Ⅰ 居民取得期權增值權限制性股票獎勵等股權激勵如何計算繳納個稅個稅師（1+x個稅計算）證書是國家認可嗎
自2019年1月1日起，居民個人取得符合條件的股票期權、股票增值權、限制性股票、股權獎勵等股權激勵，在2021年12月31日前，不並入當年綜合所得，全額單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。
隨著市場轉暖，近2個月以來，上市公司紛紛推出股權激勵及員工持股計劃。據統計，從今年2月以來，共有22家公司推出了限制性股票、股權激勵預案，另有5家公司推出了員工持股計劃，其中最「大方」的一家公司拿出了8%股份進行激勵。
按照原個人所得稅法規定，上市公司股權激勵的「工資、薪金所得」，需要按照職工的「規定月份數」平均後取率計稅。新個人所得稅法實施後，對於居民個人取得的工資、薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費等4項所得，自2019年1月1日起，實行按年綜合納稅，這是否直接影響上市公司股權激勵的個稅計稅方式呢？
根據《財 政部 國 家稅 務總 局關 於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》（財 稅 〔201 8〕164 號，以下簡稱164 號文 件）第二條規定，符合相關條件的居民個人取得股票期權、股票增值權、限制性股票、股權獎勵等股權激勵（以下簡稱股權激勵），在2021年12月31日前，不並入當年綜合所得，全額單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。
例如，李先生2018年1月取得某上市公司授予的股票期權15000股，授予日股票價格為10元/股，施權價為8元/股，該股票期權自2019年2月起可行權。假定李先生於2019年2月28日行權10000股，行權當天股票市價為16元/股，那麼李先生此次行權應繳納多少個人所得稅？
依據《財 政部 國 家稅 務總 局關 於個人股票期權所得徵收個人所得稅問題的通知》（財稅 〔20 05〕35 號）第二條規定，員工行權時，其從企業取得股票的實際購買價（施權價）低於購買日公平市場價（指該股票當日的收盤價，下同）的差額，是因員工在企業的表現和業績情況而取得的與任職、受雇有關的所得，應按「工資、薪金所得」適用的規定計算繳納個人所得稅。員工行權日所在期間的工資薪金所得，應按下列公式計算工資薪金應納稅所得額：股票期權形式的工資薪金應納稅所得額＝（行權股票的每股市場價－員工取得該股票期權支付的每股施權價）×股票數量。
也就是說，李先生2019年2月28日行權時取得「工資、薪金所得」的應納稅所得額＝（16－8）×10000＝80000（元）。
根據164 號文 件規定，自2019年1月1日起，居民個人取得股票期權等股權激勵，在2021年12月31日前，不並入當年綜合所得，全額單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。計算公式為：應納稅額＝股權激勵收入×適用稅率－速算扣除數。因此，李先生取得的股票期權激勵，應全額單獨計稅，應納個人所得稅額＝80000×10%－2520＝5480（元）。
如果李先生當年再次行權，又該如何計算個人所得稅呢？
164 號文 件規定，2019年1月1日～2021年12月31日，居民個人一個納稅年度內取得兩次以上（含兩次）股權激勵的，應將各次的所得合並後，不並入當年綜合所得，全額單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。個人所得稅法規定，納稅年度為自公歷1月1日～12月31日。
接上例，李先生於2019年10月31日再次行使股票期權5000股，施權價為8元/股，行權當日股票市價為23元/股，則李先生該次行權又該如何計算繳納個人所得稅？
李先生的第二次行使股票期權是2019年10月31日，與2月28日第一次行權在同一個納稅年度內，因此，李先生的第二次股權激勵所得，應當與第一次合並計稅。具體來說，第二次股權激勵工資薪金應納稅所得額＝（23－8）×5000＝75000（元），合並二次股權激勵應納稅所得額＝80000＋75000＝155000（元）。所以，第二次股權激勵應申報納稅＝155000×20%－16920－5480＝8600（元）。
Ⅱ WO無憂手機保障服務是聯通出的嗎
