『壹』 騰訊的的股份都有誰持有各佔百分之多少
1.當年馬化騰創業突見成效的時候，急需資金購買伺服器和為員工開支，當時准備尋找國外風險投資，IDG和盈科數碼以各占騰訊20%股份的代價向騰訊投資了220萬美元。馬化騰及其團隊持股60%。正是這220萬美元的風險資金，為騰訊日後的迅速掘起奠定了基礎。那是1999-2000年左右。
2.2001年6月，香港盈科以1260萬美元的價格將其所持騰訊控股20%的股權悉數出售給MIH?米拉德國際控股集團公司 ，以110萬美元的投資，在不到一年中即獲得1000餘萬美元的回報已經堪稱奇跡，但事實證明盈科還是低估了騰訊的成長潛力。
3.起源於南非的MIH絕非等閑之輩，其在納斯達克和阿姆斯特丹證券交易所同時上市，主營業務是互動電視和收費電視，年營業額約2.5億美元，市值40多億美元，是個實實在在的傳媒巨頭。其對中國即時通訊市場的關注與理解，更加彰顯了來者的不凡。
4.MIH從盈科手中購得20%騰訊股權的同時，還從IDG手中收購了騰訊控股13%的股份。但是顯然，一旦看清了騰訊的成長潛力，MIH不甘僅僅成為一個參股投資的角色。
5.此後的2002年6月，騰訊控股其他主要創始人又將自己持有的13.5%的股份出讓給MIH，騰訊的股權結構由此變為創業者佔46.3%、MIH佔46.5%、IDG佔7.2%。
6.但在持股比例和公司經營管理的界定上，MIH與騰訊創業團隊顯然經過一番良好的協商，在MIH短暫控股時期，騰訊控股的具體經營管理主要還是由馬化騰等主要創辦人負責，MIH方面派出的兩名非執行董事並不負責騰訊控股的具體事務。
7.直到2003年8月，騰訊創業團隊才將IDG所持剩餘股權悉數購回，並從MIH手中回購少量股權，經過股權結構的重新調整，最終完成了上市前MIH與創業團隊分別持股50%的股權結構。
『貳』 騰訊再發年終獎激勵：100股股票，價值多少
按照最新的股票價格，100股價值在六萬元左右。騰訊員工早前在網路平台爆料，騰訊給每個月都發放了100股騰訊股票作為獎勵。雖然騰訊官方隨後發文表示，該股票獎勵只限於部分有特殊貢獻的員工。但有騰訊員工表示，這次連入職不到一年的員工都授予了100股，還有12月份入職的員工表示自己也被授予了股票激勵，可想而知這次股票獎勵的范圍有多大。其實去年以來，由於受到疫情的沖擊，國內不少公司已經取消了年終獎，這次能夠保持發放年終獎的企業，也只是一些大型公司。
『叄』 騰訊員工的福利如何
普通員工，一年二十幾萬。富得流油，什麼中石化中石油國家電網，都靠邊。騰訊都是低調的有錢人，避免讓人非議。你要是進去，兩年就有房有車。
『肆』 騰訊10級月薪4萬股票3年39萬正常嗎
十級月薪40,000股票，三年，
也是按照二級市場的價格走勢來決定的。
『伍』 聽說騰訊給員工發股票，為什麼福利好的總是「別人家的
因為騰訊公司很強大，而且還在不斷發展，bat三巨頭中業務最多涉及范圍最廣，能量最高的公司。
騰訊的軟肋在於缺乏創新，強大之處在於騰訊全家桶的豪華陣容以及產品的速研能力。
『陸』 騰訊有沒有股票
騰訊控股在香港上市，代碼是00700。2004年6月16日上市，發行價3.7，發行數量4.2016億股，上市首日開盤價4.375；目前股價186.2港元。
『柒』 騰訊對部分員工獎勵100股，這種獎勵作用有多大
按照目前騰訊700多塊錢的股價來說，獎勵員工100股，那麼就相當於直接給員工發放7萬元獎金，我相信在中國企業大多數企業是沒有這個實力直接一次性發放這么多獎金的。而對於財大氣粗的騰訊來說，這種獎勵活動對於員工的激勵是非常大的，也讓很多騰訊的員工感到非常的驕傲和自豪。
激勵和獎勵能夠讓員工對企業更加忠誠，也能夠讓員工對於自己的企業更能夠盡自己的全力為企業服務，雖然說看到了騰訊在花錢，但是通過這樣的方式，也為自己的公司和企業做了一波很好的形象宣傳，總的來說是非常值得的。
『捌』 騰訊獎勵部分員工100股企業的年終獎對員工的激勵有多大
這樣的激勵會讓員工干勁十足，並且對於自己的企業也更加的熱愛，而在平時的工作中也會更加的努力，相信該企業的離職率以及人員的流動率也是非常低的。
在一個企業中，除了最基本的工資之外，還有一些獎金以及福利也是非常重要的，對於員工能夠起到一個激勵作用，並且對於企業未來的發展也是非常好的。因此一個好的企業應當制定一定的激勵以及獎金能夠給員工發送一個比較好的福利，也為了企業未來能夠越來越好。
一個公司如果想要發展的越來越好，不應當只僅僅有基本工資，也應當有一定的激勵措施，這樣才能夠使員工更好的工作。對於員工的工作來說是一種肯定同時對於企業未來的發展也是比較好的。公平分配能夠起到一定的激勵作用，如果不公平，有些游手好閑的人和一些努力工作的人得到的薪酬是一樣的，可能會使得企業在未來的發展中變得越來越腐敗，而企業的收益也會逐漸的降低。但如果對於一些努力工作並且有突出業績的人進行獎勵，可以使得企業的風氣向著比較良好的方向發展，對於企業來說是非常好的。
『玖』 傳騰訊給每位員工發100股股票，今年年終獎你拿到了什麼
這兩天看太多別人家公司發的春節福利了！小馬哥也出手了，騰訊每人發100股股票，價值超6萬元！騰訊發陽光普照獎：每人100股騰訊股票，從騰訊多位員工處獲悉，騰訊今年的年終獎激勵已於今日公布：對做出特別貢獻的員工授予一筆同心同行獎（100股的一次性激勵），解禁期為一年。100股也就是一手騰訊股票，按照今天港股盤中的價格，一手騰訊就是7.4萬港元，相當於6萬人民幣。
騰訊表示，為感謝員工過往努力付出，分享公司18年來的成長，將向員工授予每人300股騰訊股票，作為公司成立18周年的特別紀念。本次授予股票總價值約達17億港元（約15億人民幣）。按照當時的股價跟匯率計算，每位員工獲得的騰訊股票總價值超6萬港幣，約人民幣5萬元。已有多位騰訊員工在各大社交論壇發帖：“小馬哥，yyds(永遠的神)”、“願意為小馬哥拚命”、“比發手機強多了”。