1. 公司為了激勵員工，給了1萬元的期權，請教公司上市後這一萬元的期權是變成一萬原始股票還是一萬元現金
為一萬元現金。
股票期權為應用最廣泛的前瞻性的激勵機制，只有當公司的市場價值上升的時候，享有股票期權的人方能得益，股票期權使雇員認識到自己的工作表現直接影響到股票的價值，從而與自己的利益直接掛鉤。
對於准備上市的公司來說，這種方式最具激勵作用，因為公司上市的那一天就是員工得到報償的時候。比如一家新公司創建的時候，某員工得到股票期權1000股，當時只是一張空頭支票，但如果公司搞得好，在一兩年內成功上市，假定原始股每股10美元，那位員工就得到1萬美元的報償。
(1)公司給的股票一年後授予擴展閱讀：
期權激勵的相關要求規定：
1、把減持的國有股變成經理的股份，同時輔之以員工持股等多種形式，從而形成股權結構的多元化，有利於企業所有權結構的優化。
2、把國有股變成經理股票期權，使管理者、經營者真正與企業共榮辱、同興亡，為在社會主義市場經濟體制下探索國有企業可持續發展找到了一條切實可行的途徑。
3、基本分析法通過對決定股票內在價值和影響股票價格的宏觀經濟形勢、行業狀況、公司經營狀況等進行分析，評估股票的投資價值和合理價值，與股票市場價進行比較，相應形成買賣的建議。
2. 公司給員工的股權激勵已經成熟且已完成歸屬，此股權可以交易，若員工離職之後股權會被收回或作廢嗎
股權激勵機制下，員工離開後的會計處理需要看股權激勵協議內是否有約定，有約定的從其約定，一般離職員工會約定收回股權，時間期限內收回按原價，時間期限外收回按現價即市價。
既然有的員工已經進行開始交易了，說明鎖定期後可以進行市場交易，公司將股權收回或作廢的可能性不大，除非你嚴重違反公司紀律，受到制裁。
3. 什麼是股票激勵的等待期如果在等待期取消了授予的股權工具
限制性股票激勵計劃獲准實施之日起1年為限制性股票授予等待期。
若你按照制度規定達到限制性股票授予條件，在授予等待期滿後，公司方可向激勵對象授予限制性股票。
如果你在1年裡沒有完全滿足限制性股票授予條件，你就得不到股票
在等待期取消了授予的股權工具？那是要按照原來的規定，當原來預先設置了取消授予的條件出現了，公司才可以取消，而且還要經過全體股東大會同意，不是隨便可以取消的
只有全體股東大會投票通過了股票激勵方案，才可以實施，同樣只有全體股東大會投票通過取消才可以取消，不是隨便想怎麼樣就怎麼樣的
全體股東大會是股份公司的最高決策機構，不是董事會
4. 上市公司高管由於公司授予限制性股票而增加股份，屬於主動增持還是被動增持
這種就是所謂的股權激勵計劃，讓公司高管被動的持有一些公司股票，那麼為了手中股票能夠增值公司高管必然會更加用心的管理公司，這樣就能實現公司高管和股東的雙贏。這種限售性股票一般都是一年就可以解禁，但是一般量都不是很大所以不會對二級市場造成太大的沖擊。
5. 企業授予員工股份如何記賬
以權益結算的股份支付換取職工提供服務的，應當以授予職工權益工具的公允價值計 量。授予後立即可行權的換取職工服務的以權益結算的股份支付，在授予日按照權益工具的 公允價值計入相關成本或費用，相應增加資本公積。 【例】2009 日，甲公司向其1000名職工每名授予100 股，當日股份公允價值 元/股。股權授予日職工即可行權。借：管理費用等 600000 貸：資本公積——其他資本公積 600000 行權時： 借：資本公積——其他資本公積 600000 貸：股本 600000 如果所授予的權益性工具只有在對方完成了某一特定期間的勞務以後才能行權，在等待 期間內，企業應在對方提供勞務時對其進行會計處理，並相應增加權益。
6. 公司給股票有什麼用
新上市股票有一部分可以流通，另一部分暫時禁止流通。
給優秀員工的，可能就是這一部分，叫做原始股。一般在上市後1~3年解禁。
解禁後可以流通變現。在沒有變現以前，每年可以享受公司分紅。
不過我建議你不要抱太高期望。老闆們很喜歡用這個給員工畫大餅。
我之前做過的一家公司，說好了每年分紅，給股份，每一年老闆都會有借口。直到我做了三年離職，一股都沒落袋。分紅都被老闆以各種借口吃掉了，一分錢沒拿到。
7. 公司給的期權未到行權期，後來公司股票贈股，原來給的期權如何計算
不是很懂，我認為的話是公司股票的整體數量變多了，但是原先送你的一萬股數量上是沒有變化的，只是說相對於總體，所佔比例變小了。
8. 上市公司授予個人的股票期權、限制性股票和股權獎勵繳納個人所得稅的納稅時間有何要求
根據《財政部 國家稅務總局關於完善股權激勵和技術入股有關所得稅政策的通知》(財稅〔2016〕101號)規定：「二、對上市公司股票期權、限制性股票和股權獎勵適當延長納稅期限
(一)上市公司授予個人的股票期權、限制性股票和股權獎勵，經向主管稅務機關備案，個人可自股票期權行權、限制性股票解禁或取得股權獎勵之日起，在不超過12個月的期限內繳納個人所得稅。《財政部 國家稅務總局關於上市公司高管人員股票期權所得繳納個人所得稅有關問題的通知》(財稅〔2009〕40號)自本通知施行之日起廢止。
......
六、本通知自2016年9月1日起施行。」
9. 如果公司放出股票100萬,一年後賺了100萬,那買股票的能收到分紅多少
呵呵，你想的美，分紅分多少，是由前幾大股東和管理層商量的結果，跟企業掙了多少銀子，沒一點關系，上市N年，一毛不拔，一次都沒分過紅的股票N多了。即便分紅，分多少也是人家想怎麼分就怎麼分，誰告訴你掙了多少就一定要全分了的？？