是的，「沃」品牌作為中國聯通企業品牌下的全業務品牌，分別面向個人、家庭、商務、青少年四大客戶群體建立了涵蓋所有創新業務、服務的五大業務板塊：沃·3G/4G、沃·家庭、沃·商務、沃派、沃·服務。
2009年1月6日，原中國聯合通信有限公司與原中國網路通信集團公司重組合並，新公司更名為中國聯合網路通信集團有限公司。為與合並前的中國聯通相區分，業界常以「新聯通」進行稱呼。
(2)2018年限制性股票擴展閱讀：
2018年2月11日，中國聯通發布關於限制性股票激勵計劃（草案修訂稿）及首期授予方案（草案修訂稿）等一系列相關公告。首期擬向激勵對象授予不超過84788萬股的限制性股票，約占當前公司股本總額的2.8%。
2008年5月23日，中國聯通分拆雙網，其中CDMA網路和133、153號段正式並入中國電信，聯通停止CDMA業務，保留GSM網路與中國網通組成新的聯通集團。同年10月1日正式開始拆分並同日將CDMA網路移交中國電信運營。
Ⅲ 限制性激勵股票期間當事人能在二級市場買賣股票嗎
核查的范圍與程序
1、核查對象為激勵計劃的內幕信息知情人及激勵對象；
2、激勵計劃的內幕信息知情人均填報了《內幕信息知情人登記表》；
3、本公司向中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司就核查對象在激勵計劃首次公開披露前6個月（即2018年4月27日至2018年10月29日<以下簡稱「自查期間」>)買賣公司股票的情況進行了查詢確認，並由中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司出具了《信息披露義務人持股及股份變更查詢證明》、《股東股份變更明細清單》。
二、核查對象買賣本公司股票的情況說明
1、內幕信息知情人買賣公司股票的情況
根據中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司2018年11月8日出具的《信息披露義務人持股及股份變更查詢證明》、《股東股份變更明細清單》，在自查期間，本激勵計劃內幕信息知情人均不存在買賣公司股票的情形。
2、激勵對象買賣公司股票的情況
根據中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司2018年11月8日出具的《信息披露義務人持股及股份變更查詢證明》、《股東股份變更明細清單》，在自查期間，共13名激勵對象存在買賣公司股票的行為，其餘激勵對象不存在買賣公司股票的情形。前述13名激勵對象在自查期間買賣公司股票的具體情況詳見附件。
經公司核查，前述13名激勵對象於自查期間買賣上市公司股票系其完全基於上市公司公開披露的信息以及其對二級市場的交易情況自行獨立判斷而進行的操作；其在上述期間買賣上市公司股票時，除上市公司公開披露的信息外，並未獲知上市公司籌劃本次激勵計劃的內幕信息，亦未有任何內幕信息知情人向其泄露本次激勵計劃的內幕信息，不存在利用內幕信息進行交易的情形。
Ⅳ A股已經加入了MSCI，什麼意思
6月21日，備受期待的A股闖關MSCI指數的結果揭曉，A股被正式納入MSCI指數。
明晟公司宣布將A股納入MSCI新興市場指數，預計納入中國A股的222支大盤股。基於5%的納入因子，這些A股約佔MSCI新興市場指數0.73%的權重。計劃分兩步實施這個初始納入計劃，以緩沖滬股通和深股通當前尚存的每日額度限制。第一步預定在2018年5月半年度指數評審時實施，第二步在2018年8月季度指數評審時實施。倘若在此預定的納入日期之前滬股通和深股通的每日額度被取消或者大幅度提高，MSCI不排除將此納入計劃修改為一次性實施的方案。
明晟MSCI舉行周三的第一場記者會，MSCI明晟CEO費爾南德斯表示，MSCI在決定納入上征詢全球投資者意見，並獲得他們普遍支持；考慮到股票互聯互通機制的限制，MSCI決定分兩步實施納入計劃。證監會副主席方星海在MSCI此次決定中發揮了巨大的作用。
MSCI明晟CEO費爾南德斯表示，預計A股納入MSCI後初始資金流入在170億美元-180億美元左右；如果中國A股在未來完全納入，預計資金流入可能達到3400億美元左右。
MSCI明晟CEO費爾南德斯表示，投資者強烈敦促中國交易所、監管機構考慮額外的措施來遏制股票停牌，A股權重低於我所希望達到的水平，MSCI非常關注將納入范圍擴大至A股中盤股。
