『壹』 深圳航嘉電子廠怎麼樣
最垃圾的一個廠，工資低 只有3200左右 而且不包吃住 自己充飯卡 自己一個月要吃八九百的飯卡 而且每天都吃不飽，你自己進去就知道了，什麼都比外面貴一半，宿舍水電費老亂扣，一個宿舍七八個人，每個人要扣一百二十多，辭職不給批，總是有千百種理由壓制你不給你辭職，你只有自離了，請假請不了 不管你生病成什麼樣，只要你沒有來上班就曠工扣你三天工資，我不想說太多了，太多了說不完，你可以自己進去體會就行了，一句話，垃圾廠，超級垃圾的廠，想想我還是去進以前我進的美律電子廠
『貳』 本人要去航嘉電子去面試，但是對這個公司情況不是很清楚，請各位大蝦，躲躲援手，指教小弟一二。
面試的時候所遇到的問題基本都是差不多的，面試官一般會問到下面幾個問題：
1.簡短的自我介紹；
2.如果你參加過工作，你辭職的原因是什麼；
3.你有什麼優勢，有什麼缺點;
4.你對你應聘的崗位的了解；
5.對公司的了解。
『叄』 合肥航嘉電子怎麼樣
屬於那種專門和一些企業做配套的公司，你打算應聘什麼崗位？這是其一，還有其待遇問題，怎麼講呢，這種做配套生產的企業，屬於不會工資高的，除非是生產的產品非常特殊，否則不要期望過大。
『肆』 深圳坂田航嘉電子廠怎麼樣
鳥廠，做華為充電頭的，標准產能每天1萬5。辭工麻煩，臨時工辭工單要找中介拿，沒到工期要走很難。裡面工時是按打卡記錄算的，出問題直接打曠工，連問都不問，就算你在車間上班也沒用，線組長說不能補。 進了這么多廠，航嘉是第一個出現打卡異常不問就直接算曠工的。
『伍』 深圳坂田航嘉電子廠怎麼樣，到底黑不黑
航嘉，航嘉機構（Huntkey）成立於1995年，總部位於深圳，是國際電源製造商協會（PSMA）會員、中國電源行業協會（CPSS）副會長單位、中國電動汽車充電技術與產業聯盟會員單位。在美國、日本等地設有分公司，在巴西、阿根廷、印度等多國擁有合作工廠。自主設計、研發、製造開關電源、電腦機箱、顯示器、適配器等IT周邊產品，手機等移動電子產品充電器、旅行充等消費周邊產品，智能插座、智能小家電、智能LED照明等智能家居產品，充電樁、新能源汽車車載電源(充電機、DC/DC等)。
公司憑借自有技術和製造實力，長年服務於聯想、華為、海爾、中興、DELL、BESTBUY等大型企業，獲得了客戶的一致認可和充分信任，是電源行業極具實力的供應商。
目前擁有深圳、河源、合肥三地工業園區近百萬平方米。
作為一家大品牌公司，在工作福利上肯定是很好的，而且現在廠里工作還是不錯的，如果想進去的話，可以考慮一下。
『陸』 合肥航嘉電子廠怎麼樣
企業文化做得不錯，公司內部管理水平有待提高
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
公司內部管理水平有待提高，企業內部活力待提高，辦公環境一般。
同事關系尚可，公司重視企業文化活動，願意投入，福利一般。
公司有年終獎嗎？一般什麼時候發？能發多少？
有年終獎，一般一個月工資，保底13薪，正常情況是第二年四、五月份發。
在這里工作壓力大嗎？壓力主要來源於哪些方面？
具體看什麼崗位，不同崗位壓力不同。
製造或者品質類的壓力較大，職能部門壓力不大，按照規則辦事即可。
『柒』 航嘉電子公司有黨支部嗎
一般一個和公司只要有三個黨員就應該要成立黨支部，我記得嘉航好像是做電腦電源的。這種一一個知名的品牌的話，我想公司的人數還是有點可以的，我想黨支部應該有的