❶ 海能達股票值得長期投資嗎
海能達股票值得長期投資
但一旦有了利潤要及時止盈。因為股票是有周期性的，要熟悉其股性，做到高拋低吸。
❷ 請教陳版，關於股權激勵終止的問題
取消股權激勵的相關會計規定
根據相關會計規定，取消所授予的權益性工具可作為加速可行權處理。
《企業會計准則解釋第3號》（財會[2009]8號）規定，在等待期內，如果取消了授予的權益工具，企業應當對取消所授予的權益性工具作為加速行權處理，將剩餘等待期內應確認的金額立即計入當期損益，同時確認資本公積。
《企業會計准則講解（2010）》指出，如果企業在等待期內取消了所授予的權益工具或結算了所授予的權益工具（因未滿足可行權條件而被取消的除外），企業應當將取消或結算作為加速可行權處理，立即確認原本應在剩餘等待期內確認的金額。
中國證監會會計部在《2011年上市公司執行企業會計准則監管報告》針對取消股權激勵計劃的會計處理時，也指出企業會計准則要求應當將取消或結算作為加速可行權處理，立即確認原本應在剩餘等待期內確認的金額。
根據《財政部關於做好執行企業會計准則的企業2012年年報工作的通知》（財會[2012]25號）的規定，在等待期內，如果取消了授予的權益性工具的（因未滿足可行權條件而被取消的除外），企業應當對取消所授予的權益性工具作為加速可行權處理。
根據《企業會計准則》、《企業會計准則解釋第3號》、《企業會計准則講解2010》的規定，等待期指可行權條件得到滿足的期間。企業根據國家有
關規定實施股權激勵的，股份支付協議中確定的相關條件，不得隨意變更。其中，可行權條件指能夠確定企業是否得到職工或其他方提供的服務、且該服務使職工或
其他方具有獲取股份支付協議規定的權益工具或現金等權利的條件；反之，為非可行權條件。可行權條件包括服務期限條件和業績條件。服務期限條件指職工或其他
方完成規定服務期限才可行權的條件。業績條件指職工或其他方完成規定期限且企業已經達到特定業績目標才可行權的條件，具體包括市場條件和非市場條件。市場
條件指行權價格、可行權條件以及行權可能性與權益工具的市場價格相關的業績條件，如股份支付協議中關於股價至少上升至何種水平職工可相應取得多少股份的規
定。非市場條件指除市場條件之外的其他業績條件，如股份支付協議中關於達到最低盈利目標或銷售目標才可行權的規定。對於可行權條件為業績條件的股份支付，
只要職工滿足了其他所有非市場條件（如利潤增長率、服務期限等），企業就應當確認已取得的服務。股份支付存在非可行權條件的，只要職工或其他方滿足了所有
可行權條件中的非市場條件（如服務期限等），企業應當確認已得到服務相對應的成本費用。
股權激勵取消的兩種會計處理方法
對未達到行權條件的處理，分為兩種情況：未達到非市場條件和達到市場條件。如果因為達到市場條件而未行權，則不調整已經確認的費用，如果因為未達到非市場條件（如業績）而不能行權，則應調整已經確認的費用。
1、不能滿足非市場條件而取消或終止股權激勵計劃
若激勵對象未能達到非市場條件（服務期限條件、業績條件等），則激勵對象實際最終沒有被授予權益工具，相應的與該股權激勵計劃相關的累計成本、
費用為零。在會計處理上，應將原已確認的費用沖回。即在權益結算的股份支付中，服務期限條件和非市場業績條件是決定授予權益工具的數量的。如果激勵對象未
滿足服務期限條件和非市場業績條件，則最終被授予的權益工具數量為零，相應的，與該股份支付計劃相關的累計成本、費用也就為零，需要把以前期間就該股份支
付計劃已確認的成本、費用全部在當期沖回。這是由股份支付的基本原理決定的。
分析
案例一
2012年1月1日，甲企業授予20名激勵對象每人100份股票期權，公司每個會計年度對公司財務業績指標進行考核，以達到公司財務業績指標作
為激勵對象行權的必要條件，其可行權條件為兩年內公司凈利潤增長均達10%，每份期權在2012年1月1日的公允價值是10元。
2012年末，甲企業凈利潤增長為12%，並且企業預計下一年會有相同幅度的增長。因此，企業在這一資產負債表日確認費用10,000元。
