利潤，幾位經營人員分配得到利潤，再用所獲得利潤行使權利，以先前確定的價格把股份買過來，成為實際的股票持有人，也即由期權變為實權。
王某這樣做的目的是為了使經營人員全身心的投入到工作中去，因為未來公司的發展與這些經營人員的利益是聯系在一起的。
二、這句話和上面是有聯系的。具體來看。2009年以前，經營人員是以所持比例的1.5倍參與利潤分配，比如某人持有的期權是在未來可以買入公司1%的股票，則他分配公司利潤的1.5%（1%×1.5倍），注意到這樣會使得總股票份額超過100%，所以王某肯定要放棄一部分利潤。2009年後，1倍，則1%的股權只分配1%的利潤。第三句話，以所分得利潤的50%，也就是說用所獲得利潤的一半去行使權利，比如話中的例子，10%對應5W元，若該年公司總利潤10W，10%分配到1W（2009年後，若2009年前，分配到1.5W元），用5000元購買股份，剩下的45000元待下年獲取利潤後再購買，直到剩下零為止。全部的5W元股票都回購完畢後，可以請求增資擴股，就是說一個經營人員原先可能只佔10%股權，這時他可以請求拿錢出來，把股權增加到20%。
這實際上是王某為了使經營人員全身心投入到工作中採用的激勵措施。
以上回答希望可以解決你的問題。
⑻ 構建證券組合的基本原則是什麼
構思證券組合就是在根據投資政策和一定的分析方法選擇了證券之後，確定如何將資金進行分配以使證券投資組合具有理想的風險和收益特徵。不同類型的證券組合的風險和收益的特徵是不同的。但是，下述基本原則是構思任何類型的證券組合都應該考慮的：
（1）本金的安全性原則
投資組合管理首先要考慮的是本金的安全無損，這是未來獲得基本收入和資本增值的基礎。本金的安全不僅指保持本金原值，而且包括保持本金的購買力。由於通貨膨脹的存在，購買力風險是一種非常現實的風險。買普通股比買固定收益證券如債券、優先股更有利於抵禦這種風險。
（2）基本收益的穩定性原則
在構思投資組合時，組合管理者都把獲得穩定的基本收益當作一種基本的考慮。以股息或利息形式獲得的當前收益，使他可以很現實地享受組合的成果，這可能要比收入的期望值對他更有意義。因為，穩定的收入可以使他更准確、更合理地做投資計劃，確定是再投資，還是消費。
（3）資本增長原則
一般而言，資本的增長是組合管理的一個理想目標。然而這並不意味著一定要投資於增長型股票。組合既可以通過購買增長型股票而壯大，也可以通過收益再投資而壯大。大的資產組合比小的更穩定、更安全，收入也更多。資本增長對改善組合頭寸狀況、維持購買力和增強管理的靈活性都是有益的。
（4）良好市場性原則
良好市場性原則是指證券組合中的任何一種證券應該易於迅速買賣，這取決於具體證券的市場價格和市場規模。某種股票的市場規模取決於公司的規模、股東的數量、公眾的興趣。高價股的市場性一般不如低價股的市場性好，每股400美元的股票肯定不如每股40美元的股票容易買賣。小公司股票的市場性不如大公司好。大公司可流通股票多，可保證市場交易的連續性，而且，大公司的穩定及高質量形象也對增強其股票的市場性有利。
（5）流動性原則
資產的流動性強有利於組合管理者及時抓住有利的投資機會。謹慎的組合管理者往往會專門保留一部分現金資產或持有部分流動性強的證券。
（6）多元化原則
組合理論為組合管理者的多元化投資提供了有實際應用價值的建議：第一，應根據證券的預期收益及其與市場和其他證券收益的相關關系來構建組合；第二，不僅要考慮收益，還要考慮收益的波動；第三，要有效降低證券組合的標准差，證券組合中至少應包含10種證券。
（7）有利的稅收地位原則