MSCI明晟CEO費爾南德斯表示，考慮擴大中國在MSCI指數中的權重有三個標准：1、減少停牌數量；2、提高互聯互通機制的交易限額；3、進一步放鬆數據相關事宜（這與中國監管允許國外公司在其金融產品中使用中國指數有關）。
MSCI表示，希望一旦觸及限額，中國股票互聯互通機制的配額能夠得到調整。明晟MSCI高管稱，MSCI對中國資金流入170億美元的預期建立在納入A股5%的基礎上。
http://stock.qq.com/a/20170621/017802.htm
Ⅳ 綠色建築概念股有哪些
綠色建築概念一共有30家上市公司，其中10家綠色建築概念上市公司在上證交易所交易，另外20家綠色建築概念上市公司在深交所交易。
Ⅵ 台灣股市有沒有漲停或跌停百分之多少
不太建議減短發的，不僅會顯老而且還會顯得臉更方哦！建議可以嘗試偏梳齊肩中短卷發，偏分的棕黃色中短發燙成大卷發。 蓬鬆地放在臉龐兩邊，富有空氣感，優雅浪漫的偏分中短發讓方臉女生看起是那麼的優雅高貴，而且還能更顯年輕態！方臉臉四方四正在選擇發型有一些局限性，這是目前想到的最適合方臉發型！ 方臉是咬肌所導致的，不可輕視哦，咬肌越頑固，臉會更方，對於顏值的影響也就會越大，對於這種情況建議嚼一些佳顏V臉果，幫助徹底消除咬肌，咬肌沒有了，臉不方了，這時候就不用考慮適合哪款發型去遮擋方臉，而是可以選擇更加時尚、洋氣的發型，顏值也會更高！
Ⅶ 股權激勵股份解鎖是什麼意思
員工拿到的股權是有限制性條件的，這個限制性條件就是股票的轉讓權。
股權激勵是企業為了激勵和留住核心人才，而推行的一種長期激勵機制。有條件的給予激勵對象部分股東權益，使其與企業結成利益共同體，從而實現企業的長期目標。
股權激勵常用模式：
1、股票期權：股票期權是一種選擇權，是允許激勵對象在未來條件成熟時購買本公司一定數量的股票的權利。
2、股票增值權：股票增值權就是公司授予激勵對象享有在設定期限內股價上漲收益的權利，承擔股價下降風險的義務。
3、分紅權/虛擬股票：虛擬股票和分紅權類似，公司授予激勵對象的是一種股票的收益權，而非真實的股票。激勵對象沒有所有權、表決權，不能出售股票，離開公司自動失效。
(7)2018年限制性股票擴展閱讀：
員工的股權激勵方式注意事項：
企業員工持股的方案，需要充分的去考慮崗位的價值，員工的工齡，以及個人能力和業績表現來分配股份，當然也需要避免所有員工持股，認購股份就需要一定的資格，不然每個人都可以購買的話，企業的股份就沒有任何的吸引力和價值。
企業在實施員工持股計劃的時候，財務方面就需要透明化，因為只有這樣才能員工更放心，不然就感覺企業業績都是有隱藏。
當然在員工持股的同時，企業也是需要建立公司各方面的結構，完善企業制度，同時也是需要建立股東會以及董事會等，公司員工在擁有股權獲得收益的同時，要有機會參與不同程度的企業經營管理，這樣企業的員工才會有更高的成就高和歸屬感。
參考資料來源：網路-股權激勵
參考資料來源：網路-股權激勵的形式
Ⅷ 創業板新股新上市，多少天內是不設漲跌幅限制的
根據深交所安排，8月24日，創業板注冊制首批新股正式掛牌交易，18隻新股組成首發陣容，1.6億股民也迎來創業板所有存量股票漲跌幅變20%的刺激時刻。
創業板指走勢圖。
新規則會加大A股市場波動？
作為首次將增量與存量改革同步推進的資本市場重大改革，創業板注冊制推行影響深遠。「短期看，漲跌幅放寬利於創業板交易活躍度提升，長期看，增量資產有望引入增量資金。注冊制下，創業板上市股票首日起可作為兩融標的，轉融券機制向科創板看齊，市場化機制有望驅動兩融業務進一步擴張。」開源證券分析師高超認為。不過對於投資者來說，創業板注冊制實施，一方面會更加關注對主板的分流作用，另一方面也會更加關注個股漲跌幅放寬至20%後是否會加大市場波動。
「對比科創板開板前後，主板與創業板的價量走勢來看，分流的影響並不明顯。」川財證券研究所所長陳靂表示，但當前創業板的估值處於相對比較高的位置，漲跌幅放寬之後可能會有更大的波動。在上海證券分析師劉騏豪看來，市場波動風險加大也將使得投資者更加註重對投資標的基本面選擇，業績良好的公司將更加受到資金的青睞而享受估值溢價，市場估值分化或將成為常態。(完)
Ⅸ 聯通公司全稱是什麼
中國聯合網路通信集團有限公司（簡稱中國聯通）於2009年1月6日在原中國網通和原中國聯通的基礎上合並而成，在國內31個省（自治區、直轄市）和境外多個國家和地區設有分支機構，是中國唯一一家同時在紐約、香港、上海三地上市的電信運營企業。詳情 http://www.chinaunicom.com/about/index.html