借：管理費用等10,000
貸：資本公積——其他資本公積10,000（20×100×10×1/2）。
2013年末，由於市場發生變化，公司凈利潤增長為8%，未能達到非市場的業績條件，不能行權。應將原已確認的費用沖回。
借：以前年度損益調整-10,000
貸：資本公積——其他資本公積-10,000。
2、能夠滿足非市場條件下取消或終止股權激勵計劃
能夠滿足非市場條件，即預計激勵對象能夠滿足服務期限條件、業績條件等指標。此時，激勵對象將因為能夠滿足激勵指標而被視為將被授予權益工具。
但是由於權益工具價格低於行權價格，行權將產生負收益。在這一情況下，很多上市公司考慮到權益工具價格可能長時間低於行權價格，激勵對象不能得到正常的激
勵收入而直接取消激勵計劃。取消股權激勵計劃通常源於公司或者員工主動的行為。會計處理結果視同加速行權，將剩餘等待期內應確認的金額立即計入當期損益，
同時確認資本公積。
具體的處理方法（是作為沖回處理還是加速行權處理、沖回全部還是部分、沖回的損益影響確認在哪一年度等），都需要根據具體的股權激勵計劃條款進
行分析，不能一概而論。如果取消的僅是其中某一期解鎖的股票而不是全部標的股票，並且取消的原因是沒有實現可行權條件中的非市場條件，則所沖回的費用也僅
限於截至目前累計已經確認的與該期取消解鎖的股權相關的費用，其他各期不受影響。國際財務報告准則（IFRS）規定，在這種分期解鎖的情況下，分不同期限
解鎖的各期視作不同的股份支付，分別在其各自的等待期內攤銷計入費用。沖回的損益影響確認在哪一個年度，取決於何時可以確定非市場條件不再得到滿足。
案例二
甲公司為上市公司，2012年1月10日，甲公司向30名公司高級管理人員授予了3,000萬股限制性股票，授予價格為6元，授予後鎖定3年。
2012年、2013年、2014年為申請解鎖考核年，每年的解鎖比例分別為30%、30%和40%，即900萬股、900萬股和1,200萬股。經測
算，授予日限制性股票的公允價值總額為30,000萬元。該計劃為一次授予、分期行權的計劃，費用在各期的分攤見文尾表。
各期解鎖的業績條件：
第一期：2012年凈利潤較2010年增長率不低於25%。
第二期：2012年和2013年兩年凈利潤平均數較2010年增長率不低於30%。
第三期：2012年～2014年三年凈利潤平均數較2010年增長率不低於40%。
2012年11月30日，甲公司公告預計2012年全年凈利潤較2010年下降20%～50%。2012年12月13日，甲公司召開董事會，由
於市場需求大幅度萎縮，嚴重影響了公司當年以及未來一兩年的經營業績，公司預測股權激勵計劃解鎖條件中關於經營業績的指標無法實現，故決定終止實施原股權
激勵計劃，激勵對象已獲授的限制性股票由公司回購並注銷。2012年12月28日，甲公司股東大會審議通過上述終止及回購方案。甲公司終止實施原股權激勵
計劃應該如何進行會計處理？
解析
1、第一期解鎖部分未能達到可行權條件，即「2012年凈利潤較2010年增長率不低於25%」而導致職工不能解鎖相應的限制性股票，屬於不能
滿足非市場條件（業績條件）而取消或終止股權激勵計劃，2012年度不確認與這一部分相關的股權激勵費用9,000萬元，不進行任何會計處理。
2、第二期和第三期由於市場原因而取消股份支付計劃，應按照加速行權處理，將剩餘的授予日權益工具的公允價值全部在取消當期確認。即在取消日加速確認第二期、第三期的費用21000萬元。
借：管理費用等21,000
貸：資本公積——其他資本公積21,000（9,000＋12,000）。
❸ 海能達股票值得長期投資嗎
海能達點的股票潛力還是非常巨大的，現在雖然有一定的回調，算是長期持有必有厚報
❹ 2015年到2019年凱普生物的現金分紅比例是多少
