㈠ 埃夫特智能裝備股份有限公司怎麼樣
公司噱頭很大，其實都是粉飾，實際上都是金玉其外，內部很多子公司年年虧損，導致公司的人員流動特別大，很多老員工都離職了，新員工基本待不到3個月，有的人來了第二天就走了。領導不近人情，公司沒有人情味。經常剋扣工資，加班屬於常態化，時間長了超過38小時沒有加班工資，領導也不給調休，一般一個月能加班一百多個小時，多出來的就算是白送的。
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國內最大的工業機器人企業
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㈡ 蕪湖埃夫特智能裝備研究生待遇發展前景怎麼樣
我也想知道，埃夫特軟體待遇怎麼樣
㈢ 蕪湖埃夫特智能設備有限公司幾號發工資～如果本月工資下月發！發的是本月的全月工資嗎
本月工資下月發，發的是本月的全月工資。
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
㈣ 埃夫特已經上市了嗎
4月13日，埃夫特智能裝備股份有限公司首發申請獲上交所上市委員會通過，將於上交所科創板上市。首次公開發行的A股不超過 13044.68萬股，占發行後總股本的 25%。據招股書顯示，埃夫特擬募集資金113542.50萬元，此次募集的資金將用於下一代智能高性能工業機器人研發及產業化、機器人雲平台研發和產業化、機器人核心部件性能提升與產能建設等項目。
㈤ 安徽埃夫特智能裝備有限公司怎麼樣
企業發展前景很好，如果是想在專業技能上想提高的話可以去，福利延續了以前國企的制度，薪資目前在當地還可以，同行業比較的話還比較偏下
㈥ 埃夫特是什麼時候成立的
埃夫特成立於2007年8月，總部位於安徽蕪湖，與哈爾濱工業大學機器人研究所簽署機器人項目合作協議；2008年，手台工業機器人ER165研發並試製成功，載入中國企業創新記錄；隨後幾年，相繼獲得「高新技術企業」認證、全國機械工業職工技術創新成果二等獎等榮譽獎項和稱號；2011年，自主集成第一條機器人生產線投入使用；2015年開始，埃夫特通過收購CMA、EVOLUT和WFC等國際企業,埃夫特快速吸收消化境外技術,並持續研發創新,進一步提升了公司的持續研發能力。
㈦ 埃夫特智能裝備股份有限公司總部在哪
公司總部位於安徽省蕪湖市鳩江經濟開發區萬春東路96號，周圍交通配套完善，出行還挺方便的
㈧ 埃夫特智能裝備股份公司主要是做什麼的
埃夫特智能裝備股份有限公司是中國工業機器人行業第一梯隊企業，能為客戶提供工業機器人產品以及跨行業智能製造解決方案。主營業務為工業機器人整機及其核心零部件、系統集成的研發、生產、銷售。