很多金融決策都要受所得稅的影響，承擔高稅賦就難以實現理想的收益目標。在需要避稅時，可考慮投資於免稅的政府債券或較少分紅的股票上。
⑼ 證券投資的基本原則是什麼
1、收益與風險最佳組合原則。在證券投資中，收益與風險形影相隨，是一對相伴而生的矛盾。要想獲得收益，就必須冒風險。解決這一矛盾的辦法是：在已定的風險條件下，盡可能使投資收益最優化；在已定的收益條件下，盡可能使風險減小到最低限度。這是投資者必須遵循的基本原則，它要求投資者首先必須明確自己的目標，恰當地把握自己的投資能力，不斷培養自己駕馭和承受風險的能力和應付各種情況的基本素質；要求投資者在證券投資的過程中，盡力保護本金，增加收益，減少損失。
2、分散投資原則。證券投資是風險投資，它可能給投資者帶來很高的收益，也可能使投資者遭受巨大的損失。為了盡量地減少風險，必須進行分散投資。分散投資可以從兩個方面著手：一是對多種證券進行投資。這樣，即使其中的一種或幾種證券得不到收益、而其他的證券收益好，也可以得到補償，不至於血本無歸。二是在進行多種證券投資時，應把握投資方向，將投資分為進攻性和防禦性兩部分進行投資。
3、理智投資原則。證券市場由於受到各方面因素的影響而處在不斷變化之中，誰也無法准確預測到行情的變化。這就要求投資者在進行投資時，不能感情用事，而應該冷靜而慎重，善於控制自己的情緒，不要過多地受各種傳言的影響，對各種證券加以細心的比較，最後才決定投資的對象。不然，在情緒沖動下進行投資，往往是要失敗的。有一些缺乏經驗的投資者，看到自己要買的股票價格略有上漲時，就急不可耐，唯恐買不到這種股票便匆忙提出市價買進委託，結果很可能是高價購進該種股票。有時股市在一片叫好聲中，往往已處於暴跌的前夜；而在股市最蕭條的時候，正是黎明前的黑暗，股市復甦的曙光就在眼前。因此，投資者應該隨時保持冷靜和理智的頭腦，做到「眾人皆醉我獨醒」。
4、責任自負原則。在進行證券投資時，適當藉助於他人的力量，但不能完全依賴別人，而必須堅持獨立思考、自主判斷的原則。這是因為證券投資是一種自覺的、主動的行為，所有投資的賠賺都要由自己承擔。所以，投資者不應輕信或完全依賴他人。那種把投資成功歸於自己的判斷，而把投資失敗歸罪於他人的做法是沒有道理的。證券投資的成敗完全是投資者自己的責任，不具備這一認識的人，可以說就不具備投資者的資格。
5、剩餘資金投資原則。投資必須有資金來源。從大的方面來說，資金來源無非是兩個部分，一部分是自有資金，另一部分是借入資金。採取借入資金搞證券投資是不可取的，證券投資的資金必須是家庭較長時間閑置不用的剩餘資金。這是因為證券投資是一種風險較大的經濟活動，意味著賺錢和虧本的機會同時存在，如果把全部資金都投入證券，一旦發生虧損，就會危及家庭收支計劃，從而給正常的生活帶來極大的困難。所以，妥善可靠的做法是把全部資金合理分配，留足家庭生活的必備資金，所剩餘的長時間有可能閑置的資金，才能用來進行證券投資。投資者應該在估計全部資產和風險承受能力的基礎上，才決定是否進行證券投資和用多少資金進行證券投資。
6、能力充實原則。每個投資者都應該不斷培養自我證券投資能力，而這種能力的基礎是投資知識和經驗。掌握投資知識是從事投資的重要條件，沒有知識的投資是盲目的投資，十有八九是要失敗的。證券投資知識包括與證券有關的金融知識、法律知識、數學知識。投資者要獲得證券投資知識，主要有兩條渠道：一是通過向書本學習、向別人請教以獲得間接經驗；二是通過自己的實踐以獲得直接經驗。證券投資經驗包括成功經驗和失敗經驗，投資者要不斷積累經驗，尤其是要准確地把握證券行情，需要長期的經驗積累。