廣東凱普生物科技股份有限公司關於 2019 年年度權益分派實施公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、准確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
特別提示：
1.廣東凱普生物科技股份有限公司 2019 年年度股東大會審議通過的利潤分配方案為：以截至 2019 年 12 月 31 日的總股本 212,454,284 股（已扣除公司從二級市場回購的股份 4,927,063 股）為基數，向全體股東每 10 股派發現金股利人民幣 2.00 元（含稅），共派發現金股利 42,490,856.8 元。
2.經公司第四屆董事會第三次會議及 2020 年第一次臨時股東大會審議通過，公司於 2020 年 2 月 12 日注銷了從二級市場上回購的股份 4,927,063 股，截至本公告披露之日，公司總股本為 212,454,284 股。
3.本期實施權益分派後，公司每股現金紅利計算如下：本次實際現金分紅總額=實際參與現金分紅的股本×每股現金分紅金額=212,454,284 股×0.2 元/股=42,490,856.8 元；本次每股現金紅利=本次實際現金分紅總額/本次實施權益分派前總股本=42,490,856.8 元/212,454,284 股=0.2 元/股。
因此，本次年度權益分派後除權除息參考價=股權登記日收盤價-每股現金紅利=股權登記日收盤價-0.2 元/股。
一、公司股東大會審議通過利潤分配方案的情況
1．廣東凱普生物科技股份有限公司（以下簡稱「公司」）於 2020 年 5 月 7日召開了公司 2019 年年度股東大會，審議通過了以下利潤分配方案：
公司以截至 2019 年 12 月 31 日的總股本 212,454,284 股（已扣除公司從二級市場回購的股份 4,927,063 股）為基數，向全體股東每 10 股派發現金股利人民幣 2.00 元（含稅），共派發現金股利 42,490,856.8 元，不進行資本公積金轉增股本，不送股。
2．公司 2019 年年度利潤分配方案披露至實施期間，公司股本總額未發生變化。
3．本次實施的分配方案與公司 2019 年年度股東大會審議通過的分配方案保持一致。
4．本次實施分配方案距離公司 2019 年年度股東大會審議通過的時間未超過兩個月。
其中，A 股合格境外投資者（QFII、RQFII）、境外戰略投資者、以及持有首發前限售股的個人和證券投資基金扣稅後，每 10 股派現金 1.80 元（稅率按 10%計征）；持有非首發前限售股、無限售流通股的個人和證券投資基金，先按每 10股派現金 2.00 元，待投資者減持股票時，再按實際持股期限補繳稅款。
【註：根據先進先出的原則，以投資者證券賬戶為單位計算持股期限，持股1 個月（含 1 個月）以內，每 10 股補繳稅款 0.40 元（實際應補繳稅率 20%）；持股 1 個月以上至 1 年（含 1 年）的，每 10 股補繳稅款 0.20 元（實際應補繳稅率10%）；持股超過 1 年的，不需補繳稅款。】
二、權益分派方案
1.發放年度：2019 年度
2.發放范圍：截至 2020 年 5 月 20 日下午深圳證券交易所收市後，在中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司（以下簡稱「中國結算深圳分公司」）登記在冊的本公司全體股東。
3. 公 司 的 回 購 專 用 賬戶 中 所 持有 的 公 司 從 二 級 市 場 上 回 購的 股 份4,927,063 股已於 2020 年 2 月 12 日注銷完成,截至本公告披露之日，該專用賬戶未持有公司股票。
3.自本利潤分配方案披露至實施期間，公司參與分配的股本總額未發生變化。
三、分紅派息日期
1.本次權益分派的股權登記日為：2020 年 5 月 20 日
2.本次權益分派的除權除息日為：2020 年 5 月 21 日
四、分紅派息對象
