① 高管持有的已經解禁了的股票40萬股，可以直接在電子盤賣掉嗎
高管持有的解禁股票如果不在限售范圍之內是可以按市價交易的。大宗交易股票的成交價格也是有規定的，當該股票有價格漲跌幅限制的，由買賣雙方在其當日漲跌幅價格限制范圍內確定；該證券無價格漲跌幅限制的，由買賣雙方在前收盤價的上下30%或當日已成交的最高、最低價之間自行協商確定。是不能夠隨便確定價格的。
② 限制性股票解鎖日期後可以不賣嗎
當然可以哈。現在我國的法律的規定是限制性股票在解鎖日期之前是不能買賣的；限制性股票在解鎖之後就能夠進行買賣的交易哈。具體的你可以參考一下下面的這個鏈接裡面的資料哈：
參考資料：http://ke..com/view/1126503.htm
希望我的回答能夠幫助到你，望採納，謝謝。
③ 限售股解禁 想賣出去 應該如何做
1、應納稅所得額＝限售股轉讓收入－（限售股原值+合理稅費）應納稅額 = 應納稅所得額×20%
2、實際賣出收入繳稅，個人轉讓收入指轉讓限售股股票實際取得的收入。
3、限售股轉讓所得個人所得稅，採取證券機構預扣預繳、納稅人自行申報清算和證券機構直接扣繳相結合的方式徵收。
(3)限制性股票解禁後按市場價交易擴展閱讀
1、上市公司股權分置改革完成後，股票復牌日之前股東所持原非流通股股份，以及股票復牌日至解禁日期間由上述股份孳生的送、轉股（以下統稱股改限售股）；
2、2006年股權分置改革新老劃斷後，首次公開發行股票並上市的公司形成的限售股，以及上市首日至解禁日期間由上述股份孳生的送、轉股（以下簡稱新股限售股）；
3、財政部、稅務總局、法制辦和證監會共同確定的其他限售股。
④ 股票解禁後需要辦什麼手續,什麼時間都可以交易嗎
1、限售股解禁後，股票按正常的流通股票交易程序即可。也就是，當限售股解禁後，在股票交易系統中，登陸個人賬戶後，委託賣出的數量和價格，等待系統撮合成交就可以了。但解禁股有一個數量和時間的規定，具體的要根據證監會的規定而拋售股票。
2、限售股解禁是指受到流通期限和流通比例限制的取得流通權後的非流通股可以上市交易。按照證監會的規定，股改後的公司原非流通股股份的出售，應當遵守下列規定：
（1）自改革方案實施之日起，在12個月內不得上市交易或者轉讓；
（2）持有上市公司股份總數5%以上的原非流通股股東，在前項規定期滿後，通過證券交易所掛牌交易出售原非流通股股份，出售數量占該公司股份總數的比例在12個月內不得超過5%，在24個月內不得超過10%。
3、對於個股而言，限售股解禁對股票價格的影響存在不確定性。也就是說，分析股東是否會將解禁的股票套現，需要分析的因素頗多。如8月份解禁的中信證券，當時解禁的股份被47家股東持有，十分分散。解禁的股數占解禁前流通A股的233.73%。市場普遍揣測該股會引發爭相套現，但實際上在解禁日之後並未出現放量下跌，而且不久便跟隨大盤持續走高。而同是8月份解禁的宏盛科技的募集法人股股東所解禁的股數占解禁前流通A股的99%，解禁日之後便出現了一定幅度的下跌，此後的走勢也落後於大盤。浙江龍盛在解禁日之後也出現大幅下跌。
⑤ 限制性股票解禁時要交多少稅
二級市場拋售只要交交易稅 ，其他不用。分紅要交所得稅。
⑥ 限制性股票為什麼規定禁售期
1、防止造假上市的一種措施。目前境內市場常規IPO，准備一年，排隊一年多，市後三年，總計約五年時間。企業很難做到持續性造假，因為成本過高。
2、防止公司高管或者機構在剛開盤時就套現，嚴重影響股價。
禁售期（鎖定期）：禁售期是指公司員工取得限制性股票後不得通過二級市場或其他方式進行轉讓的期限。根據我國《上市公司股權激勵管理辦法（試行）》的規定，限制性股票自授予日起，禁售期不得少於1年。
(6)限制性股票解禁後按市場價交易擴展閱讀
對於限制性股票的征稅方法，應明確以下幾個問題：
1、納稅義務發生時間。對於限制性股票，在授予日，公司員工就取得了公司授予的股票，只不過這些股票是有限制的，員工不能以任何形式轉讓並取得所得。
因此，在授予日，員工取得的限制性股票和國稅函〔2006〕902號文件所說的可公開交易的股票期權是不一樣的，它不是有確定價值的財產。因此，限制性股票的授予日不能作為個人所得稅的納稅義務發生時間。
對於限制性股票，只有在解鎖期內，員工符合股權激勵計劃的解鎖條件，公司對員工符合條件的限制性股票實際解鎖時，員工才實際取得了有確定價值的財產。因此，實際解鎖日為限制性股票所得的納稅義務發生時間。
2、應納稅所得額的確定。員工取得的限制性股票所得，應在實際解鎖日按限制性股票所對應的二級市場價格，作為員工授權日所在月份的工資、薪金所得，並按財稅〔2005〕35號文件規定計算繳納個人所得稅。
如果公司當初是按有償方式授予員工限制性股票的，可以扣除員工購入限制性股票時實際支付的價款。
3、應納稅額的計算。限制性股票所得應納稅額的計算和股票期權所得的應納稅額的計算基本是一致的。
需要關注的是限制性股票計算中的"規定月份數"，"規定月份數",是指員工取得來源於中國境內的股票期權形式工資、薪金所得的境內工作期間月份數，長於12個月的，按12個月計算。
參考資料來源：網路-限制性股票
⑦ 限制性股票激勵計劃到期後授予價格高於股價被授予人是否可以選擇不接受
可以不接受