截至 2020 年 5 月 20 日下午深交所收市後，在中國結算深圳分公司登記在冊的全體股東。
五、權益分派方法
1．本公司此次委託中國結算深圳分公司代派的 A 股股東現金紅利將於 2020年 5 月 21 日通過股東託管證券公司(或其他託管機構)直接劃入其資金賬戶。
2．以下 A 股股東的現金紅利由本公司自行派發：
序號 股東賬號 股東名稱
1 08*****122 香港科技創業股份有限公司
2 08*****818 潮州市炎城策劃咨詢有限公司 （現更名為：雲南炎辰企業管理有限公司）
在權益分派業務申請期間（申請日：2020 年 5 月 11 日至股權登記日：2020年 5 月 20 日），如因自派股東證券賬戶內股份減少而導致委託中國結算深圳分公司代派的現金紅利不足的，一切法律責任與後果由本公司自行承擔。
六、調整相關參數
1.公司控股股東香港科技創業股份有限公司、實際控制人管喬中、管秩生、管子慧、王建瑜，持有公司股份 5%以上股東潮州市合眾投資有限公司（現更名為「雲南眾合之企業管理有限公司」）、以及特定股東潮州市炎城策劃咨詢有限公司（現更名為「雲南炎辰企業管理有限公司」）在《公司首次公開發行股票並在創業板上市招股說明書》（以下簡稱「招股說明書」）中，就最低減持價格承諾如下：持有公司股票的鎖定期屆滿後兩年內減持公司股票，股票減持的價格不低於公司首次公開發行股票的發行價格；若所持股票在鎖定期滿後兩年內減持價格低於發行價的，則減持價格與發行價之間的差額由發行人在現金分紅時從分配當年及以後年度的現金分紅中予以先行扣除，且扣除的現金分紅歸公司所有。
特定股東潮州市興南信息咨詢服務有限公司在招股說明書中，就最低減持價格承諾如下：持有公司股票的鎖定期屆滿後兩年內減持公司股票，股票減持的價格不低於公司首次公開發行股票的發行價格。
公司首次公開發行股票的發行價格為 18.39 元/股。2018 年，公司實施 2017年年度權益分派方案，上述股東承諾的最低減持價格調整為 8.95 元/股；2019年，公司實施 2018 年年度權益分派方案，上述股東承諾的最低減持價格調整為7.25 元/股；本次權益分派實施後，上述股東承諾的最低減持價格調整為 7.05元/股。
2．根據公司《第一期（2017 年-2019 年）限制性股票激勵計劃（草案）》的相關規定：限制性股票的回購價格為授予價格。若限制性股票在授予後，公司發生資本公積金轉增股本、派送股票紅利、股票拆細、縮股、派息、配股或增發等影響公司股票價格進行除權、除息處理的情況時，公司按約定對尚未解除限售的限制性股票的回購價格做相應調整。公司股東大會授權公司董事會，當出現前述情況時由公司董事會決定調整限制性股票的數量或回購價格。
公司 2017 年年度權益分派方案實施後，限制性股票激勵計劃所涉未解除限售的限制性股票的回購價格由 23.06 元/股調整為 11.28 元/股；公司 2018 年年度權益分派方案實施後，限制性股票激勵計劃所涉回購價格調整為 9.19 元/股；本次權益分派方案實施後，限制性股票激勵計劃所涉回購價格將調整為 8.99 元/股（尚待公司董事會審議通過後實施）。
3.本期實施權益分派後，公司每股現金紅利計算如下：本次實際現金分紅總額=實際參與現金分紅的股本×每股現金分紅金額=212,454,284 股×0.2 元/股=42,490,856.8 元；本次每股現金紅利=本次實際現金分紅總額/本次實施權益分派前總股本=42,490,856.8 元/212,454,284 股=0.2 元/股。
因此，本次年度權益分派後除權除息參考價=股權登記日收盤價-每股現金紅利=股權登記日收盤價-0.2 元/股。
七、有關咨詢辦法
咨詢地址：廣東省潮州市經濟開發試驗區北片高新區 D5-3-3-4 小區董事會辦公室。
咨詢聯系人：袁嫻
咨詢電話：0768-2852923
傳真電話：0768-2852920
八、備查文件
1．《廣東凱普生物科技股份有限公司 2019 年年度股東大會決議》。
2.《廣東凱普生物科技股份有限公司第四屆董事會第六次會議決議》。
3．中國結算深圳分公司確認有關分紅派息具體時間安排的文件。
4.深交所要求的其他文件。
特此公告。
廣東凱普生物科技股份有限公司
董事會
2020 年 5 月 13 日
2020年05月13日發布公告，分紅方案為10派2.00元(含稅,扣稅後1.80元)，股權登記日2020年05月20日，派息日2020年05月21日，方案進度實施方案。
截止2020年06月30日，公司基金持倉數35家，持倉股數14591360股，占流通股比例6.90%，占總股本比例6.87%。
截止2018年12月31日凱普生物醫學檢驗服務行業主營收入4600.13萬元，收入比例7.93%，主營成本2678.84萬元，成本比例27.97%，主營利潤1921.29萬元，利潤比例3.96%，毛利率41.77%。
公司簡介：廣東凱普生物科技股份有限公司是國內領先的核酸分子診斷產品提供商,專注於分子診斷試劑、分子診斷配套儀器等體外診斷相關產品的研發、生產和銷售,並提供相關服務。基於擁有自主知識產權的導流雜交技術平台和完善的國際通用熒光PCR定量檢測技術平台,研發了覆蓋傳染病檢測和遺傳病檢測兩大領域的產品線,並針對人乳頭狀瘤病毒(HPV)感染引起的宮頸癌、淋球菌/沙眼衣原體/解脲脲原體/皰疹病毒、巨細胞病毒等感染引起的下生殖道傳染性疾病,以及地中海貧血基因、G6PD、耳聾易感基因、苯丙酮尿症等遺傳性疾病、產前診斷及新生兒疾病篩查等系列產品,以及腫瘤早期檢測等核酸分子檢測系列產品,廣泛應用於臨床檢測、大規模人口篩查和優生優育管理領域。其中HPV檢測系列產品在目前宮頸癌臨床檢測及篩查領域占據市場主導地位。2017年4月12日,凱普生物(股票代碼:300639)在深圳證券交易所創業板成功掛牌上市,迎來發展歷程中的又一重要里程碑,為企業進一步快速發展注入全新的動力。
❺ 海能達是藍籌股嗎
海能達002583屬於中小板股票，不是藍籌股！藍籌股都是主板股票，但主板股票也未必都是藍籌股；中小板、創業板都不是藍籌股，藍籌股立業可定沒有中小創股票。
❻ 股權激勵，限制性股票，第一期要是未達成解鎖條件，但第二期達到解鎖條件了的話，第一期的部分還能解鎖嗎
具體要看當時簽訂的股權激勵協議。
市面上普通來說，可以解鎖第一期，但不是全額解鎖
❼ 公告:限制性股票激勵計劃第一期解鎖----是利好還是利空
限制性股權激勵其實就是公司董事會告訴公司高管，如果你完成了設定的經營成績（即滿足「限制性」條件），就可以以規定的價格（你的例子中是4.1元）購買公司股票。股權激勵的效果與激勵計劃價格和股票二級市場價格是密切相關的。
股權激勵是要綜合分析的，一般而言，市場對其的解讀是中性偏利好（反正不是壞事），但具體反映在股價上，一般不會出現特別明顯的暴漲暴跌。
❽ 海能達試用期內辭職需要什麼流程
勞動者在試用期依法辭職流程及手續：
勞動者想在試用期辭職，只需要提前3天以書面形式向用人單位的勞動人事部門遞交試用期辭職通知書〔切記：要求用人單位在勞動者的「勞動者送達、移交（文書、材料）簽收單」簽上姓名和日期〕，不需要徵得用人單位的同意。勞動者繼續上班滿3天，在第4天就可以中止工作，有權要求用人單位辦理辭職的相關手續，用人單位應該予以辦理(《勞動合同法》第37條)，同時一次性付清工資(《工資支付暫行規定》第9條)，給勞動者出具解除或者終止勞動合同的證明(《勞動合同法》第50條)，否則用人單位就是違法。
《勞動合同法》第37條勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
❾ 預留授予的限制性股票實施第一期解鎖什麼意思
首發原股東限售股份，指開始發行前原有股東限制流通的股份；第一次發行股票上市時，向某些特別選定的對象發行的占發行數量相當（大）比例的股份，這些對象承諾只能在股票上市後幾個月、一年後，才能上市交易。這部分過了鎖定期後就可以自由流通。